2023年策劃人員工作計(jì)劃（2篇）

第8頁共8頁2023年?策劃人員工?作計(jì)劃一?、自我探索?1.職業(yè)?興趣（1?）喜歡與人?交往，愿意?積極的建立?廣泛的社會?關(guān)系網(wǎng)。?（2）喜歡?直接與客戶?打交道，發(fā)?現(xiàn)和創(chuàng)造新?的市場機(jī)會?。（3）?喜歡那些經(jīng)?常有外出機(jī)?會，果斷和?行動導(dǎo)向的?企業(yè)。2?.職業(yè)能力?（1）工?作中有較強(qiáng)?的變化性，?挑戰(zhàn)性，能?夠有條不紊?地進(jìn)行計(jì)劃?。（2）?能承擔(dān)責(zé)任?，可以充分?發(fā)揮組織和?決策能力。?（3）工?作中可以突?破舊觀念，?探究新方法?，尤其那些?可以幫助他?人改善的方?法。3.?職業(yè)價(jià)值觀?認(rèn)為工作?應(yīng)該不斷推?陳出新，有?所冒險(xiǎn)以獲?得更大的收?益，工作的?內(nèi)容、場所?、方式等應(yīng)?該經(jīng)常變換?，使工作和?生活顯得豐?富多彩，不?單調(diào)枯燥。?而且工作應(yīng)?以團(tuán)隊(duì)合作?的方式進(jìn)行?，和大多數(shù)?同事和領(lǐng)導(dǎo)?在工作中有?融洽的人際?關(guān)系，相處?在一起能感?到愉快、自?然。希望通?過工作能夠?限度地實(shí)現(xiàn)?自我價(jià)值，?幫助他人或?貢獻(xiàn)社會，?直接為別人?的幸福和利?益盡一份力?，為社會做?出一份貢獻(xiàn)?。___?_個(gè)性特征?（1）善?于交際，易?感應(yīng)，善勸?服。精力旺?盛，熱情洋?溢，能很快?理解他人情?感上需要，?動機(jī)和所憂?慮的事情，?能做到與他?人高度協(xié)調(diào)?。（2）?性格平和，?心胸寬闊，?且圓滑，很?會促進(jìn)周邊?關(guān)系的和睦?，對于批評?和緊張?zhí)乇?敏感。（?3）非常理?想化，經(jīng)常?忽略理想中?所需要的現(xiàn)?實(shí)和細(xì)節(jié)問?題。（4?）急于英迎?接新的挑戰(zhàn)?，有時(shí)會做?出錯(cuò)誤的假?設(shè)或過于草?率的決定。?（5）對?于批評非常?脆弱，容易?憂慮，感到?內(nèi)疚，失去?自信。當(dāng)壓?力過大時(shí)，?會變得暴躁?，慌亂，吹?毛求疵。?二、職業(yè)探?索1、目?標(biāo)職業(yè)一：?報(bào)關(guān)員2?、目標(biāo)職業(yè)?二：酒店公?關(guān)三、決?策與應(yīng)對?s1分第?二目標(biāo)s?2分第三?目標(biāo)s3?分1.首?選職業(yè)目標(biāo)?：報(bào)關(guān)員?（1）sw?ot分析：?我的優(yōu)勢?：能夠通?過運(yùn)用嘉許?和贊揚(yáng)，而?不是爭吵和?威脅，贏得?了他人的合?作。在對?于目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)過程中有?計(jì)劃而且果?斷堅(jiān)定。?在行動之前?通常會仔細(xì)?地考慮。每?次全神貫注?于一件事情?，造成一段?時(shí)期的專心?致志，達(dá)成?目標(biāo)。有?穩(wěn)定平和的?心境。對?自己所信仰?的事業(yè)盡職?盡責(zé)。我?的弱勢：?在沒有收集?足夠證據(jù)前?，易于倉促?決定，容易?輕率犯錯(cuò)誤?。易于滿?足小范圍的?管理，決不?放棄控制權(quán)?。斗志不?足，容易松?懈，通常不?愿付出過多?的努力。?在壓力和挫?折面前不夠?堅(jiān)持。我?的機(jī)會：?將來工作的?地區(qū)靠近港?口，報(bào)關(guān)人?員供不應(yīng)求?，就業(yè)前景?可觀。專?科學(xué)校比本?學(xué)校提早一?年的實(shí)習(xí)，?為我們贏得?先發(fā)優(yōu)勢。?我面臨的?挑戰(zhàn)：經(jīng)?濟(jì)危機(jī)導(dǎo)致?貨物進(jìn)出口?貿(mào)易減少，?影響企業(yè)對?報(bào)關(guān)員的需?求。大學(xué)?生數(shù)量日漸?增加，每人?都爭取自我?增值，高素?質(zhì)綜合性人?才的數(shù)量也?越來越多，?所以就業(yè)形?勢嚴(yán)峻。?由于報(bào)關(guān)員?專業(yè)性比較?強(qiáng)，而且關(guān)?系到稅收等?國家利益，?于是進(jìn)入門?檻很高，考?試難度逐年?增加，考試?通過率低。?（2）決?策分析：?通過在校的?時(shí)間，努力?進(jìn)修，爭取?考到報(bào)關(guān)員?從業(yè)資格證?。根據(jù)自?己所學(xué)習(xí)的?專業(yè)，程度?地吸收經(jīng)濟(jì)?貿(mào)易的有關(guān)?知識。大?二的暑假，?積極聯(lián)系有?關(guān)單位進(jìn)行?實(shí)習(xí)，吸取?經(jīng)驗(yàn)。由?于該職業(yè)的?特殊性，可?以創(chuàng)建更大?的人際關(guān)系?網(wǎng)，有助于?發(fā)展事業(yè)。?2.備選?職業(yè)目標(biāo)：?酒店公關(guān)?（1）sw?ot分析：?我的優(yōu)勢?：有條理?，有組織能?力，有較強(qiáng)?的建立合作?關(guān)系的能力?，能夠促進(jìn)?和諧，尊重?不同的意見?。能統(tǒng)觀?全局，洞悉?行為與意識?之間的聯(lián)系?。善于與?別人感情交?融，能預(yù)見?別人的需要?，真誠地關(guān)?懷別人。?有領(lǐng)導(dǎo)才能?及凝聚力，?鞭策自己做?出成績，達(dá)?到目的。?我的弱勢：?不愿意干?與自己價(jià)值?觀相沖突的?事情。不?愿與別人產(chǎn)?生分歧或沖?突，容易把?人際關(guān)系理?想化。很?難在競爭強(qiáng)?，氣氛緊張?的環(huán)境下工?作，逃避矛?盾沖突，疏?忽不愉快的?事情。2?023年策?劃人員工作?計(jì)劃（二）?一、自我?探索1.?職業(yè)興趣?（1）喜歡?與人交往，?愿意積極的?建立廣泛的?社會關(guān)系網(wǎng)?。（2）?喜歡直接與?客戶打交道?，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)?造新的市場?機(jī)會。（?3）喜歡那?些經(jīng)常有外?出機(jī)會，果?斷和行動導(dǎo)?向的企業(yè)。?2.職業(yè)?能力（1?）工作中有?較強(qiáng)的變化?性，挑戰(zhàn)性?，能夠有條?不紊地進(jìn)行?計(jì)劃。（?2）能承擔(dān)?責(zé)任，可以?充分發(fā)揮組?織和決策能?力。（3?）工作中可?以突破舊觀?念，探究新?方法，尤其?那些可以幫?助他人改善?的方法。?3.職業(yè)價(jià)?值觀認(rèn)為?工作應(yīng)該不?斷推陳出新?，有所冒險(xiǎn)?以獲得更大?的收益，工?作的內(nèi)容、?場所、方式?等應(yīng)該經(jīng)常?變換，使工?作和生活顯?得豐富多彩?，不單調(diào)枯?燥。而且工?作應(yīng)以團(tuán)隊(duì)?合作的方式?進(jìn)行，和大?多數(shù)同事和?領(lǐng)導(dǎo)在工作?中有融洽的?人際關(guān)系，?相處在一起?能感到愉快?、自然。希?望通過工作?能夠限度地?實(shí)現(xiàn)自我價(jià)?值，幫助他?人或貢獻(xiàn)社?會，直接為?別人的幸福?和利益盡一?份力，為社?會做出一份?貢獻(xiàn)。_?___個(gè)性?特征（1?）善于交際?，易感應(yīng)，?善勸服。精?力旺盛，熱?情洋溢，能?很快理解他?人情感上需?要，動機(jī)和?所憂慮的事?情，能做到?與他人高度?協(xié)調(diào)。（?2）性格平?和，心胸寬?闊，且圓滑?，很會促進(jìn)?周邊關(guān)系的?和睦，對于?批評和緊張?特比敏感。?（3）非?常理想化，?經(jīng)常忽略理?想中所需要?的現(xiàn)實(shí)和細(xì)?節(jié)問題。?（4）急于?英迎接新的?挑戰(zhàn)，有時(shí)?會做出錯(cuò)誤?的假設(shè)或過?于草率的決?定。（5?）對于批評?非常脆弱，?容易憂慮，?感到內(nèi)疚，?失去自信。?當(dāng)壓力過大?時(shí)，會變得?暴躁，慌亂?，吹毛求疵?。二、職?業(yè)探索1?、目標(biāo)職業(yè)?一：報(bào)關(guān)員?2、目標(biāo)?職業(yè)二：酒?店公關(guān)三?、決策與應(yīng)?對s1分?第二目標(biāo)?s2分?第三目標(biāo)?s3分1?.首選職業(yè)?目標(biāo)：報(bào)關(guān)?員（1）?swot分?析：我的?優(yōu)勢：能?夠通過運(yùn)用?嘉許和贊揚(yáng)?，而不是爭?吵和威脅，?贏得了他人?的合作。?在對于目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)過程?中有計(jì)劃而?且果斷堅(jiān)定?。在行動?之前通常會?仔細(xì)地考慮?。每次全神?貫注于一件?事情，造成?一段時(shí)期的?專心致志，?達(dá)成目標(biāo)。?有穩(wěn)定平?和的心境。?對自己所?信仰的事業(yè)?盡職盡責(zé)。?我的弱勢?：在沒有?收集足夠證?據(jù)前，易于?倉促決定，?容易輕率犯?錯(cuò)誤。易?于滿足小范?圍的管理，?決不放棄控?制權(quán)。斗?志不足，容?易松懈，通?常不愿付出?過多的努力?。在壓力?和挫折面前?不夠堅(jiān)持。?我的機(jī)會?：將來工?作的地區(qū)靠?近港口，報(bào)?關(guān)人員供不?應(yīng)求，就業(yè)?前景可觀。??？茖W(xué)校?比本學(xué)校提?早一年的實(shí)?習(xí)，為我們?贏得先發(fā)優(yōu)?勢。我面?臨的挑戰(zhàn)：?經(jīng)濟(jì)危機(jī)?導(dǎo)致貨物進(jìn)?出口貿(mào)易減?少，影響企?業(yè)對報(bào)關(guān)員?的需求。?大學(xué)生數(shù)量?日漸增加，?每人都爭取?自我增值，?高素質(zhì)綜合?性人才的數(shù)?量也越來越?多，所以就?業(yè)形勢嚴(yán)峻?。由于報(bào)?關(guān)員專業(yè)性?比較強(qiáng)，而?且關(guān)系到稅?收等國家利?益，于是進(jìn)?入門檻很高?，考試難度?逐年增加，?考試通過率?低。（2?）決策分析?：通過在?校的時(shí)間，?努力進(jìn)修，?爭取考到報(bào)?關(guān)員從業(yè)資?格證。根?據(jù)自己所學(xué)?習(xí)的專業(yè)，?程度地吸收?經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的?有關(guān)知識。?大二的暑?假，積極聯(lián)?系有關(guān)單位?進(jìn)行實(shí)習(xí)，?吸取經(jīng)驗(yàn)。?由于該職?業(yè)的特殊性?，可以創(chuàng)建?更大的人際?關(guān)系網(wǎng)，有?助于發(fā)展事?業(yè)。2.?備選職業(yè)目?標(biāo)：酒店公?關(guān)（1）?swot分?析：我的?優(yōu)勢：有?條理，有組?織能力，有?較強(qiáng)的建立?合作關(guān)系的?能力，能夠?促進(jìn)和諧，?尊重不同的?意見。能?統(tǒng)觀全局，?洞悉行為與