![上半年工作計劃錦(三篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/bff58dee14d8d269d6b11004aed0d658/bff58dee14d8d269d6b11004aed0d6581.gif)
![上半年工作計劃錦(三篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/bff58dee14d8d269d6b11004aed0d658/bff58dee14d8d269d6b11004aed0d6582.gif)
![上半年工作計劃錦(三篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/bff58dee14d8d269d6b11004aed0d658/bff58dee14d8d269d6b11004aed0d6583.gif)
![上半年工作計劃錦(三篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/bff58dee14d8d269d6b11004aed0d658/bff58dee14d8d269d6b11004aed0d6584.gif)
![上半年工作計劃錦(三篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/bff58dee14d8d269d6b11004aed0d658/bff58dee14d8d269d6b11004aed0d6585.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁上半年工作?計劃錦隨?著新課改的?日益改善,?他對我們教?師提出了更?高更新的要?求,為了很?好的落實(shí)新?課程改革的?內(nèi)容,全面?推動教育改?革,做新課?改下的優(yōu)秀?教師,特制?定本學(xué)期如?下計劃:?一、認(rèn)真學(xué)?習(xí)新課程改?革,把新課?程理念與自?己的教育實(shí)?踐工作結(jié)合?起來,讓新?課程理念成?為自己教育?教學(xué)工作的?指導(dǎo)。二?、積極參加?學(xué)習(xí)組織的?各項(xiàng)活動,?認(rèn)真鉆研業(yè)?務(wù),積極撰?寫教學(xué)論文?。三、大?膽探索創(chuàng)新?,改進(jìn)落后?的教學(xué)方法?,適應(yīng)新課?改的需要,?采用先進(jìn)的?教學(xué)方法。?四、搞好?德育工作,?德育放在教?學(xué)首位,為?把學(xué)生培養(yǎng)?成為愛學(xué)習(xí)?,會學(xué)習(xí),?勤思好問,?樂于創(chuàng)新,?品質(zhì)優(yōu)良的?一代新人奠?定堅定的基?礎(chǔ)。五、?積極做好家?訪工作,注?意學(xué)生的成?長,積極做?好成長記錄?,既做好學(xué)?生的導(dǎo)師,?又做好學(xué)生?的益友,引?導(dǎo)學(xué)生向正?確的方向發(fā)?展,在全面?發(fā)展的基礎(chǔ)?上關(guān)注學(xué)生?的個性差異?,關(guān)注學(xué)生?的興趣,愛?好,注意差?生的轉(zhuǎn)化,?多做工作,?關(guān)注每一位?學(xué)生,讓每?一位學(xué)生都?取得更大的?進(jìn)步。六?、教學(xué)工作?方面:認(rèn)真?制定學(xué)科教?學(xué)計劃,深?入學(xué)習(xí),領(lǐng)?會新課程標(biāo)?準(zhǔn),了解本?冊知識要點(diǎn)?,認(rèn)真鉆研?教材,吃透?重點(diǎn)難點(diǎn),?聯(lián)系本班學(xué)?生實(shí)際,做?好自己的本?職工作,認(rèn)?真?zhèn)湔n,上?課,以課本?為綱,以學(xué)?生為本,學(xué)?習(xí)《教師用?書》,上好?每一節(jié)課,?認(rèn)真布置作?業(yè),做好課?外輔導(dǎo)工作?,作業(yè)設(shè)計?做到科學(xué)性?,啟發(fā)性,?針對性和靈?活性,著重?培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)?用知識的能?力,根據(jù)學(xué)?生的學(xué)習(xí)情?況因材施教?,認(rèn)真輔導(dǎo)?。七、做?好工作計劃?,全面了解?學(xué)生情況,?對基礎(chǔ)知識?情況好的提?倡自主探究?學(xué)習(xí),發(fā)揮?學(xué)生潛能,?增強(qiáng)課外閱?讀,循序漸?進(jìn),為其樹?立信心,激?發(fā)學(xué)習(xí)興趣?,肯定學(xué)生?點(diǎn)滴進(jìn)步,?讓學(xué)生有成?功的體驗(yàn),?積極做好家?訪工作,注?意學(xué)生的成?長,引導(dǎo)他?們朝著正確?的方向發(fā)展?。新的學(xué)?期已經(jīng)開始?,我一定要?積極響應(yīng)國?家號召,腳?踏實(shí)地的上?好每一節(jié)課?,教育好每?一位學(xué)生,?圓滿完成這?學(xué)期的工作?任務(wù),期待?上級領(lǐng)導(dǎo)的?檢查指導(dǎo)。?上半年工?作計劃錦(?二)__?__年對于?我們生產(chǎn)部?而言是重要?的一年。我?們首先狠抓?原材料的質(zhì)?量檢驗(yàn),并?制訂合理有?效的配方壓?縮成本控制?;其次,根?據(jù)實(shí)際情況?實(shí)施新工藝?生產(chǎn),組織?員工培訓(xùn)掌?握崗位技能?,提高質(zhì)量?生產(chǎn)意識;?加強(qiáng)質(zhì)檢員?車間質(zhì)量監(jiān)?管力度,積?極發(fā)揮其在?源頭控制管?樁質(zhì)量的作?用;進(jìn)一步?健全節(jié)能制?度與宣傳,?積極開展合?理有效用能?,實(shí)行可持?續(xù)節(jié)能生產(chǎn)?。一、狠?抓原材料的?質(zhì)量檢驗(yàn),?壓縮成本控?制1、制?訂相關(guān)規(guī)章?制度,建立?和健全質(zhì)量?保證體系,?經(jīng)常督促和?檢查試驗(yàn)人?員對規(guī)范、?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程?的____?執(zhí)行情況。?2、組織?試驗(yàn)人員對?進(jìn)廠的鋼材?、砂石、水?泥、外加劑?、粉煤灰和?煤等原材料?進(jìn)行規(guī)定檢?驗(yàn)和試驗(yàn),?對檢驗(yàn)不合?格的一律拒?收,或上報?公司領(lǐng)導(dǎo)降?級使用。?3、多進(jìn)行?新技術(shù)、新?工藝及新材?料的研究、?試驗(yàn),改進(jìn)?并提出切實(shí)?可行的配方?交生產(chǎn)部實(shí)?施。4、?及時審閱檢?驗(yàn)報告和原?始資料,經(jīng)?常性地對各?種試驗(yàn)結(jié)果?和產(chǎn)品質(zhì)量?狀況進(jìn)行分?析,提出合?理的整改方?案,以便正?確地指導(dǎo)生?產(chǎn)。5、?加強(qiáng)試驗(yàn)室?管理,督促?試驗(yàn)人員正?確使用儀器?,注意定期?對所用儀器?設(shè)備進(jìn)行維?護(hù)保養(yǎng)。?6、加強(qiáng)計?量設(shè)備的管?理,積極控?制生產(chǎn)成本?。7、及?時準(zhǔn)確地根?據(jù)銷售部的?要求做好各?工地工程的?原材料及砼?試塊強(qiáng)度報?告等相關(guān)資?料。8、?定期召開質(zhì)?量工作會議?,有計劃有?目的地對質(zhì)?檢科人員進(jìn)?行培訓(xùn)學(xué)習(xí)?。二、組?織新工藝生?產(chǎn),積極開?展崗位培訓(xùn)?學(xué)習(xí)1、?管樁生產(chǎn)企?業(yè)是一個勞?動密集型企?業(yè),員工操?作的熟練程?度和操作質(zhì)?量的好壞直?接影響產(chǎn)品?質(zhì)量,因此?加強(qiáng)對相關(guān)?人員的崗位?培訓(xùn)至關(guān)重?要,特別是?一些重點(diǎn)崗?位,如滾焊?、鐓頭、攪?拌、張拉、?離心、蒸養(yǎng)?等。作為質(zhì)?量管理人員?,我們經(jīng)常?深入生產(chǎn)現(xiàn)?場進(jìn)行指導(dǎo)?,發(fā)現(xiàn)和跟?蹤生產(chǎn)中存?在的問題,?并及時收集?車間反饋的?質(zhì)量信息,?提出合適可?行的方案和?予以解決。?2、管樁?質(zhì)量是我們?賴以生存的?命脈,加強(qiáng)?車間質(zhì)量管?理,不斷提?高員工的質(zhì)?量生產(chǎn)意識?尤為重要。?由于操作時?的一個小疏?忽,往往會?帶來無可挽?回的損失,?如一個張拉?螺絲因?yàn)榛?牙沒有被及?時發(fā)現(xiàn),在?張拉時因?yàn)?受力不均勻?就造成了端?板傾斜,一?個螺絲的價?值跟一條管?樁相比是如?此懸殊。由?此可見鮮明?的質(zhì)量意識?決定著一個?公司的興衰?存亡。三?、合理有效?用能,降低?能源消耗?1、繼續(xù)加?大節(jié)能宣傳?力度,提高?員工節(jié)能意?識,避免不?必要的資源?浪費(fèi)。2?、進(jìn)一步加?大節(jié)能技改?力度,積極?開展合理有?效利用能源?,為公司創(chuàng)?造更多效益?。___?_年,生產(chǎn)?部需要全方?位狠抓質(zhì)量?管理,嚴(yán)格?把好原材料?的檢驗(yàn)關(guān),?對不合格的?堅決拒收,?爭取在源頭?把不利因素?降至最低。?在現(xiàn)有條件?的制約下,?努力挖掘摸?索最合理的?工藝規(guī)范,?制訂合理的?配方和先進(jìn)?有效的離心?工藝,保證?管樁強(qiáng)度持?續(xù)提高。?上半年工作?計劃錦(三?)舊的季?度已經(jīng)過去?,新的工作?即將來臨。?為了能讓我?們____?醫(yī)院的護(hù)理?水準(zhǔn)能不斷?的提高,讓?病人們都能?得到更好的?服務(wù),在接?下來的半年?里我們__?__護(hù)理部?的工作人員?,還需要更?加的投入到?今后的工作?中去。在?上半年的工?作中,雖然?每個人都非?常的努力,?也在積極的?為我們__?__醫(yī)院的?廣大病患以?及家屬著想?。但是,在?有些時候,?我也會看見?在偷懶,或?者是工作時?做一些連天?或是無關(guān)的?事情!這是?非常不能容?忍的!我們?護(hù)士的工作?,就是為了?能在病痛中?為病人減輕?痛苦,讓病?人早日恢復(fù)?健康的身體?,所以在工?作中更是應(yīng)?該一絲不茍?!偶爾的時?候休息,可?以。但是不?能在工作的?時候做出分?心的舉動!?為了管理好?這些還沒有?經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任?心不高的護(hù)?士,我要在?下半年的工?作中好好的?制定工作和?管理計劃。?我下半年的?工作計劃如?下:一、?在管理上?嚴(yán)格要求每?位護(hù)士能做?好自己的本?分工作,不?可在工作的?時候做出與?工作無關(guān)的?事情。在工?作的時候,?仔細(xì)、認(rèn)真?的將“三查?、七對”的?每一個步驟?都耐心、細(xì)?心的完成,?不能出現(xiàn)紕?漏,更不能?出現(xiàn)問題。?定時召開?護(hù)士會議,?讓每位護(hù)理?人員都能分?享自己的經(jīng)?驗(yàn),表達(dá)出?自己在工作?中有什么不?滿。經(jīng)驗(yàn)由?大家一起學(xué)?習(xí),不滿大?家也能一起?給她想想改?變的辦法,?但是這個會?議主要還是?要帶著輕松?向上的氣氛?,不能只是?變成宣泄大?會。二、?在培訓(xùn)、學(xué)?習(xí)上通過?培訓(xùn)護(hù)理人?員,提高他?們的禮儀以?及護(hù)理能力?。同時增強(qiáng)?護(hù)士之間的?交流,在護(hù)?理方面優(yōu)秀?的人多展示?,讓其他的?護(hù)士們能夠?多學(xué)習(xí),并?交流經(jīng)驗(yàn)。?禮儀也是?重要的一點(diǎn)?,給病人帶?來良好護(hù)理?的同時,禮?儀上的優(yōu)秀?表現(xiàn)也是病?人們所能得?到的撫慰。?在一段時?間后,給病?人們發(fā)放服?務(wù)評價表,?由病人們來?評價我們的?工作。三?、在節(jié)日上?在節(jié)日來?臨期間,我?們醫(yī)院一直?都保持著與?病患共度佳
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2031年中國差壓式孔板流量計行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年小檔后軸項(xiàng)目可行性研究報告
- 2025年商務(wù)飲水機(jī)項(xiàng)目可行性研究報告
- 2025年冶金工業(yè)托輪鏈項(xiàng)目可行性研究報告
- 2025至2030年中國面包墊紙數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國錐柄鉆頭數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年聚氯乙烯絕緣和護(hù)套控制電纜項(xiàng)目投資價值分析報告
- 2025至2030年中國解熱止痛散數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國膠柄電烙鐵數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國硫酸鋯數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2024-2025學(xué)年初中七年級上學(xué)期數(shù)學(xué)期末綜合卷(人教版)含答案
- 體育活動策劃與組織課件
- 公司違規(guī)違紀(jì)連帶處罰制度模版(2篇)
- 2025屆高考物理二輪總復(fù)習(xí)第一編專題2能量與動量第1講動能定理機(jī)械能守恒定律功能關(guān)系的應(yīng)用課件
- 內(nèi)業(yè)資料承包合同個人與公司的承包合同
- 2024年計算機(jī)二級WPS考試題庫(共380題含答案)
- 【履職清單】2024版安全生產(chǎn)責(zé)任體系重點(diǎn)崗位履職清單
- 跨學(xué)科實(shí)踐活動10調(diào)查我國航天科技領(lǐng)域中新型材料新型能源的應(yīng)用課件九年級化學(xué)人教版(2024)下冊
- 2022年全國醫(yī)學(xué)博士英語統(tǒng)一考試試題
- 學(xué)校工作總結(jié)和存在的不足及整改措施
- Petrel中文操作手冊(1-3)
評論
0/150
提交評論