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文檔簡介
招投標主管工作職責范圍簡述招投標主管負責組織和管理公司的招投標活動，確保招投標工作的順利進行，以達到公司的商業(yè)目標。本文將詳細介紹招投標主管工作職責的范圍以及重要性。工作職責招投標主管的工作職責包括但不限于：1.招標準備制定和實施公司招標方案，包括招標文件的編制、發(fā)布和公開時間表的安排；確定招標項目的評定標準、要求及評價標準，并把它們定期更新；確定招標過程中需要的所有文件、圖紙、規(guī)格、試驗和證書，并確保在相關方面的法律和法規(guī)的指導下符合要求；2.招標實施組織、管理和監(jiān)督招標項目，聯(lián)系供應商并制定合適的招標方案；組織公司招標委員會開會審查招標文件和招標成果，并為委員會提供各方面的原始數(shù)據(jù)和文件；確保所有文件都在招標前合法授權，并在公開期間進行數(shù)據(jù)保護；負責向供應商提供有關招標標準、招標投標文件、資料、說明及所有其他完整的技術參數(shù)并解釋相關問題；根據(jù)招標結果作出評估，審核并選擇供應商，并完成相關的合同時（如有）。3.招標后續(xù)跟進與合作供應商出具合同，并簽署/批準合同及并規(guī)定合同履行期限及質(zhì)量標準，監(jiān)督履約情況；需要召開產(chǎn)前、在產(chǎn)和驗收跟蹤會議，并完整記錄并跟進會議中的決定和行動；根據(jù)公司各部門信息反饋情況，協(xié)調(diào)解決與招標項目相關的問題和矛盾，并及時提供解決方案；完成其他與招標項目相關的工作。重要性招投標主管是公司的重要職位，其重要性不言而喻。招投標主管負責整個招投標流程，如何實現(xiàn)招投標通常就是招投標主管所擔任的工作。在招標過程中，招投標主管必須考慮許多方面如：合同條款、供應商信譽、供應商資質(zhì)、保證金、實際情況反饋、銷售人員反饋、招標文件的創(chuàng)作等。因此，招投標主管是公司招標過程中的核心。招投標主管的工作質(zhì)量是公司成功招標的重要保證，他們決定了公司突破發(fā)展頂點的能力和機會，在任何開放市場中，又決定了公司在競爭中的含金量。沒有招投標主管，公司將很難獲取足夠的機會，進而很難獲得商業(yè)成功?？偨Y在公司中，招投標主管的工作職責非常重要。他們需要帶領整個招標小組，策劃和管理公司的招投標流程，并最終確定公司的供應商，從而影響公司的整體運營和商
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