退休員工返聘合同

退休員工返聘合同1.合同雙方本合同由以下雙方訂立：雇主：（以下簡稱“公司”）地址：經(jīng)營范圍：法定代表人：聯(lián)系電話：員工：（以下簡稱“甲方”）姓名：公民身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：2.甲方返聘情況甲方原先是公司的員工，現(xiàn)已離開公司并退休。因甲方所掌握的專業(yè)知識、技術(shù)能力及工作經(jīng)驗等方面的獨特優(yōu)勢，對公司發(fā)展和業(yè)務(wù)往來有示益，為滿足公司對甲方工作需求，甲方與公司達成一致意見，同意返聘公司。3.工作性質(zhì)、崗位及試用期甲方返聘公司，以就業(yè)協(xié)議書約定的工作性質(zhì)為準(zhǔn)，詳見以下內(nèi)容：3.1工作性質(zhì)甲方返聘公司，擔(dān)任以下工作：（1）具體崗位（職務(wù)）：（2）工作內(nèi)容：3.2崗位及試用期甲方返聘公司崗位為正式員工。甲方返聘公司的試用期為三個月。試用期滿符合公司規(guī)定的評估標(biāo)準(zhǔn)后，甲方即轉(zhuǎn)為公司的正式員工。如未符合公司規(guī)定的評估標(biāo)準(zhǔn)，公司有權(quán)提前解除勞動關(guān)系。4.工作地點甲方返聘公司工作地點為公司辦公地點。5.工作時間和休息休假甲方返聘公司的工作時間、休息休假等事宜，依據(jù)公司的規(guī)定執(zhí)行。6.工資及福利待遇甲方返聘公司的工資及福利待遇，依據(jù)公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。若公司的規(guī)定發(fā)生變化，甲方所享有的待遇應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保障。甲方工資將于每月24日支付。7.保密條款甲方在公司任職期間，應(yīng)當(dāng)履行保守秘密的義務(wù)。未經(jīng)公司許可，甲方不得擅自介入公司的商業(yè)活動，或披露公司的商業(yè)秘密或客戶信息等。甲方應(yīng)當(dāng)維護公司的商業(yè)利益，保護公司的商業(yè)秘密，不得侵犯公司的知識產(chǎn)權(quán)等。甲方在任職期間和離職后，對公司的保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)持續(xù)有效。8.知識產(chǎn)權(quán)甲方返聘公司工作期間，所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、工業(yè)設(shè)計權(quán)、經(jīng)營秘密等）均屬于公司所有。甲方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守公司的相關(guān)規(guī)定，不得侵犯公司的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。如甲方違反本項規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.競業(yè)限制甲方在任職期間和離職后，應(yīng)當(dāng)遵守公司的競業(yè)限制規(guī)定。未經(jīng)公司許可，甲方不得擅自介入與公司相同或類似業(yè)務(wù)的商業(yè)活動，在特定的行業(yè)和地域內(nèi)競爭或從事與公司業(yè)務(wù)相毫無關(guān)系的任何其他工作。10.勞動保護公司應(yīng)當(dāng)為甲方返聘公司所需從事的崗位，提供相應(yīng)的勞動保護措施。甲方在公司任職期間，如因工作原因造成人身傷害或者患某些疾病，應(yīng)當(dāng)及時向公司報告，并由公司負責(zé)處理。11.離職手續(xù)雙方協(xié)商一致，甲方?jīng)Q定離職，應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，并歸還公司物品并繳回公司借款和其他工作上財務(wù)往來項下所欠的未還款項。12.其他本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，協(xié)商一致簽署補充協(xié)議。雙