2023年財務(wù)上半年工作總結(jié)格式范本（2篇）

第6頁共6頁2023?年財務(wù)上?半年工作?總結(jié)格式?范本一?、常規(guī)性?工作1?、完成了?年度財務(wù)?決算及決?算審計工?作，準確?及時反映?了公司年?度經(jīng)營成?果;2?、完成年?度財務(wù)核?算帳套的?設(shè)立、年?上半年財?務(wù)核算、?以及__?__月財?務(wù)報告的?編制;?3、完成?年度財務(wù)?預(yù)算編制?工作;?4、完成?1-2季?度經(jīng)濟活?動分析;?5、完?成___?_月各項?稅金的申?報與繳納?，完成職?工住房公?積金上繳?基數(shù)調(diào)整?與上繳工?作;6?、完成公?司營業(yè)執(zhí)?照與貸款?卡年檢工?作;二?、其它工?作在完?成財務(wù)常?規(guī)性工作?的基礎(chǔ)上?，財務(wù)辦?在這半年?里里還認?真完成以?下工作：?1、完?成蘭供公?司布置的?各項報表?填報;?2、完成?公司電力?施工許可?證要求的?營業(yè)場所?、試驗室?等會計事?務(wù)所出具?的審計報?告;3?、完成1?、2季度?統(tǒng)計局建?筑企業(yè)報?表;4?、積極參?加公司舉?辦的各項?活動，在?慶?！叭?八”及“?五一”節(jié)?爬山活動?并取得良?好成績，?展現(xiàn)公司?職工的良?好風貌;?三、我?辦通過年?的磨合，?今年以來?各項工作?都有了很?大進步，?主要表現(xiàn)?在以下幾?點1、?工作責任?心更強，?各崗位之?間的配合?更加協(xié)調(diào)?;例如，?今年__?__月份?按照公司?加強職工?業(yè)務(wù)培訓?的要求，?盡管我辦?人員緊張?、工作量?大，仍然?安排王芳?參加職稱?考試培訓?，財務(wù)半?年工作匯?報。在這?期間，我?辦員工能?夠主動分?擔工作，?并沒有因?為人手緊?張而導致?各項工作?受到影響?且保質(zhì)保?量完成各?項工作;?2、我?辦在完成?各項工作?的同時，?把業(yè)務(wù)培?訓放在首?要位置，?辦內(nèi)形成?積極主動?學習業(yè)務(wù)?的良好風?氣，遇到?不清楚、?不明確的?問題，能?夠互相討?論，直至?把問題搞?清楚、搞?明確。按?照年度培?訓計劃，?安排員工?脫產(chǎn)參加?職稱考試?培訓，使?得職工業(yè)?務(wù)水平有?了長足進?步，工作?水平大幅?提高;?3、政治?上更加要?求進步;?通過一年?多的工作?學習，我?們看到_?___的?先進性和?____?的戰(zhàn)斗堡?壘作用對?我們公司?工作中所?起的先進?表率作用?，已經(jīng)有?____?名同志向?黨遞交了?入黨申請?書，相信?在今后的?工作中會?以___?_來嚴格?要求自己?，給財務(wù)?辦的各項?工作起到?更大的促?進作用;?四、雖?然我們在?今年上半?年取得了?一定成績?，但仍有?不足的地?方1、?由于人手?少、工作?多的客觀?原因，導?致我們的?日常工作?疲于應(yīng)付?，還有不?細致的地?方，例如?銀行匯票?的管理上?，就存在?審核不細?致、導致?電費支付?緊張的局?面;2?、各崗位?的配合協(xié)?調(diào)還有待?完善，還?存在憑證?傳遞不及?時等現(xiàn)象?，導致帳?務(wù)處理不?及時;?3、財務(wù)?管理方面?思想還不?夠解放、?思路還不?夠廣，工?作方法還?有待提高?;五、?幾點感想?1、工?作方法及?工作效率?至關(guān)重要?，充分體?驗到事半?功倍和事?倍功半的?差距;通?過公司舉?辦的拓展?培訓后，?我們認識?到工作方?法和思路?，在我們?日常工作?中所起到?的決定作?用，在今?后的工作?中我們還?要不斷磨?練提高自?己的工作?水平，把?財務(wù)管理?工作做的?更好;?2、凡事?都要付諸?熱心，相?信耐力無?所不能;?財務(wù)工作?瑣碎復(fù)雜?，大量的?案頭工作?很容易導?致情緒低?落。但我?們只要認?識到工作?崗位的來?之不易，?把“熱愛?崗位、熱?愛工作、?熱愛企業(yè)?”的精神?銘記在心?，我們就?會以飽滿?的工作熱?情，投入?到工作中?去，把本?職工作做?得更好;?3、團?隊協(xié)作精?神非常重?要;財務(wù)?工作看似?簡單，其?實每個崗?位都是互?相牽制，?需要相互?配合才能?完成工作?。尤其實?行會計電?算化后，?每個崗位?都有不同?的操作權(quán)?限，沒有?良好的團?隊精神，?那么就談?不上配合?協(xié)調(diào)，更?不用說完?成工作了??？傊?，在這半?年的工作?中，有成?績和喜悅?，也有不?足之處，?但我們會?在今后的?工作中不?斷努力、?不斷改進?。我確信?我們財務(wù)?辦是一個?團結(jié)、高?效的工作?團體，每?位成員都?能夠獨擋?一面，我?有信心協(xié)?同財務(wù)辦?全體人員?與公司共?同走向輝?煌!同時?還要感謝?公司領(lǐng)導?的大力支?持和公司?各部門同?事的支持?，謝謝大?家!2?023年?財務(wù)上半?年工作總?結(jié)格式范?本（二）?一、制?定財務(wù)部?各人員的?工作崗位?責任制，?明確部門?各人員崗?位的職責?權(quán)限、工?作分工和?紀律要求?，強化了?各崗位人?員的責任?感，加強?了內(nèi)部核?算監(jiān)督，?同時促進?了-單位?財務(wù)各崗?位的交流?、合作與?團結(jié)。?二、作為?非盈利部?門，財務(wù)?部在合理?控制成本?(費用)?，有效地?發(fā)揮-單?位內(nèi)部監(jiān)?督的職能?上起到了?積極、正?面的作用?。三、?嚴格遵守?財務(wù)會計?制度和稅?收法規(guī)，?認真履行?職責。財?務(wù)部的主?要職責是?做好會計?核算，進?行會計監(jiān)?督。財務(wù)?部全體人?員一直嚴?格遵守國?家財務(wù)會?計制度、?稅收法規(guī)?、《-地?方財務(wù)管?理暫行規(guī)?定》，認?真履行財?務(wù)部的工?作職責。?從審核原?始憑證、?會計記賬?憑證的錄?入，到編?制財務(wù)會?計報表;?從各項稅?費的計提?到納稅申?報、上繳?;從資金?計劃的安?排，到結(jié)?算-單位?的統(tǒng)一調(diào)?撥、支付?等等，每?位部門人?員都勤勤?懇懇、任?勞任怨、?努力做好?本職工作?，認真執(zhí)?行-單位?會計制度?，實現(xiàn)了?會計信息?收集、處?理和傳遞?的及時性?、準確性?。四、?對-單位?各單位、?部門的收?入和各項?經(jīng)營考核?指標的完?成情況進?行統(tǒng)計，?分析經(jīng)營?狀況。統(tǒng)?計如下(?統(tǒng)計時間?為：__?__年_?___月?至___?_月)：?-單位?完成經(jīng)營?收入__?__萬元?，比去年?同期的_?___萬?元減少_?___萬?元，__?__年經(jīng)?營目標是?____?萬，未完?成的金額?為___?_萬元，?完成率僅?為___?_%。各?項經(jīng)營考?核指標情?況如下，?市場部電?視收視費?收入__?__萬元?，比去年?同期的_?___萬?元增加_?___萬?元，增長?____?%，完成?全年經(jīng)營?目標的_?___%?;廣告收?入___?_萬元，?比去年同?期的__?__萬元?減少__?__萬元?，減幅_?___%?，完成全?年經(jīng)營目?標的__?__%;?外接工程?和工料費?收入__?__萬元?，比去年?同期的_?___萬?元增加_?___萬?元，增長?____?%，完成?全年經(jīng)營?目標的_?___%?;文化產(chǎn)?業(yè)部(培?訓-單位?和影劇院?)收入_?___萬?元，比去?年同期的?____?萬元減少?____?萬元，減?幅___?_%，完?成全年經(jīng)?營目標的?____?%;下?半年，為?實現(xiàn)-單?位各單位?的各項經(jīng)?營任務(wù)和?總體發(fā)展?目標，財?務(wù)部的工?作任重而?道遠。為?此，需要?在以下幾?個方面繼?續(xù)做好工?作：1?、加強財?務(wù)人員的?業(yè)務(wù)知識?、會計制?度和國家?有關(guān)財務(wù)?法規(guī)的學?習，逐步?提高會計?人員的專?業(yè)知識、?技能和職?業(yè)判斷能?力。2?、做好年?終財務(wù)總?結(jié)的各項?前期準備?工作，做?好___?_年下半?年工作計?劃，工作?中遇到不?能解決的?問題，及?時反映，?以求得到?及時解決?。并注重?與區(qū)的核?算-單位?和財政局?等有關(guān)部?門的溝通?，更好地?提高財務(wù)?服務(wù)質(zhì)量?。隨著?公司“-?”項目進?行，工程?成本支出?不斷加大?。在工程?支出上財?務(wù)部嚴格?按照稅務(wù)?要求和工?程部進度?管理進行?付款，對?-建設(shè)集?團的工程?款支付及?時核算代?扣代繳稅?款，并要?求對方及?時開具工?程款項發(fā)?票。這樣?有利于清?晰及時的?核算開發(fā)?成本。?協(xié)調(diào)有關(guān)?部門，制?定物料收?發(fā)，產(chǎn)成?品管理細?則，完善?儲運部組?織機能，?細化各員?工工作職?責，各項?工作內(nèi)容?具體落實?到人，定?時定量完?成任務(wù)，?提高部門?工作質(zhì)量?要求，杜?絕造成有?些事做完?之后沒有?人整理記?錄，甚至?出現(xiàn)問題?沒有人承?擔責任的?現(xiàn)象。?加強財務(wù)?人員的業(yè)?務(wù)知識、?會計制度?和國家有?關(guān)財務(wù)法?規(guī)的學習