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城鄉(xiāng)勞動(dòng)者臨時(shí)務(wù)工勞動(dòng)合同書(shū)參考本合同書(shū)由臨時(shí)務(wù)工用工單位(以下簡(jiǎn)稱用工單位)與臨時(shí)務(wù)工勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)者)雙方自愿協(xié)商并簽訂。合同雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及實(shí)施細(xì)則的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù),建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一、雙方基本情況用工單位名稱:勞動(dòng)者姓名:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:勞動(dòng)崗位:工作地點(diǎn):工作時(shí)間:用工單位法定代表人(簽字):勞動(dòng)者(簽字):日期:二、用工單位主要責(zé)任和義務(wù)1.提供安全、健康的工作條件用工單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作條件,保障勞動(dòng)者的人身安全和合法權(quán)益。2.支付勞動(dòng)報(bào)酬用工單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,及時(shí)支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,不得拖欠或克扣。3.提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品用工單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并對(duì)其進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育。4.簽訂勞動(dòng)合同用工單位應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。本合同為勞動(dòng)合同的組成部分。5.依法納稅繳費(fèi)用工單位應(yīng)依法納稅繳費(fèi),為勞動(dòng)者享受基本社會(huì)保障提供條件。三、勞動(dòng)者主要責(zé)任和義務(wù)1.服從用工單位的管理和安排,按時(shí)上下班勞動(dòng)者應(yīng)服從用工單位的管理和安排,文明禮貌,按時(shí)上下班,不擅自離崗。2.認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)勞動(dòng)者應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),按要求完成工作任務(wù)。3.遵守用工單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律勞動(dòng)者應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,不得違反國(guó)家法律法規(guī)。4.愛(ài)惜用工單位的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備勞動(dòng)者應(yīng)愛(ài)惜用工單位的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,妥善保管并維護(hù)好用工單位的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。四、合同期限本勞動(dòng)合同為臨時(shí)勞動(dòng)合同,自年月日起至年月日止,共計(jì)天。五、勞動(dòng)報(bào)酬每日工作時(shí)數(shù)為小時(shí),每月工作日數(shù)為天。勞動(dòng)者的工資由每月實(shí)際工作天數(shù)和每天工作時(shí)數(shù)共同決定。每月工資總額:元(大寫(xiě):)。六、社會(huì)保險(xiǎn)本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),將按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定處理。七、解除和終止本合同到期后,若雙方自愿續(xù)簽,應(yīng)在合同期滿前10個(gè)工作日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議;若不續(xù)簽,雙方應(yīng)在合同期滿前15個(gè)工作日內(nèi)確定結(jié)束日期。本合同期限內(nèi),如果一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,對(duì)方可依法解除勞動(dòng)合同。八、其他約定未盡事宜,按照相關(guān)法律、法規(guī)處理。本合同生效前一方或雙方到勞動(dòng)合同簽訂地的人力資源和社會(huì)保障行政部門辦理臨時(shí)務(wù)工備案手續(xù),并辦理必要的社會(huì)保險(xiǎn)。達(dá)成本合同并簽字蓋章后,雙方各執(zhí)一份合同。任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得將本合同的全部或部分轉(zhuǎn)讓或委托給第三方。合同雙方由真實(shí)、自愿、平等的原則在合同書(shū)上簽字蓋章。用工單位(簽字):勞動(dòng)者(簽字):日期:結(jié)束語(yǔ)以上是城鄉(xiāng)勞動(dòng)者臨時(shí)務(wù)工勞動(dòng)合同書(shū)
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