綠化環(huán)衛(wèi)隊(duì)考核細(xì)則

綠化環(huán)衛(wèi)隊(duì)考核細(xì)則一、考核目的為了提高綠化環(huán)衛(wèi)隊(duì)的工作質(zhì)量和效率，制定考核細(xì)則，通過考核來激勵(lì)隊(duì)員積極工作，同時(shí)不斷提高自身的工作能力，并嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)衛(wèi)隊(duì)的工作規(guī)范。二、考核內(nèi)容1.日常工作考核對(duì)綠化環(huán)衛(wèi)隊(duì)每日工作情況進(jìn)行考核著重考核綠化保潔、清運(yùn)、路面清洗、限額銷毀垃圾等工作考核時(shí)間為每個(gè)工作日的結(jié)束后，由負(fù)責(zé)人記錄并統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果2.環(huán)境治理考核考核綠化環(huán)衛(wèi)隊(duì)在治理環(huán)境方面的成果環(huán)境評(píng)估內(nèi)容包括保潔、除草、綠化、垃圾分類等考核周期為半年一次，由環(huán)保部門進(jìn)行考核評(píng)估3.安全生產(chǎn)考核考核綠化環(huán)衛(wèi)隊(duì)在工作中的安全措施和生產(chǎn)安全情況著重考核安全設(shè)備、操作規(guī)范、安全防護(hù)等考核周期為季度一次，由安全監(jiān)督部門進(jìn)行考核評(píng)估三、考核標(biāo)準(zhǔn)1.日常工作考核標(biāo)準(zhǔn)工作成果：根據(jù)工作任務(wù)完成情況給予分?jǐn)?shù)，滿分為100分工作態(tài)度：紀(jì)律性強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、與群眾合作順暢、關(guān)心環(huán)境等，滿分為20分工作效率：考核工作的時(shí)效和質(zhì)量，滿分為30分2.環(huán)境治理考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)民眾滿意度和實(shí)際評(píng)估結(jié)果給予分?jǐn)?shù)，滿分為100分3.安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)安全防護(hù)設(shè)備規(guī)范、安全意識(shí)和操作規(guī)范得分各占30分；事故發(fā)生情況、應(yīng)對(duì)預(yù)案和應(yīng)急處置情況滿分為40分，滿分為100分。四、考核結(jié)果處理考核結(jié)果按照以下規(guī)則進(jìn)行處理：評(píng)分持續(xù)滿分三個(gè)月的可以獲得表揚(yáng)或者獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)分持續(xù)不足三個(gè)月的，根據(jù)具體情況進(jìn)行警告、改進(jìn)甚至開除等處理考核結(jié)果作為隊(duì)員績效考核和升遷評(píng)價(jià)的重要依據(jù)五、考核制度實(shí)施由環(huán)衛(wèi)中心和綠化部門協(xié)同推進(jìn)和指導(dǎo)成立由主管領(lǐng)導(dǎo)和綠化環(huán)衛(wèi)隊(duì)代表組成的考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)考核辦法的制定和具體實(shí)施考核委員會(huì)要在作出集體決策之后，把考核辦法和決策及時(shí)公開，使綠化環(huán)衛(wèi)隊(duì)隊(duì)員均知曉六、總結(jié)通過制定綠化環(huán)衛(wèi)隊(duì)考核細(xì)則，可以提高綠化環(huán)衛(wèi)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展。通過強(qiáng)化對(duì)綠化環(huán)衛(wèi)隊(duì)工作成績的準(zhǔn)確評(píng)估，提高隊(duì)員的熱情和積極性。同時(shí)也為環(huán)保部門、安全監(jiān)管部門提供了科