倉庫貨物裝卸搬運(yùn)作業(yè)管理規(guī)范_第1頁
倉庫貨物裝卸搬運(yùn)作業(yè)管理規(guī)范_第2頁
倉庫貨物裝卸搬運(yùn)作業(yè)管理規(guī)范_第3頁
倉庫貨物裝卸搬運(yùn)作業(yè)管理規(guī)范_第4頁
倉庫貨物裝卸搬運(yùn)作業(yè)管理規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

倉庫貨物裝卸搬運(yùn)作業(yè)管理規(guī)范演講人目錄01裝卸搬運(yùn)作業(yè)管理02裝卸搬運(yùn)作業(yè)合理化措施03裝卸搬運(yùn)作業(yè)勞動組織1裝卸搬運(yùn)作業(yè)管理裝卸搬運(yùn)作業(yè)的種類貨物裝卸:將貨物從運(yùn)輸工具上卸下,或?qū)⒇浳镅b到運(yùn)輸工具上貨物搬運(yùn):將貨物從一個地點移動到另一個地點貨物堆碼:將貨物按照一定的方式堆放,便于管理和存取貨物分揀:將貨物按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類和挑選貨物包裝:將貨物進(jìn)行包裝,以保護(hù)貨物在運(yùn)輸和儲存過程中的安全裝卸搬運(yùn)作業(yè)的組織制定裝卸搬運(yùn)計劃,明確作業(yè)內(nèi)容、時間、地點、人員、設(shè)備等建立裝卸搬運(yùn)作業(yè)流程,包括準(zhǔn)備、實施、檢查、總結(jié)等環(huán)節(jié)確定裝卸搬運(yùn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),包括貨物堆放、搬運(yùn)方式、安全措施等培訓(xùn)裝卸搬運(yùn)作業(yè)人員,提高作業(yè)技能和安全意識定期檢查裝卸搬運(yùn)作業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保作業(yè)安全高效0102030405裝卸搬運(yùn)作業(yè)的組織過程制定裝卸搬運(yùn)計劃01確定裝卸搬運(yùn)設(shè)備02安排裝卸搬運(yùn)人員03實施裝卸搬運(yùn)作業(yè)04檢查裝卸搬運(yùn)質(zhì)量05總結(jié)裝卸搬運(yùn)作業(yè)經(jīng)驗062裝卸搬運(yùn)作業(yè)合理化措施提高裝卸搬運(yùn)效率01采用機(jī)械化、自動化設(shè)備,提高裝卸搬運(yùn)速度02優(yōu)化裝卸搬運(yùn)流程,減少無效作業(yè)03合理安排裝卸搬運(yùn)時間,避免高峰時段擁堵04加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高裝卸搬運(yùn)技能和效率05定期對裝卸搬運(yùn)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行降低裝卸搬運(yùn)成本加強(qiáng)裝卸搬運(yùn)安全管理,降低事故率05采用標(biāo)準(zhǔn)化包裝,減少貨物破損和浪費(fèi)04提高裝卸搬運(yùn)人員技能,降低失誤率03合理安排裝卸搬運(yùn)時間,減少等待時間02優(yōu)化裝卸搬運(yùn)設(shè)備,提高效率01提高裝卸搬運(yùn)安全制定安全操作規(guī)程,確保員工了解并遵守定期進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工安全意識定期檢查裝卸搬運(yùn)設(shè)備,確保設(shè)備安全可靠加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,確保作業(yè)環(huán)境安全有序制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對突發(fā)事件,確保人員安全3裝卸搬運(yùn)作業(yè)勞動組織裝卸搬運(yùn)人員配置裝卸搬運(yùn)人員數(shù)量:根據(jù)貨物數(shù)量、裝卸搬運(yùn)設(shè)備、作業(yè)時間等因素確定裝卸搬運(yùn)人員分工:明確各崗位人員的職責(zé)和任務(wù),確保作業(yè)流程順暢裝卸搬運(yùn)人員技能:具備一定的裝卸搬運(yùn)技能和設(shè)備操作能力裝卸搬運(yùn)人員安全培訓(xùn):定期進(jìn)行安全知識培訓(xùn),提高安全意識和自我保護(hù)能力01030204裝卸搬運(yùn)人員培訓(xùn)培訓(xùn)目的:提高裝卸搬運(yùn)人員的技能和效率培訓(xùn)內(nèi)容:裝卸搬運(yùn)設(shè)備操作、安全知識、貨物分類、搬運(yùn)技巧等培訓(xùn)方式:理論講解、實際操作、案例分析等培訓(xùn)對象:裝卸搬運(yùn)人員、管理人員、安全員等培訓(xùn)效果評估:考試、實際操作考核、反饋意見等5.4.3.2.1.裝卸搬運(yùn)人員考核考核內(nèi)容:技能、安全、效率、協(xié)作01考核方式:定期考核、隨機(jī)抽查、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論