正式勞務(wù)合同范本（6篇）

第17頁共17頁正式勞務(wù)合?同范本甲?方：乙方?：經(jīng)雙方?平等協(xié)商，?就終止__?__年__?__月__?__日簽訂?的《勞務(wù)派?遣服務(wù)協(xié)議?》達成如下?協(xié)議：一?、自___?_年___?_月___?_日起雙方?終止《勞務(wù)?派遣服務(wù)協(xié)?議》，甲方?勞務(wù)派遣服?務(wù)期限至_?___年_?___月_?___日。?二、甲方?自____?年____?月____?日起解除與?派遣至乙方?工作人員的?勞動合同，?該部分勞務(wù)?人員由乙方?整體接收安?排工作，建?立勞動關(guān)系?。三、甲?方因終止雙?方合作協(xié)議?而解除與派?遣至乙方工?作人員勞動?合同的，乙?方承擔(dān)該部?分與乙方續(xù)?簽勞動合同?的派遣員工?在派遣期間?的經(jīng)濟補償?金;四、?乙方應(yīng)將_?___年_?___月_?___日前?勞務(wù)人員的?養(yǎng)老保險費?、失業(yè)保險?費、工傷保?險費、勞務(wù)?管理費在本?協(xié)議簽訂后?____日?內(nèi)支付給甲?方，甲方在?收到上述款?項后，按實?將員工的社?保費補繳至?____年?____月?____日?，從月日起?由乙方與其?建立社保關(guān)?系。五、?本協(xié)議一式?肆份，雙方?各執(zhí)貳份。?甲方法定?代表人：_?____??????乙方法定代?表人：__?___甲?方委托代理?人：___?__?????乙方?委托代理人?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?正式勞務(wù)合?同范本（二?）甲方（?用人單位）?：乙方（?勞動者）姓?名：甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國勞動合?同法》及國?家有關(guān)規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，同意訂立?本合同，并?共同遵守合?同所列條款?。一、勞?動合同期限?固定期限?。從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點（?一）甲方安?排乙方在江?西省南昌市?工作地點從?事工作（崗?位）。（?二）甲方可?以根據(jù)工作?需要及乙方?工作能力和?表現(xiàn)調(diào)整乙?方的工作崗?位，乙方無?正當理由應(yīng)?服從變更。?（三）乙?方同意按照?甲方確定的?崗位責(zé)任，?按時、按量?完成工作任?務(wù)。三、?工作時間和?休息休假?（一）甲方?執(zhí)行國家規(guī)?定的工時制?度，并可按?照有關(guān)規(guī)定?根據(jù)不同工?作崗位需要?對乙方具體?工作時間作?出規(guī)定和調(diào)?整。乙方應(yīng)?按甲方規(guī)定?的工作時間?執(zhí)行。（?二）鑒于甲?方行業(yè)的特?殊性，甲方?可以根據(jù)工?作需要，對?乙方的工作?時間、工作?班次，休息?日進行調(diào)整?，乙方愿意?服從甲方安?排。四、?勞動報酬?（一）甲方?應(yīng)以法定貨?幣形式按月?支付乙方工?資,每月_?___日支?付上月份基?本工資,轉(zhuǎn)?正后第一個?月乙方工資?為____?元,往后每?個月的工資?在上個月的?基礎(chǔ)上增加?____元?，乙方月工?資不得低于?省政府公布?的最低工資?標準。加班?加點工資按?法律法規(guī)執(zhí)?行。（二?）甲方可根?據(jù)其實際經(jīng)?營情況、規(guī)?章制度、對?乙方考核情?況，以及乙?方工作年限?、獎罰記錄?、崗位變化?等，調(diào)整乙?方的工資水?平。乙方工?作崗位調(diào)整?后，其工資?參照同崗位?、同工種、?同職務(wù)的標?準執(zhí)行。但?不低于當?shù)?最低工資標?準。五、?勞動保護、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護（一）?甲方按國家?和地方政府?有關(guān)規(guī)定，?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的勞動保?護設(shè)施和勞?動條件，保?障乙方在工?作中的安全?和健康。?（二）甲方?按國家有關(guān)?規(guī)定對乙方?進行有關(guān)勞?動安全知識?、規(guī)章制度?、業(yè)務(wù)操作?規(guī)程及技能?等培訓(xùn);乙?方應(yīng)參加上?述培訓(xùn)并嚴?格遵守與其?崗位有關(guān)的?勞動安全規(guī)?定和操作規(guī)?程。六、?勞動合同的?變更甲乙?雙方協(xié)商一?致，可以變?更勞動合同?。變更勞動?合同，應(yīng)當?采取書面形?式記載變更?內(nèi)容，注明?變更日期，?由雙方當事?人簽字、蓋?章后成立。?變更勞動合?同，應(yīng)訂立?《勞動合同?變更書》，?也可就有關(guān)?內(nèi)容協(xié)商簽?訂專項協(xié)議?。專項協(xié)議?作為勞動合?同的附件，?具有與勞動?合同同等的?約束力。?七、甲乙雙?方勞動合同?的解除、終?止、續(xù)訂按?國家及省、?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。八?、勞動爭議?處理若發(fā)?生勞動爭議?，可以協(xié)商?解決。不愿?協(xié)商或者協(xié)?商不成的，?可以向本單?位勞動爭議?調(diào)解委員會?申請調(diào)解;?調(diào)解不成的?，可以自爭?議發(fā)生之日?起在法定時?效內(nèi)向當?shù)?勞動爭議仲?裁委員會提?出書面申請?。不服仲裁?裁決的，自?收到裁決書?之日起15?天內(nèi)可向當?地人民法院?提出訴訟。?九、本合?同沒有訂明?的事項，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行或雙方協(xié)?商解決，本?合同訂明的?事項如與新?法律、法規(guī)?有抵觸的，?按新法律、?法規(guī)執(zhí)行。?十、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方（公?章）：__?___???????乙方（?公章）：_?____?法定代表人?（簽字）：?_____???法定代表人?（簽字）：?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日正?式勞務(wù)合同?范本（三）?合同編號?：____?_甲方（?用人單位）?單位名稱?：____?_經(jīng)濟類?型：___?__注冊?號：___?__地址?：____?_聯(lián)系電?話：___?__乙方?（勞動者）?姓名：_?____?性別：__?___身?份證號：_?____?家庭住址：?_____?聯(lián)系電話?：____?_鑒于甲?方工作需要?，聘請乙方?從事勞務(wù)工?作，根據(jù)《?中華人民共?和國民法典?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本勞?務(wù)協(xié)議，以?資共同遵守?。第一條?、本協(xié)議期?限為___?_月。本協(xié)?議于___?_年___?_月___?_日生效。?第二條、?乙方承擔(dān)的?勞務(wù)內(nèi)容、?要求為：?負責(zé)___?____?___。?第三條、乙?方認為，根?據(jù)己方目前?的健康狀況?，能依據(jù)本?協(xié)議第二條?約定的勞務(wù)?內(nèi)容、要求?、方式為甲?方提供勞務(wù)?，乙方也愿?意承擔(dān)所約?定勞務(wù)。?第四條、乙?方負有保守?甲方商業(yè)秘?密的義務(wù)。?如因商業(yè)泄?密造成對甲?方損害的，?甲方有權(quán)追?究其法律責(zé)?任，并要求?乙方予以經(jīng)?濟賠償。?第五條、甲?方支付乙方?勞務(wù)報酬的?標準、方式?、時間：?勞務(wù)報酬_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?;勞務(wù)費?用的支付方?式：___?_____?_____?_____?_____?_____?___。?第六條、工?作紀律和規(guī)?章制度（?一）乙方應(yīng)?遵守甲方的?各項規(guī)章制?度，服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)、?管理和指揮?，按時完成?工作任務(wù)，?并保守甲方?商業(yè)秘密。?（二）乙?方違反工作?紀律，甲方?可依據(jù)本單?位規(guī)章制度?，給予相應(yīng)?的紀律處分?、經(jīng)濟處罰?等，直至解?除本合同。?（三）有?下列情形之?一，甲方依?法或按公司?規(guī)定解除乙?方勞務(wù)合同?的，乙方應(yīng)?當按照勞務(wù)?合同的約定?向甲方支付?賠償金：?1.乙方嚴?重違反用人?單位的規(guī)章?制度的;?2.乙方嚴?重失職，營?私舞弊，給?用人單位造?成重大損害?的;3.?乙方被依法?追究刑事責(zé)?任的。第?七條、乙方?依法應(yīng)繳納?的個人所得?稅，甲方依?法代為扣繳?。第八條?、發(fā)生下列?情形之一，?本協(xié)議終止?：本協(xié)議?期滿的;?雙方就解除?本協(xié)議協(xié)商?一致的;?乙方由于健?康原因不能?履行本協(xié)議?義務(wù)的;?因乙方個人?原因連續(xù)請?假五天以上?或累計請假?達十天的;?第九條、?甲、乙雙方?若需解除或?終止本協(xié)議?，需提前一?周通知另一?方即可。?第十條、本?協(xié)議終止、?解除后，乙?方應(yīng)在一周?內(nèi)將有關(guān)工?作向甲方移?交完畢，并?附書面說明?，如給甲方?造成損失、?應(yīng)予賠償。?第十一條?、保密約定?乙方在甲?方就職期間?獲取的文件?、資料、表?格等信息，?包括但不限?于有關(guān)技術(shù)?資料、圖紙?、客戶名單?、合作情況?、價格、營?銷、員工薪?酬等，無論?是口頭、書?面的或是電?子文件形式?的，無論是?客戶的或是?本公司的均?屬甲方商業(yè)?秘密。乙方?合同期內(nèi)及?合同終止后?均必須遵守?保密約定，?不得向外透?露，并絕對?禁止使用這?些商業(yè)秘密?為自己或他?人謀取利益?;違反本規(guī)?定乙方需須?賠償甲方一?切經(jīng)濟損失?,并承擔(dān)賠?償。第十?二條、雙方?約定的其他?事項（一?）____?_乙方聲明?：簽訂本合?同前，本人?已經(jīng)閱讀了?甲方發(fā)布的?日常規(guī)章制?度，并愿意?遵守執(zhí)行，?若甲方此后?發(fā)布的新規(guī)?章制度，一?經(jīng)發(fā)布或公?示，乙方將?認真學(xué)習(xí)并?認可執(zhí)行。?（二）雙?方確認，本?合同項下的?地址，為甲?乙雙方書面?文件的送達?地址，如因?一方提供的?地址不準確?、或地址變?更后未及時?告知對方致?使文件無法?送達的，則?文件退回之?日視為文件?送達之日。?（三）其?他：第十?二條、附則?（一）勞?務(wù)合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，具有?同等法律效?力。（二?）本合同自?雙方簽署之?日起生效。?甲方：_?____（?簽章）???????乙方：?_____?（簽字）?代表/代理?人：日期?：____??????????????日期?：____?_正式勞?務(wù)合同范本?（四）發(fā)?包方（簡稱?甲方）：?承接方（簡?稱乙方）：?甲乙雙方?在自愿平等?誠信的基礎(chǔ)?上，根據(jù)我?國《合同法?》、《勞動?法》、《安?全生產(chǎn)法》?等法律規(guī)定?，就工程內(nèi)?業(yè)資料承包?給乙方，根?據(jù)雙方協(xié)商?，特達成如?下條款，供?嚴格執(zhí)行：?第一條：?合同工期?第二條：合?同清單總造?價第三條?：乙方承擔(dān)?工作范圍及?職責(zé)1、?除質(zhì)量保證?資料以外的?所有施工內(nèi)?業(yè)資料由乙?方完成（含?竣工資料）?;2、內(nèi)?業(yè)資料所需?要的辦公用?品及費用;?3、乙方?不保證常住?施工現(xiàn)場。?4、乙方?保證在工程?竣工驗收合?格后兩個月?內(nèi)完善竣工?資料。第?四條：甲方?職責(zé)1、?提供項目施?工中所有質(zhì)?量保證資料?、測量資料?及綜合文件?材料;2?、完善內(nèi)業(yè)?資料簽字認?可;3、?乙方的食、?宿及其產(chǎn)生?的費用由甲?方承擔(dān);?4、施工中?發(fā)生的項目?變更及內(nèi)業(yè)?資料由甲方?負責(zé)完善，?并及時向乙?方提供變更?情況及資料?;5、竣?工結(jié)算及內(nèi)?業(yè)資料由甲?方完善。?第五條：乙?方承包價款?包干總價?：（工程造?價的%），?甲方如未按?合同工期竣?工，每延長?一個月追加?人民幣。?第六條：付?款方式雙?方協(xié)商。?第七條：結(jié)?算方式交?竣工資料時?結(jié)清全部費?用。第八?條：本合同?經(jīng)甲乙雙方?簽字或蓋章?之日起生效?。第九條?：本合同未?盡事宜，雙?方協(xié)商解決?。第十條?：本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，具有?同等法律效?力。甲方?代表（簽字?）：乙方?代表（簽字?）：__?__年__?__月__?__日正?式勞務(wù)合同?范本（五）?甲方：?乙方：甲?方因生產(chǎn)、?工作需要，?經(jīng)考核、錄?用乙方為臨?時工作人員?，根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?、《中華人?民共和國勞?動合同法》?和國家及省?的有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?按照合法、?公平、平等?自愿、協(xié)商?一致、誠實?信用的原則?訂立本合同?。一、合?同期限自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日二、工?作內(nèi)容和工?作地點甲?方錄用乙方?在河南省宜?陽縣冠宇.?水晶城工地?水電預(yù)埋、?安裝（崗位?）。乙方工?作內(nèi)容為：?冠宇水晶城?2#樓所有?劃分的水電?預(yù)埋、安裝?工作。三?、工作時間?和休息休假?乙方每天?工作時間不?超過8小時?，每周工作?不超過40?小時，甲方?根據(jù)生產(chǎn)（?工作）需要?調(diào)整乙方作?息時間。因?生產(chǎn)（工作?）需要，可?安排乙方加?班。四、?勞動報酬及?支付時間?（一）乙方?的工資按月?發(fā)放。1?、工資標準?按天發(fā)放：?/每天。?2、按完成?工作量：每?平米19元?。3、按?完成工作量?：每噸元。?（二）、?發(fā)薪日期?每月___?_日前發(fā)放?上月工資。?如遇法定休?假日或休息?日，則提前?到最近的工?作日支付，?（三）、?調(diào)薪乙方?同意甲方根?據(jù)實際情況?及工作年限?、獎罰記錄?、崗位和工?作內(nèi)容變化?等，調(diào)整工?資標準，如?果是按工作?量完成的崗?位，按市場?價相應(yīng)浮動?。五、社?會保險及福?利待遇甲?乙雙方按國?家規(guī)定參加?社會保險。?乙方患病?或非因工負?傷的醫(yī)療待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方因?工負傷或患?職業(yè)病的待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期等?各項待遇按?國家有關(guān)生?育保險政策?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動?保護、勞動?條件和職業(yè)?危害防護?甲方負責(zé)對?乙方進行職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動安合衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度培訓(xùn)。?甲方按照?國家勞動安?全衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定為乙?方提供必要?的安全防護?設(shè)施，發(fā)放?必要的勞動?保護用品。?對乙方從事?接觸職業(yè)病?危害作業(yè)的?，甲方應(yīng)按?國家有關(guān)規(guī)?定組織上崗?前和離崗時?的職業(yè)健康?檢查，在合?同期內(nèi)應(yīng)定?期對乙方進?行職業(yè)健康?檢查。甲方?依法建立安?全生產(chǎn)制度?。乙方嚴格?遵守甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?，不違章作?業(yè)，防止勞?動過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?乙方有權(quán)拒?絕甲方的違?章指揮，對?甲方及其管?理人員漠視?乙方安全健?康的行為，?有權(quán)提出批?評并向有關(guān)?部門檢舉控?告。七、?服務(wù)期與竟?業(yè)限制（?一）甲方為?乙方提供專?項培訓(xùn)費用?，對其進行?專業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)的，雙方?另簽訂書面?的《培訓(xùn)與?服務(wù)協(xié)議》?，如果約定?的服務(wù)期與?勞動合同約?定的合同期?一致的，以?后到期的為?準。（二?）乙方掌握?甲方的商業(yè)?秘密及與知?識產(chǎn)權(quán)相關(guān)?的保密事項?，不管是在?勞動合同期?內(nèi)，還是在?離職后，乙?方都應(yīng)遵守?甲方的保密?規(guī)定，嚴格?保守甲方的?商業(yè)秘密。?不得利用工?作之便，影?響甲方的經(jīng)?營和形象，?或與甲方竟?爭市場，損?害甲方的利?益，甲方可?根據(jù)實際需?要決定是否?與乙方簽訂?《竟業(yè)限制?合同》，約?定竟業(yè)限制?范圍，經(jīng)濟?補償?shù)臄?shù)額?、支付方式?，限制的年?限及違約責(zé)?任等。八?、解除和終?止本勞同?合同的解除?或終止，依?《勞動合同?法》及甲方?的規(guī)章制度?規(guī)定執(zhí)行。?甲乙雙方?解除和終止?本合同的，?乙方應(yīng)照甲?方規(guī)定的離?職程序、辦?理工作交接?及其他離職?手續(xù)。只有?在乙方按照?甲方的離職?程序辦理完?工作交接及?其他離職手?續(xù)后、甲方?才與乙主結(jié)?算所有的債?務(wù)（包括工?資、加班工?資、經(jīng)濟補?償?shù)龋?，?為乙方辦理?檔案和社會?保險關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?九、賠償?乙方違反規(guī)?定或本合同?的約定解除?勞動合同，?對甲方造成?損失的，乙?方應(yīng)賠償甲?方下列損失?：（一）?甲方為其支?付的培訓(xùn)費?和招收錄用?費。（二?）對生產(chǎn)、?經(jīng)營和工作?造成的直接?經(jīng)濟損失。?（三）甲?方違反規(guī)定?或本同的約?定解除勞動?合同的，應(yīng)?按照法律規(guī)?定支付乙方?賠償金。?十、勞動爭?議處理（?一）甲乙雙?方履行本合?同發(fā)生勞動?爭議，可以?協(xié)商解決，?不愿協(xié)商或?協(xié)商不成的?，可以向本?單位勞動爭?議調(diào)解委員?會申請調(diào)解?;調(diào)解不成?的，可以向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁，甲?乙雙方也可?以直接向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁，提出?仲裁要求的?一方應(yīng)當自?勞動爭議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)向勞?動爭議仲裁?委員會提出?書面申請。?對仲裁裁決?不服，可以?自收到仲裁?裁決書之日?起十五日內(nèi)?向人民法院?提起訴訟。?（二）甲?方違反勞動?法律、法規(guī)?和規(guī)章，損?害乙方合法?權(quán)益的，乙?方有權(quán)向勞?動保障行政?部門和有關(guān)?部門舉報。?十一、其?他（一）?勞動合同期?內(nèi)，乙方戶?籍所在地址?、現(xiàn)居住地?址、聯(lián)系方?式等發(fā)生變?化，應(yīng)當及?時告知甲方?，以便于聯(lián)?系;（二?）本合同未?盡事宜，均?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行，?國家沒有規(guī)?定的，通過?雙方平等協(xié)?商解決：?（三）本合?同不得涂改?;（四）?本合同如需?同時用中文?、外文書寫?，內(nèi)容不一?致的，以中?文文本為準?;（五）?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份;（六?）本合同于?____年?____月?____日?生效。甲?方（項目經(jīng)?理）：乙方?：（簽字）?正式勞務(wù)?合同范本（?六）甲方?：法定代?表人或委托?代理人：_?____?注冊地址：?_____?通訊地址?：____?_經(jīng)營場?所：___?__乙方?：姓名_?____性?別____?_居民身?份證號碼_?____?家庭住址_?____?郵政編碼_?____?戶口所在地?____省?（市）__?__區(qū)（縣?）____?街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)?）通訊地?址____?_郵政編?碼____?_電話__?___根?據(jù)《中華人?民共和國民?法通則》、?《中華人民?共和國合同?法》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?勞務(wù)協(xié)議，?共同遵守本?協(xié)議所列條?款。第一?條本合同期?限為___?_年。本?協(xié)議于__?__年__?__月__?__日生效?，至___?_年___?_月___?_日終止。?第二條甲?方安排乙方?從事___?__工作。?甲方因經(jīng)營?需要和乙方?的能力表現(xiàn)?，可變更乙?方的工作。?乙方有反映?本人意見的?權(quán)利，但未?經(jīng)甲方批準?，必須服從?。第三條?乙方提供勞?務(wù)的方式為?：第四條?乙方認為，?根據(jù)乙方目?前的健康狀?況，能依據(jù)?本協(xié)議第二?條、第三條?約定的勞務(wù)?內(nèi)容、要求?、方式為甲?方提供勞務(wù)?，乙方也愿?意承擔(dān)所約?定勞務(wù)。?第五條乙方?負有保守甲?方商業(yè)秘密?的義務(wù)。乙?方負有保護?義務(wù)的商業(yè)?秘密主要包?括：乙方從?甲方獲得的?與工作有關(guān)?或因工作產(chǎn)?生的任何商?業(yè)、營銷、?客戶、運營?數(shù)據(jù)或其他?性質(zhì)的資料?，無論以何?種形式或何?種載體，無?論在披露時?是否以口頭?、圖像或以?書面方式表?明其具有保?密性。第?六條按甲方?現(xiàn)行的商鋪?工資管理制?度支付乙方?工資。甲方?發(fā)薪每月日?期為次月_?___日。?合同期間若?甲方對乙方?工作進行調(diào)?整或?qū)嵭行?的工資制度?時，乙方的?工資待遇則?作相應(yīng)調(diào)整?。第七條?乙方依法繳?納個人所得?稅。第八?條發(fā)生下列?情形之一，?本協(xié)議提前?終止：1?、發(fā)生甲方?或乙方不可?抗拒的因數(shù)?，造成一方?或雙方不能?繼續(xù)履行合?同的;2?、雙方就解?除本協(xié)議協(xié)?商一致的;?3、乙方?由于健康原?因不能履行?本協(xié)議義務(wù)?的。第九?條符合下列?情況之