




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工資治理系統(tǒng)使用手冊(cè)方式:QQ號(hào):83727454;郵箱:Chenghsc@163NET4.0silverlight5和WCF技術(shù)開發(fā),為B/S體系構(gòu)造.系統(tǒng)安轉(zhuǎn)在IISWeb效勞器上,客戶端只要有支持Silverlight插件的掃瞄器就可以運(yùn)行該系統(tǒng)。系統(tǒng)最大的特點(diǎn)是程序雖然是以掃瞄器方式運(yùn)行,但全部操作和界面與C/S構(gòu)造的windows程序一樣。數(shù)據(jù)庫承受微軟SQLServer2023以上版本.操作系統(tǒng)為Window7以上版本、windowserver2023NET版本為.NETFramework4。0。系統(tǒng)功能分為三大模塊:1;23.一、工資治理根底數(shù)據(jù)設(shè)置包括以下功能:12345678910、職員信息設(shè)置11、銀行信息維護(hù)二、工資錄入計(jì)算包括以下功能:123三、工資報(bào)表與查詢包括以下功能:12345系統(tǒng)登錄: 假設(shè)在安裝,設(shè)置的虛擬名目“Stor,安裝程序的計(jì)算機(jī)的IP地址:19168.0.10則進(jìn)入工資治理系統(tǒng)的Internet地址為“://192/“://1916101/Store/defaul。aspx.在客戶端計(jì)算機(jī)上翻開掃瞄器,輸入上面的地址,顯示如下登錄界面:系統(tǒng)在安裝時(shí)創(chuàng)立了一個(gè)用戶:system81理系統(tǒng)主界面:第一節(jié)系統(tǒng)維護(hù)流程部門信息設(shè)置〔輸入企業(yè)的組織架構(gòu)〕職員信息治理用戶權(quán)限設(shè)置〔創(chuàng)立角色,設(shè)置用戶權(quán)限部門信息設(shè)置〔輸入企業(yè)的組織架構(gòu)〕職員信息治理用戶權(quán)限設(shè)置〔創(chuàng)立角色,設(shè)置用戶權(quán)限)〔色〕貨幣信息維護(hù)工資類別維護(hù)工資類別維護(hù)工資工程信息維護(hù)個(gè)人所得稅稅率維護(hù)銀行信息維護(hù)依據(jù)企業(yè)工資治理的要求完成以上根本信息的錄入之后理了.其次節(jié)工資治理根底數(shù)據(jù)設(shè)置在開頭錄入物品出入庫單之前,先要設(shè)置好系統(tǒng)運(yùn)行必備的根底數(shù)據(jù).一、部門信息設(shè)置在主界面左邊的菜單分類中選擇“工資治理根底數(shù)據(jù)設(shè)置“,系統(tǒng)翻開如下主界面:在左邊菜單欄中選擇部門信息設(shè)置,系統(tǒng)翻開部門信息設(shè)置界面:〔刪除已經(jīng)使用的部門信息時(shí)不能被刪除。部門信息是一種樹形構(gòu)造,在某個(gè)部門下可以設(shè)置子部門,樹形的層次沒有限制.部門信息設(shè)置供給添加、修改、刪除、查找、復(fù)制、打印功能。1、添加部門信息:用戶在部門信息設(shè)置界面中點(diǎn)擊“添加”按鈕,翻開部門信息錄入界面:,不能修改,部門名稱為必錄字段.上級(jí)部門編碼字段可從下拉列表中選擇已經(jīng)錄入的部門編碼作為當(dāng)前錄入部門的上級(jí)部門信息錄入完成后按保存按鈕保存部門信息。假設(shè)連續(xù)錄入下一個(gè)部門的話,在錄入界面中按“添加“按鈕錄入下一條記錄.2、修改部門信息:門,點(diǎn)擊“修改”按鈕,系統(tǒng)翻開修改界面,用戶修改信息后按“保存”按鈕保存修改信息。在修改界面中通過導(dǎo)航鍵選擇其他記錄連續(xù)修改。3,然后選擇要?jiǎng)h除的記錄,點(diǎn)擊“刪除“按鈕,刪除記錄.假設(shè)要?jiǎng)h除的記錄已經(jīng)使用則記錄不能刪除。4、復(fù)制部門信息:選擇要復(fù)制的記錄,然后按“復(fù)制”按鈕,系統(tǒng)創(chuàng)立一條記錄,并把復(fù)制記錄的信息復(fù)制到記錄中。其他操作跟添加部門信息一樣。5,系統(tǒng)翻開查詢條件輸入界面,用戶輸入查詢條件,然后按“確定”按鈕實(shí)現(xiàn)查找。查詢條件可以按多種字段查找,實(shí)現(xiàn)任意組合。二、員工信息治理在左邊菜單欄中選擇部門信息設(shè)置,系統(tǒng)翻開部門信息設(shè)置界面:在員工信息治理界面中,員工信息按部門進(jìn)展分類顯示,在中間攔選擇全部則顯示全部員工,選擇某個(gè)部門節(jié)點(diǎn)(如信息部〕則顯示該部門的全部員工。1、添加員工信息:首先在中間攔選擇員工所屬部門,然后在員工信息治理界面中點(diǎn)擊“添加“按鈕,翻開員工信息錄入界面:在界面中,,員工姓名和助記碼為必錄字段.其他字段可以選擇錄入。入界面中按“添加”按鈕錄入下一條記錄。2、修改員工信息:通過查找找到要修改的記錄,然后在員工列表中選擇要修改的員工記錄,點(diǎn)擊“修改”按鈕,系統(tǒng)翻開修改界面,用戶修改信息后按“保存“按鈕保存修改信息。在修改界面中通過導(dǎo)航鍵選擇其他記錄連續(xù)修改。3、刪除員工信息:通過查找找到要?jiǎng)h除的記錄,然后選擇要?jiǎng)h除的記錄,點(diǎn)擊“刪除”按鈕,刪除記錄。假設(shè)要?jiǎng)h除的記錄已經(jīng)使用則記錄不能刪除.4,并把復(fù)制記錄的信息復(fù)制到記錄中。其他操作跟添加員工信息一樣。5、查找:在員工信息設(shè)置界面點(diǎn)擊“查找”按鈕,系統(tǒng)翻開查詢條件輸入界面,用戶輸入查詢條件,然后按“確定”按鈕實(shí)現(xiàn)查找。查詢條件可以按多種字段查找,實(shí)現(xiàn)任意組合。三、用戶權(quán)限設(shè)置系統(tǒng)權(quán)限按角色進(jìn)展授權(quán),一個(gè)用戶可以擁有多個(gè)角色.當(dāng)一個(gè)用戶擁有多個(gè)角色的時(shí),然后授予角色相應(yīng)的權(quán)限。在左邊菜單欄中選擇用戶權(quán)限設(shè)置,系統(tǒng)翻開用戶權(quán)限設(shè)置界面:1、添角色信息:在用戶權(quán)限設(shè)置界面中點(diǎn)擊“添加”按鈕,翻開角色錄入界面:界面中按“添加”按鈕錄入下一條記錄。2、修改角色信息:通過查找找到要修改的記錄,然后在角色列表中選擇要修改的角色記錄,點(diǎn)擊“修改”按鈕,系統(tǒng)翻開修改界面,用戶修改信息后按“保存”按鈕保存修改信息。在修改界面中通過導(dǎo)航鍵選擇其他記錄連續(xù)修改。3、刪除角色信息:通過查找找到要?jiǎng)h除的記錄,然后選擇要?jiǎng)h除的記錄,點(diǎn)擊“刪除”按鈕,刪除記錄.假設(shè)要?jiǎng)h除的記錄已經(jīng)使用則記錄不能刪除。4、查找:在角色信息設(shè)置界面點(diǎn)擊“查找”按鈕,系統(tǒng)翻開查詢條件輸入界面,用戶輸入查詢條件,然后按“確定”按鈕實(shí)現(xiàn)查找.查詢條件可以按多種字段查找,實(shí)現(xiàn)任意組合.5、設(shè)置角色權(quán)限:點(diǎn)擊“權(quán)限設(shè)置”按鈕,系統(tǒng)翻開權(quán)限設(shè)置界面:在界面中,點(diǎn)開要設(shè)置權(quán)限的功能選項(xiàng),系統(tǒng)會(huì)列出該功能可以執(zhí)行的全部操作,用戶在要授予角色操作的功能前面打勾,假設(shè)要取消某項(xiàng)操作權(quán)限,則取消該操作.全部權(quán)限設(shè)置完成后,點(diǎn)擊“保存按鈕“保存所作的設(shè)置.四、用戶信息治理系統(tǒng)權(quán)限按角色進(jìn)展授權(quán),一個(gè)用戶可以擁有多個(gè)角色.當(dāng)一個(gè)用戶擁有多個(gè)角色的時(shí)后授予角色相應(yīng)的權(quán)限。用戶創(chuàng)立完成后,需要指定用戶角色,當(dāng)用戶擁有某個(gè)角色后,就有了該角色的權(quán)限。在左邊菜單欄中選擇用戶權(quán)限設(shè)置,系統(tǒng)翻開用戶權(quán)限設(shè)置界面:用戶在主界面中能夠看到和使用的功能是由其權(quán)限確定的到的功能可能不同。1,翻開用戶信息錄入界面:面中按“添加”按鈕錄入下一條記錄.2、修改用戶信息:通過查找找到要修改的記錄,然后在用列表中選擇要修改的用戶記錄,點(diǎn)擊“修改“按鈕,系統(tǒng)翻開修改界面,用戶修改信息后按“保存”按鈕保存修改信息。在修改界面中通過導(dǎo)航鍵選擇其他記錄連續(xù)修改。3,按鈕,刪除記錄。假設(shè)要?jiǎng)h除的記錄已經(jīng)使用則記錄不能刪除.4“按鈕,系統(tǒng)翻開查詢條件輸入界面,用戶輸入查詢條件,然后按“確定”按鈕實(shí)現(xiàn)查找。查詢條件可以按多種字段查找,實(shí)現(xiàn)任意組合。5、添加用戶角色信息:在添加和修改用戶信息的時(shí)候,可以在用戶錄入界面中錄入用單欄中點(diǎn)擊“添加“按鈕,然后在錄入界面選擇要添加的角色。刪除和修改用戶角色類似用戶的刪除與修改。五、個(gè)人所得稅稅率維護(hù)供給企業(yè)依據(jù)國家制定的個(gè)人收入所得稅稅率錄入修改功能,可依據(jù)稅率的調(diào)整進(jìn)展修改。在主界面左邊的菜單欄中選擇“個(gè)人所得稅稅率維護(hù)護(hù)界面1,翻開個(gè)人所得稅稅率錄入界面:在界面中,稅率編碼由系統(tǒng)自動(dòng)按挨次生成,不能修改,第一級(jí)的稅率下限為0,最終一級(jí)0,表示超過最終一級(jí)下限的全部數(shù)字,稅率字段必需錄入一個(gè)大于01的數(shù)錄入下一個(gè)稅率信息的話,在錄入界面中按“添加”按鈕錄入下一條記錄,在錄入稅率時(shí),要保證低級(jí)稅率小于高級(jí)稅率.2、修改稅率信息:通過查找找到要修改的記錄,然后在稅率列表中選擇要修改的稅率記錄,點(diǎn)擊“修改”按鈕,系統(tǒng)翻開修改界面,用戶修改信息后按“保存”按鈕保存修改信息。在修改界面中通過導(dǎo)航鍵選擇其他記錄連續(xù)修改。3、刪除稅率信息:通過查找找到要?jiǎng)h除的記錄,然后選擇要?jiǎng)h除的記錄,點(diǎn)擊“刪除“按鈕,刪除記錄。4、復(fù)制稅率信息:選擇要復(fù)制的記錄,然后按“復(fù)制“按鈕,系統(tǒng)創(chuàng)立一條記錄,并把復(fù)制記錄的信息復(fù)制到記錄中.其他操作跟添加稅率信息一樣。5、查找:在稅率信息維護(hù)界面點(diǎn)擊“查找”按鈕,系統(tǒng)翻開查詢條件輸入界面,用戶,實(shí)現(xiàn)任意組合。六、工資類別信息別、退休職工工資類別,不同的工資類別所包涵的工資工程可以由用戶自行設(shè)定,在工資類別中可以設(shè)置對(duì)應(yīng)類別的貨幣、扣稅基數(shù)、是否代扣個(gè)人所得稅、工資發(fā)放周期等信息。在主界面左邊的菜單欄中選擇“工資類別維護(hù)1、添加工資類別信息:在工資類別信息維護(hù)界面中,點(diǎn)擊“添加”按鈕,翻開工資類別信息錄入界面:中按“添加”按鈕錄入下一條記錄。2,然后在工資類別列表中選擇要修改的工資類別記錄,點(diǎn)擊“修改”按鈕,系統(tǒng)翻開修改界面,用戶修改信息后按“保存”按鈕保存修改信息.在修改界面中通過導(dǎo)航鍵選擇其他記錄連續(xù)修改.3:通過查找找到要?jiǎng)h除的記錄,除”按鈕,刪除記錄。假設(shè)要?jiǎng)h除的記錄已經(jīng)使用則記錄不能刪除.4、復(fù)制工資類別信息:選擇要復(fù)制的記錄,然后按“復(fù)制“按鈕,系統(tǒng)創(chuàng)立一條記錄,并把復(fù)制記錄的信息復(fù)制到記錄中。其他操作跟添加工資類別信息一樣。5、查找:在工資類別信息維護(hù)界面點(diǎn)擊“查找”按鈕,系統(tǒng)翻開查詢條件輸入界面,,實(shí)現(xiàn)任意組合。七、工資工程維護(hù),其工工程的功能.系統(tǒng)默認(rèn)有一個(gè)正式職工類別,并定義了該類別的默認(rèn)工資項(xiàng),這些默認(rèn)工程用戶可以修改它的描述、指定為凍結(jié)〔表示不在職工工資表中消滅、是否錄入表示該工程.計(jì)算公式字段欄選擇“工資工程維護(hù)“翻開工資工程維護(hù)界面:1、添加工資工程信息:系統(tǒng)工資工程最多可以有50項(xiàng).在工資工程維護(hù)界面中,首先在中間攔選擇要添加工資工程的工資類別點(diǎn)擊“添加”按鈕,翻開工資項(xiàng)名目入界面:在界面中,字段描述、是否凍結(jié)、是否錄入、在銀行代發(fā)中顯示為必錄字段。其他字段目信息的話,在錄入界面中按“添加“按鈕錄入下一條記錄。2,然后在工資工程列表中選擇要修改““按鈕保存修改信息.在修改界面中通過導(dǎo)航鍵選擇其他記錄連續(xù)修改.3:通過查找找到要?jiǎng)h除的記錄,,使其不在工資表中顯示。4,則點(diǎn)擊導(dǎo)入默認(rèn)工資項(xiàng)按鈕,系統(tǒng)會(huì)參與全部默認(rèn)工資工程。5、定義公式:點(diǎn)擊“定義公式”按鈕,系統(tǒng)翻開公式編輯界面:在以上界面中頂部的下拉式列表框中列出工資工程維護(hù)中設(shè)置為非錄入的工程下拉列表中選擇要設(shè)置計(jì)算公式的工資項(xiàng),然后在右邊的編輯框中輸入計(jì)算公式。6、查找:在工資工程維護(hù)界面點(diǎn)擊“查找“按鈕,系統(tǒng)翻開查詢條件輸入界面,用戶輸入查詢條件,然后按“確定”按鈕實(shí)現(xiàn)查找。查詢條件可以按多種字段查找,實(shí)現(xiàn)任意組合。第三節(jié)工資錄入計(jì)算工資錄入計(jì)算包括:工資錄入、個(gè)人收入所得稅申報(bào)、工資銀行代發(fā)幾個(gè)功能。在工資治理主界面的左邊點(diǎn)擊“工資錄入計(jì)算“菜單分類欄,翻開工資錄入計(jì)算菜單列表。一、工資錄入全部的工資單列表,包括審核和未審核的工資單?!材J(rèn)為月份。首先選擇要添加工資的年份和發(fā)放周期.1、導(dǎo)入工資信息:假設(shè)已經(jīng)錄入上一周期的工資數(shù)據(jù),一般狀況下本周期的工資數(shù)據(jù)“,如果上一周期已經(jīng)錄入工資數(shù)據(jù),系統(tǒng)會(huì)將上一周期的數(shù)據(jù)復(fù)制到本周期。2、添加工資數(shù)據(jù):假設(shè)是第一次錄入工資信息,需要通過添加方式添加企業(yè)全部職工界面中點(diǎn)擊“添加“按鈕翻開工資信息錄入界面:在錄入界面中,〔從員工下拉列表中選擇),右邊為要錄入數(shù)據(jù)的工資項(xiàng),這些工資項(xiàng)由工資工程維護(hù)中設(shè)置的工資項(xiàng)打算〔指定為錄入的工資項(xiàng)。數(shù)據(jù)錄入完成后按“保存”按鈕保存員工的工資數(shù)據(jù)。2、修改工資信息:員工的工資數(shù)據(jù)在在審核確認(rèn)之前可以修改,審核之后則不能再修改和刪除。在工資列表中選擇要修改的工資記錄,然后點(diǎn)擊“修改“按鈕,系統(tǒng)翻開工資數(shù)據(jù)修改界面,修改界面與添加錄入界面一樣,“按“取消“,在表格中修改工資數(shù)據(jù),在工資錄入界面中點(diǎn)擊“列表修改”按鈕,系統(tǒng)翻開如下界面:在上面的界面中可以成批修改工資信息,修改完成后按“保存”按鈕保存修改。在工資修改中可能會(huì)按某種條件為某一工資項(xiàng)添加一樣的數(shù)據(jù)比方職務(wù)為科長的員工根底工資增加200元.系統(tǒng)為這種狀況供給了批量修改功能。在工資錄入界面中點(diǎn)擊“批量修改“按鈕,翻開如下界面:批量修改界面分為上下兩局部,上半局部錄入要修改的工資項(xiàng)級(jí)修改值,下半局部輸入修改應(yīng)當(dāng)滿足的條件。信息輸入完成后,按“確定”按鈕完成批量修改.3.選擇要?jiǎng)h除的工資記錄,“按鈕則取消刪除。5、工資計(jì)算:工資計(jì)算是在全部職工工資已經(jīng)錄入完畢并審核無誤后,依據(jù)工資項(xiàng)設(shè)置.計(jì)算完成后,本周期的工資信息不能再進(jìn)展修改.所以確定要保證全部工資信息都錄入修改完畢,正確無誤后才能進(jìn)展工資計(jì)算.在工資錄入界面中按“工資計(jì)算”按鈕完成工資計(jì)算。2、個(gè)人收入所得稅申報(bào)界面中顯示當(dāng)月全部的應(yīng)交稅員工繳說信息.在上面的界面中點(diǎn)擊打印,系統(tǒng)顯示申報(bào)表的預(yù)覽界面,在該界面中可以打印或?qū)С錾陥?bào)表到一個(gè)Excell文件中。3、工資銀行代發(fā)表.選擇打印,系統(tǒng)會(huì)翻開銀行代發(fā)工資表的打印預(yù)覽界面,然后可以選擇打印或
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 IEC TR 63424-1:2024 EN Validation of dynamic power control and exposure time-averaging algorithms - Part 1: Cellular network implementations for SAR at frequencies up to 6 G
- 2025-2030年中國防曬霜產(chǎn)業(yè)競爭格局及發(fā)展盈利分析報(bào)告
- 2025-2030年中國鈹銅合金市場運(yùn)行態(tài)勢(shì)及投資策略分析報(bào)告
- 2025-2030年中國速凝劑市場運(yùn)行態(tài)勢(shì)規(guī)劃研究報(bào)告
- 2025-2030年中國茶黃素產(chǎn)業(yè)運(yùn)行趨勢(shì)及發(fā)展前景分析報(bào)告
- 2025遼寧省安全員-B證(項(xiàng)目經(jīng)理)考試題庫
- 2025-2030年中國節(jié)水灌溉行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析報(bào)告
- 2025年遼寧省建筑安全員知識(shí)題庫附答案
- 2025-2030年中國羥乙基皂莢膠行業(yè)市場運(yùn)行現(xiàn)狀及投資發(fā)展前景預(yù)測報(bào)告
- 2025-2030年中國硫酸氧釩行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 定量包裝商品培訓(xùn)
- 毛戈平-+毛戈平深度報(bào)告:再論毛戈平商業(yè)模式與核心壁壘:個(gè)人IP+化妝學(xué)校+線下服務(wù)
- 第二章美容手術(shù)的特點(diǎn)及其實(shí)施中的基本原則美容外科學(xué)概論講解
- 山東省濰坊市2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期1月期末考試生物試卷含答案
- 2025年“春訓(xùn)”學(xué)習(xí)心得體會(huì)例文(3篇)
- 樂理知識(shí)考試題庫130題(含答案)
- 前言 馬克思主義中國化時(shí)代化的歷史進(jìn)程與理論成果
- 趣味歷史(課堂PPT)
- 供應(yīng)鏈供應(yīng)鏈管理
- 《消防安全評(píng)估檢查記錄》
- XXX廣播電視網(wǎng)絡(luò)公司關(guān)于推進(jìn)網(wǎng)格承包經(jīng)營方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論