勞動防護用品的發(fā)放和使用管理制度_第1頁
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勞動防護用品的發(fā)放和使用管理制度_第3頁
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文檔簡介

勞動防護用品的發(fā)放和使用管理制度一、目的為確保公司員工的安全生產(chǎn)，保護員工的身體健康，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有員工在生產(chǎn)、勞動中使用勞動防護用品的發(fā)放和使用管理。三、原則1.預(yù)防為主，安全第一。2.防護措施要齊全、適用，防護措施與所屬崗位和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)相適應(yīng)，確保防護效果。3.發(fā)放足夠數(shù)量，防護用品不得私藏、挪用、戴錯或不戴，在發(fā)現(xiàn)損壞或失效時要及時更換。4.員工必須按要求佩戴并正確使用勞動防護用品，嚴禁無防護用品或防護用品不到位地組織作業(yè)。5.勞動防護用品的國家標準和企業(yè)標準，誰對該項工藝生產(chǎn)環(huán)節(jié)從事勞作工作，誰就應(yīng)當佩戴與職業(yè)風險相適應(yīng)的勞動防護用品，并做好使用、保管、消毒等工作。四、管理要求1.公司應(yīng)規(guī)范分發(fā)勞動防護用品，根據(jù)工種和勞動崗位確定需要發(fā)放的防護用品，實行定期分配發(fā)放制度，以確保員工防護用品的及時更換和完好。2.使用勞動防護用品的員工，應(yīng)有基本的安全意識、防護意識和遵守安全規(guī)章制度的義務(wù)。3.員工在作業(yè)中應(yīng)正確使用防護用品，如有未佩戴或不佩戴防護用品進行操作的，應(yīng)當及時予以糾正、教育，情節(jié)嚴重的堅決做出處理。4.勞動防護用品應(yīng)定期維修、更換，防護用品過期、失效或損壞不合格的應(yīng)及時淘汰和更換。5.勞動坊護用品管理應(yīng)做到定點、專人、專職，專項管理。6.加強對員工的防護用品使用、保管、消毒及檢修的教育和培訓(xùn)。7.定期開展安全生產(chǎn)檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。8.對于違反本管理制度和有關(guān)規(guī)定使用勞動防護用品的員工，視情節(jié)輕重予以處罰。五、責任1.公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)嚴格遵守國家的安全法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)的主體責任。2.部門主管負責對本部門的教育、管理和監(jiān)督。3.安全管理機構(gòu)負責檢查監(jiān)督、教育培訓(xùn)，定期記錄安全督查記錄，客觀反映本單位安全工作情況。4.員工按要求佩戴并正確使用勞動防護用品，妥善保管和按期更換勞動防護用品，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報防護用品狀況和存在的信息。六、附則1.本制度由安全管理機構(gòu)負責解釋。2.本制度自公布之日起生效。過去制定的關(guān)于勞動防護用品管理方面的有關(guān)規(guī)定一律無效。3.本制度經(jīng)相關(guān)人員審批通過后，應(yīng)予以公開宣傳和宣傳教育，確保

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