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Word第第頁應(yīng)屆生面試技巧及禮儀畢業(yè)生在填寫個人簡歷時,不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫自己的聯(lián)系方式,這樣會導(dǎo)致?lián)娜珷顩r發(fā)生。

二、面試地點(diǎn)要留意

高校生在面試時肯定要仔細(xì)確認(rèn)面試地點(diǎn),正規(guī)單位聘請一般會將聘請地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會議室,一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位要警惕。

三、遭受“強(qiáng)制性”體檢時要留意

如遇到單位要求必需體檢才能上崗的,提示求職者留意,單位不應(yīng)當(dāng)指定某醫(yī)院,而此類醫(yī)院也不應(yīng)當(dāng)是私立醫(yī)院或者診所,如遇到此類狀況請不要信任,發(fā)覺被騙應(yīng)準(zhǔn)時報警。

四、非法費(fèi)用不要交

任何聘請單位以任何名義,向求職者收取抵押金、風(fēng)險金、報名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為都屬于非法行為,求職者遇到此類狀況要堅決拒交,并向聘請單位所在的地區(qū)的勞動保障部門舉報,以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。

五、不要輕信外地上崗的承諾

對外地企業(yè)或某外地分公司、分廠辦事處的高薪聘請,無論其待遇多么好,求職者千萬要保持糊涂的頭腦和高度的警惕,不要輕信聘請者的口頭承諾,一是不去,二是到勞動保障部門詢問,并辦理相關(guān)的手續(xù)。

六、簽訂勞動合同須謹(jǐn)慎

與用人企業(yè)簽合同時,求職者要“三看”:一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限;二看合同字句是否精確、清晰、完好,不能用縮寫、替代或用模糊的文字表達(dá);三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容,包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動愛護(hù)和勞動條件、勞動酬勞、社會保險和福利、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件,違背勞動合同的責(zé)任等。

總之要牢記一條,在任何單位就業(yè)都必需簽訂書面合同,即使試用期內(nèi),也要與對方簽訂用工合同。

應(yīng)屆生面試技巧及禮儀2

1、禮儀問題其實(shí)是很重要的。俗話說的好,久病成良醫(yī),HR面的人多了,其實(shí)也相當(dāng)于半個算命瞎子了,見到你的前15秒,基本就已經(jīng)對你這個人做出了推斷,后面15分鐘的交談基本就是對這個推斷的強(qiáng)化認(rèn)定?;蛘吣闾珒?yōu)秀了,HR在交談過程中重建對你的判定,但為什么不在開頭的時候就留個好印象呢?別覺得我在危言聳聽,這個是某個高管HR自己說的`。

2、著裝方面盡可能的穿正裝,當(dāng)然部分經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)也沒必要強(qiáng)求??傮w來講,穿得潔凈干凈就好。假如女生帶了包包,請留意三色原則(全身上下衣物包括包包的顏色不要超過三種),還有取下那些很可愛的飾品。

3、進(jìn)入面試間之前請先敲門,得到面試官的答應(yīng)再行進(jìn)入。

4、主動遞交自己的簡歷,遞交的時候留意兩點(diǎn):一是雙手遞上,以示敬重;二是留意紙面的朝向,正向?qū)χ嬖嚬?,而不是正向?qū)χ约骸?/p>

5、在交談過程中與面試官始終保持eyecontact,這樣會顯得你自信許多。

6、面試結(jié)束之后不要去詢問面試官自己的面試表現(xiàn),這樣的行為顯得很不自信,而且會讓面試官犯難。

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