四風問題自查報告及整改措施五_第1頁
四風問題自查報告及整改措施五_第2頁
四風問題自查報告及整改措施五_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

四風問題自查報告及整改措施五1.四風問題自查報告1.1車輛公務私用問題在部門內部進行了走訪調查，發(fā)現(xiàn)有部分車輛存在公務私用問題。其中，有幾臺車輛被用于個人出行，甚至被泊在了宿舍樓下，嚴重影響了公車使用率。1.2公款吃喝問題在過去一段時間內，部門召開的會議或活動中出現(xiàn)了公款吃喝的情況。例如，有人在會議期間在高檔酒店用餐，消費金額超過了部門規(guī)定的標準。1.3違規(guī)發(fā)放津貼、獎金問題由于工作量的高低和工作成績的好壞，有些人員會發(fā)放不合法的津貼或獎金。在調查中，發(fā)現(xiàn)有些人員額外領取了獎金，但這些獎金并未列入日常工資，也沒有得到領導的批準。1.4濫發(fā)文件、會議紀要問題在過去一年內，部門內部濫發(fā)文件和會議紀要的問題比較突出。其中，有些文件和紀要并不是必要的，也沒有明確的規(guī)定。這些紀要和文件不僅浪費了時間、紙張和印刷成本，還讓人員閱讀疲憊。2.整改措施為了整頓四風問題，提高財經(jīng)部門的工作效率，制定了以下改善方案：2.1嚴格規(guī)定車輛使用規(guī)則制定車輛使用準則，確保每臺車輛都必須按照規(guī)定使用。并建立車輛使用和管理制度，對違規(guī)人員進行扣分處理。2.2嚴格控制會議預算定期進行審計來監(jiān)督會議預算的使用，對于違規(guī)使用給與警告等處分。另外，建立每月定期預算協(xié)調會，檢查審批流程和資金使用情況。2.3建立獎金申請制度設立獎勵管理制度并落實周密、公開和公正的獎金審核流程，避免一些員工的違規(guī)行為。該制度還應建立并全員通報。2.4優(yōu)化紀要和文件的發(fā)布建議只發(fā)布必要的文件和紀要，將大量的無關信息刪除。盡量使用電子文件，并規(guī)定不得自行復制紙質文件。3.實施方案的效果部門根據(jù)常規(guī)的職能來頒布公告，告知職員們有關整改方案的詳細內容和重要性，接下來，開始執(zhí)行。經(jīng)過數(shù)月的改進，我們的部門在工作效率和質量方面整體提升。因為嚴格的根據(jù)設立的制度，迫使員工按標準和規(guī)定進行操作，而不是簡單的打了個照面便輕率出手。這些調整使員工們更為敬業(yè)，更加專業(yè)，同時改善了部門的工作環(huán)境和狀態(tài)。結論對于財經(jīng)部門來說，想要改變或緩解四風問題不是簡單的一天兩天可以輕易完

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論