停風(fēng)撤人措施制度

停風(fēng)撤人措施制度一、背景氣象預(yù)報顯示即將來臨的臺風(fēng)等氣象災(zāi)害對人員和設(shè)施安全構(gòu)成極大威脅。因此，為了確保人員的生命財產(chǎn)安全和設(shè)施的穩(wěn)定運行，制定“停風(fēng)撤人措施制度”，以保障大家的安全。二、適用范圍本制度適用于公司所有人員，包括專業(yè)人員和普通員工。三、應(yīng)急預(yù)案1.停風(fēng)撤人程序1.1.所有人員需根據(jù)公司通知了解停風(fēng)撤人的最新消息。1.2.主管部門決定停風(fēng)撤人時，全所人員需要迅速收拾好個人物品，做好離開準(zhǔn)備。1.3.主管部門指定班組負(fù)責(zé)人對本組職工進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，督促職工配合安全部門，嚴(yán)格按照管理規(guī)定和程序進(jìn)行撤離。1.4.由主管部門安排專人對資料、設(shè)備等進(jìn)行分類整理（包括指定專業(yè)人員做好服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的關(guān)停、拆卸、備份等相關(guān)工作），負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定和程序完成安全保護(hù)措施，并通知救援人員處理。1.5.上級指揮部要有完善的通訊聯(lián)系和協(xié)作機(jī)制，確保應(yīng)急處置工作按預(yù)案工作流程快速、精確、有效地完成。1.6.對于違反公司規(guī)定、無序脫逃者，市公司保安部門要與當(dāng)?shù)毓膊块T進(jìn)行聯(lián)系，及時處理。2.搶救工作2.1.臺風(fēng)過后，應(yīng)按上級部門的指示，有序安排人員進(jìn)入辦公室，開展搶救工作。2.2.由上級部門指派專人負(fù)責(zé)設(shè)備、物品、資料等的搶救和修復(fù)工作。2.3.有序在固定的時間范圍內(nèi)進(jìn)行辦公室恢復(fù)。每個部門需按照搶救計劃，按照一定時間進(jìn)場，用最短的時間恢復(fù)到良好運營狀態(tài)。3.應(yīng)急演練3.1.每年至少組織一次相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急演練，測試制度可行性，并落實好演練人員的培訓(xùn)工作。3.2.演練中應(yīng)注意模擬演練過程中可能出現(xiàn)的各種情況。進(jìn)行必要的糾正和改進(jìn)，并總結(jié)經(jīng)驗，完善制度。四、提示4.1.在臺風(fēng)等極端天氣來臨前及時確保好上班狀態(tài)。全所人員需根據(jù)公司通知了解最新消息。4.2.發(fā)現(xiàn)安全隱患，可向安全部門或其他有關(guān)負(fù)責(zé)人員報告。4.3.經(jīng)過應(yīng)急預(yù)案測試之后，在正式實施時應(yīng)仔細(xì)按照流程執(zhí)行，確保預(yù)案順暢落實。五、制度維護(hù)公司應(yīng)不斷完善相關(guān)預(yù)案，加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn)，確保制度的落實和有效性。六、制度執(zhí)行上述條款適用于公司內(nèi)部所有人員，并已經(jīng)制定為行為的準(zhǔn)則。對于違反公司規(guī)定的人員，公司保留一切法律追究和紀(jì)律處分的權(quán)利。##結(jié)論針對臺風(fēng)等氣象災(zāi)害的來臨，公司確立了完善的應(yīng)急預(yù)案，并制度化到公司行為