質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)

質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)1

崗位職責(zé):

1、建立產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)，檢驗標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn):

2、生產(chǎn)質(zhì)量問題處理:

3、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控:

4、生產(chǎn)質(zhì)量檢測設(shè)備維護(hù):

任職資格:

1、大專或以上學(xué)歷，電子類理科專業(yè)優(yōu)先，2年以上工廠現(xiàn)場的質(zhì)量管理閱歷。

2、熟識led產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、光電特性、產(chǎn)品工藝結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)各站質(zhì)量掌握點(diǎn);

3、能嫻熟運(yùn)用各種質(zhì)量工具(qc七大手法、5why等)分析解決客戶投訴的質(zhì)量問題、能夠嫻熟操作質(zhì)量檢測和分析設(shè)備、能夠組織和全面分析質(zhì)量問題;

4、較強(qiáng)的組織力量和溝通力量。

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任職要求:

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)位，工作閱歷特殊豐富可放寬至本科學(xué)歷;

2、ivd行業(yè)，醫(yī)療器械或制藥行業(yè)，10年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理工作閱歷;

3、年齡:40-50歲。公司待遇優(yōu)厚:基本工資+獎金、享受五險一金、交通補(bǔ)貼、帶薪年假、國家法定節(jié)假日，公司供應(yīng)各種培訓(xùn)及職業(yè)進(jìn)展通道。13-14個月，5險1金，其中公司付工資12%的住房公積金。團(tuán)隊氛圍好!

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)位，工作閱歷特殊豐富可放寬至本科學(xué)歷;

2、ivd行業(yè)，醫(yī)療器械或制藥行業(yè)，10年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理工作閱歷;

3、年齡:40-50歲。

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生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)制程品質(zhì)的巡檢、管控，來料、成品、出貨檢測的掌握，準(zhǔn)時預(yù)防、發(fā)覺、解決品質(zhì)特別;

2.負(fù)責(zé)客戶投訴與退貨之處理與調(diào)查、分析、回復(fù)改善及制定訂正預(yù)防措施;

3.負(fù)責(zé)校正與管制量規(guī)，檢驗儀器;

4.負(fù)責(zé)督促檢驗員做好各工序檢驗工作，對每月的檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出產(chǎn)品質(zhì)量改善建議;

5.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線員工進(jìn)行質(zhì)量學(xué)問和品質(zhì)改善手法的培訓(xùn)，提高員工的品質(zhì)意識和力量;

6.負(fù)責(zé)對轉(zhuǎn)產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行評估，確保其轉(zhuǎn)產(chǎn)后生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量能得到有效的掌握，消失問題的準(zhǔn)時反饋，保障量產(chǎn)的質(zhì)量目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn);

7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)審和外審相關(guān)不符合項的對策導(dǎo)入、改善進(jìn)度跟蹤及關(guān)閉;

8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.高校本科學(xué)歷，機(jī)械、電子、通信等相關(guān)專業(yè)，熟識光電通信原理與基礎(chǔ)學(xué)問;

2.熟識光器件產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程，能分析解決質(zhì)量問題;

3.有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先。

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崗位職責(zé):

1.組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量掌握的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2.依據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實(shí)施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量年度工作方案,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果狀況,準(zhǔn)時解決生產(chǎn)中遇到的問題;

3.參加公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)溝通爭論,并參與產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4.貫徹實(shí)施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對全部銷售訂單進(jìn)行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報告;

5.對外協(xié)件檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗制定具體流程及標(biāo)準(zhǔn);

6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,協(xié)作相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;

7.提出設(shè)備和工藝、材料改進(jìn)合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司供應(yīng)參考數(shù)據(jù);

8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的轉(zhuǎn)變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;

9.依據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量掌握方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);

10.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;

11.負(fù)責(zé)公司計量設(shè)備、工具的校驗保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;

12.處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量掌握,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門準(zhǔn)時解決;

13.建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行,推動業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;

14.責(zé)本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);樂觀把握員工思想動態(tài),深化、細(xì)致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態(tài)及員工意見要求,實(shí)行合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

15.制定部門培訓(xùn)方案,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng),樂觀協(xié)作公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深化貫徹執(zhí)行公司的平安生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;

16.參加產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

17.協(xié)作技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量掌握;

18.管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗的品檢人員進(jìn)行懲罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。

質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)5

1、全面掌握、協(xié)調(diào)機(jī)械裝備行業(yè)生產(chǎn)的人員管理及各項生產(chǎn)活動;有機(jī)械行業(yè)現(xiàn)場管理,精通各機(jī)械制造工藝流程、圖紙，熟識機(jī)械加工工藝;

2、下達(dá)生產(chǎn)方案和任務(wù)，支配和掌握生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

3、跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo);

4、準(zhǔn)時對生產(chǎn)特別做出反應(yīng)，發(fā)覺問題準(zhǔn)時追蹤，并準(zhǔn)時有效處理;

5、參加提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動方案與實(shí)施;

6、監(jiān)控規(guī)范操作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的平安和清潔;

7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培育。

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任職資格:

1.1具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專或本科以上學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格)。

1.2從事藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理或現(xiàn)場監(jiān)控qa至少一年以上的工作閱歷(從事過無菌藥品現(xiàn)場監(jiān)控qa工作的優(yōu)先)，接受過與現(xiàn)場監(jiān)控的專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)。

1.3有良好的溝通力量和團(tuán)隊協(xié)作力量。

崗位職責(zé):

2.1負(fù)責(zé)對生產(chǎn)區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督是否按批準(zhǔn)的工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)人員、物料進(jìn)誕生產(chǎn)區(qū)是否規(guī)范，干凈區(qū)人員著裝、個人衛(wèi)生狀況、操作、狀態(tài)標(biāo)識是否規(guī)范，生產(chǎn)環(huán)境是否達(dá)到生產(chǎn)的條件等內(nèi)容。負(fù)責(zé)清場合格證的發(fā)放。

2.2負(fù)責(zé)生產(chǎn)檢查中產(chǎn)生的偏差管理，根據(jù)偏差處理規(guī)程的要求確保全部偏差經(jīng)過調(diào)查并得到準(zhǔn)時處理，確保產(chǎn)生偏差的產(chǎn)品經(jīng)過調(diào)查后得到正確的處理，準(zhǔn)時訂正產(chǎn)生偏差的緣由，通過實(shí)行預(yù)防措施避開大事的再次發(fā)生。全部的偏差應(yīng)有記錄，與批生產(chǎn)有關(guān)的偏差記錄歸入相應(yīng)的批生產(chǎn)記錄，其他與批生產(chǎn)無關(guān)的應(yīng)準(zhǔn)時交質(zhì)量保證部歸檔保管。

2.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)檢查當(dāng)中發(fā)生的預(yù)防和訂正措施實(shí)施狀況，根據(jù)預(yù)防和訂正措施管理規(guī)程的要求對發(fā)生的預(yù)防和訂正措施依據(jù)批準(zhǔn)的方案，在規(guī)定期限內(nèi)完成相應(yīng)的`整改措施。定期檢查方案的進(jìn)展，直到全部的整改措施均已完成并最終得到確認(rèn)，因特別緣由，整改措施方案需要進(jìn)行變更或延長時，確保在原方案完成之前經(jīng)提出申請，并得到批準(zhǔn)，并對實(shí)施和落實(shí)狀況進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)，應(yīng)作好訂正措施和預(yù)防措施記錄并準(zhǔn)時交質(zhì)量保證部歸檔保管。

2.4幫助現(xiàn)場監(jiān)控區(qū)域發(fā)生的變更掌握管理，參加對全部影響產(chǎn)品質(zhì)量的變更進(jìn)行評估和管理，確保需經(jīng)過藥品監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的變更在得到批準(zhǔn)后才進(jìn)行實(shí)施。

2.5負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)行檢查。檢查各物料是否根據(jù)gmp要求分庫存放，存放的條件是否符合物料存放的要求，清潔衛(wèi)生狀況、產(chǎn)品的狀態(tài)標(biāo)志是否正確，防蟲防鼠設(shè)施、消防設(shè)施是否齊全完好，物料是否有接收記錄，物料是否經(jīng)質(zhì)量受權(quán)人或授權(quán)人員簽名批準(zhǔn)放行后進(jìn)行使用，成品是否經(jīng)質(zhì)量受權(quán)人簽名批準(zhǔn)放行后進(jìn)行發(fā)貨等內(nèi)容。

2.6負(fù)責(zé)對質(zhì)量掌握部部門是否根據(jù)藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的要求進(jìn)行樣品、儀器設(shè)備、試劑、試液、對比品、掌握品種、菌種的要求進(jìn)行管理，質(zhì)量掌握部部門的清潔衛(wèi)生是否符合要求。

2.7負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)控室的管理規(guī)程管理監(jiān)控室，并負(fù)責(zé)監(jiān)控室的值班工作。

2.8監(jiān)督對不合格品、退回、召回產(chǎn)品處理的狀況。

2.9辦理公司、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人、gmp辦公室交辦的其他工作。

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職責(zé)描述:

1.熟識運(yùn)用質(zhì)量管理工作及方法，熟識質(zhì)量體系專業(yè)學(xué)問

2.熟識機(jī)械產(chǎn)品工藝流程，懂產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能正確識別產(chǎn)品缺陷;

3.溝通協(xié)調(diào)力量強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，質(zhì)量敏感性高，有較強(qiáng)的抗壓性。

任職資格:

25-45歲，大專以上學(xué)歷，2年以上工作閱歷，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，擅長挑戰(zhàn)。

上班地點(diǎn):上海市金山區(qū)興豪路10號

任職要求:

質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)8

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司銷售部門的訂單制定、落實(shí)生產(chǎn)方案。

2、負(fù)責(zé)建立健全的生產(chǎn)管理系統(tǒng)和各項規(guī)章制度，維護(hù)車間現(xiàn)場和員工秩序。

3、每天組織開展生產(chǎn)會議，統(tǒng)計生產(chǎn)特別和支配生產(chǎn)任務(wù)。

4、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)牢靠性設(shè)計、討論和掌握。

5、組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查，進(jìn)行質(zhì)量的分析、鑒定、詢問。

職位要求：

1、大專及以上，三年以上企業(yè)生產(chǎn)管理閱歷，對炒貨行業(yè)有閱歷，對質(zhì)量管理或行業(yè)技術(shù)有一技之長，有愛好，力量突出者可視狀況適當(dāng)放寬要求。

2、把握車間各項操作流程和管理技能，有較強(qiáng)的人際溝通力量和管理力量。

3、有團(tuán)隊管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、質(zhì)量管理、項目管理等相關(guān)閱歷的優(yōu)先考慮。

4、具有良好決策力量、方案力量和組織協(xié)調(diào)力量等。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)9

崗位職責(zé):

1、階段和批量生產(chǎn)階段的全都性掌握流程、標(biāo)準(zhǔn)和方法，并組織執(zhí)行，促進(jìn)生產(chǎn)全都性質(zhì)量的持續(xù)提升;

2、組織落實(shí)上海工廠日常性的制造質(zhì)量檢驗、質(zhì)量分析和質(zhì)量改進(jìn)工作;

3、組織落實(shí)下屬員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量方法培訓(xùn)，提升團(tuán)隊力量;

4、負(fù)責(zé)實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場特別產(chǎn)品質(zhì)量問題的鑒定;

5、負(fù)責(zé)上海/正定/北京工廠測量、計量工作;

6、按北京總部的要求，在上海/正定/北京工廠落實(shí)質(zhì)量體系的各項改善要求;

7、保持與客戶公司質(zhì)量部門的日常業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò);

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

任職要求:

1.八年以上工作閱歷，4年以上質(zhì)量經(jīng)理工作閱歷

2.主流tie1質(zhì)量管理崗位工作閱歷，有電機(jī)行業(yè)工作閱歷佳

3.有團(tuán)隊人員管理閱歷

嫻熟把握iatf16949/fmea/msa/spc/apqp

gd&t，機(jī)加工，熱處理過程學(xué)問

英語四級及以上

質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)10

1.統(tǒng)計生產(chǎn)良率，提高公司量產(chǎn)質(zhì)量，保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)并持續(xù)改進(jìn)，生產(chǎn)損耗不斷降低，良率不斷提高；

2.建立實(shí)施并不斷完善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，包括但不限于來料檢驗反饋表、修理問題反饋表、制程檢驗反饋表、生產(chǎn)測試反饋表等，完善公司內(nèi)部/外協(xié)的生產(chǎn)過程文件管理；不斷更新和完善文件內(nèi)容；

3.加強(qiáng)和支配公司生產(chǎn)部門的修理及測試管理工作，規(guī)范修理及測試流程；制作并完善修理問題反饋表，建立生產(chǎn)問題可追溯體系，完善相對應(yīng)的料號和批次的管理，加強(qiáng)公司產(chǎn)品的修理力量和體系的完善，不斷提高和改善工藝生產(chǎn)水平；

4.對外協(xié)廠進(jìn)行明確的質(zhì)量要求并進(jìn)行監(jiān)督；和外協(xié)做首件產(chǎn)