2023年公司企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書

2023年公司企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書公司企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任書1

為加強綜合平安管理，落實平安管理責(zé)任，強化工廠平安生產(chǎn)第一責(zé)任人的平安意識和法制責(zé)任觀念，有效限制較大及以上平安事故，預(yù)防和削減一般平安事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順當(dāng)進(jìn)行，集團(tuán)公司依據(jù)《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》和《山東省平安生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，與各單位負(fù)責(zé)人簽訂20xx年度平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、平安限制目標(biāo)：

1、較大及以上平安事故為零;

2、一般平安生產(chǎn)事故不超過2起;

3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起;

4、員工平安生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%;

5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;

6、外租、外包平安管理協(xié)議簽訂率100%;

7、新進(jìn)員工上崗前三級平安教化培訓(xùn)合格率100%;

8、特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;

9、平安事故隱患整改率100%;

二、平安工作職責(zé)：

1.要加強對平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行平安生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。要健全工廠平安生產(chǎn)管理機構(gòu)，審定年度全生產(chǎn)工作安排，明確平安防范重點區(qū)域和重點崗位。

2.嚴(yán)格落實平安生產(chǎn)主體責(zé)任，層層組織簽訂平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀并考核。

3.對事故隱患不整改或發(fā)生平安事故的車間、部門或班組，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度。

4.要按時向集團(tuán)公司企管部報送平安生產(chǎn)專題會議、平安生產(chǎn)專項檢查和月度平安事故匯總等材料。

5.要加強事故隱患排查和整改，根據(jù)平安生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定，制定有關(guān)項目的整改方案，落實整改責(zé)任，限期整改到位，剛好消退事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責(zé)任和措施，實施有效監(jiān)控。

6.實行平安問題“一票推翻”制，對于隱患整改多次不剛好、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，并依據(jù)責(zé)任追究制度對其干脆主管賜予肅穆處理。

7.對重大危急源要做好登記建檔、平安評估、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)記設(shè)置、平安檢查及平安規(guī)章制度的制定和完善，同時要健全各級平安管理臺賬。

8.加強平安生產(chǎn)宣揚教化和培訓(xùn)工作;

⑴、組織各車間、部門仔細(xì)學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。

⑵、根據(jù)國家、省市及集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和要求，扎實有效的開展“平安生產(chǎn)月”宣揚教化活動，有序組織各項平安活動，按時完成上級布置的工作任務(wù)，有效增加干部員工的平安生產(chǎn)意識。

⑶、要嚴(yán)格執(zhí)行全員平安生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，持證上崗。

9、加強應(yīng)急救援和事故處理工作：

⑴、要加強車間、部門應(yīng)急救援體系建設(shè)，進(jìn)一步完善各類生產(chǎn)平安事故的應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援預(yù)案要分工明確、針對性強，每個預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練，并依據(jù)演練狀況不斷完善。

⑵、依法建立應(yīng)急救援組織，落實應(yīng)急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任部門和責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

⑶、若單位發(fā)生平安生產(chǎn)事故，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，根據(jù)平安生產(chǎn)事故“四不放過”的原則，依法對平安事故快速組織調(diào)查并做好善后處理工作。

三、平安獎懲考核：

獎懲原則：依據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實。

1、年內(nèi)無較大及以上平安事故發(fā)生，且一般平安事故不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)嘉獎工廠：大型工廠(員工人數(shù)≥500人)，獎金2.6萬元。

2、年內(nèi)發(fā)生重、特大平安事故或累計發(fā)生2次(含2次)以上較大平安事故或3次(含3次)以上一般平安事故，取消事故單位及責(zé)任及責(zé)任部門年終先進(jìn)評比資格及年終平安生產(chǎn)獎金。

3、年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)嘉獎工廠：大型工廠(員工人數(shù)≥500人)，獎金5000元;

4、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的，取消責(zé)任單位年終先進(jìn)評比資格，同時對責(zé)任單位根據(jù)5000元/起的標(biāo)準(zhǔn)罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任;一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。

5、員工未簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書，-1分/人;特種作業(yè)人員無證上崗，-2分/人。6、工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂平安管理協(xié)議的，-5分。

7、新進(jìn)員工崗前未經(jīng)三級平安教化培訓(xùn)上崗的，-2分/人。

8、特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的-1/臺。

9、平安事故隱患整改不剛好的、不到位的，-1分/臺。

本責(zé)任書一式兩份，XXXXX公司和單位(部門)主要責(zé)任人各執(zhí)一份。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

XXXXXX公司XXXXXX公司

總經(jīng)理：廠長(部門)：

日期：日期：

公司企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任書2

為加強平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化平安生產(chǎn)目標(biāo)管理，確保完成全年的平安生產(chǎn)任務(wù)，依據(jù)《平安生產(chǎn)法》以及北海市糧食局下達(dá)我?guī)斓摹侗焙Ｊ屑Z食局XX年平安生產(chǎn)責(zé)任書》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我?guī)鞂嶋H狀況。特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、平安生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任的范圍

1、平安生產(chǎn)工作包括：平安生產(chǎn)、防火、防盜等三方面內(nèi)容。

2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂平安生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

3、我?guī)炻毠ぴ诒編靺^(qū)范圍內(nèi)以及外租倉或車站、碼頭等場所進(jìn)行各種工作，均納入平安生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任的范圍。

二、平安工作目標(biāo)管理的考核指標(biāo)

1杜絕職工在工作中發(fā)生非正常傷亡事故。

2杜絕發(fā)生失竊、火災(zāi)、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。

3、加強財務(wù)資金管理。

4、工傷死亡率限制在0以內(nèi)，重傷率限制在0以內(nèi)。失竊、火災(zāi)、爆炸、中毒事故發(fā)生率限制在0以內(nèi)。

5、在工作中要把平安生產(chǎn)放在首位，樹立平安生產(chǎn)意識，增加防火防盜等觀念，利用班前班后的時間進(jìn)行平安生產(chǎn)學(xué)習(xí)。加強對辦公物品、?；闷芳案鞣N工作器材管理。

三、平安工作目標(biāo)管理責(zé)任

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，仔細(xì)學(xué)習(xí)糧庫制訂的有關(guān)平安工作規(guī)章制度和各級專儲糧管理制度。

2、加強對運用的各種電器用具、機械設(shè)備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的平安狀況再一次檢查，確定不存在擔(dān)心全因素后才運用，嚴(yán)禁運用不符合平安規(guī)定的各種器材用具。加強平安工作的防范措施，做到“管好自己的人，看好自己的物，關(guān)好自己的門，辦好自己的事?！?/p>

3、不得在辦公室內(nèi)和倉庫四周15米內(nèi)烤火取暖、煮食物，不得隨意焚燒垃圾雜物。

4、庫內(nèi)有民工進(jìn)行裝卸、運輸?shù)茸鳂I(yè)時，加強對民工的管理，教化民工在作業(yè)中留意平安，不得違章作業(yè)，不亂動糧庫內(nèi)的物品和設(shè)施，并加以監(jiān)督。

5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴(yán)格根據(jù)《糧油貯存技術(shù)規(guī)范》仔細(xì)做好糧情檢測記錄，發(fā)覺問題剛好向糧庫領(lǐng)導(dǎo)匯報。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持量化考評制度。

6、化學(xué)藥品實行六雙管理，嚴(yán)格領(lǐng)用審批手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)，帳實相符。

7、運用化學(xué)藥品時，必需經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，由技術(shù)嫻熟的技術(shù)員負(fù)責(zé)指揮。

8、化學(xué)藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中，根據(jù)化學(xué)藥劑的運用管理及平安防護(hù)制度嚴(yán)格執(zhí)行。

9加強保衛(wèi)人員交接班制度，仔細(xì)檢查庫區(qū)內(nèi)各種貨物、辦公室、倉庫是否平安。

10對藥品庫、財務(wù)科等重要部位要作重點巡邏監(jiān)護(hù)，做好巡查記錄，發(fā)覺問題剛好報告及處理。

四、考核期限與獎罰方法

1、XX年1月1日至12月31日

2、責(zé)任年限期滿時，對全面完成工作目標(biāo)管理責(zé)任考核指標(biāo)、仔細(xì)實行糧庫有關(guān)平安工作管理制度、在工作中表現(xiàn)良好的職工糧庫賜予肯定的精神和物質(zhì)嘉獎。

3、對沒有完成平安工作目標(biāo)管理責(zé)任考核指標(biāo)、不重視平安工作、不仔細(xì)貫徹執(zhí)行糧庫有關(guān)平安工作管理制度、存在肯定的麻痹思想和違章作業(yè)的職工，賜予肯定的經(jīng)濟(jì)懲罰。造成責(zé)任事故的，另按有關(guān)法律法規(guī)賜予處理。

責(zé)任科室：

單位負(fù)責(zé)人：責(zé)任人：

公司企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任書3

為了明確平安生產(chǎn)工作的職責(zé)，仔細(xì)落實政府和公司對平安生產(chǎn)工作的各項要求，確保企業(yè)平安生產(chǎn)和正常運營，特制定本平安生產(chǎn)責(zé)任書。

一、各單位行政主要負(fù)責(zé)人是本單位平安生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，對本單位及所屬各部門的平安生產(chǎn)（包括交通平安）工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、貫徹執(zhí)行黨和政府關(guān)于平安生產(chǎn)的方針、政策，并按法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和平安生產(chǎn)責(zé)任制的要求，進(jìn)行監(jiān)督與管理，防止和削減生產(chǎn)平安事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)平安，愛護(hù)從業(yè)人員正值的合法權(quán)益。

三、把平安生產(chǎn)工作放在本單位經(jīng)營、服務(wù)的重要位置，定期召開平安生產(chǎn)工作會議，探討防范措施，制定切實可行的預(yù)警方案，剛好解決平安生產(chǎn)中的各類問題；每次會議形成會議紀(jì)要，做好臺帳登記工作。

四、將本單位的平安生產(chǎn)工作，根據(jù)責(zé)任制要求逐層分解，落實到各有關(guān)部門和員工，并定期檢查，監(jiān)督平安生產(chǎn)責(zé)任制的落實狀況，把各類事故隱患?xì)灉缭诿妊繝顟B(tài)。

五、建立健全本單位平安生產(chǎn)責(zé)任制體系和組織管理網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置落實平安生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，配備平安生產(chǎn)兼職管理人員。

六、實行多種形式，加強對平安生產(chǎn)法律、法規(guī)和平安學(xué)問的宣揚教化，提高職工的平安意識。

七、嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)操作規(guī)程：

（1）制定并嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)工作條例。

（2）嚴(yán)禁違章用火、用電、用氣，嚴(yán)格對易燃、易爆、劇毒及其它危急品的管理。

（3）確保消防設(shè)備系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，落實消防責(zé)任制，做到人防與機防的有機結(jié)合。

（4）加強交通平安教化，嚴(yán)格遵守交通平安法規(guī)，確保平安運營。

（5）加強治安防范，確保本單位內(nèi)部物品及所管理的物業(yè)平安，防止各類治安案件和事故的發(fā)生。

（6）鍋爐、電梯、機械加工設(shè)備等的從業(yè)人員，必需持證上崗，并加強崗前培訓(xùn)和在崗人員的復(fù)訓(xùn)再教化，做好設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。

八、關(guān)切員工利益，解決員工實際困難，改善員工工作環(huán)境和休息條件。

九、各單位每月向總公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報告本單位平安生產(chǎn)工作狀況。按內(nèi)容要求和時間要求，每半年嚴(yán)格仔細(xì)填寫《平安生產(chǎn)工作履職報告書》，于每年6月30日和12月30日前由行政負(fù)責(zé)人簽署后上報總公司。

十、考核期內(nèi)發(fā)生重大傷亡事故或重大平安責(zé)任事故的，公司將對平安生產(chǎn)工作有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰和行政處分；對仔細(xì)落實平安生產(chǎn)各項措施，沒有發(fā)生重大事故的，公司將予以嘉獎。

十一、責(zé)任書自簽字后生效，有效期兩年，每年年終進(jìn)行考核。

十二、如遇責(zé)任人變動，各單位應(yīng)剛好調(diào)整和做好工作交接，責(zé)任書接著有效。

單位：

責(zé)任人：

日期：

公司企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任書4

為加強我公司綜合平安管理，落實平安管理責(zé)任，強化各部門主管的平安意識和法制責(zé)任觀念，有效限制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或削減一般平安事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順當(dāng)進(jìn)行，公司各級層人員簽訂以下平安目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、平安限制目標(biāo)：

1、群傷、重傷、較大及重、特大平安事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上平安事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般平安事故。

4、財務(wù)資金平安、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。

5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護(hù)的平安管理格局。

二、平安管理職責(zé)：

(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種平安規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種平安管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門平安管理職責(zé);組織好日常平安生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好平安綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質(zhì)教化，注意作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

(二)、仔細(xì)落實公司XX年年度平安工作安排書，結(jié)合部門的平安生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度平安工作安排，安排中有明確的平安工作目標(biāo)和重點，同時落實公司日常的平安管理要求。

(三)、建立、健全部門平安管理責(zé)任制度，實行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂平安目標(biāo)管理責(zé)任書。實行有效措施，切實加強日常綜合平安檢查、教化、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患?xì)灉缭诿妊繝顟B(tài)。

(四)、加強重大危急源及重點區(qū)域的平安管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危急源和

重點區(qū)域進(jìn)行平安隱患排查，做到剛好發(fā)覺隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求剛好限制處理，并上報公司平安監(jiān)督主管部門。

(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的平安;財務(wù)、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的平安防護(hù)。

(六)、根據(jù)公司有關(guān)平安規(guī)章制度的要求，剛好、精確地報告平安事故，協(xié)作公司做好平安事故調(diào)查，并仔細(xì)落實公司的處理看法和整改要求，形成教化和整改記錄。

三、平安獎懲

獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實。

(一)、人事行政部與平安主管人員實施日常平安監(jiān)督管理，并做好各種日常平安管理臺帳，公司年終對各部門進(jìn)行平安考核。

(二)、發(fā)生“平安限制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的平安事故，根據(jù)公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府平安主管部門的處理看法對干脆責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標(biāo)考核。

(三)、全面完成了“平安限制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報表彰。

(四)、未發(fā)生“平安限制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)峻的平安事故，以部門發(fā)生一般平安事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及平安隱患整改率的凹凸，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為平安先進(jìn)部門的，公司通報表彰，并進(jìn)行嘉獎。

(五)、執(zhí)行平安問題一票推翻制。對于隱患整改多次不剛好、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其干脆主管，依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，賜予肅穆處理。

主管責(zé)任人：___________平安目標(biāo)責(zé)任人：___________

簽字：___________簽字：___________

日期：xxxx年xx月xx日

公司企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任書5

依據(jù)《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》等相關(guān)規(guī)定，為貫徹《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)平安事故的特殊規(guī)定》(國務(wù)院第446號令)的精神，進(jìn)一步落實煤礦平安生產(chǎn)責(zé)任，保障煤礦職工的生命財產(chǎn)平安，預(yù)防煤礦生產(chǎn)平安事故的發(fā)生，特簽訂《XXXX煤礦平安生產(chǎn)責(zé)任書》。

一、平安生產(chǎn)目標(biāo)

煤礦企業(yè)是預(yù)防煤礦生產(chǎn)平安事故的責(zé)任主體，本礦堅持平安第一、預(yù)防為主的經(jīng)營方針。

本礦生產(chǎn)經(jīng)營必需遵守《煤炭法》、《平安生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)平安事故的特殊規(guī)定》、《煤礦平安規(guī)程》等相關(guān)的法律法規(guī)，加強平安生產(chǎn)管理，建立健全平安生產(chǎn)責(zé)任制度，完善平安生產(chǎn)條件，確保平安生產(chǎn)，削減和杜絕平安事故的發(fā)生。

煤礦負(fù)責(zé)人(法人)和經(jīng)營管理人(礦長)對預(yù)防煤礦平安事故負(fù)主要責(zé)任。

二、平安生產(chǎn)管理

本礦的主要負(fù)責(zé)人對本單位的下列平安生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)：

(一)建立健全本單位平安生產(chǎn)責(zé)任制;

(二)組織制定本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

(三)保證本單位平安生產(chǎn)投入的有效實施;

(四)督促、檢查本單位的平安生產(chǎn)工作，剛好消退生產(chǎn)平安事故隱患;

(五)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案;

(六)剛好、照實報告平安生產(chǎn)事故。

本礦的生產(chǎn)經(jīng)營管理人(礦長)對本單位的下列平安生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)：

(一)礦長應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)平安事故的特殊規(guī)定》之規(guī)定，對從業(yè)人員進(jìn)行平安生產(chǎn)教化和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的平安生產(chǎn)學(xué)問，熟識有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，駕馭本崗位的平安操作技能。

礦長未根據(jù)上述規(guī)定履行上述職責(zé)的，主管部門可以責(zé)令礦長限期組織培訓(xùn)，并依法進(jìn)行懲罰。

(二)礦長應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》第三十八條的規(guī)定，依據(jù)本礦的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對平安生產(chǎn)狀況進(jìn)行常常性檢查;對檢查中發(fā)覺的平安問題，應(yīng)當(dāng)馬上處理;不能處理的，應(yīng)馬上停產(chǎn)，撤出作業(yè)人員，探討整改方案，直至整改合格。檢查及處理狀況應(yīng)當(dāng)記錄存檔。

礦長未根據(jù)要求履行上述職責(zé)的，主管部門可以責(zé)令礦長限期改正，并依法進(jìn)行懲罰;造成嚴(yán)峻后果構(gòu)成犯罪的'，依照刑法規(guī)定移送司法機關(guān)處理。

(三)礦長應(yīng)當(dāng)加強對從業(yè)人員的管理，對違反平安操作規(guī)程的從業(yè)人員依照本礦的相關(guān)制度予以處理。

主管部門隨時進(jìn)行檢查，發(fā)覺從業(yè)人員違反操作規(guī)程作業(yè)的，可以責(zé)令煤礦企業(yè)限期改正，并依法進(jìn)行懲罰;造成嚴(yán)峻后果構(gòu)成犯罪的，依照刑法規(guī)定移送司法機關(guān)處理。

(四)礦長或平安管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)平安事故的特殊規(guī)定》(國務(wù)院第446號令)其次十一條的規(guī)定，輪番帶班下井，并建立下井登記檔案。

主管部門發(fā)覺礦長未按規(guī)定帶班下井的，可依法對其進(jìn)行處理。

三、平安生產(chǎn)預(yù)防制度

本礦建立健全平安生產(chǎn)隱患排查制度、治理和報告制度。有《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)平安事故的特殊規(guī)定》(國務(wù)院第446號令)第八條其次款規(guī)定的情形之一的，本礦礦長應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)馬上向主管部門報告，并馬上實行措施，停止生產(chǎn)，解除隱患。

煤礦企業(yè)未根據(jù)要求履行上述職責(zé)的，有國務(wù)院446號令第八條其次款所列情形之一仍進(jìn)行生產(chǎn)的，主管部門可以責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)整頓，情節(jié)嚴(yán)峻的予以關(guān)閉。

四、平安事故的限制

本礦建立起平安生產(chǎn)責(zé)任制度，層層落實。目標(biāo)是：杜絕傷亡事故的發(fā)生。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))：___________單位(蓋章)：XXXX煤礦礦長：_____________

xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

公司企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任書6

甲方：乙方：

為了貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，確保施工平安的各項措施的落實，保證工程建設(shè)的順當(dāng)進(jìn)行，保障現(xiàn)場作業(yè)人員的人身健康與平安。依照《平安生產(chǎn)法》等規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容，結(jié)合工程實際，雙方就工程平安施工的有關(guān)事項，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本責(zé)任書。

一、工程平安生產(chǎn)管理目標(biāo)

1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家各項平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度。堅持“平安第一，預(yù)防為主”的方針，強化平安管理，確保平安生產(chǎn)。

2、杜絕死亡事故，杜絕重大機械設(shè)備、中毒、交通和火災(zāi)事故。

3、杜絕死亡事故，避開重傷事故，重傷率不超過0.3‰，削減輕傷事故，年因工負(fù)傷頻率不超過10‰。

4、仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹建設(shè)部JGJ59—99標(biāo)準(zhǔn)，確保本建設(shè)工程項目達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)化施工現(xiàn)場。

二、甲方(班組負(fù)責(zé)人或班組長)的平安職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守平安規(guī)程和有關(guān)平安生產(chǎn)責(zé)任制，依據(jù)本班組人員的技術(shù)、體力、思想等狀況，合理支配工作并做好平安技術(shù)交底，當(dāng)一個班組安排兩處或多處工作時，要指定臨時負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)平安工作，對本班組平安負(fù)責(zé)。

2、組織本班組職工學(xué)習(xí)平安技術(shù)操作規(guī)程，開展平安活動，堅持班前平安講話，詳細(xì)交待留意事項，并仔細(xì)填寫每天的班組活動記錄。

3、對新調(diào)入的工人進(jìn)行現(xiàn)場平安教化，熟識環(huán)境和崗位并指定專人照管其人身平安。

4、常常檢查現(xiàn)場平安生產(chǎn)狀況，發(fā)覺問題剛好處理或上報。

5、督促本班組工人正確運用個人防護(hù)用品。

6、教化班組人員