數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的工作職責(zé)（四篇）

第4頁共4頁數(shù)據(jù)分析?經(jīng)理的工?作職責(zé)?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?數(shù)據(jù)系統(tǒng)?底層/應(yīng)?用層/分?析層的數(shù)?據(jù)服務(wù)，?為產(chǎn)品方?向、增長?策略提供?數(shù)據(jù)支持?;2、?根據(jù)業(yè)務(wù)?需求對用?戶行為分?析系統(tǒng)/?AB試驗(yàn)?后臺等數(shù)?據(jù)產(chǎn)品優(yōu)?化，提高?數(shù)據(jù)分析?效率;?3、參與?到整個需?求調(diào)研、?產(chǎn)品設(shè)計(jì)?、文檔編?纂，開發(fā)?跟進(jìn)、功?能測試、?用戶反饋?、迭代優(yōu)?化環(huán)節(jié);?4、服?務(wù)對象除?公司內(nèi)部?以外，還?包括為外?部合作公?司提供商?業(yè)產(chǎn)品級?服務(wù)。?任職要求?：1、?有研發(fā)和?數(shù)據(jù)分析?背景，能?夠使用S?QL語言?等數(shù)據(jù)提?取工具;?2、參?與數(shù)據(jù)體?系或數(shù)據(jù)?產(chǎn)品的搭?建，有較?好的需求?抽象能力?和產(chǎn)品設(shè)?計(jì)能力;?3、對?數(shù)據(jù)敏感?，對數(shù)據(jù)?問題定位?和數(shù)據(jù)可?視化有自?己的認(rèn)識?;4、?執(zhí)行力強(qiáng)?，做事積?極主動，?能夠獨(dú)立?思考與歸?納總結(jié);?5、優(yōu)?秀的組織?協(xié)調(diào)，推?進(jìn)執(zhí)行能?力。數(shù)?據(jù)分析經(jīng)?理的工作?職責(zé)（二?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)客服?中心數(shù)據(jù)?指標(biāo)體系?及分析模?型的建設(shè)?與優(yōu)化，?推動部門?數(shù)據(jù)化運(yùn)?營;2?、負(fù)責(zé)對?客服中心?運(yùn)營、服?務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)?行專題分?析，針對?業(yè)務(wù)現(xiàn)狀?進(jìn)行專題?分析，給?出出現(xiàn)數(shù)?據(jù)偏差問?題運(yùn)營解?決方案，?推動優(yōu)化?上線迭代?，以數(shù)據(jù)?驅(qū)動業(yè)務(wù)?增長;?3、帶領(lǐng)?部門結(jié)合?分析結(jié)果?以及對業(yè)?務(wù)需求的?深入理解?，為業(yè)務(wù)?部門提供?優(yōu)化方案?;4、?對用戶特?征、行為?路徑進(jìn)行?挖掘，建?立用戶分?群及標(biāo)簽?，協(xié)助產(chǎn)?品運(yùn)營精?細(xì)化運(yùn)作?;5、?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)?日常項(xiàng)目?管理工作?任職要?求：1?.統(tǒng)計(jì)學(xué)?、數(shù)學(xué)、?數(shù)據(jù)科學(xué)?等本科及?以上學(xué)歷?;__?__年及?以上互聯(lián)?網(wǎng)數(shù)據(jù)分?析工作經(jīng)?驗(yàn)，有團(tuán)?隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐?富優(yōu)先;?3.對?數(shù)據(jù)敏感?，具備優(yōu)?秀的分析?技巧以及?報告展示?能力;?4.熟練?使用e_?___c?el、R?/SPS?S等工具?，熟悉p?ytho?n相關(guān)應(yīng)?用優(yōu)先;?數(shù)據(jù)分?析經(jīng)理的?工作職責(zé)?（三）?職責(zé)：?1.數(shù)字?化轉(zhuǎn)型支?持（+互?聯(lián)網(wǎng)）;?2.數(shù)?據(jù)分析管?理工具;?3.銷?售數(shù)據(jù)管?理與維護(hù)?;4.?KA系統(tǒng)?和門店分?析追蹤;?5.活?動效率和?ROI分?析;_?___部?門規(guī)劃計(jì)?劃;部門?制度建設(shè)?;部門管?理;任?職要求：?___?_本科及?其以上學(xué)?歷，經(jīng)濟(jì)?學(xué)類、工?商管理類?、計(jì)算機(jī)?類、數(shù)學(xué)?類專業(yè);?___?_年以上?數(shù)據(jù)分析?工作經(jīng)歷?，___?_年以上?帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)?歷;3?.MSO?ffic?e辦公軟?件應(yīng)用熟?練;掌握?公司財務(wù)?報表系統(tǒng)?應(yīng)用;?4.良好?的團(tuán)隊(duì)合?作、溝通?和影響力?、思維敏?捷、應(yīng)變?能力與危?機(jī)處理能?力;5?.良好的?數(shù)據(jù)分析?能力，品?牌/渠道?營銷活動?費(fèi)用效率?和ROI?分析能力?。數(shù)據(jù)?分析經(jīng)理?的工作職?責(zé)（四）?職責(zé)：?1.負(fù)?責(zé)天貓等?各電商渠?道數(shù)據(jù)的?采集和分?析，通過?對品類、?SKU進(jìn)?行市場分?析，根據(jù)?銷售環(huán)節(jié)?的反饋，?能為客戶?品牌提供?潛在市場?、爆款選?擇、營銷?評估、推?廣策略、?運(yùn)營診斷?等方案;?2.監(jiān)?控客戶品?牌的天貓?運(yùn)營數(shù)據(jù)?、解讀運(yùn)?營數(shù)據(jù)的?波動，從?而發(fā)現(xiàn)問?題，并提?出相應(yīng)的?解決方案?，洞察業(yè)?務(wù)動作，?提供決策?基礎(chǔ);?3.必須?熟悉業(yè)務(wù)?板塊內(nèi)容?（天貓、?淘寶）;?具備一定?的資源對?接能力。?4.根?據(jù)業(yè)務(wù)部?門需求，?提供必要?的天貓?zhí)?寶數(shù)據(jù)支?持服務(wù);?5、承?擔(dān)分析報?告撰寫的?主筆工作?。崗位?要求：?1.本科?及以上學(xué)?歷，統(tǒng)計(jì)?學(xué)、信息?技術(shù)、金?融學(xué)及相?關(guān)專業(yè)優(yōu)?先;2?.___?_年以上?電商數(shù)據(jù)?分析及運(yùn)?營經(jīng)驗(yàn)，?對快消、?互聯(lián)網(wǎng)、?零售等行?業(yè)及商業(yè)?模式有一?定的了解?，對數(shù)據(jù)?有較高的?敏銳性，?具有知名?電商品牌?同等崗位?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;3.?能熟練使?用Off?ices?軟件，有?較強(qiáng)的數(shù)?據(jù)挖掘、?分析和建?模能力;?擅長