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第3頁共3頁項目管理?專員崗位?的主要職?責(zé)范本?職責(zé):?1.負責(zé)?各項目生?產(chǎn)任務(wù)單?的編制與?下達,負?責(zé)項目的?進度跟蹤?直至完成?;2.?負責(zé)項目?報告的審?核及整理?,保證項?目報告按?時轉(zhuǎn)交;?3.負?責(zé)生產(chǎn)進?度跟蹤與?統(tǒng)計,并?與主管溝?通反饋;?4.負?責(zé)生產(chǎn)部?門例會的?安排及_?___整?理工作;?5.相?關(guān)部門的?溝通與協(xié)?調(diào);6?.指導(dǎo)采?購和庫管?工作。?任職要求?:1.?生物相關(guān)?專業(yè)本科?及以上學(xué)?歷;2?.熟悉基?礎(chǔ)分子生?物學(xué)相關(guān)?基礎(chǔ)理論?知識與實?驗技術(shù)(?如DNA?、RNA?純化、P?CR、電?泳等);?___?_具備良?好的溝通?能力,工?作認真仔?細,有責(zé)?任心,學(xué)?習(xí)能力強?,吃苦耐?勞,有抗?壓能力;?4.有?相關(guān)工作?經(jīng)驗者優(yōu)?先.項?目管理專?員崗位的?主要職責(zé)?范本(二?)1、?監(jiān)控項目?進展、成?本、質(zhì)量?,及時反?饋異常情?況,主動?跟進解決?進度及效?果,并對?團隊成員?提供有效?的管理、?流程支持?。2、?承擔(dān)項目?管理流程?及相關(guān)模?板的制定?與維護工?作,組織?評審、入?庫并培訓(xùn)?。3、?實時監(jiān)控?項目進展?情況及異?常,每周?/月定期?匯報項目?進展信息?,主動識?別進度、?質(zhì)量及成?本風(fēng)險,?并及時提?出規(guī)避/?改善建議?或意見。?4、根?據(jù)財務(wù)部?提供的月?度報表,?及時分析?成本異常?情況,并?協(xié)同項目?負責(zé)人組?織制定改?善措施。?5、主?動、及時?跟進禪道?、QM平?臺反饋的?問題處理?進展/效?果并反饋?,確保項?目團隊成?員及時、?有效處理?與解決。?6、初?審項目團?隊提交的?各類評審?文件,組?織安排關(guān)?鍵節(jié)點的?決策評審?,跟蹤落?實會議決?議;負責(zé)?項目變更?手續(xù)辦理?、跟進。?7、根?據(jù)項目管?理過程中?的經(jīng)驗/?教訓(xùn),及?時提煉并?固化為相?關(guān)流程、?制度,避?免類似問?題再次發(fā)?生。8?、負責(zé)項?目文檔的?合規(guī)性審?核、歸檔?入庫工作?,確保資?料的完整?有效性;?并監(jiān)管部?門項目流?程執(zhí)行合?規(guī)性,及?時記錄、?反饋。?9、推進?項目月度?考評工作?的有序開?展,初審?績效事件?及評價的?客觀、有?效性。?10、對?具備結(jié)項?條件的項?目主動反?饋,并及?時組織進?行項目總?結(jié)、資料?審查及歸?檔。1?1、跟進?項目組軟?件版本管?理執(zhí)行情?況,確保?軟件版本?及修改信?息(含有?效標(biāo)識)?完整、有?效,及時?將有效版?本發(fā)布給?相關(guān)部門?。12?、落實上?級安排的?其他工作?事項并高?效完成。?項目管?理專員崗?位的主要?職責(zé)范本?(三)?職責(zé):?1、負責(zé)?公司各項?目物資資?料的管理?,完成各?類信息的?收集、錄?入、統(tǒng)計?、分析工?作。2?、協(xié)調(diào)、?維護與各?職能部門?的外圍關(guān)?系,做好?對內(nèi)各部?門的對接?和聯(lián)系,?各類信息?的傳遞與?溝通。?3、負責(zé)?公司對外?項目、成?果、專利?、資質(zhì)等?申報工作?4、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?待的其它?工作。?任職資格?:1、?____?歲以下,?本科及以?上學(xué)歷,?____?年工作經(jīng)?驗2、?有科技項?目申報從?業(yè)經(jīng)歷者?優(yōu)先;?3、具有?良好的理?解、溝通?、協(xié)調(diào)
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