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文檔簡介

大學生就業(yè)協(xié)議書模版一、甲方（單位名稱）_________，法定代表人（負責人）_________，地址_________，電話_________。二、乙方（姓名）_________，性別_________，出生年月_________，專業(yè)_________，畢業(yè)院校_________，住所地_________，身份證號碼_________，聯(lián)系電話_________。三、協(xié)議內(nèi)容1.用工單位和崗位甲方單位同意聘用乙方，聘用崗位為（崗位名稱）_________。2.就業(yè)時間乙方進入甲方單位工作的時間為（年/月/日）_________。3.單位和員工權利、義務3.1甲方單位的權利、義務：分配乙方工作任務，對乙方的業(yè)務工作進行指導、監(jiān)督和考核；按月向乙方支付工資及相關福利待遇；為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等）；依法辦理因工作原因引發(fā)的意外傷害或職業(yè)病等各項保險；對乙方的個人信息嚴格保密。3.2乙方員工的權利、義務：參加甲方單位所開展的各種培訓和學習活動；保護甲方單位的商業(yè)秘密，遵守公司規(guī)章制度和勞動紀律，完成工作任務；工作期間，在崗位上遵照單位的工作設置和調度安排，執(zhí)行正常工作任務；遵守國家法律法規(guī)和甲方單位有關制度、規(guī)章；對甲方單位計算機信息等技術資料和技術文件保密。4.試用期乙方員工進入甲方單位試用期為（時間）_________（條件）_________。5.終止勞動關系如甲方單位及乙方員工任何一方需要終止勞動關系，應在提前約定期間告知對方，并書面通知對方，單方面擅自中斷勞動關系的，甲乙雙方須承擔相應的違約責任。6.爭議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)商不成的，甲乙雙方可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。7.附則本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，為期（時間）_________。甲方單位（蓋章）：_______

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