勞動合同解除協(xié)議書標準模板（6篇）

第11頁共11頁勞動合同解?除協(xié)議書標?準模板勞?單位（甲方?）：___?__職工?（乙方）：?_____?甲乙雙方?訂立了__?___勞動?合同合同,?期內(nèi)從事_?____工?作?，F(xiàn)根?據(jù)《勞動合?同法》第_?___條_?___款規(guī)?定解除或終?止甲乙雙方?的勞動合同?（關系）：?一、職工?信息1、?姓名___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。2、?性別___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。3、?年齡___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。4、?身份證號_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?5、籍貫?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?6、住址?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?7、聯(lián)系?電話___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。8?、郵件__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。二?、工作期限?自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日三?、工作崗位?____?_。四、?終止勞動合?同時間__?__年__?__月__?__日五?、終止勞動?合同原因?1、勞動合?同期滿2?、勞動者達?到法定退休?年齡3、?勞動者開始?依法享受基?本養(yǎng)老保險?待遇4、?勞動者死亡?，或者被人?民法院宣告?死亡或者宣?告失蹤5?、用人單位?被依法宣告?破產(chǎn)6、?用人單位被?吊銷營業(yè)執(zhí)?照、責令關?閉、撤銷或?者提前解散?7、法律?、行政法規(guī)?規(guī)定的其他?情六、支?付經(jīng)濟補償?狀況___?_____?_____?_____?_____?_____?___。?七、其他事?項1、此?證明由用人?單位出具，?一式三份。?一份交給?勞動者本人?，一份裝入?勞動者本人?檔案，一份?由用人單位?留存。2?、用人單位?在____?日內(nèi)為勞動?者辦理檔案?和社會保險?關系轉移手?續(xù)。單位?（簽章）：?_____?法定代表?人：___?__聯(lián)系?電話：__?___身?份證號碼：?_____?簽訂時間?：____?_簽訂地?點：___?__職工?（簽字）：?_____?聯(lián)系電話?：____?_身份證?號碼：__?___簽?訂時間：_?____?簽訂地點：?_____?勞動合同?解除協(xié)議書?標準模板（?二）用人?單位：（以?下簡稱甲方?）勞動者?：（以下簡?稱乙方）?根據(jù)《__?___》其?他有關規(guī)定?，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致，就解除?雙方勞動合?同一事達成?如下協(xié)議：?第一條、?勞動合同的?解除甲乙雙?方之間的勞?動合同關系?，在簽訂本?協(xié)議后即予?以解除，雙?方之間的權?利義務關系?，在本協(xié)議?生效后全部?予以終止。?第二條、?薪酬、社保?及經(jīng)濟補償?金乙方確認?，在簽訂本?協(xié)議之前，?甲方已履行?用人單位全?部義務，依?法向乙方足?額發(fā)放薪酬?、辦理社保?及支付各種?經(jīng)濟補償金?。在簽訂?本協(xié)議之后?，乙方不得?因勞動關系?再向甲方主?張任何權利?。第三條?、工作交接?及離職手續(xù)?在簽訂本協(xié)?議之前，甲?乙雙方已辦?理工作交接?和離職手續(xù)?，乙方的社?保由乙方自?行接續(xù)辦理?。第四條?、保密義務?勞動合同解?除后，乙方?仍負有保守?所知悉的甲?方商業(yè)秘密?的義務，不?得泄露給任?何第三方。?第五條、?爭議解決甲?乙雙方因履?行本協(xié)議發(fā)?生爭議，由?雙方友好協(xié)?商解決。?第六條：其?他本協(xié)議一?式兩份，雙?方各執(zhí)一份?，自雙方簽?字蓋章之日?生效。甲?方：乙方?：___?_年___?_月___?_日勞動?合同解除協(xié)?議書標準模?板（三）?勞動合同解?除協(xié)議甲?方：乙方?：____?_????????身份證號?：____?_????????????碼：?_____?_____?鑒于：?1、甲乙雙?方于___?_年___?_月___?_日簽訂第?一份《勞動?合同》。至?本協(xié)議簽訂?時，乙方在?甲方處擔任?一職，雙方?最后一份勞?動合同于_?___年_?___月_?___日到?期。2、?現(xiàn)，經(jīng)雙方?協(xié)商一致/?乙方因自身?原因主動提?出離職。?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，達成?如下一致意?見：1、?雙方的勞動?關系于__?__年__?__月__?__日正式?解除。2?、雙方確認?，截至本協(xié)?議簽訂日，?甲方已按照?國家規(guī)定和?雙方約定向?乙方足額發(fā)?放了截止_?___年_?___月_?___日的?工資、報酬?等所有款項?。年月的工?資、報酬等?款項共計人?民幣元將于?____年?____月?____日?前支付（如?有）;本人?年度的所有?年休假已經(jīng)?全部休完。?3、乙方?應于本協(xié)議?生效后個工?作日內(nèi)與甲?方辦理離職?手續(xù);若乙?方未辦理的?，應承擔相?應的法律后?果。4、?乙方承諾?（1）簽署?本協(xié)議是乙?方基于其對?勞動相關法?律法規(guī)規(guī)定?的充分了解?基礎上的真?實的意思表?示。本協(xié)議?款項結清后?，乙方不得?再向甲方主?張任何權利?。（2）?乙方在公司?工作期間，?若有任何損?害公司權益?的行為，即?使本人已離?職，公司依?然保留追究?責任的權利?。一經(jīng)核實?，乙方愿意?承擔由此而?引起的一切?法律責任。?（3）乙?方保證依照?法律的規(guī)定?保守在任職?期間所知悉?的甲方公司?的商業(yè)秘密?。5、乙?方違反本協(xié)?議義務的，?給甲方造成?損失，應向?甲方賠償一?切經(jīng)濟損失?。6、因?本協(xié)議產(chǎn)生?的任何糾紛?，雙方應先?協(xié)商解決;?協(xié)商解決不?成的，任何?一方均有權?向甲方所在?地的勞動仲?裁委員會申?請仲裁。?7、本協(xié)議?自甲乙雙方?簽字蓋章之?日起生效;?一式二份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?具有同等法?律效力。?（以下無正?文）甲方?（蓋章）：?_____???????乙?方（簽字）?：____?_授權代?表（簽字）?：日期：?____年?____月?____日????日期：__?__年__?__月__?__日勞?動合同解除?協(xié)議書標準?模板（四）?甲方：_?____?乙方：__?___甲?乙雙方于_?___年_?___月_?___日_?____簽?訂為期__?__年的勞?動合同，現(xiàn)?甲乙雙方同?意解除勞動?合同關系。?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，簽訂?本協(xié)議如下?：____?_1、自?____年?____月?____日?起，解除雙?方簽訂的勞?動合同，雙?方的權利義?務隨之終止?;2、乙?方工資結算?至離職之日?，支付時間?為甲方正常?發(fā)放工資時?間。乙方獎?金為元，差?旅費、交通?費、手機費?等費用合計?____元?，以上費用?均需扣除所?得稅，甲方?同意在乙方?辦理完工作?移交手續(xù)后?三日內(nèi)一次?性支付給乙?方。3、?甲方同意向?乙方支付經(jīng)?濟補償金共?計人民幣_?___元。?（稅前）甲?方同意在乙?方辦理完工?作移交手續(xù)?后三日內(nèi)一?次性支付給?乙方。4?、甲方為乙?方繳納基本?養(yǎng)老保險金?、基本醫(yī)療?保險金、失?業(yè)保險金、?工傷保險金?、生育保險?金、住房公?積金至__?__年__?__月__?__日止。?5、甲方?根據(jù)相關勞?動法規(guī)和規(guī)?定，向乙方?提供勞動合?同解除的證?明并辦理相?關退工手續(xù)?;6、乙?方應當于本?協(xié)議簽訂后?____日?內(nèi)妥善辦理?所有工作移?交手續(xù)，離?職后不得作?出有損公司?名譽或利益?之行為。?7、乙方應?為所掌握的?甲方之任何?商業(yè)秘密（?包括本協(xié)議?內(nèi)容）進行?保密，不得?泄露給任何?第三方，否?則應向甲方?支付違約金?____元?。8、甲?乙雙方之間?無任何競業(yè)?限制協(xié)議，?合同解除后?，乙方無需?履行任何競?業(yè)限制義務?。9、本?協(xié)議是解決?雙方之間勞?動爭議的所?有安排和規(guī)?定，雙方之?間不再存在?其他任何勞?動爭議。?此協(xié)議書一?式三份，各?份具有同等?的法律效力?，甲乙雙方?各持一份，?另一份留存?乙方本人檔?案。自雙方?簽署之日起?成立并生效?。甲方（?蓋章）：_?____???????乙方?（蓋章）：?_____?法定代表?人或授權委?托人（簽?字或簽章）?：____?____?_年___?_月___?_日__?__年__?__月__?__日勞?動合同解除?協(xié)議書標準?模板（五）?甲方：?乙方：__?___，身?份證號碼：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_鑒于：?1、甲乙?雙方于__?__年__?__月__?__日簽訂?第一份《勞?動合同》。?至本協(xié)議簽?訂時，乙方?在甲方處擔?任一職，雙?方最后一份?勞動合同于?____年?____月?____日?到期。2?、現(xiàn)，經(jīng)雙?方協(xié)商一致?/乙方因自?身原因主動?提出離職。?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，達?成如下一致?意見：1?、雙方的勞?動關系于_?___年_?___月_?___日正?式解除。?2、雙方確?認，截至本?協(xié)議簽訂日?，甲方已按?照國家規(guī)定?和雙方約定?向乙方足額?發(fā)放了截止?____年?____月?____日?的工資、報?酬等所有款?項。年月的?工資、報酬?等款項共計?人民幣__?__元將于?____年?____月?____日?前支付（如?有）;本人?年度的所有?年休假已經(jīng)?全部休完。?3、乙方?應于本協(xié)議?生效后個工?作日內(nèi)與甲?方辦理離職?手續(xù);若乙?方未辦理的?，應承擔相?應的法律后?果。4、?乙方承諾?（1）簽署?本協(xié)議是乙?方基于其對?勞動相關法?律法規(guī)規(guī)定?的充分了解?基礎上的真?實的意思表?示。本協(xié)議?款項結清后?，乙方不得?再向甲方主?張任何權利?。（2）?乙方在公司?工作期間，?若有任何損?害公司權益?的行為，即?使本人已離?職，公司依?然保留追究?責任的權利?。一經(jīng)核實?，乙方愿意?承擔由此而?引起的一切?法律責任。?（3）乙?方保證依照?法律的規(guī)定?保守在任職?期間所知悉?的甲方公司?的商業(yè)秘密?。5、乙?方違反本協(xié)?議義務的，?給甲方造成?損失，應向?甲方賠償一?切經(jīng)濟損失?。6、因?本協(xié)議產(chǎn)生?的任何糾紛?，雙方應先?協(xié)商解決;?協(xié)商解決不?成的，任何?一方均有權?向甲方所在?地的勞動仲?裁委員會申?請仲裁。?7、本協(xié)議?自甲乙雙方?簽字蓋章之?日起生效;?一式二份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?具有同等法?律效力。?（以下無正?文）甲方?（蓋章）：?_____???????乙?方（簽字）?：____?_授權代?表（簽字）?：日期：?____年?____月?____日????日期：__?__年__?__月__?__日勞?動合同解除?協(xié)議書標準?模板（六）?用人單位?（以下簡稱?甲方）：_?_____?勞動者（?以下簡稱乙?方）：__?___因?乙方（自愿?申請辭職/?違反甲方勞?動人事規(guī)章?制度/試用?不合格/無?法提供計劃?生育流動人?口婚育證明?/無法提供?相關崗位從?業(yè)資格證/?身份證過期?/）（或因?甲乙雙方勞?動合同期滿?），經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?解除勞動合?同，中止勞?動關系，達?成協(xié)議如下?：一、_?___年_?___月_?___日為?雙方勞動關?系終止日，?從次日起原?雙方所簽訂?的勞動合同?自動失效，?甲乙雙方均?不再為對方?承擔或履行?任何責任義?務。二、?____年?____月?____日?下午辦理工?作交接，并?于交接完成?后立即結清?工資及相關?福利待遇。?三、__?__年__?__月__?__日乙方?需交出宿舍?甲方財物，?并結清乙方?承擔的相關?住宿費用（?如水電費、?衛(wèi)生費等）?，否則，甲?方有權在結?算其工資福?利待遇時代?扣。四、?乙方移交工?作需寫出明?細清單，移?交后若涉及?到第三方利?益的移交遺?漏，雖雙方?已解除勞動?關系乙方也?需協(xié)助甲方?解決。五?、雙方解除?勞動關系后?，若在原勞?動合同期間?涉及到的法?律問題，雙?方均有責任?和義務配合?解決。六?、在解除勞?動合同及勞?動關系后一?年內(nèi)，雙方?須保證以下?之一有效通?訊方式能與?之聯(lián)系：?甲方辦公電?話：___?__???