公司員工年度考核個(gè)人總結(jié)（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)公司員工?年度考核?個(gè)人總結(jié)?忙忙碌?碌間，我?們即將走?過充滿感?動(dòng)和堅(jiān)強(qiáng)?的___?_年。對(duì)?我個(gè)人而?言，這是?收獲頗豐?的一年。?這一年?中我和大?家一樣都?經(jīng)歷著感?動(dòng)、告別?、收獲、?感激和努?力，不論?是生活還?是工作都?讓我重新?審視了自?己以往做?人做事的?態(tài)度和方?式，得到?了成長(zhǎng)。?尤其是參?加工作后?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的支持和?幫助下，?各方面所?得到的鍛?煉都使我?受益匪淺?。在此，?我須真誠(chéng)?的向各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事表達(dá)我?深深的謝?意，感謝?大家在這?段時(shí)間給?予我的足?夠?qū)捜荨?鼓勵(lì)和幫?助。下面?就我參加?工作以來(lái)?的思想和?工作學(xué)習(xí)?進(jìn)行以下?三方面的?簡(jiǎn)要回顧?和總結(jié)。?一、思?想意識(shí)的?轉(zhuǎn)變與提?升剛剛?走出校園?的我，沒?有任何的?工作經(jīng)驗(yàn)?，走上工?作崗位初?始也未參?加過專業(yè)?的培訓(xùn)，?很多專業(yè)?知識(shí)對(duì)我?來(lái)說(shuō)雖然?極具吸引?力，但還?是非常陌?生，和其?他同事相?比自知存?在著太大?的差距。?而我也知?道自己的?最大缺點(diǎn)?之一就是?急躁粗心?，很多事?情太急于?完成就導(dǎo)?致了不少?的錯(cuò)誤。?再加上雖?然同在生?產(chǎn)部，但?是很多事?情我卻心?有余而力?不足。所?以隨著這?些擔(dān)心，?初來(lái)時(shí)的?興奮逐漸?被壓力所?取代，心?里也總是?倍感愧疚?和自責(zé)。?這在通過?大家的幫?助和自己?的學(xué)習(xí)，?逐漸進(jìn)入?工作狀態(tài)?后，不安?與緊張慢?慢得到了?平復(fù)，自?己也有了?自信和做?好工作的?決心。?二、工作?學(xué)習(xí)的回?顧與總結(jié)?初入廠?時(shí)老員工?對(duì)我們進(jìn)?行的一系?列安全教?育和培訓(xùn)?都給我留?下了極深?的印象。?因?yàn)楹雎?任何小的?隱患都有?可能造成?今后大的?事故。雖?然我不從?事技術(shù)操?作性工作?，相對(duì)工?作的危險(xiǎn)?性比較小?，但是在?平時(shí)的工?作中我也?始終牢記?“安全第?一、預(yù)防?為主”的?方針，向?老員工學(xué)?習(xí)，使自?己個(gè)人安?全生產(chǎn)的?意識(shí)不斷?得到提高?和增強(qiáng)，?為公司實(shí)?現(xiàn)全年無(wú)?事故做出?自己應(yīng)盡?的努力。?試用期?是學(xué)習(xí)的?主要階段?，所以在?剛來(lái)公司?時(shí)，在主?控室跟著?同事們值?班的時(shí)間?比較多，?通過他們?認(rèn)真詳細(xì)?的講解，?我也學(xué)會(huì)?了不少值?班時(shí)涉及?的工作內(nèi)?容以及變?電站設(shè)備?的專業(yè)知?識(shí)。值?班工作看?似一層不?變，但是?耐心和細(xì)?心卻是不?可缺少的?，而這一?點(diǎn)我就做?的很不夠?。在這方?面原本的?學(xué)習(xí)基礎(chǔ)?就不扎實(shí)?，隨著時(shí)?間的推移?，工作量?增多，很?少有時(shí)間?能夠完成?完完整整?一天的值?班工作，?再加上個(gè)?人學(xué)習(xí)主?動(dòng)性不強(qiáng)?，所以導(dǎo)?致很多故?障仍然沒?有記住，?值班操作?步驟不能?熟練完成?。在今后?的工作中?我應(yīng)多加?強(qiáng)專業(yè)方?面的學(xué)習(xí)?。在月?底作月度?報(bào)表是我?接到的第?一個(gè)工作?任務(wù)。雖?然通過這?幾個(gè)月來(lái)?的不斷學(xué)?習(xí)，大部?分的工作?現(xiàn)在已經(jīng)?能夠做到?自己完成?了，但是?面對(duì)龐大?的數(shù)據(jù)還?是會(huì)感覺?緊張，因?為多一個(gè)?0和少一?個(gè)0就是?天壤之別?。但是越?急躁就越?容易出錯(cuò)?，想快點(diǎn)?完成工作?的心理也?是導(dǎo)致計(jì)?算錯(cuò)誤頻?頻出現(xiàn)的?原因。在?年度總結(jié)?里再次提?到在試用?期總結(jié)中?已經(jīng)提過?的這個(gè)問?題，我自?己實(shí)在覺?得很不好?意思也很?愧疚。在?今后的工?作中我會(huì)?繼續(xù)向老?員工們學(xué)?習(xí)，認(rèn)真?負(fù)責(zé)，戒?驕戒躁，?尤其是對(duì)?數(shù)據(jù)的統(tǒng)?計(jì)上，應(yīng)?細(xì)心的進(jìn)?行檢查，?哪怕多算?一次也要?保證其正?確性。?為迎接總?公司的秋?查工作，?我作為資?料員和同?事一起完?成了對(duì)資?料室的檔?案和文件?分類整理?、編目、?裝訂、補(bǔ)?充、更換?裝具、標(biāo)?簽，并輸?入微機(jī)的?工作。雖?然期間也?很努力，?但是在事?實(shí)面前我?不能不承?認(rèn)自己的?工作做的?很不到位?，質(zhì)量不?高。這和?我平時(shí)對(duì)?資料室的?文檔和資?料的了解?不夠細(xì)，?不夠?qū)崳?不夠充分?有直接的?原因。在?今后對(duì)資?料室的工?作中我一?定端正態(tài)?度，認(rèn)真?對(duì)待，加?強(qiáng)主動(dòng)性?，通過對(duì)?各類文檔?、資料多?加熟悉，?使檔案工?作納入公?司要求的?規(guī)范化和?精細(xì)化軌?道，同時(shí)?也方便同?事們查閱?。除此?之外，配?合同事工?作、認(rèn)真?完成交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)也是我?的主要工?作之一。?雖然工作?很瑣碎，?但我仍會(huì)?以積極的?心態(tài)去對(duì)?待，力所?能及的去?完成。?三、存在?的不足與?今后的努?力方向?通過三個(gè)?月的工作?，我發(fā)現(xiàn)?了自身存?在的很多?缺點(diǎn)與不?足。例如?與同事們?溝通少，?學(xué)習(xí)工作?的主動(dòng)性?不強(qiáng)，工?作時(shí)缺乏?思考，也?不注意總?結(jié)，尤其?是在工作?中細(xì)心不?夠，又容?易急躁，?在很多事?情的處理?上都不成?熟，做不?到統(tǒng)籌規(guī)?劃。這些?都是導(dǎo)致?工作出現(xiàn)?錯(cuò)誤、給?同事帶來(lái)?麻煩的主?要原因。?在今后工?作中，除?了一如既?往地聽從?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?安排，虛?心向各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)他?們對(duì)待工?作的認(rèn)真?態(tài)度和強(qiáng)?烈的責(zé)任?心外，也?應(yīng)該加強(qiáng)?與同事之?間的溝通?交流，通?過不斷學(xué)?習(xí)和總結(jié)?增加自己?的知識(shí)面?，逐步加?強(qiáng)和豐富?自己的業(yè)?務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，努?力提高工?作水平，?以至把每?一項(xiàng)工作?都做到位?、做好。?同時(shí)更應(yīng)?該加強(qiáng)個(gè)?人修養(yǎng)，?修正自己?的行為，?自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。也?希望大家?在我做的?不好的地?方及時(shí)的?加以糾正?和批評(píng)，?我都會(huì)虛?心的接受?并改正。?在新舊?交替的時(shí)?刻作出以?上的總結(jié)?，是對(duì)自?己過去的?自省也是?對(duì)今后生?活工作的?激勵(lì)。展?望鄰近的?____?年，我意?識(shí)到，只?有行動(dòng)上?有方向，?工作上有?目標(biāo)，心?中才能真?正有底，?才能夠做?到忙而不?亂，緊而?不散，條?理清楚，?事事分明?，逐步擺?脫剛參加?工作時(shí)只?顧埋頭干?，不知思?考總結(jié)的?現(xiàn)象。?面對(duì)現(xiàn)今?就業(yè)難的?大局，能?夠成為公?司的一員?，并且能?夠結(jié)識(shí)這?么多真誠(chéng)?、熱心的?同事，我?一直都倍?感珍惜，?也心懷感?激。在這?個(gè)團(tuán)隊(duì)中?，我時(shí)刻?都在感受?著她的活?力與激情?。朱總在?帶領(lǐng)著前?輩們用汗?水鑄就了?公司榮耀?的同時(shí)，?也為公司?的發(fā)展鋪?就了前進(jìn)?的道路。?我們要繼?承好這個(gè)?團(tuán)隊(duì)的優(yōu)?良傳統(tǒng)和?作風(fēng)，更?要通過自?身的努力?為她增色?添彩，成?就公司美?好篇章。?公司員?工年度考?核個(gè)人總?結(jié)（二）?轉(zhuǎn)眼間?，一年的?時(shí)間又飛?逝而過，?充滿希望?的___?_年就要?到來(lái)了。?走過__?__，再?回首，思?考亦多，?感慨亦多?，收獲亦?多?！懊?并收獲著?，累并快?樂著”成?了心曲的?主旋律，?常鳴耳盼?。工作?以來(lái)，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的精心培?育和教導(dǎo)?下，通過?自身的不?斷努力，?無(wú)論是思?想上、學(xué)?習(xí)上還是?工作上，?都取得了?長(zhǎng)足的發(fā)?展和巨大?的收獲，?這和領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心以?及身邊同?事的幫助?是分不開?的，在今?后的工作?中我會(huì)繼?續(xù)努力，?再接再厲?，嚴(yán)格要?求自己，?不斷求實(shí)?創(chuàng)新，不?斷磨煉自?己，盡我?所能把工?作做好，?爭(zhēng)取取得?更大的成?績(jī)。在?工作中，?對(duì)照相關(guān)?標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)?于律己，?較好的完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)；?能夠遵守?紀(jì)律，團(tuán)?結(jié)同事，?務(wù)真求實(shí)?，樂觀上?進(jìn)，始終?保持嚴(yán)謹(jǐn)?認(rèn)真的工?作態(tài)度和?一絲不茍?的工作作?風(fēng)，勤勤?懇懇，任?勞任怨。?在完成本?職工作的?同時(shí)，對(duì)?其他部門?要求協(xié)助?的事情都?能耐心、?及時(shí)完成?，給予幫?助。對(duì)自?身不懂的?問題和知?識(shí)能虛心?聽取同事?們的建議?，與同事?相互溝通?、相互交?流。在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的幫助?下，扎實(shí)?工作，積?極進(jìn)取，?努力提高?自身水平?，履行好?崗位職責(zé)?，嚴(yán)格要?求自己，?認(rèn)真完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?一年來(lái)?的工作雖?然取得了?一定的成?績(jī)，但也?存在一些?不足，有?時(shí)對(duì)人處?事的態(tài)度?口氣不好?，學(xué)習(xí)、?服務(wù)上還?不夠，和?有經(jīng)驗(yàn)的?同事比較?還有一定?差距，內(nèi)?容上缺少?縱深挖掘?的延伸，?在今后工?作中，我?一定認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服不?足，向其?他同事學(xué)?習(xí)，努力?把工作做?得更好。?近年來(lái)?，公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度得到?改善或進(jìn)?一步的完?善，本人?能夠積極?響應(yīng)公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?以公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度為準(zhǔn)?則加強(qiáng)工?作責(zé)任感?，及時(shí)做?好本人的?各項(xiàng)本職?工作，為?企業(yè)做好?本人力所?能及的服?務(wù)工作。?在企業(yè)?不斷改革?的推動(dòng)下?，我認(rèn)識(shí)?到不被淘?汰就要不?斷學(xué)習(xí)，?更新理念?，提高自?我的素質(zhì)?和業(yè)務(wù)技?術(shù)水平，?以適應(yīng)新?的形勢(shì)的?需要。發(fā)?揚(yáng)孜孜不?倦的進(jìn)取?精神。加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?勇于實(shí)踐?，博覽群?書，在向?書本學(xué)習(xí)?的同時(shí)注?意收集各?類信息，?廣泛吸取?各種“營(yíng)?養(yǎng)”；同?時(shí)，講究?學(xué)習(xí)方法?，端正學(xué)?習(xí)態(tài)度，?提高學(xué)習(xí)?效率，努?力培養(yǎng)自?己具有扎?實(shí)的理論?功底、辯?證的思維?方法、正?確的思想?觀點(diǎn)、踏?實(shí)的工作?作風(fēng)。力?求把工作?做得更好