防暑降溫措施管理制度

防暑降溫措施管理制度一、背景介紹夏季為高溫多發(fā)期，炎熱的天氣容易導(dǎo)致人體出現(xiàn)脫水、中暑等不適癥狀，嚴(yán)重時(shí)還會危及生命安全。為了保障員工的身體健康與生命安全，企業(yè)需制定完善的防暑降溫措施管理制度，加強(qiáng)夏季安全管理，保證生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定有序進(jìn)行。二、管理制度內(nèi)容1.職責(zé)分工管理部門負(fù)責(zé)制定夏季防暑降溫措施管理制度，并落實(shí)具體的防暑降溫措施；全體員工需遵守防暑降溫措施管理制度的規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行公司安排的防暑措施。2.預(yù)防措施(1)提高員工防暑意識在生產(chǎn)崗位、辦公場所等易產(chǎn)生高溫環(huán)境的位置設(shè)置防暑提示牌，提示員工注意防暑措施；特別是高溫天氣，公司應(yīng)組織防暑知識培訓(xùn)，普及員工防暑常識。(2)加強(qiáng)室內(nèi)通風(fēng)室內(nèi)空氣流通，有助于減輕高溫環(huán)境帶來的不適感。公司需建立合理的通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)施，保證室內(nèi)通風(fēng)；室內(nèi)使用空調(diào)時(shí)，應(yīng)定期清洗空調(diào)過濾網(wǎng)，保證室內(nèi)空氣質(zhì)量。(3)給員工配發(fā)防暑降溫用品給員工發(fā)放防暑降溫用品，如毛巾、雨傘、防曬霜等，確保員工他們的防暑降溫措施齊全；并鼓勵員工自行備足防暑降溫用品。3.應(yīng)急處置措施(1)應(yīng)急預(yù)案公司需建立健全的防暑降溫應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處理員工出現(xiàn)中暑等不適情況；應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括中暑被確診后的快速冷敷、送醫(yī)處理流程等。(2)應(yīng)急設(shè)備公司通過增設(shè)員工休息室等措施，為員工提供應(yīng)急休息地點(diǎn)；應(yīng)急設(shè)備方面，要配備常用藥品、急救用品等，并對員工進(jìn)行急救培訓(xùn)。4.管理要求(1)工作時(shí)間、強(qiáng)度的安排避免在中午高溫時(shí)段作業(yè)，必要時(shí)縮短工作時(shí)間，減輕員工高溫作業(yè)的強(qiáng)度；加強(qiáng)對工作崗位的管理和檢查，確保不出現(xiàn)加班現(xiàn)象。(2)崗前崗中檢查管理人員要隨時(shí)對所有員工的健康狀況進(jìn)行關(guān)注，并對癥狀不適者發(fā)現(xiàn)及時(shí)通知醫(yī)療人員；對員工工作狀態(tài)等進(jìn)行崗前崗中檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)引導(dǎo)員工進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。(3)記錄與統(tǒng)計(jì)對員工防暑降溫措施的落實(shí)情況進(jìn)行記錄與統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題；對公司的管理制度進(jìn)行定期檢查，不斷完善防暑降溫措施的實(shí)施與管理。三、總結(jié)防暑降溫是企業(yè)夏季安全管理的重要組成部分，對員工的健康和生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定有著重要的作用。公司應(yīng)制定完善的防暑降溫措施管理制度，落實(shí)到位，加強(qiáng)防暑降溫宣傳、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急設(shè)備配備等，以保證員