撤銷勞動仲裁起訴狀

撤銷勞動仲裁起訴狀在勞動爭議中，勞動仲裁是一種常用的解決爭議的方式。當(dāng)勞動者和用人單位無法通過協(xié)商解決爭議，或者協(xié)商達成的協(xié)議未能得到履行，雙方可以向勞動仲裁機構(gòu)提起仲裁。然而，有些情況下，當(dāng)事人可能會在起訴后意識到某些問題或情況的發(fā)生，因此需要撤銷勞動仲裁起訴狀。本文將會介紹撤銷勞動仲裁起訴狀的適用條件、注意事項以及具體操作流程。一、適用條件根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》（以下簡稱《仲裁法》）的規(guī)定，仲裁申請人可以隨時撤回提起仲裁的申請，但是要符合以下條件：撤回申請的當(dāng)事人必須是已經(jīng)提出仲裁申請的仲裁申請人。撤回申請的當(dāng)事人必須在將撤回申請書遞交給仲裁機構(gòu)前，未經(jīng)仲裁機構(gòu)同意，不得自行撤回仲裁申請。撤回申請的當(dāng)事人必須在案件審理前提出撤回申請。撤回申請的當(dāng)事人撤回申請后，仲裁機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時發(fā)出撤回申請通知書并終止仲裁程序。二、注意事項撤回申請應(yīng)當(dāng)書面提出，撤回申請書必須簽字或蓋章。撤回申請書應(yīng)當(dāng)明確表示撤銷全部或部分仲裁請求，如不明確表示，應(yīng)視為撤銷全部仲裁請求。當(dāng)事人可以多次撤回申請，但仲裁員可以根據(jù)實際情況，在受理后拒絕受理無理多次撤回申請的行為。當(dāng)事人撤回申請后，如有需要重新提出仲裁申請，應(yīng)當(dāng)重新提出申請，重新遞交材料和證據(jù)。三、具體操作流程當(dāng)事人需要撤銷勞動仲裁起訴狀時，應(yīng)當(dāng)按照以下步驟進行：撤回申請書的形式當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)書面提出撤回申請，撤回申請書必須寫明具體的案由、案號和撤銷請求的具體內(nèi)容。在書面申請中，應(yīng)當(dāng)明確表示是全部撤銷仲裁請求還是部分撤銷仲裁請求。撤回申請書的內(nèi)容撤回申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（1）當(dāng)事人的姓名或名稱、住所或注冊地、聯(lián)系方式、證件種類和證件號碼；（2）撤銷請求的具體內(nèi)容；（3）相應(yīng)的證據(jù)材料；（4）日期和簽名（蓋章）。遞交撤銷申請當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)將撤回申請書遞交給仲裁機構(gòu)，如不便親自遞交，可以委托代理人遞交。如果需要郵寄，建議使用掛號信或快遞保持證據(jù)。仲裁機構(gòu)處理撤銷申請接到撤銷申請書后，仲裁機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)處理撤銷申請書。機構(gòu)可以受理申請并終止仲裁程序，也可以拒絕受理無理多次撤回申請的行為。撤銷結(jié)果仲裁機構(gòu)做出終結(jié)仲裁程序的決定后，應(yīng)當(dāng)及時向雙方當(dāng)事人發(fā)出通知書。此時，起訴狀已經(jīng)被撤銷，可能會影響到案件的結(jié)果，請當(dāng)事人謹慎思考。以上就是關(guān)于撤銷勞動仲裁起訴狀的適用條件、注意事項以及具體操作流程的介紹。當(dāng)事人在勞動爭議中需要撤銷起訴狀時，可以按照以上方法操作。但是，為了避免產(chǎn)生不必