社?；A(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件

2019社?；A(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)人事行政部

12019.06.012019社保基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)人事行政部社會(huì)保險(xiǎn)是每位公民最基本的保障,也是我們進(jìn)一步完善保險(xiǎn)配置的基礎(chǔ)。每月公司和個(gè)人繳納社保的情況不僅關(guān)乎著現(xiàn)在看病醫(yī)療,更關(guān)乎著未來(lái)退休后的養(yǎng)老金領(lǐng)取。但是你真的了解自己的社保嗎？

你知道每月工資中扣除的那些錢都去哪里了嗎？

PREFACE社會(huì)保險(xiǎn)是什么？社會(huì)保險(xiǎn)是每位公民最基本的保障,也是我們進(jìn)一步完善保險(xiǎn)配置的2特征保障性普遍性法定性福利性互濟(jì)性社會(huì)保險(xiǎn)的五大特征：社會(huì)保險(xiǎn)的五大特征：3養(yǎng)老保險(xiǎn)1工傷保險(xiǎn)2生育保險(xiǎn)3失業(yè)保險(xiǎn)4基本醫(yī)療保險(xiǎn)5CONTENTS社保那些事6養(yǎng)老保險(xiǎn)1工傷保險(xiǎn)2生育保險(xiǎn)3失業(yè)保險(xiǎn)4基本醫(yī)療保險(xiǎn)5CON4養(yǎng)老保險(xiǎn)1社保養(yǎng)老保險(xiǎn)不是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，它是國(guó)家為了保障勞動(dòng)者退休后的基本生活，而建立的社會(huì)保障制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為了保障老年人的基本生活要求，為其提供可靠的生活來(lái)源。養(yǎng)老保險(xiǎn)1社保養(yǎng)老保險(xiǎn)不是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，它是國(guó)家為了保障勞動(dòng)1、養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件2、發(fā)生意外養(yǎng)老保險(xiǎn)的錢怎么辦3、公司買的保險(xiǎn)與個(gè)人的區(qū)別第一季度單擊編輯副標(biāo)題第一季度養(yǎng)老金必須具備兩個(gè)領(lǐng)取的條件：連續(xù)交滿15年到達(dá)退休的年齡（男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲）養(yǎng)老金有兩個(gè)賬戶個(gè)人的比例是8%，公司的比例是16%兩個(gè)部分存的賬也是不一樣的，個(gè)人繳納的存在個(gè)人賬戶里面，公司繳納的存在統(tǒng)籌賬戶里面，如果說在繳納社保的過程中或者是有其他的特殊情況，那么這種情況下可以一次性支付給繼承人的，但是統(tǒng)籌賬戶里面的錢就不可以繼承，而且也不給予歸還。個(gè)人和企業(yè)繳費(fèi)的比例也不同：如果說是個(gè)人繳納社保的話，那么自己就需要承擔(dān)28%的費(fèi)用，因?yàn)閱挝焕U納的話，個(gè)人承擔(dān)的是8%，公司是繳納20%，但即便是這樣，也是分為兩個(gè)賬戶，統(tǒng)籌賬戶里面的錢仍然不可以繼承，所以如果是要自己繳納社保，有一點(diǎn)吃虧。1養(yǎng)老保險(xiǎn)1、養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件2、發(fā)生意外養(yǎng)老保險(xiǎn)的錢怎么辦3、公司買4、養(yǎng)老保險(xiǎn)能不能斷？5、退休時(shí)繳納的年限不夠15年可以拿到錢么？6、養(yǎng)老金繳滿15年就可以了么？第一季度單擊編輯副標(biāo)題第一季度養(yǎng)老金斷交了可以續(xù)交：在以上的幾點(diǎn)中我們都提到了，養(yǎng)老金是需要繳納15年的，但是如果出現(xiàn)了下崗、跳槽的情況，那么自然而然的就會(huì)出現(xiàn)斷交，這個(gè)時(shí)候也不用太過于擔(dān)心，如果你是本地的戶口，那么到人才服務(wù)中心以靈活就業(yè)的人員身份辦理社保就可以了，到了新的工作單位，然后再把社保進(jìn)行繳納上。根據(jù)最新的政策分為兩種情況：第一種情況本市戶口可以申請(qǐng)個(gè)人延續(xù)繳費(fèi)至符合規(guī)定；本省外市戶口的，累積繳費(fèi)滿5年，可以申請(qǐng)延續(xù)繳費(fèi)；外省戶口的需累積繳費(fèi)10年，才可申請(qǐng)延續(xù)繳費(fèi)。第二種情況是終止繳納社保，把個(gè)人賬戶里面的余額一次性付給參保人。養(yǎng)老金的原則是多繳多得，很多人覺著養(yǎng)老保險(xiǎn)只要繳納了15年之后就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了，以后也不愿意交了，但是事實(shí)并不是這個(gè)樣子的，如果說養(yǎng)老金已經(jīng)繳納了15年，那么退休之后，當(dāng)然是可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的，但是仍然可以繼續(xù)繳納，如果繳費(fèi)的時(shí)間越長(zhǎng)，那么繳費(fèi)的基數(shù)也會(huì)越高，退休之后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會(huì)越多的，這樣接近晚年的生活更有保障。1養(yǎng)老保險(xiǎn)4、養(yǎng)老保險(xiǎn)能不能斷？5、退休時(shí)繳納的年限不夠15年可以拿到工傷保險(xiǎn)2工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)2工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，單位：1.2%個(gè)人：0工傷險(xiǎn)的繳存比例單位內(nèi)、上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害也認(rèn)為是工傷；職業(yè)病、在崗?fù)话l(fā)疾病死亡或在48h內(nèi)死亡均認(rèn)定工傷。工傷的范圍不承認(rèn)的工傷工傷醫(yī)療、康復(fù)費(fèi)用；傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金工傷保險(xiǎn)待遇包括工傷保險(xiǎn)2故意犯罪醉酒或者吸毒的自殘或者自殺童工工傷或死亡單位：1.2%工傷險(xiǎn)的繳存比例單位內(nèi)、上下班途中受到非本人主工傷辦理流程種類發(fā)生事故申報(bào)時(shí)效直接聯(lián)系人附近定點(diǎn)就診醫(yī)院?jiǎn)T工提供報(bào)銷資料社保類發(fā)生傷害第一時(shí)間（10分鐘以內(nèi)）立即上報(bào)①員工直接上級(jí)；②人事行政部（賈①合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)錦繡社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紫云路與蓮花路交口）②經(jīng)開區(qū)海恒社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（合經(jīng)區(qū)觀海路123號(hào)海恒社區(qū)康利園B區(qū)）1、員工《居民身份證》復(fù)印件（因特殊原因無(wú)法提交身份證的，可以提交戶口簿）；2、門診醫(yī)療原始發(fā)票（附門診病歷、藥品明細(xì)、放射檢查報(bào)告單、外購(gòu)材料證明等）；3、住院醫(yī)療原始發(fā)票（附費(fèi)用清單、出院記錄、內(nèi)置材料條形碼等）；4、屬交通事故的，提供道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、事故民事賠償調(diào)解書；5、屬遭受暴力傷害的，提供公安機(jī)關(guān)出具的遭受暴力傷害證明和賠償證明材料6、法院裁定終止執(zhí)行的，提供民事裁定書；7、屬轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院治療的，提供《合肥市工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院治療申請(qǐng)表》；

工傷類1、員工《居民身份證》復(fù)印件（因特殊原因無(wú)法提交身份證的，可以提交戶口簿）；2、門診病歷復(fù)印件、住院病歷原件、發(fā)票原件、費(fèi)用清單、出院小結(jié)；3、若30個(gè)工作日內(nèi)未出院的附醫(yī)院診斷證明或情況說明；意外類1、定點(diǎn)醫(yī)院（三甲以上）就醫(yī)；

2、提醒醫(yī)生醫(yī)保用藥；

3、聯(lián)系平安保險(xiǎn)：施麗/p>

4、保留：發(fā)票，住院清單，出院小結(jié)等

2工傷保險(xiǎn)工傷辦理流程種類發(fā)生事故申報(bào)時(shí)效直接聯(lián)系人附近定點(diǎn)就診醫(yī)失業(yè)保險(xiǎn)3失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度失業(yè)保險(xiǎn)3失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立

失業(yè)保險(xiǎn)3失業(yè)險(xiǎn)繳存比例：

單位0.5%個(gè)人0.5%失業(yè)金金額：從2018年12月1日開始合肥市失業(yè)保險(xiǎn)金提高到1395元/月失業(yè)金領(lǐng)取時(shí)長(zhǎng)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足1年半，享受3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿2年不足2年半，享受6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿3年不足3年半，享受9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿4年不足5年，享受12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年，享受19個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。最長(zhǎng)領(lǐng)取期限不超過24個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)3失業(yè)險(xiǎn)繳存比例：按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的;已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的;有求職要求，接受職業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)介紹的失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件失業(yè)保險(xiǎn)3按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一生育保險(xiǎn)4生育保險(xiǎn)是通過國(guó)家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。生育保險(xiǎn)4生育保險(xiǎn)是通過國(guó)家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)生育保險(xiǎn)4生育險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝唬?%個(gè)人：0領(lǐng)取條件：1、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)一年以上；2、生育女職工擁有本市戶籍；3、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)；4、生育期間相關(guān)費(fèi)用符合計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定；5、按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)或流產(chǎn)。生育保險(xiǎn)報(bào)銷分為生育醫(yī)療待遇和生育津貼。生育醫(yī)療待遇就是在生孩子或者流產(chǎn)過程中花的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)。生育津貼簡(jiǎn)單來(lái)說，就是在女員工休產(chǎn)假的過程中，按照單位上一年的平均工資，給產(chǎn)婦發(fā)錢。生育保險(xiǎn)4生育險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝唬?%生育保險(xiǎn)報(bào)銷分為生育醫(yī)基本醫(yī)療保險(xiǎn)5基本醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度?；踞t(yī)療保險(xiǎn)5基本醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)5基本醫(yī)療保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度中最重要的險(xiǎn)種之一單位繳費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)8%2%個(gè)人賬戶統(tǒng)籌基金70%30%醫(yī)?？ㄖ忻吭掠卸嗌籴t(yī)保費(fèi)到賬？

基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶劃撥標(biāo)準(zhǔn)：（1）參保職工年齡<45歲，按本人繳費(fèi)工資的30%劃入；（2）參保職工年齡>=45歲，按本人繳費(fèi)工資的3.5%劃入；（3）退休人員按本地區(qū)年度職工月平均工資的4%劃入；例如：按合肥市最低基數(shù)3396繳納社保來(lái)看，每月個(gè)人賬戶（社保卡）到賬可以用來(lái)買藥就醫(yī)的金額為：35歲員工：3396*3%=101.88元；48歲員工：3396*3.5%=118.86元；退休員工：3396*4%=135.84元。5基本醫(yī)療保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度中最重要的險(xiǎn)種之一單社保那些事？6社保那些事？6社保那些事？61、交社保劃算么？2、養(yǎng)老金怎么算的？養(yǎng)老金計(jì)算公式：每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金小A，男，2018年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費(fèi)119340元，其中個(gè)人賬戶的余額是：47736元。假設(shè)小A所在城市職工月平均工資約為5000元，小A的月平均工資為5000元，他在其城市平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費(fèi)基數(shù)（3000元），所以他第一次領(lǐng)到的養(yǎng)老金是（1）月基礎(chǔ)養(yǎng)老金：(5000+5000×0.6)÷2×15年×1%=600元（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：47736元÷139=343.42元合計(jì)：600元+343.42元=934.42元有人問，養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠15年了，還要繼續(xù)交嗎?繼續(xù)交會(huì)不會(huì)很虧?人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“不管對(duì)哪類參保人員，多繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)都是劃算的?！眲澦愕脑蛉缦拢?.繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，你退休后能拿到的錢就越多！2.養(yǎng)老金的多少，與合肥的平均工資有關(guān)。而且重點(diǎn)是：可以無(wú)期限領(lǐng)?。。?？？當(dāng)然前提是你還活著社保那些事？61、交社保劃算么？2、養(yǎng)老金怎么算的？小A，男3、社保、農(nóng)保、城保有區(qū)別么？社保那些事？6（1）、社保包含城保：城保是社保的一種，城保是屬于社保的。社保包括：城保、鎮(zhèn)保、農(nóng)保（正在逐步取消中）、外地人的綜合保險(xiǎn)。這4個(gè)險(xiǎn)種有工作單位的城鎮(zhèn)職工參保的是就是指城保，所以這個(gè)說法是相對(duì)于農(nóng)保而言的。沒有工作單位的城鎮(zhèn)居民參保的是居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也是社保的一種，故社保包括職保和居保。（3）、針對(duì)對(duì)象不同：城保的對(duì)象是年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，可以在戶籍地自愿參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。所以主要對(duì)象是一些靈活就業(yè)人員。而社保是國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，比城保更具有廣泛性。（2）、保障種類不同：城保只有兩金：養(yǎng)老金及醫(yī)保。社保有五金：分別是指養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金三項(xiàng)再加工傷保險(xiǎn)和計(jì)劃生育保險(xiǎn)兩項(xiàng)，共計(jì)五項(xiàng)。（4）新農(nóng)保和社保哪個(gè)劃算？1、繳費(fèi)方面新農(nóng)保：目前國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)檔次有100元、200元、300元、400元、500元、1000元、1500元、2000元八檔次，全部個(gè)人繳納。社保：社保繳費(fèi)基數(shù)是以社會(huì)平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)，由單位和個(gè)人一起繳納，且單位占大頭。2、領(lǐng)取方面新農(nóng)保：月養(yǎng)老金待遇=基礎(chǔ)養(yǎng)老金(55元)+個(gè)人賬戶總額/139，社保：月養(yǎng)