2023年有關護理工作計劃參考模板（2篇）

第6頁共6頁2023年?有關護理工?作計劃參考?模板__?__年的一?年中，我院?急診科護理?方面所有的?工作人員吃?苦耐勞，堅?守在急診的?第一線，我?們的付出取?得了良好的?成果，受到?許多病人的?擁護與認可?。新年的來?臨，我們都?制定出了_?___年護?理工作計劃?，時刻警示?我們更是一?刻也不能放?松，因為_?___年是?我院急診科?適應市場經(jīng)?濟持續(xù)發(fā)展?十分關鍵的?一年。這一?年我們將全?面落實__?__，以急?診發(fā)展作為?第一要務，?凝聚人心，?以新思路、?新觀念、新?舉措增強急?診工作的生?機與活力，?加強急診管?理，提高醫(yī)?療服務質(zhì)量?，鞏固并壯?大急診隊伍?，使急診醫(yī)?療體系更加?規(guī)范化，加?快我院急診?發(fā)展?，F(xiàn)將?急診科護理?工作計劃如?下：一、?指導思想?在上級主管?部門的正確?領導下，以?____為?指導，以做?好新型農(nóng)村?合作醫(yī)療及?城市居民醫(yī)?保工作為目?標，以維護?健康，關愛?生命，全心?全意為人民?服務為科室?宗旨，為把?我科建設成?為民眾信賴?、醫(yī)院放心?、醫(yī)德高尚?、醫(yī)術高超?的科室邁出?堅實的步伐?。二、主?要措施1?.醫(yī)療質(zhì)量?要在鞏固?前兩年急診?管理年活動?成果的基礎?上，結(jié)合等?級醫(yī)院復審?整改工作，?圍繞“質(zhì)量?、安全、服?務、價格”?，狠抓內(nèi)涵?建設。要進?一步加強急?診急救專業(yè)?隊伍的設置?，進行急診?醫(yī)學知識的?學習，了解?急診急救在?當前社會的?重要性，穩(wěn)?進急診急救?隊伍。完善?急診、入院?、手術“綠?色通道”使?急診服務及?時、安全、?便捷、有效?。完善__?__小時急?診服務目錄?、急診工作?流程、管理?文件資料、?對各支持系?統(tǒng)服務的規(guī)?范。協(xié)調(diào)臨?床各科對急?診工作的配?合。對大批?量病員有分?類管理的程?序。立足使?急診留觀病?人于___?_小時內(nèi)診?斷明確、病?情穩(wěn)定后安?全入院。加?強上級醫(yī)師?急救指導，?加強三級會?診，加強與?其他?？频?協(xié)作配合，?使急診危重?患者的搶救?成功率提高?到____?%以上。?2.質(zhì)量管?理。很抓?“三基三嚴?”，加強病?史詢問及規(guī)?范查體、大?病歷規(guī)范書?寫、抗生素?合理使用等?專項培訓力?度。認真執(zhí)?行首診負責?制、交接班?制度、危重?病人搶救制?度、各級各?類人員職責?、依據(jù)病情?優(yōu)先獲得診?療程序。加?強運行病歷?的考評，重?點檢查與醫(yī)?療質(zhì)量和患?者安全相關?的內(nèi)容，完?善定期檢查?、考評、反?饋、總結(jié)的?質(zhì)控制度，?堅持一周一?小查，__?__月一大?查，對環(huán)節(jié)?管理、凝難?病歷討論、?三級醫(yī)師查?房對病情變?化的處理意?見要重點監(jiān)?控，促進基?礎質(zhì)量持續(xù)?改進和提高?。3.設?備管理要?強化對急診?設備的定期?維護、監(jiān)測?并專人管理?，及時發(fā)現(xiàn)?問題排除故?障，使搶救?設備的完好?率達到__?__%。加?強訓練規(guī)范?使用，使醫(yī)?護人員能夠?熟練掌握，?正確使用，?確保安全運?行，以滿足?患者急救需?求。嚴格院?內(nèi)感染。加?強心肺復蘇?技能的訓練?，使心肺復?蘇技能達到?高級水平。?4.服務?態(tài)度要抓?優(yōu)質(zhì)服務工?作。堅持以?病人為中心?，深入開展?創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)?服務示范崗?”活動，規(guī)?范服務行為?，創(chuàng)新服務?內(nèi)容，注重?服務技巧，?落實醫(yī)患溝?通、知情告?知制度，及?時妥善處理?各類糾紛，?定期進行分?析、總結(jié)，?強化安全措?施，防范醫(yī)?療事故發(fā)生?。延伸服務?范圍，保證?服務質(zhì)量，?全面提高醫(yī)?療服務水平?，提高患者?滿意率，構(gòu)?建和諧醫(yī)患?關系。5?.培訓工作?計劃要制?定各級各類?人員培訓考?核計劃，加?大在崗培訓?力度，有計?劃的開展中?醫(yī)藥繼續(xù)教?育項目。加?大對各級醫(yī)?師培訓效果?的考核。采?取多種形式?，分層次、?有重點地對?全體職工進?行職業(yè)素質(zhì)?、業(yè)務素質(zhì)?、管理素質(zhì)?的培訓，強?化全員職業(yè)?責任意識。?____年?在院部的支?持下希望能?派出醫(yī)生護?士去上級醫(yī)?院進修心血?管內(nèi)科，神?經(jīng)內(nèi)科，I?CU或CC?U等相關專?業(yè)，這樣才?能更好地開?展業(yè)務。同?時，樹立一?批醫(yī)、德雙?馨的先進典?型，促進人?才的全面發(fā)?展。6.?中醫(yī)特色建?設要__?__以“中?醫(yī)為體，西?醫(yī)為用”的?方針，突出?優(yōu)勢目標，?加強中醫(yī)特?色建設制定?中醫(yī)、中西?醫(yī)結(jié)合人員?中醫(yī)藥理論?、技術培訓?計劃，加大?中醫(yī)基礎知?識培訓和繼?續(xù)教育工作?。按照二甲?中醫(yī)院急診?科建設要求?，要有本科?常見病、特?色病種的診?療規(guī)范與特?色技術的操?作規(guī)程，使?本科規(guī)范性?文件不少三?種。提高中?醫(yī)藥在急癥?救治中的使?用率，急診?專業(yè)醫(yī)護人?員熟練掌握?中西醫(yī)急救?知識和技能?，提高急危?重癥的中醫(yī)?藥使用率，?使中醫(yī)藥參?與率在__?__%以上?。7.推?進醫(yī)療保險?改革要搞?好醫(yī)療保險?改革順利推?進，使新型?農(nóng)村合作醫(yī)?療的各個環(huán)?節(jié)更加明細?化。同時針?對特殊群體?進行有針對?性的宣傳，?提高服務質(zhì)?量和水平，?努力開創(chuàng)人?民群眾得實?惠、醫(yī)療事?業(yè)得發(fā)展的?雙贏局面。?8.重點?研究課題?今年要著重?學習和研究?多器官功能?障礙綜合征?、復蘇及心?血管急救急?診、感染及?合理應用抗?生素、無創(chuàng)?和有創(chuàng)性正?壓通氣治療?、嚴重創(chuàng)傷?與休休克、?急性呼吸窘?迫綜合癥、?彌漫性血管?內(nèi)凝血等課?題的研究，?使我院急診?科急救水平?更上一個臺?階。9.?院前急救?增加院前急?救設施，加?強院前急救?知識和技能?的培訓，提?高院前急救?水平。如車?載心電監(jiān)護?除顫儀，呼?吸機等。?____年?將是我科一?個新的起點?，擺在我們?面前的任務?十分艱巨，?同時面臨著?許多困難，?如急診設備?參差不齊，?醫(yī)護人員技?術有待加強?等。但是，?我們堅信只?要我們?nèi)?職工能夠團?結(jié)一心，共?同拼搏，在?上級主管部?門的大力支?持下，就一?定能夠排除?萬難，去爭?取勝利，更?好地促進兩?個效益雙贏?。202?3年有關護?理工作計劃?參考模板（?二）一、?加強護士在?職教育，提?高護理人員?的綜合素質(zhì)?（一）、?按護士規(guī)范?化培訓及護?士在職繼續(xù)?教育實施方?案抓好護士?的"三基"?及專科技能?訓練與考核?工作1、?重點加強對?新入院護士?、聘用護士?、低年資護?士的考核，?強化她們的?學習意識，?護理部工作?計劃上半年?以強化基礎?護理知識為?主，增加考?核次數(shù)，直?至達標。?2、加強專?科技能的培?訓：各科制?定出周期內(nèi)?專科理論與?技能的培訓?與考核計劃?，每年組織?考試、考核?2-___?_次，理論?考試要有試?卷并由護士?長組織進行?閉卷考試，?要求講究實?效，不流于?形式，為培?養(yǎng)?？谱o士?打下扎實的?基礎。3?、基本技能?考核：屬于?規(guī)范化培訓?對象的護士?，在年內(nèi)_?___項基?本技能必須?全部達標，?考核要求在?實際工作中?抽考。其他?層次的護士?計劃安排操?作考試一次?，理論考試?二次。4?、強化相關?知識的學習?掌握，組織?進行一次規(guī)?章制度的實?際考核，理?論考試與臨?床應用相結(jié)?合，檢查遵?章守規(guī)的執(zhí)?行情況。?（二）、加?強人文知識?的學習，提?高護士的整?體素養(yǎng)1?、組織學習?醫(yī)院服務禮?儀文化，強?化護士的現(xiàn)?代護理文化?意識，先在?護士長層次?內(nèi)進行討論?，達成共識?后在全院范?圍內(nèi)開展提?升素養(yǎng)活動?，制定訓練?方案及具體?的實施計劃?。安排全?院性的講座?和爭取派出?去、請進來?的方式學習?護士社交禮?儀及職業(yè)服?務禮儀。開?展護士禮儀?競賽活動，?醫(yī)學`教育?網(wǎng)利用"5?.12"護?士節(jié)期間掀?起學禮儀、?講素養(yǎng)的活?動月，組織?寓教寓樂的?節(jié)日晚會。?（三）、?更新專業(yè)理?論知識，提?高?？谱o理?技術水平?隨著護理水?平與醫(yī)療技?術發(fā)展不平?衡的現(xiàn)狀，?各科室護士?長組織學習??？浦R，?如遇開展新?技術項目及?特殊疑難病?種，可通過?請醫(yī)生授課?、檢索文獻?資料、護理?部組織護理?查房及護理?會診討論等?形式更新知?識和技能。?同時，醫(yī)學?教育網(wǎng)`有?計劃的選送?部分護士外?出進修、學?習，提高學?術水平。?二、加強護?理管理，嚴?謹護士長工?作計劃，提?高護士長管?理水平（?一）、年初?舉辦一期院?內(nèi)護士長管?理學習班，?主要是更新?管理理念、?管理技巧及?護理服務中?人文精神的?培養(yǎng)，當今?社會人群對?護理的服務?需求，新的?一年護理工?作展望以及?護士長感情?溝通交流等?。（二）?、加強護士?長目標管理?考核，月考?評與年終考?評相結(jié)合，?科室護理質(zhì)?量與護士長?考評掛鉤等?管理指標。?（三）、?促進護士長?間及科室間?的學