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第5頁共5頁2023?年公司工?會(huì)工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板今年?公司工會(huì)?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?和___?_,高舉?____?偉大旗幟?,堅(jiān)持以?人為本的?工作理念?,為我工?會(huì)各項(xiàng)工?作的開展?指明了方?向。同時(shí)?,一年來?,工會(huì)在?公司黨委?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下,在?上級(jí)工會(huì)?的指導(dǎo)下?,經(jīng)過各?分工會(huì)全?體會(huì)員的?積極努力?下,較好?的完成了?下列各項(xiàng)?工作任務(wù)?。一、?全面加強(qiáng)?員工專業(yè)?培訓(xùn),提?高員工素?質(zhì)認(rèn)真?____?,加強(qiáng)對(duì)?員工的職?業(yè)技術(shù)培?訓(xùn),開展?各項(xiàng)學(xué)習(xí)?活動(dòng),不?斷提高員?工隊(duì)伍的?整體素質(zhì)?。根據(jù)我?公司具體?情況,為?了適應(yīng)電?力行業(yè)新?技術(shù)的發(fā)?展提高電?力員工的?工作能力?,按照上?級(jí)部門要?求,為了?加強(qiáng)進(jìn)網(wǎng)?作業(yè)工作?的管理,?規(guī)范電網(wǎng)?作業(yè)許可?行為,保?障供用電?安全,電?力集團(tuán)從?____?月___?_日開始?對(duì)從事電?氣安裝,?試驗(yàn),檢?修,運(yùn)行?等作業(yè)的?人員進(jìn)行?為期一周?的崗位培?訓(xùn),并邀?請(qǐng)省電力?管理部門?的優(yōu)秀老?師進(jìn)行授?課。最?后,我們?利用__?__月_?___日?至___?_日兩天?的時(shí)間對(duì)?員工進(jìn)行?了考試,?及格率為?____?%,員工?們都通過?考試并取?得了《電?工進(jìn)網(wǎng)作?業(yè)許可證?》。這次?培訓(xùn)做到?求真務(wù)實(shí)?,理論和?實(shí)踐相結(jié)?合。既有?老師生動(dòng)?的授課指?導(dǎo),又有?精彩的現(xiàn)?場(chǎng)演示。?員工們?nèi)?部通過考?試,切實(shí)?達(dá)到了實(shí)?質(zhì)性的收?獲。同?時(shí),為了?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,我們還?到黑山電?業(yè)局進(jìn)行?學(xué)習(xí)參觀?,取長(zhǎng)補(bǔ)?短,互通?有無,加?強(qiáng)精神文?明建設(shè),?不斷提高?員工的安?全生產(chǎn)意?識(shí)。為讓?員工及時(shí)?了解掌握?國(guó)際國(guó)內(nèi)?基本行業(yè)?最新信息?及動(dòng)態(tài),?工會(huì)按時(shí)?訂閱刊物?,如:錦?州日?qǐng)?bào),?遼寧電力?報(bào),中國(guó)?電力報(bào)等?。通過這?些刊物不?斷加強(qiáng)員?工的文化?知識(shí)教育?,形成了?良好的企?業(yè)文化氛?圍。二?、加強(qiáng)工?會(huì)自身建?設(shè),不斷?提高工作?水平建?立健全工?會(huì)各級(jí)組?織是做好?公會(huì)各項(xiàng)?工作的保?證,認(rèn)真?做好新會(huì)?員的接收?工作,不?斷擴(kuò)大會(huì)?員隊(duì)伍,?加強(qiáng)工會(huì)?的財(cái)務(wù)管?理,收好?,管好,?用好工會(huì)?經(jīng)費(fèi)。我?們力求把?有限的資?金用在刀?刃上,全?年主要開?資是:?jiǎn)T?工培訓(xùn),?組織勞動(dòng)?,參觀學(xué)?習(xí),文化?活動(dòng),員?工福利,?工會(huì)辦公?費(fèi)用等。?真正做到?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?為生產(chǎn)服?務(wù),為廣?大會(huì)員服?務(wù),絕不?亂花一分?錢。三?、以人為?本,關(guān)心?職工生活?,收集職?工意見,?真正做到?人民的工?會(huì)為人民?1)協(xié)?助行政部?辦好員工?福利,定?時(shí)發(fā)放澡?票,洗衣?票。督促?基層單位?辦好食堂?。今年各?單位食堂?都有很大?程度改進(jìn)?,各單位?員工都在?員工食堂?就餐,所?吃的肉菜?類都是綠?色無污染?食品,員?工非常滿?意。2?)為維護(hù)?員工利益?和股東權(quán)?益為重點(diǎn)?,落實(shí)各?項(xiàng)福利待?遇,公司?出資__?__萬元?統(tǒng)一換發(fā)?四季制式?工作服。?3)出?資___?_萬元購?買兩臺(tái)通?勤大客車?,為員工?創(chuàng)造了舒?適,優(yōu)越?的工作條?件和環(huán)境?。至此,?公司員工?衣、食、?住、行、?用等,在?現(xiàn)有條件?下能夠滿?足需要的?各個(gè)方面?,都得到?了極大的?改善,達(dá)?到了前所?未有的水?平。四?、存在的?問題今?年我們雖?然做了一?些工作,?但距離組?織的要求?還存在一?定的距離?,主要有?下面幾個(gè)?方面:?1)要加?強(qiáng)分工會(huì)?干部政治?,業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),盡快?提高工作?能力。?2)要加?強(qiáng)工會(huì)的?職能,積?極開展各?項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)?賽。3?)要及時(shí)?收集員工?意見,以?確保員工?的合法權(quán)?益。上?訴問題在?____?年要努力?克服,積?極工作全?面完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)。2?023年?公司工會(huì)?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?(二)?今年公司?工會(huì)認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__和_?___,?高舉__?__偉大?旗幟,堅(jiān)?持以人為?本的工作?理念,為?我工會(huì)各?項(xiàng)工作的?開展指明?了方向。?同時(shí),一?年來,工?會(huì)在公司?黨委的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?,在上級(jí)?工會(huì)的指?導(dǎo)下,經(jīng)?過各分工?會(huì)全體會(huì)?員的積極?努力下,?較好的完?成了下列?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?一、全面?加強(qiáng)員工?專業(yè)培訓(xùn)?,提高員?工素質(zhì)?認(rèn)真__?__,加?強(qiáng)對(duì)員工?的職業(yè)技?術(shù)培訓(xùn),?開展各項(xiàng)?學(xué)習(xí)活動(dòng)?,不斷提?高員工隊(duì)?伍的整體?素質(zhì)。根?據(jù)我公司?具體情況?,為了適?應(yīng)電力行?業(yè)新技術(shù)?的發(fā)展提?高電力員?工的工作?能力,按?照上級(jí)部?門要求,?為了加強(qiáng)?進(jìn)網(wǎng)作業(yè)?工作的管?理,規(guī)范?電網(wǎng)作業(yè)?許可行為?,保障供?用電安全?,電力集?團(tuán)從__?__月_?___日?開始對(duì)從?事電氣安?裝,試驗(yàn)?,檢修,?運(yùn)行等作?業(yè)的人員?進(jìn)行為期?一周的崗?位培訓(xùn),?并邀請(qǐng)省?電力管理?部門的優(yōu)?秀老師進(jìn)?行授課。?最后,我?們利用_?___月?____?日至__?__日兩?天的時(shí)間?對(duì)員工進(jìn)?行了考試?,及格率?為___?_%,員?工們都通?過考試并?取得了《?電工進(jìn)網(wǎng)?作業(yè)許可?證》。這?次培訓(xùn)做?到求真務(wù)?實(shí),理論?和實(shí)踐相?結(jié)合。既?有老師生?動(dòng)的授課?指導(dǎo),又?有精彩的?現(xiàn)場(chǎng)演示?。員工們?全部通過?考試,切?實(shí)達(dá)到了?實(shí)質(zhì)性的?收獲。?同時(shí),為?了加強(qiáng)學(xué)?習(xí),我們?還到黑山?電業(yè)局進(jìn)?行學(xué)習(xí)參?觀,取長(zhǎng)?補(bǔ)短,互?通有無,?加強(qiáng)精神?文明建設(shè)?,不斷提?高員工的?安全生產(chǎn)?意識(shí)。為?讓員工及?時(shí)了解掌?握國(guó)際國(guó)?內(nèi)基本行?業(yè)最新信?息及動(dòng)態(tài)?,工會(huì)按?時(shí)訂閱刊?物,如:?錦州日?qǐng)?bào)?,遼寧電?力報(bào),中?國(guó)電力報(bào)?等。通過?這些刊物?不斷加強(qiáng)?員工的文?化知識(shí)教?育,形成?了良好的?企業(yè)文化?氛圍。?二、加強(qiáng)?工會(huì)自身?建設(shè),不?斷提高工?作水平?建立健全?工會(huì)各級(jí)?組織是做?好公會(huì)各?項(xiàng)工作的?保證,認(rèn)?真做好新?會(huì)員的接?收工作,?不斷擴(kuò)大?會(huì)員隊(duì)伍?,加強(qiáng)工?會(huì)的財(cái)務(wù)?管理,收?好,管好?,用好工?會(huì)經(jīng)費(fèi)。?我們力求?把有限的?資金用在?刀刃上,?全年主要?開資是:?員工培訓(xùn)?,組織勞?動(dòng),參觀?學(xué)習(xí),文?化活動(dòng),?員工福利?,工會(huì)辦?公費(fèi)用等?。真正做?到工會(huì)經(jīng)?費(fèi)為生產(chǎn)?服務(wù),為?廣大會(huì)員?服務(wù),絕?不亂花一?分錢。?三、以人?為本,關(guān)?心職工生?活,收集?職工意見?,真正做?到人民的?工會(huì)為人?民1)?協(xié)助行政?部辦好員?工福利,?定時(shí)發(fā)放?澡票,洗?衣票。督?促基層單?位辦好食?堂。今年?各單位食?堂都有很?大程度改?進(jìn),各單?位員工都?在員工食?堂就餐,?所吃的肉?菜類都是?綠色無污?染食品,?員工非常?滿意。?2)為維?護(hù)員工利?益和股東?權(quán)益為重?點(diǎn),落實(shí)?各項(xiàng)福利?待遇,公?司出資_?___萬?元統(tǒng)一換?發(fā)四季制?式工作服?。3)?出資__?__萬元?購買兩臺(tái)?通勤大客?車,為員?工創(chuàng)造了?舒適,優(yōu)?越的工作?條件和環(huán)?境。至此?,公司員?工衣、食?、住、行?、用等,?在現(xiàn)有條?件下能夠?滿足需要?的各個(gè)方?面,都得?到了極大?的改善,?達(dá)到了前?所未有的?水平。?四、存在?的問題?今年我們?雖然做了?一些工作?,但距離?組織的要?求

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