合作社社員管理實(shí)施細(xì)則（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)合作社社員管理實(shí)施細(xì)則一、為保護(hù)社員的合法權(quán)益，堅(jiān)持入社自愿、退社自由的原則，規(guī)范社員管理，依據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》和本社章程，特制定本制度。二、社員入社管理（一）入社手續(xù)1、凡是有民事行為能力的公民，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）提出申請(qǐng)，填寫《專業(yè)合作社入社申請(qǐng)書》。2、提出書面申請(qǐng)后，經(jīng)社員（代表）大會(huì)核查討論通過后，即成為本社社員。3、自提出書面申請(qǐng)后，一周內(nèi)理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）應(yīng)做出答復(fù)。4、本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。（二）社員權(quán)利1、參加社員（代表）大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；2、利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施；3、按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會(huì)決議分享本社盈余；4、查閱本社章程、社員名冊(cè)、社員（代表）大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿；5、對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議；6、提議召開臨時(shí)社員（代表）大會(huì)；7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；8、社員共同議決的其他權(quán)利。（三）社員義務(wù)1、遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)和理事會(huì)的決議；2、按照章程規(guī)定向本社出資；3、積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；4、維護(hù)本社利益，愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施，保護(hù)本社社員共有財(cái)產(chǎn)；5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動(dòng)；6、不得以其對(duì)本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購(gòu)或已認(rèn)購(gòu)但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對(duì)本社或者本社其他社員的債務(wù)；7、承擔(dān)本社的虧損；8、社員共同議決的其他義務(wù)。三、社員退社管理1.社員要求退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的三個(gè)月前向理事會(huì)提出書面聲明，填寫《____專業(yè)合作社退社申請(qǐng)表》，方可辦理退社手續(xù)。2、團(tuán)體社員退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的六個(gè)月前提出，并填寫《____合作社退社申請(qǐng)表》。3、退社社員的社員資格于該會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)終止，資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。4.社員資格終止的，在該會(huì)計(jì)年度決算后三個(gè)月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營(yíng)盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營(yíng)虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。5、社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。6、退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》上繳收回，進(jìn)行社員資格注銷。四、其他情況規(guī)定社員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定的條件的，在三個(gè)月內(nèi)提出入社申請(qǐng)，填寫《____合作社入社申請(qǐng)書》，經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論通過后辦理入社手續(xù)，并承繼被繼承人與本社的債權(quán)債務(wù)。合作社社員管理實(shí)施細(xì)則（二）社員大會(huì)工作制度第一條為了保障成員行使民主權(quán)利，有利于管理本社的事務(wù)，發(fā)展壯大____，根據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《____專業(yè)合作社章程》，特制訂本制度。第二條____專業(yè)合作社社員大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，是本社實(shí)行民主辦社、民主監(jiān)督、民主決策的基本制度。第三條社員大會(huì)由成員直接選舉的代表組成，對(duì)全體成員負(fù)責(zé)，接受成員監(jiān)督。社員大會(huì)每屆任期三年，任屆期滿后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行換屆。第四條成員代表由成員選舉產(chǎn)生，代表名額____名，并張榜公布。成員代表出現(xiàn)缺額時(shí)，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)選。第五條成員代表應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和合作社章程；關(guān)心集體，作風(fēng)正派；學(xué)習(xí)__方針、政策和科學(xué)文化知識(shí)，提高議事能力；密切聯(lián)系成員群眾，聽取、反映群眾的意見和要求，維護(hù)成員群眾的正當(dāng)權(quán)益；認(rèn)真執(zhí)行社員大會(huì)的決議，向成員群眾做好宣傳、解釋工作。第六條成員代表在合作社內(nèi)享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；有權(quán)參加社員大會(huì)，發(fā)表意見，行使表決權(quán)；有權(quán)監(jiān)督理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)工作，參予重大經(jīng)濟(jì)問題決策。第七條三分之二以上成員代表聯(lián)名，可以向社員大會(huì)提議罷免不稱職的理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員。第八條社員大會(huì)行使下列職權(quán)：1、審議、修改本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度；2、選舉和罷免理事長(zhǎng)、理事、監(jiān)事會(huì)成員；3、決定成員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資；4、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；5、審議批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案；6、審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案；7、審議批準(zhǔn)理事會(huì)、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會(huì)）提交的年度業(yè)務(wù)報(bào)告；8、決定重大財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的其他重大事項(xiàng)；9、對(duì)合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等作出決議；10、決定聘用經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格和任期；11、聽取理事長(zhǎng)或者理事會(huì)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報(bào)告；12、決定其他重大事項(xiàng)。第九條社員大會(huì)實(shí)行例會(huì)制度，每年至少召開兩次。合作社遇有重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，應(yīng)隨時(shí)召開社員大會(huì)。第十條社員大會(huì)一般由理事會(huì)召集，理事長(zhǎng)主持。社員大會(huì)須有三分之二以上的代表參加，始得舉行；決議必須有占全體代表半數(shù)以上的代表通過，方為有效。會(huì)議決定的事項(xiàng)要及時(shí)傳達(dá)到全體成員。第十一條合作社理事會(huì)是社員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在社員大會(huì)閉會(huì)期間負(fù)責(zé)處理合作社的日常事務(wù)，對(duì)社員大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)由____人組成，設(shè)理事長(zhǎng)____名，理事____名。第十二條合作社監(jiān)事會(huì)是社員大會(huì)決議執(zhí)行情況的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。大會(huì)選舉出監(jiān)事長(zhǎng)____名，監(jiān)視2名，執(zhí)行監(jiān)事會(huì)職權(quán)。理事會(huì)成員不得兼任監(jiān)事會(huì)成員。監(jiān)事會(huì)的主要職能是，監(jiān)督理事會(huì)執(zhí)行社員大會(huì)決議，檢查理事會(huì)成員是否有違反國(guó)家政策、法令和社員大會(huì)決議的行為；是否有營(yíng)私舞弊、鋪張浪費(fèi)、侵占破壞公共財(cái)產(chǎn)等行為。第十三條合作社理事長(zhǎng)及理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員應(yīng)由社員大會(huì)選舉產(chǎn)生。理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員候選人應(yīng)當(dāng)比應(yīng)選名額多____人，實(shí)行差額選舉。理事長(zhǎng)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)組成人員，經(jīng)成員代表提名，提交社員大會(huì)選舉產(chǎn)生。第十四條社員大會(huì)通過決議，可以聘任非本合作社成員擔(dān)任理事長(zhǎng)及理事會(huì)成員。監(jiān)事會(huì)委員不得由非合作社成員擔(dān)任。第十五條召開社員大會(huì)，出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達(dá)到社員（代表）總數(shù)三分之二以上。社員大會(huì)選舉或者作出決議，應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；作出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上通過。第十六條社員大會(huì)選舉和表決，實(shí)行一人一票制，成員代表各享有一票的基本表決權(quán)。出資額或者與本社交易量（額）較大的社員按照章程規(guī)定，可以享有附加表決權(quán)。本社的附加表決權(quán)總票數(shù)，不得超過本社社員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，應(yīng)當(dāng)在每次成員大會(huì)召開時(shí)告知出席會(huì)議的社員。第十七條理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)應(yīng)在例會(huì)前召開會(huì)議，討論通過向社員大會(huì)提交的工作報(bào)告以及要決定的事項(xiàng)。第十八條在社員大會(huì)上，理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)必須向大會(huì)分別作出理事會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告和監(jiān)察工作報(bào)告。報(bào)告要形成書面材料，有條件的應(yīng)在會(huì)前打印發(fā)給成員代表。第十九條三個(gè)報(bào)告的主要內(nèi)容是：理事會(huì)工作報(bào)告主要內(nèi)容包括：合作社發(fā)展?fàn)顩r及主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；上次社員大會(huì)決議的落實(shí)情況；下步工作目標(biāo)及具體措施；其它重大事項(xiàng)。財(cái)務(wù)工作報(bào)告主要內(nèi)容包括：資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、負(fù)債狀況；財(cái)務(wù)收支核算情況；合作社及其主要干部的報(bào)酬和用于對(duì)外交往中的招待費(fèi)用支出情況；財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況和今后改進(jìn)完善的具體措施。監(jiān)察工作報(bào)告主要內(nèi)容包括：檢查社章和各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況；合作社干部廉潔自律情況；今后監(jiān)察工作的任務(wù)和措施。第二十條在社員大會(huì)例會(huì)期間，要在較為醒目的位置，張榜公布財(cái)務(wù)賬目，內(nèi)容主要有：合作社財(cái)務(wù)收支狀況；干部報(bào)酬情況；合作社經(jīng)營(yíng)狀況及其他成員關(guān)注的重大事項(xiàng)。公布賬目要實(shí)事求是，簡(jiǎn)明易懂。第二十一條社員大會(huì)的召集由章程規(guī)定，每年至少召開一次例會(huì)。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)召開臨時(shí)成員（代表）大會(huì)。百分之三十以上的成員提議；執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提議；章程規(guī)定的其他情形。社員大會(huì)例會(huì)須在召開前一周通知代表，并通報(bào)主要會(huì)議內(nèi)容及有關(guān)情況，以便代表作好準(zhǔn)備。第二十二條社員大會(huì)的一般程序?yàn)椋?.宣布開會(huì)；____公布代表出席缺席情況；3.由合作社理事長(zhǎng)作工作報(bào)告；4.由財(cái)務(wù)主管作財(cái)務(wù)工作報(bào)告；5.由執(zhí)行監(jiān)事作監(jiān)察工作報(bào)告；6.代表分組討論和大會(huì)發(fā)言；7.相關(guān)負(fù)責(zé)人解答代表提出的質(zhì)詢、意見和建議；8.通過大會(huì)有關(guān)決議；9.大會(huì)總結(jié)；10.宣布閉會(huì)。第二十三條為了充分發(fā)揚(yáng)民主，讓成員代表暢所欲言，會(huì)議應(yīng)留出足夠的代表發(fā)言時(shí)間，會(huì)上發(fā)不了言的，應(yīng)允許代表會(huì)下反映或?qū)懗鰰嬉庖?。第二十四條合作社理事會(huì)對(duì)社員大會(huì)形成的決議，要抓緊落實(shí)，并在下一次會(huì)議上向成員代表報(bào)告落實(shí)結(jié)果。第二十五條對(duì)成員提出的建議和要求，特別是事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要進(jìn)行歸納整理，認(rèn)真研究，能解決的解決，能答復(fù)的答復(fù)；一時(shí)解決答復(fù)不了的，要向代表說明情況。第二十六條為調(diào)動(dòng)代表關(guān)心集體事業(yè)的積極性，代表提出的建議被合作社采納，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生效益情況，給予適當(dāng)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。合作社社員管理實(shí)施細(xì)則（三）一、為保護(hù)社員的合法權(quán)益，堅(jiān)持入社自愿、退社自由的原則，規(guī)范社員管理，依據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》和本社章程，特制定本制度。二、社員入社管理（一）入社手續(xù)1、凡是有民事行為能力的公民，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）提出申請(qǐng)，填寫《專業(yè)合作社入社申請(qǐng)書》。2、提出書面申請(qǐng)后，經(jīng)社員（代表）大會(huì)核查討論通過后，即成為本社社員。3、自提出書面申請(qǐng)后，一周內(nèi)理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）應(yīng)做出答復(fù)。4、本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。（二）社員權(quán)利1、參加社員（代表）大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；2、利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施；3、按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會(huì)決議分享本社盈余；4、查閱本社章程、社員名冊(cè)、社員（代表）大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿；5、對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議；6、提議召開臨時(shí)社員（代表）大會(huì)；7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；8、社員共同議決的其他權(quán)利。（三）社員義務(wù)1、遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)和理事會(huì)的決議；2、按照章程規(guī)定向本社出資；3、積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；4、承擔(dān)本社的虧損；5、社員共同議決的其他義務(wù)。三、社員退社管理1.社員要求退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的三個(gè)月前向理事會(huì)提出書面聲明，填寫《合作社退社申請(qǐng)表》，方可辦理退社手續(xù)。2、團(tuán)體社員退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的六個(gè)月前提出，并填寫《合作