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第5頁共5頁創(chuàng)建文明單?位工作制度?范本為了?鼓勵廣大干?部爭先創(chuàng)優(yōu)?,單位制訂?此制度以保?證實施。?1、干部。?單位每年_?___月前?評選表彰“?優(yōu)秀股長”?、“優(yōu)秀個?人”、“優(yōu)?秀股室”。?2、單位?對“優(yōu)秀股?長”、“優(yōu)?秀個人”、?“優(yōu)秀股室?”發(fā)給相應(yīng)?的證書或獎?狀,并適時?向上級推薦?,參加市級?評選。3?、對“優(yōu)秀?股長”、“?優(yōu)秀個人”?、“優(yōu)秀股?室”予以適?當(dāng)物質(zhì)獎勵?。4、對?業(yè)務(wù)工作中?的成績,在?年度考核中?加以評定、?獎勵。創(chuàng)?建文明單位?工作制度范?本(二)?一、管理制?度1、建?立、健全創(chuàng)?建領(lǐng)導(dǎo)小組?,建立以校?長為組長的?領(lǐng)導(dǎo)小組與?全體教師參?與的創(chuàng)建工?作網(wǎng)絡(luò)。?2、制定完?整的創(chuàng)建文?明單位規(guī)劃?,明確創(chuàng)建?總目標,并?建立分階段?目標。3?、確立黨支?部和班子成?員共同管理?的原則。?二、計劃、?總結(jié)制度?1、每年初?指定年度創(chuàng)?建工作計劃?,并能按計?劃認真實施?。2、每?年末進行創(chuàng)?建工作總結(jié)?,并留存入?檔。三、?會議制度?1、每個月?領(lǐng)導(dǎo)班子召?開創(chuàng)建工作?例會,商討?創(chuàng)建工作的?具體落實情?況。2、?對創(chuàng)建工作?眾出現(xiàn)的突?發(fā)情況,隨?機召開會議?,討論解決?方案。四?、評優(yōu)制度?1、進行?集體評優(yōu)活?動,開展文?明股室、文?明個人評比?,提高工作?人員綜合素?養(yǎng)。2、?開展個人評?比,舉行各?級優(yōu)秀工作?者評比活動?。五、檢?查制度1?、按照各項?評比活動的?細則,隨機?或定期進行?相應(yīng)的檢查?,并填寫檢?查記錄。?2、每階段?結(jié)束,根據(jù)?檢查記錄,?確定評比結(jié)?果。創(chuàng)建?文明單位工?作制度范本?(三)一?、文明單位?創(chuàng)建必須堅?持以___?_和___?____為?指導(dǎo),以培?養(yǎng)有理想、?有道德、有?文化、有紀?律的社會主?義公民,提?高人的思想?道德素質(zhì)、?科學(xué)文化素?質(zhì)和身體健?康素質(zhì)為主?要內(nèi)容,以?“五〃五”?雙創(chuàng)(機關(guān)?創(chuàng)學(xué)習(xí)型、?服務(wù)型、和?諧型、節(jié)約?型、效能型?“五型”機?關(guān),職工創(chuàng)?創(chuàng)新學(xué)習(xí)好?、維護大局?好、團結(jié)合?作好、遵紀?守法好、工?作業(yè)績好“?五好”職工?)為抓手,?促進社會主?義物質(zhì)文明?、政治文明?與精神文明?建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)?展。二、?切實加強文?明單位創(chuàng)建?工作的領(lǐng)導(dǎo)?,成立“文?明單位建設(shè)?領(lǐng)導(dǎo)小組”?,由單位一?把手任組長?,其他班子?成員為副組?長,各股室?負責(zé)人為小?組成員,形?成一把手親?自抓,分管?領(lǐng)導(dǎo)具體抓?,其他領(lǐng)導(dǎo)?一崗雙責(zé),?各股室相互?配合、齊抓?共管的領(lǐng)導(dǎo)?工作機制。?領(lǐng)導(dǎo)小組半?年召開一次?文明創(chuàng)建工?作會議,年?終進行一次?全面檢查,?大力推進三?個文明建設(shè)?,不斷開創(chuàng)?物價工作新?局面。三?、加強學(xué)習(xí)?教育,提高?干部職工的?整體素質(zhì)。?組織學(xué)習(xí)馬?列主義、_?___、_?___和_?_____?_,引導(dǎo)廣?大干部職工?樹立正確的?世界觀、人?生觀、價值?觀。大力倡?導(dǎo)“愛國守?法、明禮誠?信、團結(jié)友?善、勤儉自?強、敬業(yè)奉?獻”的基本?道德規(guī)范,?提高干部職?工的道德素?質(zhì)。結(jié)合?“五〃五”?普法,加強?《價格法》?、《公務(wù)員?法》等法律?法規(guī)的學(xué)習(xí)?,促進依法?行政,廉潔?奉公。鼓勵?廣大干部職?工鉆研價格?業(yè)務(wù),努力?提高業(yè)務(wù)工?作能力,提?升物價工作?水平。四?、不斷拓寬?創(chuàng)建領(lǐng)域,?創(chuàng)新活動形?式。以黨支?部為龍頭,?利用“三〃?八”、“五?〃一”、“?五〃四”、?“七〃一”?、“十〃一?”等節(jié)日,?大力開展健?康向上的有?益活動,豐?富干部職工?的業(yè)余生活?,實現(xiàn)自我?教育、自我?完善、自我?提高。五?、切實抓好?計劃生育和?綜合治理工?作。由單位?一把手負總?責(zé),分管領(lǐng)?導(dǎo)直接抓,?成立工作專?班,安排專?門人員,抓?好各項工作?的落實,確?保計劃生育?和綜合治理?工作不出任?何問題。?六、按規(guī)定?程序開展文?明單位創(chuàng)建?工作。年初?向縣“文明?辦”報告文?明創(chuàng)建實施?方案,年末?寫出驗收報?告,文明單?位的創(chuàng)建材?料、資料實?行專門檔案?,由檔案員?整理歸檔。?全體職工要?按崗位責(zé)任?制和文明創(chuàng)?建標準完成?各項工作任?務(wù),管好家?屬、子女及?身邊的人。?七、通過?文明單位創(chuàng)?建活動,全?面提高物價?隊伍的整體?素質(zhì),建立?新型、和諧?的人際關(guān)系?,形成良好?的道德風(fēng)尚?,創(chuàng)造一個?良好的工作?環(huán)境,使職?工思想道德?素質(zhì)得到提?高,工作作?風(fēng)扎實,工?作秩序井然?。沁水縣?物價局文?明單位創(chuàng)建?監(jiān)督檢查制?度為進一?步加強單位?管理,塑造?物價新形象?,爭創(chuàng)市文?明單位,特?制定文明單?位創(chuàng)建監(jiān)督?檢查制度。?一、外部?監(jiān)督。1?、每季度分?別開展一次?走訪座談活?動。走訪,?即由單位的?主要領(lǐng)導(dǎo)帶?領(lǐng)相關(guān)人員?到有關(guān)部門?、街道等征?求意見、座?談,即請有?關(guān)人士代表?到單位來面?對面交流溝?通,聽取意?見和建議。?2、充分?發(fā)揮聘請的?監(jiān)督員的作?用,不斷對?物價工作和?干部行為進?行監(jiān)督。每?半年召開1?--___?_次社會監(jiān)?督員座談會?,廣泛傾聽?大家的意見?、建議,對?反映出的問?題責(zé)令相關(guān)?單位進行整?改。二、?內(nèi)部監(jiān)督。?以黨內(nèi)監(jiān)督?、行政監(jiān)督?、上下監(jiān)督?為重點;發(fā)?揮黨支部、?工會等黨、?團組織的交?替監(jiān)督作用?。三、日?常督查。把?經(jīng)常性檢查?納入文明考?核,實行日?檢查、日監(jiān)?督。四、?定期督查。?對股室檢查?每季度進行?一次。五?、督查監(jiān)督?內(nèi)容。干部?依法行政情?況;領(lǐng)導(dǎo)干?部廉潔自律?和落實黨風(fēng)?廉政建設(shè)責(zé)?任制情況;?完成年度目?標情況。?六、對檢查?的結(jié)果報送?局領(lǐng)導(dǎo)審閱?
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