山西省煤炭工業(yè)廳煤礦特種作業(yè)人員安全生產培訓實施細則

山西省煤炭工業(yè)廳煤礦特種作業(yè)人員安全生產培訓實施細則一、培訓內容特種作業(yè)崗位的安全生產法律法規(guī)及標準、規(guī)范和技術要求；特種作業(yè)崗位的危害因素及防范措施；特種作業(yè)設備的操作和維護方法；突發(fā)事件應急預案及應急處置步驟；安全文化和職業(yè)道德教育。二、培訓對象擔任煤礦特種作業(yè)崗位的人員，包括但不限于以下崗位：煤礦井下電工；煤礦井下礦用設備操作人員；煤礦井下機修工；煤礦井下爆破工；煤礦井下維修工等。三、培訓方式線上培訓：結合實際情況，采用互聯網、多媒體等先進技術手段，開展網絡課程培訓，建立在線學習平臺，提供培訓資源和安全知識；線下培訓：通過講座、研討、現場執(zhí)法檢查等形式，開展現場教學和互動交流，提升員工安全意識和知識水平。四、培訓周期初次培訓：特種作業(yè)崗位人員一經招用，必須在上崗前進行安全生產培訓，培訓周期不少于16小時；在職培訓：特種作業(yè)崗位人員應定期接受安全生產培訓，培訓周期不少于8小時。五、培訓機構煤礦企業(yè)應當成立專門機構或委派專職人員負責特種作業(yè)人員的安全生產培訓工作；煤炭行業(yè)、職業(yè)教育和技能培訓機構、安全生產服務機構等對特種作業(yè)人員開展安全生產培訓工作的，應當具有資質和能力，經山西省人力資源和社會保障廳認定。六、培訓考核特種作業(yè)人員必須參加培訓，并通過培訓考核；培訓考核應當包括理論考核和操作技能考核兩部分；培訓考核采取考試或實際操作等方式進行，考核不合格的，應當重新參加培訓并進行復核考核；培訓考核合格的特種作業(yè)人員方可上崗作業(yè)。七、培訓檔案煤礦企業(yè)應當建立特種作業(yè)人員安全生產培訓檔案，內容包括但不限于以下事項：擬定培訓計劃；培訓課程和培訓材料；參加培訓的人員名單；培訓考核成績；完成培訓工作的備忘錄和培訓記錄。特種作業(yè)人員安全生產培訓檔案應當保存在煤礦企業(yè)內部，同時應當提供相應的安全生產證明材料和培訓資料。八、其他特種作業(yè)人員的安全生產培訓以煤炭企業(yè)的實際情況為準，可以根據企業(yè)實際需要，加強培訓的深度和廣度。同時，煤炭企業(yè)還應當建立完善的安全責任體系，加強對特種作業(yè)人員的安全生產管理，確保特種作業(yè)人員安全作業(yè)。以上為《山西省煤炭工業(yè)廳煤礦特種作業(yè)人員安全生產培訓實施細