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大雁的啟示大雁的啟示雁在鼓動翅膀的時候,對尾隨的同伴具有“鼓舞”的作用。雁群一字排開成“人”字型時,比孤雁單飛增加了71%的飛行距離。啟示:和擁有相同目標(biāo)的人同行,能更快速、更容易地到達目的地,因為彼此之間能互相推動。啟示之一雁在鼓動翅膀的時候,對尾隨的同伴具有“鼓舞”的作用。雁群一字過去我們的工作方式好比一隻隻單飛的雁…,分工較多而合作較少…萬物之靈的我們,只要同心協(xié)力必定也有提昇71%生產(chǎn)力的潛能…以合作取代獨力競爭,一起創(chuàng)造整體的工作價值…過去我們的工作方式好比一隻隻單飛的雁…,分工較多而合作較少無論何時,當(dāng)一只雁將脫離隊伍時,它馬上會感受到一股動力,阻止它的離開,借著前后伙伴的“支撐力”,它很快便能回到隊伍中。啟示:如果我們像雁鳥一樣聰明的話,我們就會留在與自己目標(biāo)一致的隊伍里,而且樂意接受他人的協(xié)助,也愿意協(xié)助他人。啟示之二無論何時,當(dāng)一只雁將脫離隊伍時,它馬上會感受到一股動力,阻止當(dāng)帶頭的雁疲倦了,它會退回到隊伍中,由另一只取代它的位置。啟示:在從事困難的任務(wù)時,輪流擔(dān)任并共享領(lǐng)導(dǎo)權(quán)是必要的,也是明智的,因為我們都是互相依賴的。啟示之三當(dāng)帶頭的雁疲倦了,它會退回到隊伍中,由另一只取代它的位置。啟隊伍中后面的雁會以叫聲鼓勵前面的伙伴繼續(xù)前進。啟示:我們必須確定從我們背后傳來的是鼓勵的叫聲,而不是其它的叫聲。啟示之四隊伍中后面的雁會以叫聲鼓勵前面的伙伴繼續(xù)前進。啟示之四野雁每年要飛行好幾萬英里,光是一天內(nèi)就可以飛越好幾百英里的距離,真是人世間的一大奇觀,而牠們就靠隨時不斷的互相鼓舞來達到目的地。野雁的叫聲不但熱情十足,而且足以給人精神鼓舞……野雁每年要飛行好幾萬英里,光是一天內(nèi)就可以飛越好幾百英當(dāng)有一只雁生病或受傷時,其它兩只會從隊伍中飛下協(xié)助及保護它。這兩只雁會一直伴隨在旁邊,直到它康復(fù)或死亡為止。然后它們再開始飛行,或者去追趕上原來的雁群。啟示:如果我們像雁鳥一樣的聰明的話,我們也會互相扶持,無論是在困難的時刻或是在歡笑的時刻。啟示之五當(dāng)有一只雁生病或受傷時,其它兩只會從隊伍中飛下協(xié)助及保護它。

沒有一隻野雁會升得太高,如果它只用自己的翅膀飛行。沒有一隻野雁會升得太高,如果它只用自己的翅膀飛行。鼓翅追隨同行鼓翅追隨同行大雁給你的啟示ppt課件

下個秋天,當(dāng)你見到雁群為過冬而朝南方,沿途以V字隊形飛行時,您也許已想到某種科學(xué)家論點已經(jīng)可以說明牠們?yōu)槭颤N如此飛------下個秋天,當(dāng)你見到雁群為過冬而朝南方,沿途以V字隊形當(dāng)你看到長距離賽跑時大家緊跟在一起,深恐一旦落後即無法趕回…當(dāng)你看到自由車團體賽同一隊友的V型車隊及領(lǐng)隊輪流方式…你是否想到…大雁的啟示當(dāng)你看到長距離賽跑時大家緊跟在一起,深恐一旦落後即無法趕回…企業(yè)要贏取競爭優(yōu)勢企業(yè)要贏取競爭優(yōu)勢古老的寓言在非洲的草原上,如果見到羚羊在奔跑,那一定是獅子來了;如果見到獅子在躲避,那就是象群發(fā)怒了;如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象——那是什么來了?!螞蟻兵團!古老的寓言在非洲的草原上,如果見到羚羊在奔跑,那一定是獅子來自有人類以來,群居便是人類賴以生存的方式……二千多年前,中國發(fā)明封建制度,更把人類的組織變成國家化、大型化……工業(yè)革命以后,人類運用機器大量生產(chǎn),加上福特公司采取連續(xù)生產(chǎn)的方式,形成規(guī)?;慕M織,泰勒采取科學(xué)化的管理之后,更使這種現(xiàn)象極為迅速的擴張,短短一個世紀(jì)中,全球的財富已逐漸集中到數(shù)百家企業(yè)之手!自有人類以來,群居便是人類賴以生存的方式……什么是團隊?什么是團隊?安全需要地位需要自尊需要實現(xiàn)目標(biāo)的需要經(jīng)濟需要情感需要權(quán)力需要命令型群體Commandgroup任務(wù)型群體Taskgroup利益型群體Interestgroup友誼型群體Friendshipgroup群體的形成安全需要命令型群體任務(wù)型群體利益型群體友誼型群體群體的形成工作群體

workgroup信息共享中性/有時消極個體化隨機的/不同的集體績效積極個體的/共同的相互補充的工作團隊

workteam目標(biāo)協(xié)作責(zé)任技能工作群體

workgroup信息共享集體績效工作團隊

wo團隊和人群的區(qū)別團隊成員是相互依賴和互動的,他們共同完成任務(wù)。----人群則不是。團隊成員有共同的目標(biāo),共同的評價標(biāo)準(zhǔn)來評價成功與否。----人群則不是。團隊有責(zé)任和義務(wù),并根據(jù)他們的責(zé)任和義務(wù)對與之相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)進行控制。----人群則不是。團隊和人群的區(qū)別團隊成員是相互依賴和互動的,他們共同完成任關(guān)于工作群體,很明顯的一點是,它們可以使2+2=5,當(dāng)然,它們也有能力使2+2=3?!猄.P.R關(guān)于工作群體,很明顯的一點是,未能整體搭配的團隊整體搭配的團隊未能整體搭配的團隊整體搭配的團隊個人能量強而整體搭配不良的團隊這個團隊去向何方?!個人能量強而整體搭配不良的團隊這個團隊去向何方?!團隊是應(yīng)變能力最強的單位團隊是創(chuàng)造業(yè)績的最佳單位團隊是學(xué)習(xí)成長的最佳單位團隊的三大作用團隊是應(yīng)變能力最強的單位團隊的三大作用團隊的定義一群有著共同的愿景,有互補

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