熱電公司職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

熱電公司職業(yè)病危害防治責(zé)任制度一、制度目的為保護職工的身體健康，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，加強職業(yè)健康管理，制定本職業(yè)病危害防治責(zé)任制度。二、適用范圍本制度適用于熱電公司全體職工，包括正式員工、合同員工和臨時工等。三、職業(yè)病危害防治責(zé)任3.1公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)重視職業(yè)病防治工作，加強對職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，在公司總體規(guī)劃中充分考慮職業(yè)病防治工作，明確職業(yè)病防治工作的重要性和緊迫性。公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)制訂職業(yè)病防治工作的長期工作計劃和年度工作計劃，并明確職業(yè)病防治工作的目標(biāo)和任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)配備職業(yè)病防治工作組織機構(gòu)，明確職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人和具體工作人員，建立完善的職業(yè)病防治工作制度。3.2職業(yè)病防治工作責(zé)任公司內(nèi)設(shè)職業(yè)健康管理機構(gòu)，由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作，負(fù)責(zé)職業(yè)病危害評估、職業(yè)病防治措施的制定、職業(yè)健康監(jiān)測與評價等工作。進(jìn)行職業(yè)病危害評價，分析職業(yè)病病因?qū)W、病理學(xué)、流行病學(xué)等因素，明確本公司的職業(yè)病危害因素種類和程度，確定每種職業(yè)病危害因素的現(xiàn)狀與趨勢，為制定危害控制措施提供依據(jù)。組織制定職業(yè)病危害防治措施，并定期檢查職業(yè)病防治措施的落實情況和效果，對未達(dá)到預(yù)期效果的措施及時提出改進(jìn)意見和措施，保證職業(yè)病防治措施的有效性。3.3職工責(zé)任職工必須接受公司的職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，掌握有關(guān)職業(yè)病的防護知識和技能，遵守職業(yè)健康安全操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害和職業(yè)病癥狀，應(yīng)當(dāng)立即報告相關(guān)負(fù)責(zé)人，并接受職業(yè)健康監(jiān)護和治療。職工應(yīng)當(dāng)配合公司開展職業(yè)病防治工作，提出建設(shè)性意見和建議。四、監(jiān)督檢查公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病防治工作的檢查制度，定期對職業(yè)病防治工作進(jìn)行檢查和評估，將檢查結(jié)果及時通報相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人，并采取有效措施促進(jìn)整改。五、處罰措施對于違反本制度的行為，公司將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，違反職業(yè)健康安全操作規(guī)程者，公司有權(quán)采取停工停產(chǎn)、罰款、終止勞動合同等紀(jì)律處分。六、附則本制度自發(fā)布