這些錯(cuò)誤面試的時(shí)候不要再犯了

這些錯(cuò)誤面試的時(shí)候不要再犯了

這些錯(cuò)誤面試的時(shí)候不要再犯了

1、不適當(dāng)?shù)闹b

面試一份工作時(shí)，肯定要看上去很專業(yè)、很講究。盡管你的衣服可能會(huì)因你申請(qǐng)的職位不同而有所不同。例如，你應(yīng)當(dāng)在非專業(yè)工作的面試中穿商務(wù)休閑服，或者在一家小型初創(chuàng)公司面試時(shí)穿休閑服裝，無(wú)論是哪家公司，你的著裝是否干凈才是最重要的。

2、遲到

每個(gè)人都知道第一印象對(duì)求職特別重要，但你知道你能給人留下面試前的壞印象嗎?遲到不僅意味著時(shí)間管理不善，而且對(duì)公司、職位，甚至面試官都不敬重。

提前一些時(shí)間動(dòng)身，以確保你不會(huì)遲到，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，甚至更早。支配好你的時(shí)間，讓你提前5到10分鐘進(jìn)行面試。在這種狀況下，假如面試中發(fā)生了不行預(yù)見(jiàn)的事情，你就會(huì)有一些緩沖時(shí)間。

3、面試時(shí)使用手機(jī)

面試前先把手機(jī)關(guān)掉。面試時(shí)發(fā)短信不僅是粗魯和破壞性的，而且也是向潛在雇主發(fā)出的一個(gè)特別明確的信息，即找工作不是你的首要任務(wù)。

出于同樣的緣由，在面試期間不要接電話(當(dāng)然，不要打電話!)。為了抵制查看手機(jī)的誘惑，在面試前把手機(jī)放進(jìn)包里。假如你不當(dāng)心遺忘關(guān)機(jī)，當(dāng)你收到短信或電話時(shí)，不要受它的誘惑點(diǎn)擊查看。

4、對(duì)聘請(qǐng)公司狀況一無(wú)所知

不要讓你的潛在雇主告知你本該關(guān)注的問(wèn)題：你對(duì)這家公司了解多少?這是最基礎(chǔ)的問(wèn)題之一，只要你在面試前做一些調(diào)查。你可以在網(wǎng)站上找到背景信息，包括公司歷史、地點(diǎn)、部門和任務(wù)說(shuō)明。你知道你在哪里工作嗎?你可能會(huì)驚異地發(fā)覺(jué)，有些受訪者不記得他們的工作日期和簡(jiǎn)歷上的其他數(shù)據(jù)。

5、模糊的簡(jiǎn)歷事實(shí)

即使你在申請(qǐng)工作時(shí)提交簡(jiǎn)歷，也可能被要求填寫你的求職申請(qǐng)。確保你知道完成申請(qǐng)所需的信息，包括就業(yè)日期、畢業(yè)日期和雇主的聯(lián)系方式。

你做好哪幾件事更簡(jiǎn)單得到面試官的青睞

一、那些最基本的預(yù)備必需要做到位。

1.穿著得體，符合公司和崗位的要求。

對(duì)于許多應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，求職面試的閱歷比較少，總問(wèn)參與面試的時(shí)候我要不要穿正裝啊?正裝指的是不是西裝呢?

首先正裝確定指的就是西裝，但是穿著得體指的并不是要求你參與面試的時(shí)候都穿西裝。穿著得體指的是你參與面試的時(shí)候穿著裝扮應(yīng)當(dāng)符合公司和崗位的要求，并且潔凈、干凈、無(wú)異味。

對(duì)于大部分公司，男生去參與面試的時(shí)候其實(shí)“襯衫配深色的休閑褲，再加上休閑鞋”或者是“襯衫配休閑褲，再加上休閑鞋”也都可以了，當(dāng)然，肯定要潔凈、干凈、無(wú)異味。

女生可以穿著的素凈一點(diǎn)、符合你的氣質(zhì)，可以化淡妝，忌諱濃妝艷抹，帶太多的首飾。

2.多預(yù)備幾份簡(jiǎn)歷，并且找個(gè)文件夾裝好。

我們?nèi)⑴c面試的時(shí)候記得多帶幾份簡(jiǎn)歷，由于一般我們到達(dá)公司前臺(tái)的時(shí)候公司都會(huì)問(wèn)我們先要一份簡(jiǎn)歷，然后給出一個(gè)“面試人員信息登記表”，讓我們填，在為了確保你上面填寫信息，并恢復(fù)了一樣，于是我們可以拿出多預(yù)備恢復(fù)他自己的閃亮形式。

另外，我們?nèi)⑴c工作面試，肯定要進(jìn)行妥當(dāng)保管好同學(xué)自己的簡(jiǎn)歷，不要弄皺、弄濕、弄臟，所以，最好可以將你的簡(jiǎn)歷裝在設(shè)計(jì)一個(gè)重要文件夾里。

二、你預(yù)備得越充分，面試的時(shí)候底氣就會(huì)越足。

1.參與面試前，盡可能對(duì)公司做好充分了解。

我們?nèi)⑴c一次面試，特殊是你心儀的公司邀約你去參與面試，那么再去參與面試之前我們肯定要對(duì)這家公司做好充分的了解。

這家公司是做什么的?屬于民企、外資還是國(guó)企?主營(yíng)業(yè)務(wù)都有哪些?在全國(guó)有多少家分公司?總部在哪里?他們有哪些勝利的業(yè)務(wù)案例?最近都有哪些大的新聞?公司老板是誰(shuí)?有沒(méi)有出過(guò)書(shū)?有沒(méi)有一些聞名的論斷?

你應(yīng)聘的崗位是什么?詳細(xì)工作內(nèi)容是什么?都要求哪些條件?

以上這些信息，自己動(dòng)動(dòng)手指都可以查得到，我們對(duì)一家公司了解得越多，越有利于我們參與面試。

2.參與面試時(shí)，對(duì)于那些必問(wèn)的問(wèn)題提前打好草稿，并且熟識(shí)。

無(wú)論我們?nèi)⑴c哪家公司的面試，除了一些詳細(xì)技術(shù)性、專業(yè)性的問(wèn)題，每個(gè)人、每家公司會(huì)不一樣，但是，參與面試，總有幾個(gè)問(wèn)題你遇到的概率會(huì)特別大，這些都需要我們提前參考網(wǎng)絡(luò)上別人好的做法，提前寫下來(lái)，不斷修正，做到熟識(shí)。

請(qǐng)你先做一下自我介紹?

談?wù)勀氵^(guò)往的工作經(jīng)受?

說(shuō)說(shuō)你的職業(yè)規(guī)劃是什么?

你覺(jué)得自己最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?

你對(duì)薪酬有什么樣的要求?

三、參與面試時(shí)，做到禮貌大方、適度夸贊公司和面試官。

1.參與面試時(shí)，對(duì)于任何一個(gè)和你接觸的人，無(wú)論是前臺(tái)、HR還是公司領(lǐng)導(dǎo)，你都要做到禮貌大方。

一句“感謝”，“麻煩你了”，禮貌修養(yǎng)都是體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上。

這幾個(gè)視頻面試技巧你需要知道

1、預(yù)先預(yù)備

提前預(yù)備簡(jiǎn)歷，以防止介紹時(shí)偏離你的簡(jiǎn)歷，說(shuō)話時(shí)要有條理，避開(kāi)遺漏信息。此外，預(yù)備好查詢資料的工具，把一杯水放在桌子上，當(dāng)你緊急時(shí)，你可以喝一口水來(lái)穩(wěn)定你的心情。

在視頻面試之前，對(duì)于常見(jiàn)的面試問(wèn)題，要事先做好預(yù)備。例如，非常之九的HR會(huì)問(wèn)你：你有什么職業(yè)方案?你為什么離開(kāi)公司?你對(duì)薪水的期望是什么?這些都應(yīng)當(dāng)事先預(yù)備好，而不是問(wèn)到了才去想。不然你的回答只會(huì)讓面試官覺(jué)得你太任憑了，規(guī)律也不夠好。

2、證明力量是關(guān)鍵

視頻面試比一般面試要難。由于當(dāng)面面試，你是在和真人打交道，而視頻面試，你是在和機(jī)器里的人打交道。人類最重要的表現(xiàn)形式即身體動(dòng)作，在視頻面試中是受到限制的。視頻采訪的局限性使我們很難充分展現(xiàn)自己的力量和共性;相反，很簡(jiǎn)單破壞我們進(jìn)入復(fù)試的機(jī)會(huì)。

3、提前排練

我們都知道眼神溝通在面試中的重要性，但在視頻面試過(guò)程中很難選擇眼神溝通。人們更傾向于通過(guò)鏡頭看顯示器，所以在面試官看來(lái)，你的眼睛是向下的，而不是直接看著他。調(diào)整屏幕，并盡可能靠近鏡頭，可能會(huì)關(guān)心你與面試官有自然的視覺(jué)接觸。

4、確保網(wǎng)絡(luò)暢通

由于這是視頻面試，所以首先要保證網(wǎng)絡(luò)暢通，在面試過(guò)程中不會(huì)消失斷斷續(xù)續(xù)或卡頓現(xiàn)象，這樣面試就會(huì)順當(dāng)進(jìn)行。如何測(cè)試網(wǎng)絡(luò)是否流暢，很簡(jiǎn)潔，找伴侶視頻，可以選擇無(wú)線網(wǎng)絡(luò)或移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試，測(cè)試對(duì)應(yīng)的面試地點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)如何。

面試開(kāi)頭前，