![綠帶培訓(xùn)考題-課件_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/4b88073025426762e665feb30e6ed7c0/4b88073025426762e665feb30e6ed7c01.gif)
![綠帶培訓(xùn)考題-課件_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/4b88073025426762e665feb30e6ed7c0/4b88073025426762e665feb30e6ed7c02.gif)
![綠帶培訓(xùn)考題-課件_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/4b88073025426762e665feb30e6ed7c0/4b88073025426762e665feb30e6ed7c03.gif)
![綠帶培訓(xùn)考題-課件_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/4b88073025426762e665feb30e6ed7c0/4b88073025426762e665feb30e6ed7c04.gif)
![綠帶培訓(xùn)考題-課件_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/4b88073025426762e665feb30e6ed7c0/4b88073025426762e665feb30e6ed7c05.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第一期綠帶考題解答1第一期綠帶考題解答11、(4分)假設(shè)你收集的數(shù)據(jù)呈正態(tài)分布,此數(shù)據(jù)的平均值為100,標(biāo)準(zhǔn)差為10,請問:大于20的數(shù)據(jù)大約占所有數(shù)據(jù)多少百分比?100%大于120的數(shù)據(jù)大約占所有數(shù)據(jù)多少百分比?2.3%(2.5%也對)1、(4分)假設(shè)你收集的數(shù)據(jù)呈正態(tài)分布,此數(shù)據(jù)的平均值為1021、(4分)假設(shè)你收集的數(shù)據(jù)呈正態(tài)分布,此數(shù)據(jù)的平均值為100,標(biāo)準(zhǔn)差為10,請問:大于20的數(shù)據(jù)大約占所有數(shù)據(jù)多少百分比?100%大于120的數(shù)據(jù)大約占所有數(shù)據(jù)多少百分比?2.3%(2.5%也對)1、(4分)假設(shè)你收集的數(shù)據(jù)呈正態(tài)分布,此數(shù)據(jù)的平均值為1032、(3分)如果一個流程的DPMO為100,000,則該流程介于
2Sigma到
3Sigma之間解析:DPU、DPO和DPMO每單位缺陷數(shù)(DPU)是樣本中的缺陷數(shù)除以抽樣的單位數(shù)得出的結(jié)果。每機會缺陷數(shù)(DPO)是樣本中的缺陷數(shù)除以缺陷機會總數(shù)得到的結(jié)果。每百萬機會缺陷數(shù)(DPMO)是樣本中的缺陷數(shù)除以缺陷機會總數(shù)再乘以一百萬得到的結(jié)果。 σ值百萬分之不良率(PPM)
2 308,537
3 66,807 4 6,210 4.5 1,300 5 233 6 3.4 2、(3分)如果一個流程的DPMO為100,000,則該流43、(6分)請評估以下流程的精確度與準(zhǔn)確度,以及以下流程應(yīng)如何進行改善?流程CpCpk精確度與準(zhǔn)確度改善方法流程11.801.65精確﹑準(zhǔn)確不需要改善流程20.680.66不精確﹑不準(zhǔn)確移動平均值至目標(biāo)、減少流程變異流程31.800.66精確﹑但不準(zhǔn)確移動平均值至目標(biāo)3、(6分)請評估以下流程的精確度與準(zhǔn)確度,以及以下流程應(yīng)54、1)(2分)流程行為圖中的控制上下線是誰決定的?
流程本身
2)(2分)制程能力分析中的規(guī)格上下線應(yīng)該是參酌誰的意見后決定的?
客戶解析:UCL/LCL:控制上下線USL/LSL:規(guī)格上下線4、1)(2分)流程行為圖中的控制上下線是誰決定的?解析65、1)(2分)GageR&R是測量系統(tǒng)準(zhǔn)確與否的研究?
否(2分)GageR&R分析的兩大指標(biāo)是什么?
GR&R%與精密度與公差比(precisiontotoleranceratio)(2分)一般工業(yè)界,以上兩個指標(biāo)的合格標(biāo)準(zhǔn)是多少?
均為30%解析:1)MSA≠GR&R%;
MSA∝準(zhǔn)確性+精密性; 準(zhǔn)確性∝偏倚+穩(wěn)定性+線性; 精密性∝重復(fù)性+再現(xiàn)性∝GR&R%;5、1)(2分)GageR&R是測量系統(tǒng)準(zhǔn)確與否的研究?76、(8分)請打開Excel檔KingFaGBTest的工作表:“GRR”,這是個有關(guān)連續(xù)型數(shù)據(jù)GaugeR&R的問題。假設(shè)客戶要求的目標(biāo)是365,規(guī)格上限是390,規(guī)格下線是340,請問:6、(8分)請打開Excel檔KingFaGBTest8綠帶培訓(xùn)考題-課件91)這個測量系統(tǒng)%R&R是多少?
23.7%2)這個測量系統(tǒng)P/Tratio是多少?
41.96%(或36.02%)
3)總體而言此測量系統(tǒng)可否接受?
不能接受(因為P/Tratio超過30%)4)若要改善此測量系統(tǒng),應(yīng)從何處著手?
測量儀器的重復(fù)性(repeatability)1)這個測量系統(tǒng)%R&R是多少?107、(10分)請打開Excel檔KingFaGBTest的工作表:“CHICopterCapability”這是一家直升機公司的飛行數(shù)據(jù),有六個月飛行時間的抽樣數(shù)據(jù)??蛻粢蟮娘w行時是不可少于20分鐘,不可高于30分鐘,目標(biāo)25分鐘,請問
1)相對于客戶的要求而言,這家直升機公司的飛行能力為何?
2)你覺得這家直升機公司的飛行能力好不好?如果是不好的話,問題出在那里?該如何改善?7、(10分)請打開Excel檔KingFaGBTes11綠帶培訓(xùn)考題-課件12綠帶培訓(xùn)考題-課件13綠帶培訓(xùn)考題-課件14相對于客戶的要求而言,這家直升機公司的飛行能力為何? Pp:0.82Ppk:0.67所以相對于客戶的要求而言,這家直升機公司的飛行能力不好
2)你覺得這家直升機公司的飛行能力好不好?如果是不好的話,問題出在那里?該如何改善? 飛行能力不好。飛行時間的變異太大。改善方法為利用層別法找出關(guān)鍵因子以減少飛行時間變異。相對于客戶的要求而言,這家直升機公司的飛行能力為何?158、(6分)請打開Excel檔KingFaGBTest的工作表“OperationTime”,Bob,Jane,Walt三人都是某機臺的操作員。工作表中是他們在一段時間內(nèi)貼一塊背光板所需時間的統(tǒng)計。請問三人中,誰的操作速度最慢?誰最快?8、(6分)請打開Excel檔KingFaGBTest的16Walt最慢
;BobandJane一樣快,他們倆的時間無統(tǒng)計上明顯的差異。Walt最慢;179.(7分)在調(diào)閱一些歷史數(shù)據(jù)后,您進行了線性回歸分析,MINITAB結(jié)果如下:
Predictor Coef StDev T P Constant 12.7572 0.5021 25.41 0.000 x 0.29497 0.03202 9.21 0.000
S=0.9771R-Sq=85.0%R-Sq(Adj)=84.0%
AnalysisofVariance Source DF SS MS F P Regression 1 80.999 80.999 84.85 0.000 Residuals 15 14.320 0.955 Lackoffit 13 11.540 0.888<1 PureError 2 2.780 1.390 Total 16 95.3191)(2分)請寫出該回歸方程式:
y=12.7572+0.29497X9.(7分)在調(diào)閱一些歷史數(shù)據(jù)后,您進行了線性回歸分析,MI182)(3分)請畫出該回歸線:3)(2分)因子x解釋了多少比例的變異?
85%(84%也對)2)(3分)請畫出該回歸線:3)(2分)因子x解釋了多少比1910.(4分)一旦x確定后,最關(guān)鍵的控制步驟是:
a. 建立針對y的控制圖
b. 建立一個控制計劃,來持續(xù)檢測y
c.
建立計劃來持續(xù)監(jiān)控x d. 建立新的SOP來調(diào)整y的變化
e. 無法判斷10.(4分)一旦x確定后,最關(guān)鍵的控制步驟是:2011.(4分)在標(biāo)準(zhǔn)控制圖中,把上下控制線從三個標(biāo)準(zhǔn)差的位置移到六個標(biāo)準(zhǔn)差的位置時,其結(jié)果是:
a. 增加了發(fā)生TypeIerror的可能性
b. 增加了發(fā)生TypeIIerror的可能性
c. 使流程能在更長時間內(nèi)可控
d. 構(gòu)建一個更加穩(wěn)定的流程
e. 無法判斷11.(4分)在標(biāo)準(zhǔn)控制圖中,把上下控制線從三個標(biāo)準(zhǔn)差的位21綠帶培訓(xùn)考題-課件2212.(4分)降溫工序中,水溫是控制y的重要因子。X的目標(biāo)值設(shè)定在70度,但是上個月的平均值比設(shè)定值低2度。水溫通過四個獨立地點測量得到,這四個測量點所得數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)差的歷史平均值是1.2度。最適合用來定期測量水溫的控制圖是:
a. X-bar&R/S b. CUSUM c. RunChart d. IndividualXandMR e. 無法判斷12.(4分)降溫工序中,水溫是控制y的重要因子。X的目標(biāo)2313.(4分)現(xiàn)有資源總共只夠做80次實驗來研究某流程。則以下方案中,哪一個最適合來做初步實驗?
a. 26
全因子實驗
b. 26-2
部分因子實驗
c. 36-3
部分因子實驗
d. 34全因子實驗
e. 無法判斷13.(4分)現(xiàn)有資源總共只夠做80次實驗來研究某流程。則2414.(6分)某重要y的目標(biāo)值是250,上限300,下限200。y的量測系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)差是2。因子x1和x2被發(fā)現(xiàn)是y的顯著因子,其模式是y=60+20x1+5x2。目前x2設(shè)定為6,且該設(shè)定沒有變異。假設(shè)因子x1的量測系統(tǒng)沒有可以感知的量測錯誤時,則:1)通常一個好的量測系統(tǒng),y的GR&R%大約是多少?
a. 2%
b. 10% c. 25% d. 50% e. 無法判斷2)因子x1(針對上題中的y而言)的目標(biāo)值應(yīng)設(shè)定為:
814.(6分)某重要y的目標(biāo)值是250,上限300,下限202515.(4分)右方的控制圖來自對一個流程的控制。對該控制圖最好的解釋是:
a. 流程穩(wěn)定,流程能力
b. 流程很奇怪,但流程能力佳
c. 控制上下限算錯了
d. 規(guī)格上下限應(yīng)該更嚴(yán)格些
e. 無法判斷15.(4分)右方的控制圖來自對一個流程的控制。對該控制圖26綠帶培訓(xùn)考題-課件2716.(4分)我們設(shè)計了一個26-2IV
的部分因子實驗,在該實驗中會產(chǎn)生一些主效應(yīng)和交互作用的混淆。以下哪種說法最好地描述了這種混淆?
a. 每一個混淆組合其實都包含了兩個項(terms)
b. 每一個混淆組合都包含了四個項(terms)
c. 每一個主效應(yīng)和兩階交互作用相混淆
d. 每一個主效應(yīng)和四階交互作用相混淆
e. 無法判斷16.(4分)我們設(shè)計了一個26-2IV的部分因子實驗,28綠帶培訓(xùn)考題-課件2917.(4分)右圖是對因子A和B進行實驗后的結(jié)果,以下哪種說法是正確的?
a. 效應(yīng)是線性的
b. 因子A和B之間可能有交互作用
c. 從統(tǒng)計上來看,B2水平顯著比B1和B3高
d. 沒有進行足夠的重復(fù)實驗,所以無法下結(jié)論 e.無法判斷17.(4分)右圖是對因子A和B進行實驗后的結(jié)果,以下哪種3018.(6分)利用卡方檢定來檢視A與B供貨商之間的質(zhì)量表現(xiàn)有無統(tǒng)計上顯著的差異Supplier供貨商BadBatches壞GoodBatched好A
甲69804B
乙136659卡方值是多少?
32.693
A與B供貨商之間的質(zhì)量表現(xiàn)有無統(tǒng)計上顯著的差異?
有
18.(6分)利用卡方檢定來檢視A與B供貨商之間的質(zhì)量表31綠帶培訓(xùn)考題-課件32綠帶培訓(xùn)考題-課件3319.(6分)兩家供貨商提供物料之質(zhì)量特性數(shù)據(jù)顯示如下: 供貨商甲 供貨商乙
85.2 89.0 87.3 89.4 92.5 90.8 80.8 84.3 84.8 88.2 88.1我們想了解該兩家供貨商所提供之物料的均值是否相同。1)、請問你建議使用那種檢定方法?
2-samplet-test2)、請你用MINITAB執(zhí)行該檢定方法。
P-value=
0.3493)、請問你的結(jié)論是什么?
兩家供應(yīng)商所提供的物料均值相同19.(6分)兩家供貨商提供物料之質(zhì)量特性數(shù)據(jù)顯示如下:34綠帶培訓(xùn)考題-課件35綠帶培訓(xùn)考題-課件36綠帶培訓(xùn)考題-課件37綠帶培訓(xùn)考題-課件381)、請問你建議使用那種檢定方法?
2-samplet-test綠帶培訓(xùn)考題-課件39綠帶培訓(xùn)考題-課件40綠帶培訓(xùn)考題-課件411)、請問你建議使用那種檢定方法?
2-samplet-test2)、請你用MINITAB執(zhí)行該檢定方法。
P-value=
0.3493)、請問你的結(jié)論是什么?
兩家供應(yīng)商所提供的物料均值相同綠帶培訓(xùn)考題-課件42知識點概要課時/小時第一天第二天第三天第四天第五天第六天第七天第八天1六西格瑪簡介失效模式和后果分析(FMEA)連續(xù)型量測系統(tǒng)分析(MSA)流程行為圖假設(shè)檢定介紹三個或以上層次的比較被動觀察研究實驗設(shè)計簡介(DOE)1全因子實驗設(shè)計1項目定義控制計劃介紹比較檢定介紹1統(tǒng)計簡介1流程圖MINITAB介紹兩個層次比較流程能力分析單一層次比較相關(guān)性與回歸分析樣本大小考量部分因子實驗設(shè)計1MINITAB圖表1因果矩陣圖(C&Ematrix)兩個層次比較卡方分析1知識點概要課時/小時第一天第二天第三天第四天第五天第六天第七43流程圖流程圖44因果矩陣圖因果矩陣圖45FMEAFMEA46統(tǒng)計概述統(tǒng)計概述47離散性MSA離散性MSA48連續(xù)性MSA連續(xù)性MSA49流程行為圖(控制圖)流程行為圖(控制圖)50過程能力分析過程能力分析51假設(shè)檢驗假設(shè)檢驗52比較檢驗比較檢驗53綠帶培訓(xùn)考題-課件54綠帶培訓(xùn)考題-課件55綠帶培訓(xùn)考題-課件56參數(shù)假定檢驗參數(shù)表示為總體假定了分布。通常,在執(zhí)行數(shù)據(jù)是來自某個分布(通常為正態(tài)分布)的樣本的假設(shè)檢驗時做出假定。非參數(shù)表示沒有為總體假定具體分布。參數(shù)檢驗的優(yōu)勢在于,如果假設(shè)成立,則功效(即在H0為假時拒絕該假設(shè)的概率)比相同樣本大小的對應(yīng)非參數(shù)檢驗的功效高。非參數(shù)檢驗結(jié)果在遇到違反假設(shè)的情況時更健壯。因此,如果對于基于參數(shù)模型的檢驗違反了假設(shè),則基于參數(shù)檢驗p值的結(jié)論可能比基于非參數(shù)檢驗p值的結(jié)論更具誤導(dǎo)性。t檢驗對一個或兩個正態(tài)分布總體的平均值(雙樣本時還有方差)的假設(shè)檢驗。單樣本Z檢驗檢驗正態(tài)總體均值是否等于目標(biāo)值。F檢驗F檢驗通常用于確定兩個組的方差是否相等??ǚ綑z驗一個假設(shè)檢驗族,用于在原假設(shè)下將數(shù)據(jù)的實測分布與其預(yù)期分布進行比較。參數(shù)假定檢驗參數(shù)表示為總體假定了分布。通常,在執(zhí)行數(shù)據(jù)是來自57非參數(shù)檢驗
單樣本W(wǎng)ilcoxon:-執(zhí)行中位數(shù)的單樣本W(wǎng)ilcoxon符號秩檢驗,并計算相應(yīng)的點估計和置信區(qū)間。使用此檢驗作為單樣本Z檢驗和單樣本t檢驗的非參數(shù)備擇。Mann-Whitney:-執(zhí)行兩個總體中位數(shù)相等性的假設(shè)檢驗,并計算相應(yīng)的點估計和置信區(qū)間。使用此檢驗作為雙參數(shù)t檢驗的非參數(shù)備擇。Kruskal-Wallis:-對單因子設(shè)計(兩個或多個總體)執(zhí)行總體中位數(shù)相等性的假設(shè)檢驗。此檢驗是泛化的Mann-Whitney檢驗所使用過程,并(類似于Mood中位數(shù)檢驗)為單因子方差分析提供非參數(shù)備擇。Kruskal-Wallis檢驗尋找總體的中位數(shù)之間的差異。對于分析來自許多分布的數(shù)據(jù)(包括來自正態(tài)分布的數(shù)據(jù)),Kruskal-Wallis檢驗比Mood中位數(shù)檢驗更有效(平均起來,置信區(qū)間較窄),但對于異常值的健壯性則較差。Mood中位數(shù)檢驗:-執(zhí)行單因子設(shè)計中總體中位數(shù)相等性的假設(shè)檢驗。Mood中位數(shù)檢驗,像Kruskal-Wallis檢驗一樣,為常規(guī)的單因子方差分析提供非參數(shù)備擇。Mood中位數(shù)檢驗有時也稱為中位數(shù)檢驗或符號分值檢驗。Mood中位數(shù)檢驗在數(shù)據(jù)中遇到異常值和誤差時健壯,特別適用于分析的初級階段。Mood中位數(shù)檢驗在遇到異常值時比Kruskal-Wallis檢驗更健壯;但在分析來自許多分布的數(shù)據(jù)(包括來自正態(tài)分布的數(shù)據(jù))時,功效則較差(平均來說,置信區(qū)間較寬)。Friedman:-執(zhí)行隨機化區(qū)組試驗的非參數(shù)分析,并因此為雙因子方差分析提供備擇。隨機化區(qū)組試驗是泛化的配對試驗。Friedman檢驗是泛化的帶有處理無效應(yīng)的原假設(shè)的配對符號檢驗。此檢驗要求每個處理-區(qū)組的組合有且只有一個觀測值。非參數(shù)檢驗
單樣本W(wǎng)ilcoxon:-執(zhí)行中位數(shù)的單樣本58獨立性檢驗卡方檢驗一個假設(shè)檢驗族,用于在原假設(shè)下將數(shù)據(jù)的實測分布與其預(yù)期分布進行比較。獨立性檢驗卡方檢驗59樣本大小計算包含知識點:樣本大小,α風(fēng)險,檢定力,標(biāo)準(zhǔn)差等樣本大小計算包含知識點:60樣本大小計算包含知識點:樣本大小,α風(fēng)險,檢定力,標(biāo)準(zhǔn)差等樣本大小計算包含知識點:61綠帶培訓(xùn)考題-課件62回歸分析Regression回歸分析Regression
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度創(chuàng)新辦公園區(qū)草坪設(shè)計與生態(tài)友好合同
- 三農(nóng)村土地綜合整治指南
- 家具購銷合同協(xié)議書
- 知識產(chǎn)權(quán)與法務(wù)管理作業(yè)指導(dǎo)書
- 儀器儀表與自動化設(shè)備行業(yè)作業(yè)指導(dǎo)書
- 游戲策劃設(shè)計作業(yè)指導(dǎo)書
- 醫(yī)美股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議合同
- 藕塘承包合同樣本
- 地質(zhì)勘察合同付款條件
- 2025年雅安貨車叢業(yè)資格證考試題
- 服裝廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)
- 城市隧道工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范
- 2025年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招高職單招英語2016-2024年參考題庫含答案解析
- 五 100以內(nèi)的筆算加、減法2.筆算減法 第1課時 筆算減法課件2024-2025人教版一年級數(shù)學(xué)下冊
- 2025年八省聯(lián)考陜西高考生物試卷真題答案詳解(精校打印)
- 2025脫貧攻堅工作計劃
- 借款人解除合同通知書(2024年版)
- 石油化工、煤化工、天然氣化工優(yōu)劣勢分析
- 10kV配網(wǎng)工程變配電(臺架變、箱變、電纜分接箱)的安裝設(shè)計施工精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)
- Q∕GDW 12118.3-2021 人工智能平臺架構(gòu)及技術(shù)要求 第3部分:樣本庫格式
- 廣東省義務(wù)教育階段學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)轉(zhuǎn)出申請表(樣本)
評論
0/150
提交評論