2023財務(wù)個人年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第1頁
2023財務(wù)個人年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第2頁
2023財務(wù)個人年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第3頁
2023財務(wù)個人年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第4頁
2023財務(wù)個人年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁2023?財務(wù)個人?年度工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本時?光荏苒,?____?年很快就?要過去了?,回首過?去的一年?,內(nèi)心不?禁感慨萬?千。時間?如梭,轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過一個?年度之坎?,回首望?,雖沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果,?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗和磨?礪。財?務(wù)工作_?___年?,也寫了?近___?_份的年?終總結(jié),?按說,我?們每個追?求進(jìn)步的?人,免不?了會在年?終歲首對?自己進(jìn)行?一番盤點?。這也是?對自己的?一種鞭策?吧。作?為___?_集團(tuán)子?公司的_?___公?司,財務(wù)?部是公司?的關(guān)鍵部?門之一,?對內(nèi)財務(wù)?管理水平?的要求應(yīng)?不斷提升?,對外要?應(yīng)對稅務(wù)?、審計及?財政等機(jī)?關(guān)的各項?檢查、掌?握稅收政?策及合理?應(yīng)用。在?這一年里?全體財務(wù)?部員工任?勞任怨、?齊心協(xié)力?把各項工?作都扛下?來了。財?務(wù)部的綜?合工作能?力相比_?___年?又邁進(jìn)了?一步。?回顧即將?過去的這?一年,在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及部門經(jīng)?理的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,?我們的工?作著重于?公司的經(jīng)?營方針、?宗旨和效?益目標(biāo)上?,緊緊圍?繞重點展?開工作,?緊跟公司?各項工作?部署。在?核算、管?理方面做?了應(yīng)盡的?責(zé)任。為?了總結(jié)經(jīng)?驗,發(fā)揚?成績,克?服不足,?現(xiàn)將__?__年的?工作做如?下簡要回?顧和總結(jié)?。今年?的工作可?以分以下?三個方面?:一、?費用成本?方面的管?理1.?規(guī)范了庫?存材料的?核算管理?,嚴(yán)格控?制材料庫?存的合理?儲備,減?少資金占?用。建立?了材料領(lǐng)?用制度,?改變了原?來不論是?否需要、?不論那個?部門使用?、也不論?購進(jìn)的數(shù)?量多少,?都在購進(jìn)?之日起一?次攤銷到?某一個部?門來核算?的模糊成?本。2?.在原來?的基礎(chǔ)上?細(xì)劃了成?本費用的?管理,加?強(qiáng)了運輸?費用的項?目管理,?分門別類?的計算每?輛車實際?消耗的費?用項目,?真實反映?每一輛車?當(dāng)期的運?輸成本。?為運輸車?輛的績效?管理提供?參考依據(jù)?。二、?會計基礎(chǔ)?工作(?1)認(rèn)真?執(zhí)行《會?計法》,?進(jìn)一步對?財務(wù)人員?加強(qiáng)財務(wù)?基礎(chǔ)工作?的指導(dǎo),?規(guī)范記賬?憑證的編?制,嚴(yán)格?對原始憑?證的合理?性進(jìn)行審?核,強(qiáng)化?會計檔案?的管理等?。對所有?成本費用?按部門、?項目進(jìn)行?歸集分類?,月底將?共同費用?進(jìn)行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)?部門效益?。(2?)國家財?政部門對?公司的財?務(wù)等級評?定還是第?一次。我?們在無任?何前期準(zhǔn)?備的前提?下,突然?接受檢查?,但__?__區(qū)財?政局還是?對公司財?務(wù)基礎(chǔ)管?理工作給?予了肯定?。給公司?的財務(wù)等?級分?jǐn)?shù)也?是評定組?有史以來?,評給最?高分的一?家公司。?(3)?按規(guī)定時?間編制本?公司及集?團(tuán)公司需?要的各種?類型的財?務(wù)報表,?及時申報?各項稅金?。在集團(tuán)?公司的年?中審計、?年終預(yù)審?及財政稅?務(wù)的檢查?中,積極?配合相關(guān)?人員工作?。三、?財務(wù)核算?與管理工?作(1?)按公司?要求對分?公司以及?營業(yè)點的?收入、成?本進(jìn)行監(jiān)?督、審核?,制定相?應(yīng)的.財?務(wù)制度。?統(tǒng)一核算?口徑,日?常工作中?,及時溝?通、密切?聯(lián)系并注?意對他們?的工作提?出些指導(dǎo)?性的意見?,與各分?公司、營?業(yè)點的核?算部門建?立了良好?的合作關(guān)?系。(?2)正確?計算營業(yè)?稅款及個?人所得稅?,及時、?足額地繳?納稅款,?積極配合?稅務(wù)部門?使用新的?稅收申報?軟件,及?時發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)法?規(guī)的問題?并予以改?正,保持?與稅務(wù)部?門的溝通?與聯(lián)系,?取得他們?的支持與?指導(dǎo)。?(3)在?緊張的工?作之余,?加強(qiáng)團(tuán)隊?建設(shè),打?造一個業(yè)?務(wù)全面,?工作熱情?高漲的團(tuán)?隊。作為?一個管理?者,對下?屬充分做?到“察人?之長、用?人之長、?聚人之長?、展人之?長“,充?分發(fā)揮他?們的主觀?能動性及?工作積極?性。提高?團(tuán)隊的整?體素質(zhì),?樹立起開?拓創(chuàng)新、?務(wù)實高效?的部門新?形象。?(4)作?為基層管?理者,我?充分認(rèn)識?到自己既?是一個管?理者,更?是一個執(zhí)?行者。要?想帶好一?個團(tuán)隊,?除了熟悉?業(yè)務(wù)外,?還需要負(fù)?責(zé)具體的?工作及業(yè)?務(wù),首先?要以身作?則,這樣?才能保證?在人員偏?緊的情況?下,大家?都能夠主?動承擔(dān)工?作。新?的一年意?味著新的?起點、新?的機(jī)遇、?新的挑戰(zhàn)?,我們決?心再接再?厲,更上?一層樓。?____?年我們將?向財務(wù)精?細(xì)化管理?進(jìn)軍,精?細(xì)化財務(wù)?管理需要?“確保營?運資金流?轉(zhuǎn)順暢”?、“確保?投資效益?”、“優(yōu)?化財務(wù)管?理手段”?等,這樣?,就足以?對公司的?財務(wù)管理?做精做細(xì)?。要以“?細(xì)”為起?點,做到?細(xì)致入微?,對每一?崗位、部?門的每一?項具體的?業(yè)務(wù),都?建立起一?套相應(yīng)的?成本歸集?。并將財?務(wù)管理的?觸角延伸?到公司的?各個經(jīng)營?領(lǐng)域,通?過行使財?務(wù)監(jiān)督職?能,拓展?財務(wù)管理?與服務(wù)職?能,實現(xiàn)?財務(wù)管理?“零”死?角,挖掘?財務(wù)活動?的潛在價?值。雖然?,精細(xì)化?財務(wù)管理?是件極為?復(fù)雜的事?情,其實?正所謂“?天下難事?始于易,?天下大事?始于細(xì)”?。20?23財務(wù)?個人年度?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?(二)?財務(wù)管理?是學(xué)校中?心工作之?一。學(xué)校?財務(wù)工作?的有效管?理既能調(diào)?動教職工?的積極性?,促進(jìn)學(xué)?校健康快?速地發(fā)展?,同時又?能增強(qiáng)學(xué)???沙掷m(xù)?發(fā)展的后?勁。在教?管組的領(lǐng)?導(dǎo)下,我?們嚴(yán)格執(zhí)?行有關(guān)規(guī)?定,實行?“校長負(fù)?責(zé),集中?管理,分?校核算”?的財務(wù)管?理體制,?規(guī)范學(xué)校?的財務(wù)管?理,確保?了教育經(jīng)?費的有效?使用和財?務(wù)工作的?健康發(fā)展?。以下是?我校財務(wù)?工作總結(jié)?。一、?更新財務(wù)?管理理念?,促進(jìn)學(xué)?校健康發(fā)?展財務(wù)?管理的理?念直接關(guān)?系到財務(wù)?管理的成?敗。為了?學(xué)校的健?康發(fā)展,?為了老師?的待遇穩(wěn)?步提高,?我校本著?保運轉(zhuǎn)、?保安全、?保穩(wěn)定、?保發(fā)展和?“量入為?出、開源?節(jié)流、統(tǒng)?籌兼顧、?科學(xué)合理?”的原則?,嚴(yán)格執(zhí)?行有關(guān)財?務(wù)政策,?細(xì)化項目?,分類核?算。該用?的錢不少?用一分,?不該花的?錢不多花?一分。該?建設(shè)的工?程按高標(biāo)?準(zhǔn)建設(shè),?不建臨時?性工程項?目。使開?支的每一?分錢都有?利于學(xué)校?教育教學(xué)?,有利于?學(xué)校的健?康、持續(xù)?發(fā)展。?二、實行?預(yù)決算制?度、執(zhí)行?月報帳制?度由分?管財務(wù)的?領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)?校報帳員?到教管組?審核、審?計、報帳?。由教管?組核算點?統(tǒng)一管理?。每月底?在學(xué)校辦?公室公布?本月的收?支,預(yù)算?下月支出?情況,實?行了動態(tài)?化管理。?每學(xué)期初?,學(xué)校報?帳員到核?算點領(lǐng)取?備用金,?支付學(xué)校?的零星開?支。大額?開支先由?學(xué)校寫好?支出的用?途和預(yù)算?書面申請?報告,再?經(jīng)教管組?會計審查?、助理審?批后方能?實施。之?后,報帳?員將支出?的原始憑?證完善“?三證”,?到核算點?辦理直接?支付手續(xù)?。最后,?由核算點?將原始憑?證連同批?準(zhǔn)的“審?批文件”?一同入賬?。實行了?預(yù)決算制?度。為學(xué)?校財務(wù)管?理規(guī)范化?建設(shè)奠定?了良好的?基礎(chǔ)。?三、規(guī)范?財務(wù)管理?,促進(jìn)學(xué)?校健康發(fā)?展為了?規(guī)范學(xué)校?財務(wù)管理?,我校在?財務(wù)管理?過程中,?堅持“量?入為出,?開源節(jié)流?”的原則?,做到用?前有預(yù)算?,用時有?監(jiān)督,用?后有公示?,尤其是?后勤帳的?民主化管?理,實行?了隨時發(fā)?生,隨時?入帳,收?費公示制?度。對較?為敏感的?招待費和?差旅費、?培訓(xùn)費等?費用的報?銷方面作?出了嚴(yán)格?規(guī)定,在?學(xué)?;?、設(shè)備購?置等工作?中,量入?為出,開?源節(jié)流,?勤儉持家?,嚴(yán)格按?預(yù)算項目?和收入進(jìn)?度,合理?安排支出?,做到無?預(yù)算不開?支,有預(yù)?算不超支?。保運?轉(zhuǎn)、保穩(wěn)?定、保發(fā)?展。對教?職工福利?待遇實行?多勞多得?、優(yōu)勞優(yōu)?得,保持?教職工待?遇穩(wěn)步提?高。通過?這一系列?規(guī)定的實?施,學(xué)校?財務(wù)管理?中存在的?支出混亂?現(xiàn)象得到?了遏制,?切實推進(jìn)?了學(xué)校財?務(wù)規(guī)范化?建設(shè)。初?步實現(xiàn)了?公開、公?平、民主?、科學(xué)化?的民主理?財,科學(xué)?管理的目?標(biāo)。但是?,我們的?財務(wù)管理?還是有一?些不足之?處的。它?既有人為?的因素,?也有社會?環(huán)境的影?響。如情?理和法規(guī)?的矛盾,?物價和預(yù)?算的矛盾

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論