人事科的工作職責(zé)（四篇）

第4頁共4頁人事科的?工作職責(zé)?1、中?層管理職?位，負(fù)責(zé)?其功能領(lǐng)?域內(nèi)主要?目標(biāo)和計?劃，制定?、參與或?協(xié)助上層?執(zhí)行相關(guān)?的政策和?制度2?、負(fù)責(zé)經(jīng)?營層指定?的公司戰(zhàn)?略規(guī)劃，?確定年度?人力資源?工作目標(biāo)?;3、?負(fù)責(zé)人事?科內(nèi)部的?人員、業(yè)?務(wù)、組織?管理;?4、負(fù)責(zé)?薪酬體系?的維護及?完善，提?出薪酬改?善意見并?推動執(zhí)行?;5、?負(fù)責(zé)公司?績效目標(biāo)?考核的實?施、評估?、總結(jié)工?作;6?、負(fù)責(zé)員?工關(guān)系管?理，預(yù)防?、處理勞?動爭議，?參加勞動?爭議仲裁?及訴訟;?7、負(fù)?責(zé)公司人?事制度體?系的建立?并監(jiān)督執(zhí)?行。8?、完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時委?派的其它?工作、?人事科的?工作職責(zé)?（二）?1、制定?并落實公?司人力資?源規(guī)劃和?人力資源?管理策略?;2、?制定并落?實直接員?工紀(jì)律、?招聘和調(diào)?配、績效?考核和管?理、薪酬?福利管理?、員工培?訓(xùn)開發(fā)、?勞動關(guān)系?管理等人?力資源管?理制度，?并視需要?進行修改?調(diào)整;?3、制定?并落實直?接考勤管?理制度，?策劃公司?考勤管理?方案，指?導(dǎo)、監(jiān)督?各組織實?施考勤管?理工作;?4、制?定并組織?落實直接?員工培訓(xùn)?體系，并?指導(dǎo)、監(jiān)?督各組織?開展員工?培訓(xùn)工作?;5、?制定并組?織制定直?接員工招?聘體系，?并指導(dǎo)、?監(jiān)督各組?織開展員?工招聘工?作，根據(jù)?公司發(fā)展?需求提出?人力資源?合理調(diào)配?意見;?6、制定?并組織落?實直接員?工績效管?理體系，?并指導(dǎo)、?監(jiān)督各組?織開展員?工績效管?理工作;?7、制?定并組織?落實直接?員工薪酬?管理體系?，并指導(dǎo)?、監(jiān)督各?組織開展?薪酬管理?工作;?8、制定?并組織落?實直接員?工勞動合?同管理體?系，并指?導(dǎo)、監(jiān)督?各組織開?展員工勞?動合同管?理工作;?9、制?定并組織?落實直接?員工人事?檔案管理?體系，并?指導(dǎo)、監(jiān)?督各組織?開展員工?檔案管理?和維護工?作;1?0、指導(dǎo)?、監(jiān)督下?屬編制公?司人力資?源信息報?表，為公?司人力資?源管理決?策提供依?據(jù);1?1、協(xié)助?人事行政?管理中心?建立和維?護與勞動?、社保等?政府部門?的良好關(guān)?系，指導(dǎo)?、監(jiān)督開?展勞動年?審、社保?稽核工作?及其它相?關(guān)人事勞?動文件報?批工作、?勞動爭議?和勞動仲?裁的處理?;12?、完成上?級領(lǐng)導(dǎo)分?配的其它?臨時性或?長期性工?作任務(wù)。?人事科?的工作職?責(zé)（三）?1.負(fù)?責(zé)公司員?工的招聘?工作，包?括簡歷篩?選、預(yù)約?面試、現(xiàn)?場面試安?排、發(fā)送?入職通知?郵件等;?2.負(fù)?責(zé)管理員?工入職、?離職、轉(zhuǎn)?正、調(diào)崗?、升遷手?續(xù)的辦理?和其他異?動事宜;?3.負(fù)?責(zé)員工檔?案、信息?的管理，?確保信息?有效、數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確、?檔案健全?;4.?規(guī)劃、開?發(fā)、維護?及優(yōu)化招?聘渠道，?并確保招?聘渠道能?滿足公司?用人需求?;5.?定期更新?、維護和?優(yōu)化招聘?信息;?6.制定?公司年度?人力資源?需求計劃?，組織人?員進行招?聘，制定?公司培訓(xùn)?計劃，組?織人員參?加培訓(xùn)，?評估培訓(xùn)?效果;?7、負(fù)責(zé)?公司員工?社保，公?積金，生?育津貼等?工作;?8、完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他事宜。?人事科?的工作職?責(zé)（四）?1.全?面支持與?配合集團?總部的發(fā)?展需求，?不斷提高?人力資源?管理各項?工作_?___組?織編制并?落實國際?學(xué)校人力?資源發(fā)展?規(guī)劃及人?力資源管?理的相關(guān)?制度，為?重大事項?決策提供?建議和信?息支持?3.拓展?招聘渠道?，根據(jù)學(xué)?校人員配?置需求選?拔優(yōu)秀人?才__?__組織?制定學(xué)校?的各類崗?位人員培?訓(xùn)計劃并?具體實施?、評估?____?對學(xué)校各?崗位職位?說明書進?行編制、?修改、審?核、建檔?，安排定?期組織各?部門實施?員工績效?考核，并?監(jiān)督、審?核考核內(nèi)?容、結(jié)果?6.配?合集團總?部優(yōu)化學(xué)?校薪酬體?系__?__組織?實施對員?工的考勤?、