員工個(gè)人入股協(xié)議書(shū)

員工個(gè)人入股協(xié)議書(shū)1.協(xié)議雙方本協(xié)議書(shū)由以下雙方簽訂：甲方：[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址:[公司地址]法定代表人（或授權(quán)代理人）：[法定代表人或授權(quán)代理人姓名]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]電話：[電話]傳真：[傳真]電子郵箱：[電子郵箱]乙方：[員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]常用電子郵箱：[電子郵箱]2.協(xié)議背景公司計(jì)劃將部分股份出讓給員工，以鼓勵(lì)員工參與公司的發(fā)展和成長(zhǎng)，同時(shí)提高員工的積極性和歸屬感。因此，公司與員工達(dá)成如下協(xié)議：3.股權(quán)出讓的情況公司承認(rèn)員工所購(gòu)買的股權(quán)，與公司賬簿上的記錄一致。公司和員工雙方確認(rèn)，員工已經(jīng)全部支付了該筆股權(quán)交易的款項(xiàng)，該筆股權(quán)交易完成并生效。公司承認(rèn)員工所購(gòu)買的股權(quán)的所有權(quán)是完整的、有效的和不可撤銷的。4.相關(guān)權(quán)利員工享有所購(gòu)買股權(quán)所代表的股份和相關(guān)權(quán)益。員工同意自股權(quán)交易日起開(kāi)始行使所購(gòu)股份所附帶的股東權(quán)益。員工享有按照公司章程規(guī)定享有的其他權(quán)利。5.權(quán)力和義務(wù)公司權(quán)利和義務(wù)（1）公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)向員工提供公司治理、發(fā)展和經(jīng)營(yíng)情況的相關(guān)信息和資料。（2）公司應(yīng)當(dāng)依法行使股份出售收益，并用于公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，同時(shí)，盡可能保護(hù)員工的股東權(quán)益。（3）公司有權(quán)根據(jù)具體情況要求員工充分發(fā)揮股東作用，支持公司的長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。（4）在協(xié)議生效前，公司已經(jīng)將具體的承諾或安排告知員工，并再次確認(rèn)該承諾或安排。員工權(quán)利和義務(wù)（1）員工應(yīng)當(dāng)完全了解公司的治理、發(fā)展和經(jīng)營(yíng)情況。（2）員工應(yīng)該積極參加公司的內(nèi)部管理、決策、監(jiān)督等事務(wù)，履行股東的權(quán)利和義務(wù)。（3）員工了解并遵守公司章程和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。（4）員工保證所提供的信息是真實(shí)和準(zhǔn)確的，如因員工提供虛假信息給公司造成不良影響的，員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓在員工擁有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓之前，員工不得擅自出售或者轉(zhuǎn)讓該股權(quán)，但經(jīng)公司書(shū)面明確同意后可以進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或者出售。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓之前，員工應(yīng)當(dāng)向公司報(bào)告計(jì)劃進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的事宜，并經(jīng)公司同意后方可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。7.信息保密雙方堅(jiān)決保守商業(yè)秘密和涉密信息，不得向任何第三方披露，不得利用或?yàn)E用該等商業(yè)秘密和涉密信息。雙方不得擅自使用或利用對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯、竊取或者盜用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.法律適用和爭(zhēng)議解決本協(xié)議及其有關(guān)后續(xù)事宜均受中華人民共和國(guó)法律的管轄。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商一直未果，則應(yīng)向公司所在地人民法院通過(guò)訴訟解決。9.合同效力本協(xié)議一式兩份，雙