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醫(yī)院護理質(zhì)量管理委員會活動記錄會議時間:2023年3月20日會議地點:二樓院辦公室主持人:劉小豐參會人員:護理部主任:會議內(nèi)容:護理工作重點,護理質(zhì)量分析,整改措施,護理工作小結(jié)。護理工作重點:—,加強安全教育,組織學(xué)習(xí)護理安全方面的報刊的案例,從中吸取教訓(xùn),保證護理安全工作順利進行。二,學(xué)習(xí)提問護理風(fēng)險中的防范預(yù)案。三,加強臨床護理人員的帶教及指導(dǎo)工作。四,對護理工作中存在的護理質(zhì)量問題,按整改措施進行整改。保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。五,加強基礎(chǔ)護理和病人的康復(fù)指導(dǎo)工作。六,護理質(zhì)量管理小組的質(zhì)量活動應(yīng)每月檢查,每周不定期抽查。發(fā)揮其監(jiān)督檢查職能,保證護理質(zhì)量持續(xù)改進。七,進一步加強醫(yī)院內(nèi)感染管理,重點是醫(yī)療垃圾的管理。護理質(zhì)量分析:護理質(zhì)量檢查考評,各項護理工作均達到護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)將存在的問題總結(jié)分析如下一,病房管理:危重一級,手術(shù)病員較多,病人的物品擺放不夠整齊,個別家屬在病房抽煙。整改措施:近段時間危重及手術(shù)病人較多,存在的問題也較二,基礎(chǔ)護理,檢查42人,新入院病人三短六潔未能達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三,技術(shù)操作,對全體護士進行吸氧,吸痰技術(shù)操作考核,存在的問題,個別護士不夠熟練,吸痰時持管手法錯誤。四,消毒隔離,存在問題:治療車不清潔,一人一帶執(zhí)行不好。五,護理文書,存在的問題,體溫單漏記血壓及體重,心電監(jiān)護記錄不完整。六,責(zé)任制護理,存在的問題,個別病人不知道自己的主管護士,護士長是誰多,每周質(zhì)量控制小組不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題后,能查找問題的原因進行整改。病房管理對病人的物品擺放不夠整齊,在病房吸煙者,進行重點宣教,加強監(jiān)督檢查。基礎(chǔ)護理未能達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)者,責(zé)令責(zé)任護士及時改正。技術(shù)操作考核中存在的問題:要求護士操作多練習(xí)直至熟練,吸痰手法錯誤及時糾正。護理文書存在的問題:屬責(zé)任心的問題,對責(zé)任護士進行批評教育。護理工作小結(jié):近期住院病人較多,尤其是危重病人及手術(shù)病人較多,各班次能認(rèn)真落實護理規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,加強安全護理,病房管理,危重病人較多,病人物品擺放不夠整齊,個別家屬在病房抽煙。對病人物品擺放不夠整齊,在病房吸煙者進行重點宣傳教育,加強監(jiān)督檢查?;A(chǔ)護理個別夜班入院病人三短,六潔未能達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求責(zé)令責(zé)任護士及時改正。技術(shù)操作個別護士不夠熟練,要求護士操作多練直到熟練。吸痰手法錯誤及時糾正。消毒隔離存在的問題:治療車不清潔,一人一帶執(zhí)行不好,責(zé)任護士認(rèn)識錯誤及時糾正。護理文書,體溫單漏記血壓,體重,輸液卡漏簽字,心電監(jiān)護記錄內(nèi)容不完整,屬于責(zé)任責(zé)問題,對責(zé)任護士批評教育,要求所有記錄,記錄完畢后應(yīng)重新檢查一次。責(zé)任制護理及健康教育個別病人不知道自己的主管護士是誰,護士長是誰,責(zé)任護士和護士長要不厭其煩,反反復(fù)復(fù)做宣傳,要深入細致,達到滿意的效果為止。醫(yī)院護理質(zhì)量管理委員會各科室:為保證醫(yī)院護理質(zhì)量安全,提高護理質(zhì)量管理水平,現(xiàn)對我院****年護理質(zhì)量管理委員會成員進行調(diào)整、充實,名單如下:一、護理質(zhì)量管理委員會組織:主任***副主任***委員*********二、護理質(zhì)量管理委員會工作制度:1、護理質(zhì)量管理委員會在院長領(lǐng)導(dǎo)下工作。2、護理管理質(zhì)量委員會每月召開一次質(zhì)量控制會議。對每月護理質(zhì)量檢查結(jié)果進行反饋,提出整改措施。3、護理質(zhì)量委員會成員每月負責(zé)對全院各科護理質(zhì)量進行指導(dǎo)監(jiān)控,有問題及時向主管院長和護理部匯報,確保環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。4、如遇有特殊情況隨時召開護理質(zhì)量管理委員會會議。5、各科護理質(zhì)量管理委員會成員認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)格護理工作質(zhì)量監(jiān)控。三、護理質(zhì)量管理委員會工作職責(zé)1、制定和完善臨床中醫(yī)護理工作的各項考核標(biāo)準(zhǔn)。2、制定質(zhì)量控制計劃及中醫(yī)臨床護理工作考核內(nèi)容。3、定時實施護理質(zhì)量檢查和考核。4、分析質(zhì)量存在問題,并向考核的科室反饋考核結(jié)果。5、與臨床科室共同提出改進措施。****年**月***日第三篇:護理質(zhì)量管理委員會職責(zé)護理質(zhì)量管理委員會職責(zé)1、在護理部主任指導(dǎo)下分管全院護理行政管理,參與論證護理部制定的規(guī)劃和計劃,建立健全各項護理管理制度及措施,以保證護理工作的正常運行。2、以加強護理質(zhì)量建設(shè)為宗旨,建立健全護理質(zhì)量管理體系,完善質(zhì)量管理制度,研究質(zhì)量管理措施,建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并質(zhì)控,定期分析護理質(zhì)量,及時提出改進意見。3、研究及進行安全事故防范教育,防患于未然。4、以提高護理人員技術(shù)操作水平為宗旨,建立健全護理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、考核、管理體系,研究技術(shù)操作考核管理措施、完善技術(shù)操作考核管理制度。5、按護理工作計劃安排,進行規(guī)定項目技術(shù)操作考核的組織、實施、包括護理技術(shù)操作示范、指導(dǎo)、訓(xùn)練、考評籌備等工作。護理質(zhì)量管理委員會職責(zé)一、護理質(zhì)量管理是護理管理的核心,護理質(zhì)量管理委員會是我院護理質(zhì)量的最高咨詢機構(gòu)。二、定期開展質(zhì)量教育,負責(zé)護理人員培訓(xùn)工作,增強全員質(zhì)量意識,樹立病人至上,質(zhì)量第一的觀點。樹立全心全意為患者服務(wù)的思想,改進護理工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,增強質(zhì)量意識。保證護理安全,嚴(yán)防差錯事故。三、負責(zé)判定護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量管理體系,做到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。審校護理方面的規(guī)章制度,并制定各項質(zhì)量評審要求和獎懲制度。四、建立護理質(zhì)量保證體系,定期對醫(yī)院護理質(zhì)量進行督導(dǎo)檢查和評價。五、掌握科室治療、護理等護理質(zhì)量情況,及時制定措施,不斷提高護理質(zhì)量。六、對重大護理質(zhì)量問題進行鑒定,對護理質(zhì)量中存在的問題,提出整改要求。七、定期向全院通報重大護理質(zhì)量情況和處理決定。護理質(zhì)量管理委員會制度1、制定護理質(zhì)量評價評分標(biāo)準(zhǔn)及護士長工作檢查細則,科室組成質(zhì)量檢查小組,每周標(biāo)準(zhǔn)檢查各工作質(zhì)量,并給予評價記錄,護理部對護士長的管理工作每月檢查一次.2、護理部下設(shè)質(zhì)量控制小組,實行質(zhì)量控制二級管理,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)每月對各科室的護理管理、技術(shù)操作質(zhì)量,臨床護理質(zhì)量,護理文件書寫質(zhì)量,消毒隔離及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面進行檢查.3、護理部平時深入病房抽查護士長的管理質(zhì)量及各班護士的臨床工作質(zhì)量,堅持護士長夜間查房制度,保證夜間全院護士工作質(zhì)量.4、每季度召開質(zhì)量分析會一次,對護理質(zhì)量檢查進行總結(jié),分析.評價.提出改進措施.護理質(zhì)量檢查制度1、各科護士

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