2023年行政文員工作總結例文（二篇）

第12頁共12頁2023?年行政文?員工作總?結例文?進入公司?的三個月?時間里，?在領導和?同事們的?悉心關懷?和指導協(xié)?助下，使?我在較短?的時間內(nèi)?適應了公?司的工作?環(huán)境，也?熟悉了公?司的工作?流程，現(xiàn)?在基本能?完成各項?分配到的?工作;同?時讓我充?分感受到?了領導們?海納百川?的胸襟，?體會到了?同事的團?結向上，?和睦的大?家庭感覺?。這段時?間是我人?生中彌足?珍貴的經(jīng)?歷，也給?我留下了?精彩而美?好的回憶?。雖然?只有短短?的三個月?，但學到?了很多，?感悟了很?多，以及?對自身一?些不足的?地方得到?了改進與?提升，增?進了對公?司文化的?更深了解?，看到公?司的發(fā)展?，我深深?地感到驕?傲和自豪?，也更加?迫切的希?望以一名?正式員工?的身份在?這里工作?。由于?原單位從?事的是客?戶服務工?作，對行?政工作有?很多做得?并完不完?善，在此?，我要特?地感謝公?司領導和?同事對我?的入職指?引和幫助?，感謝他?們對我工?作中出現(xiàn)?的失誤的?提醒和指?正。在今?后的工作?中，我將?揚長避短?，發(fā)奮工?作，克難?攻堅，力?求把工作?做得更好?，不斷提?高充實自?己，希望?能盡早獨?當一面，?為公司做?出更大的?貢獻不辜?負公司領?導對我的?期望與栽?培;實現(xiàn)?自己的奮?斗目標，?體現(xiàn)自己?的人生價?值，我會?用謙虛的?態(tài)度和飽?滿的熱情?做好我的?本職工作?，為公司?創(chuàng)造價值?，同公司?一起展望?美好的未?來!行?政文員年?度工作總?結優(yōu)秀范?文今年?____?月，我通?過人才招?聘，在_?___公?司得到了?自己的第?一份工作?，帶著對?事業(yè)的激?情和對新?生活懵懂?的情愫，?我走上了?公司行政?人事部的?工作崗位?。作為一?名尚未走?出大學校?門、專業(yè)?并不十分?對口，且?沒有任何?工作經(jīng)驗?大學生來?講，一切?都是陌生?而新鮮的?。工作中?，我一直?虛心求教?，恪盡職?守，努力?做好本職?工作。在?過去的一?年里，雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗?和磨礪，?對于每一?個追求進?步的人來?說，都免?不了會在?年終歲未?對自己進?行一番“?盤點”，?也算是對?自己的一?種鞭策。?現(xiàn)就近一?年來的情?況向各位?領導作年?終總結。?一、人?事管理方?面1、?制定并落?實相關人?事管理制?度初到?公司，適?逢結構重?組，__?__結合?自身環(huán)境?制定了與?公司發(fā)展?及執(zhí)行相?匹配的一?系列人事?管理制度?，并由我?負責公司?的考勤統(tǒng)?計工作。?在執(zhí)行過?程中，我?能夠盡快?適應公司?的政策安?排，盡可?能做到實?事求是地?統(tǒng)計考勤?，每月初?以統(tǒng)計數(shù)?據(jù)為依據(jù)?，及時為?員工飯卡?進行充值?，為大家?做好后勤?保障工作?。2、?歸檔人事?檔案我?知道，及?時更新各?兄弟公司?及相關往?來單位的?通訊資料?對于公司?的業(yè)務發(fā)?展有著至?關重要的?作用，因?此我從未?把人事檔?案詳盡、?準確的歸?檔整理工?作當成一?般的人事?工作來對?待。我能?夠做到分?別以紙板?和電子版?備份，嚴?格審查全?體員工檔?案，對資?料不齊全?的一律補?齊，并及?時將最新?的信息復?印并分發(fā)?給___?_公司各?位領導及?辦事員備?查使用。?3、為?員工繳納?社保費及?住房公積?金，管理?人才、社?保及公積?金帳戶?由于我本?人也是剛?剛參加工?作，對社?會保險、?住房公積?金以及人?事局人才?檔案管理?工作的具?體政策和?執(zhí)行程序?可以說完?全不熟悉?。面對每?個月的報?表和一年?里頻繁的?人事增減?變動，我?知道只有?做到勤問?、勤學、?勤動腦、?勤動手才?能勝任這?項工作。?社會保險?、住房公?積金和人?事檔案工?作完成的?好壞直接?關系到每?一位員工?切身利益?的得失，?關系到企?業(yè)信譽的?優(yōu)劣以及?企業(yè)與員?工之間關?系的和諧?與否。公?司領導將?這樣舉足?輕重的工?作交給我?，是對我?工作能力?的信任和?考驗。為?了不辜負?這份信任?，我大膽?工作，不?懂就問，?得到了多?位負責人?事管理工?作和財務?管理工作?前輩們的?指導和幫?助。此外?，我自己?也常常瀏?覽政府服?務部門的?官方網(wǎng)站?或通過現(xiàn)?場請教政?府辦事員?的方式學?習提高，?得以進一?步開展工?作。如今?，我已經(jīng)?能獨立并?熟練地完?成社會保?險、住房?公積金和?人才這三?部分人事?任務的常?規(guī)性工作?。這是與?每位同事?地積極配?合和熱心?幫助分不?開的。?4、招聘?新員工?根據(jù)業(yè)務?部的實際?需要，人?事部在_?___月?伊始有針?對性地、?合理地進?行了員工?招聘工作??；叵肫?半年前的?求職經(jīng)歷?，我認為?自己有義?務尊重每?一位求職?者，以公?司的利益?和需要為?出發(fā)點，?以公開、?公平、公?正為選拔?原則，把?好公司引?進人才、?擇優(yōu)錄用?的第一關?。我能夠?做到對每?一位應聘?者的簡歷?進行認真?的篩選，?對每一位?有機會前?來面試的?應聘者報?以最熱情?的對待，?為公司領?導進一步?擇優(yōu)錄用?新職員奠?定了良好?的基礎。?二、行?政工作方?面1、?辦理企業(yè)?營業(yè)執(zhí)照?年審及工?商備案資?料變更等?相關事宜?和辦理?社保、公?積金、人?才等人事?工作一樣?，辦理與?企業(yè)有關?的工商行?政事務也?是與政府?打交道的?一項工作?。然而，?工商行政?辦公大廳?的設置雖?然人性化?，但其工?作態(tài)度和?工作方式?實在不敢?恭維。這?對于“初?來乍到”?的我來講?，在工作?之初的確?造成了不?少困難。?好在__?__公司?領導的大?力支持和?其他負責?行政同仁?的鼎力協(xié)?助，才讓?我有機會?在一次次?鍛煉中逐?漸成熟，?辦事效率?也越來越?高。現(xiàn)在?我已經(jīng)可?以獨自完?成企業(yè)變?更的全部?流程，并?能積極配?合財務部?、業(yè)務部?等其他部?門辦理與?工商有關?的行政事?宜。2?、為公司?領導辦理?出國簽證?領導們?常因業(yè)務?需要辦理?出國簽證?，從剛接?手這項工?作開始的?一頭霧水?，到成為?公司其他?行政工作?人員為領?導辦理簽?證的“顧?問”，這?里凝聚了?廣大同事?們對我的?悉心指教?與自己的?勤奮努力?。在她們?的提點下?,我先后?為領導們?辦理赴新?加坡、英?國、美國?等國簽證?近十份。?填表、翻?譯原始文?件、準備?照片及費?用、備份?資料、遞?交資料、?驗證指紋?、面試、?領取簽證?……每個?國家都有?著不同的?申請條件?和政策、?都有著各?自不同的?申請表格?和申請程?序;相同?的是，完?成這項工?作需要良?好的英語?基礎和自?我更新知?識的能力?。在為領?導們辦理?簽證的過?程中，我?學習了很?多相關的?知識，認?識到學習?英語和盡?可能涉獵?更廣泛領?域常識的?重要性與?必要性。?因此，也?只有永不?倦怠地提?高自己，?才能勝任?看似簡單?的行政事?務工作。?3、其?他行政工?作行政?工作是繁?瑣的，小?到復印、?掃描、傳?真、訂餐?、租花、?發(fā)快件、?印制名片?、續(xù)訂網(wǎng)?站、訂閱?報刊雜志?、車輛文?件的保管?、簡單的?計算機維?護，大到?結算、訂?房、訂機?票、辦理?員工報銷?、與裝修?公司就辦?公家具協(xié)?商價格、?協(xié)助領導?為希望工?程捐款、?采購辦公?用品及對?其領用情?況進行備?案……每?一項工作?的完成都?是對責任?心和工作?能力的考?行政文?員工作總?結不知?不覺，進?入___?_公司至?今一個月?有余。?回顧以往?，我從一?個懵懂的?應屆畢業(yè)?生逐步成?長為一名?勤奮敬業(yè)?的公司辦?公人員。?在這段時?間中，我?努力學習?讓自己適?應公司快?節(jié)奏、高?效率的工?作環(huán)境。?在領導和?同事們的?關心幫助?下，我勤?奮踏實地?完成了自?己的本職?工作，也?順利完成?了領導交?辦的各項?任務，自?身在各方?面都有所?提升，但?也有不足?，需要將?來不斷學?習、不斷?積累工作?經(jīng)驗，運?用所掌握?的知識彌?補自身還?存在的缺?陷。在?此，我向?關心幫助?過我的領?導和同事?們表示真?誠的感謝?！下面，?我將自己?這一個月?的工作情?況作簡要?總結：?一、負責?公司打復?印、文件?收發(fā)、資?料和圖書?整理、印?章的使用?和保管。?1、這?一個月期?間我將公?司的所有?中層及中?層以上的?書籍登記?在冊，并?制定了電?子檔案，?以便于提?高公司閑?置書籍的?利用率。?2、文?件管理工?作：根據(jù)?工作需要?，隨時制?作各類表?格和文檔?等，同時?完成各部?門交待的?打印、復?印、掃描?的文件等?。對公司?所發(fā)放_?___及?文件，及?時做到上?傳下達。?二、員?工檔案資?料建立。?1、本?月期間我?將公司的?中層及以?上領導的?檔案進行?了統(tǒng)一的?整理，并?進行了電?子檔案的?詳細統(tǒng)計?。2、?對各部門?的員工檔?案管理上?，做到分?別以紙版?和電子版?的備份，?對資料不?全的一律?補齊，并?做到及時?更新。?3、及時?更新通訊?錄，以便?于各位領?導和員工?備查使用?。三、?負責員工?考勤工作?。1、?初到公司?，由我負?責公司的?考勤統(tǒng)計?工作。在?執(zhí)行過程?中，我盡?快適應公?司的政策?安排，盡?可能做到?實事求是?地統(tǒng)計考?勤，月末?以考勤制?度為依據(jù)?制作工資?表。四?、辦公用?品的采購?申請、發(fā)?放、登記?、管理。?五、接?待服務工?作。六?、外來電?話、傳真?的接聽(?受)、記?錄、傳達?(送)。?七、復?印機、傳?真機的管?理和使用?。九、?公司內(nèi)部?其它事務?性工作。?十、領?導交辦的?其它工作?。來科?達這一個?月學習了?很多，收?獲了很多??，F(xiàn)在我?將自己這?一個月的?收獲和認?識向領導?做一下匯?報。一?、懂得事?情輕重緩?急，做事?較有條理?。辦公室?是企業(yè)運?轉的一個?重要樞紐?部門，對?企業(yè)內(nèi)外?的許多工?作進行協(xié)?調(diào)、溝通?，做到上?情下達，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點。?每天除了?本職工作?外，還經(jīng)?常有計劃?之外的事?情需要臨?時處理，?并且一般?比較緊急?，讓人不?得不放心?手頭的工?作先去解?決。二?、工作中?雖然獲得?了一定的?成績，但?不可避免?的會發(fā)生?錯誤，為?了避免類?似錯誤的?再次發(fā)生?，在日常?工作中不?斷總結經(jīng)?驗。并積?極向領導?、同事請?教、學習?。三、?大家能在?同一公司?上班并非?易事。在?日常工作?中本人都?能與同事?相處融洽?，同時也?能夠積極?的配合及?協(xié)助其他?部門完成?工作。?四、工作?收獲：?1、工作?敏感度有?所提高，?能夠較積?極地向領?導匯報工?作進度與?結果。?2、工作?適應力逐?步增強，?對后期安?排的工作?，現(xiàn)已得?心應手。?五、工?作中存在?的不足：?1、工?作細心度?仍有所欠?缺。在日?常工作中?，時常有?些工作因?為不夠細?心，從而?浪費時間?或是再做?一遍。相?信在接下?來的工作?中，我一?定會仔細?、仔細、?再仔細來?完成每項?工作。?2、外來?客人的接?待和服務?不夠熱情?大方。做?為辦公室?文員，做?好接待工?作是自己?的本份工?作。由于?本人在這?方面沒有?足夠的經(jīng)?驗，每次?接待都不?是做得很?好。在以?后的接待?工作中，?力求能做?到熱情周?到，耐心?細致。?接下來的?工作計劃?：會根據(jù)?以上工作?中存在的?不足，不?斷改進，?提高自我?工作意識?及工作效?率，努力?做好工作?中的每一?件事情！?公司行?政文員個?人工作總?結回顧?今年，作?為公司的?行政文員?，一年來?，在公司?各部門領?導的關心?指導和同?事們的支?持幫助下?，我勤奮?踏實地完?成了本年?度的本職?工作，也?順利完成?了領導交?辦的各項?任務，自?身在各方?面都有所?提升，但?也有不足?，需要將?來不斷學?習、不斷?積累工作?經(jīng)驗，運?用所掌握?的知識彌?補自身還?存在的缺?陷?，F(xiàn)將?這一年的?學習、工?作情況總?結一、?踏實的工?作態(tài)度：?一年來?，我堅持?工作踏實?，任勞任?怨，自覺?維護公司?企業(yè)形象?，妥善地?做好本職?工作，盡?量避免工?作中出現(xiàn)?任何紕漏?。行政?文員是屬?于服務性?質(zhì)的工作?，且比較?繁雜。?(1)每?天我都認?真做好各?項服務工?作，以保?障業(yè)務部?、單證部?、船務部?、財務部?及設計部?門工作的?正常開展?。(2?)文員日?常的工作?內(nèi)容比較?瑣碎，需?要細心、?謹慎，且?不能疏忽?大意，更?不能馬虎?潦草。?(3)在?行政部經(jīng)?理may?的指導下?，建立當?日備忘錄?。我將當?天的工作?列入到備?忘錄里，?一項一項?的去完成?，以免出?現(xiàn)遺漏現(xiàn)?象。二?、盡心盡?責，做好?行政人事?工作：?認真做好?本職工作?和日常事?務性工作?，協(xié)助領?導保持良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境，?使各項檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時做?好后勤服?務工作，?讓領導和?同事們避?免后顧之?憂，在部?門經(jīng)理的?直接領導?下，積極?、主動的?做好本部?門日常內(nèi)?務工作。?1、日?常接待工?作：接打?電話時，?使用文明?語言，說?話和氣、?熱情，禮?貌地接待?工廠及國?外客戶來?訪人員，?對于遇到?相關問題?來咨詢或?者要求幫?助的人員?，我都會?盡我所知?給予解答?或及時轉?達相關領?導給予解?決。2?、物資管?理工作：?制定公司?日常辦公?用品購入?和領用表?，做好物?資的領用?管理，根?據(jù)部門領?用情況，?進行領用?登記。?3、文件?管理工作?：根據(jù)工?作需要，?隨時制作?各類表格?、文檔等?，同時完?成各部門?交待打印?、掃描、?復印的文?件等，對?公司所發(fā)?放___?_、文件?做到及時?上傳下達?。4、?人事檔案?管理工作?：將在職?員工和離?職員工檔?案進行分?類存檔，?并做掃描?電子存檔?，新員工?評定表按?年度排序?裝訂成冊?保存等。?5、招?聘工作：?查收郵件?閱讀簡歷?，預約安?排應聘人?員進行經(jīng)?理面試以?及總經(jīng)理?復試。?6、商務?會議及展?會行程安?排工作：?制定出差?計劃表，?預訂國內(nèi)?、國際機?票和酒店?，確保出?差人員的?行程正常?進行。?7、財務?工作：辦?公用品費?用、快遞?費用的核?對及申請?，機票、?酒店費用?的支付，?確保及時?支付相關?合作公司?的月結費?用。8?、快遞工?作：做好?國內(nèi)國際?寄件登記?和簽收遞?交工作，?定期上_?___網(wǎng)?站跟蹤查?詢客戶簽?收情況，?如發(fā)現(xiàn)有?不正常的?快件，及?時反應到?對外業(yè)務?人員和相?關領導。?9、協(xié)?助工作：?協(xié)助部門?經(jīng)理做好?公司季度?及年度活?動的組織?和安排工?作，以及?搞好公司?企業(yè)文化?的宣傳活?動。三?、___?_年度所?學知識?1、行政?部門經(jīng)理?may的?指導：學?習正規(guī)化?的文檔管?理、規(guī)范?的公文寫?作、靈活?的接待技?巧、公共?關系中的?禮儀形象?等。2?、單證部?門經(jīng)理林?祿文的指?導：學習?基本的外?貿(mào)知識、?國際快遞?的運費核?算及成本?控制、基?本的網(wǎng)絡?維護及電?腦方面知?識、復印?機和打印?機的保養(yǎng)?及維修。?202?3年行政?文員工作?總結例文?（二）?這個月的?____?號到今天?我來到公?司上班也?一星期了?，學習了?不少以前?做文員里?外的知識?，比起來?這個職位?規(guī)范很多?……工作?中，我一?直虛心求?教，恪盡?職守，努?力做好工?作下面?是這一星?期以來的?工作小結?落實相關?人事管理?制度每?天實事求?是地統(tǒng)計?考勤，沒?出勤的人?員要詢問?原因做好?記錄。月?初以統(tǒng)計?數(shù)據(jù)為依?據(jù)制定打?卡統(tǒng)計表?。月底要?寫新的考?勤卡。早?晨上rt?____?檢查各個?部門人員?是否到齊?，沒到齊?要打電話?詢問。未?來的每周?要去其他?三個子公?司檢查衛(wèi)?生、胸卡?和考勤卡?，抽查電?腦，檢查?完成要填?寫《行為?規(guī)范考核?表》和《?行政檢查?計劃表》?。2.?熟悉人事?檔案幾?天前進進?帶我們大?概的講解?了各個合?