產(chǎn)假賠償勞動仲裁申請書_第1頁
產(chǎn)假賠償勞動仲裁申請書_第2頁
產(chǎn)假賠償勞動仲裁申請書_第3頁
產(chǎn)假賠償勞動仲裁申請書_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

產(chǎn)假賠償勞動仲裁申請書尊敬的勞動仲裁委員會:我是XXX公司的一名員工,身份證號碼為XXXXXX。我通過此信向貴委員會申請勞動仲裁,請求對我所遭受的產(chǎn)假賠償問題進行裁決。我于XXXX年XX月加入XXX公司,一直在公司擔任XXXX職位,履行我的職責和義務。根據(jù)相關勞動法規(guī)定,女性員工享有產(chǎn)假權(quán)益,公司應當提供相應的產(chǎn)假期間工資賠償。然而,我在休產(chǎn)假期間并沒有得到應有的賠償,這涉嫌違反了勞動法規(guī)定。具體來說,公司未按照勞動法規(guī)定的標準支付我在產(chǎn)假期間的工資。根據(jù)勞動法第X條規(guī)定,女性員工在享受產(chǎn)假期間應當獲得與其正常工作期間相同的工資待遇。然而,公司只支付了我產(chǎn)假期間的基本生活費,而沒有按照我的正常工資進行支付,導致我在這段時間內(nèi)的收入嚴重減少。我多次與公司的人力資源部門溝通,要求他們按照法律規(guī)定支付相應的產(chǎn)假工資,但是公司一直以各種理由拒絕了我的要求。他們聲稱公司內(nèi)部規(guī)章制度沒有明確規(guī)定產(chǎn)假期間工資的支付標準,因此無法按照法律規(guī)定支付。然而,根據(jù)勞動法的規(guī)定,公司的內(nèi)部規(guī)章制度不能違反法律的規(guī)定,而公司作為雇主,有責任承擔起應有的產(chǎn)假賠償責任。我深感自己權(quán)益受到了侵害,希望貴委員會能夠給予我公正的裁決,保護我的合法權(quán)益。我請求貴委員會對此案進行調(diào)查并裁決,要求公司支付我在產(chǎn)假期間應有的工資賠償。為了證明我的訴求,我已經(jīng)準備了以下證據(jù)材料:1.我的勞動合同和公司規(guī)章制度,證明我是公司的正式員工;2.我的工資單和銀行流水,證明公司在產(chǎn)假期間支付給我的只是基本生活費;3.與公司人力資源部門的溝通記錄,證明我多次要求公司支付產(chǎn)假工資但被拒絕;4.相關勞動法律法規(guī)的復印件,證明我享有產(chǎn)假賠償?shù)臋?quán)益。我希望貴委員會能夠給予我的申請充分的重視,并依法裁決。我堅信貴委員會將以公正、客觀的立場審理此案,并給予我一個公正的結(jié)果。最后,我再次強調(diào)對我的合法權(quán)益的維護和保護的重要性,希望貴委員會能夠秉

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論