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煤礦班組安全質(zhì)量標準化管理制度煤礦班組安全質(zhì)量標準化管理制度第一章總則為了加強煤礦班組安全質(zhì)量的管理,確保生產(chǎn)、安全和質(zhì)量等各項指標的達標率和效益,訂立本制度。第二章班組管理1.班組負責(zé)人必需是有過相關(guān)安全、質(zhì)量管理學(xué)問和操作閱歷的人員,并通過考試獲得相應(yīng)證書。2.班組負責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有良好的組織本領(lǐng)、溝通本領(lǐng)和協(xié)調(diào)本領(lǐng),并且具備肯定的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。3.班組負責(zé)人在工作中,應(yīng)當(dāng)嚴格依照相關(guān)的安全、質(zhì)量管理規(guī)范進行操作,并確保設(shè)備、工具、施工材料等符合質(zhì)量標準。4.班組負責(zé)人應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行安全管理制度和措施,實行響應(yīng)班制度并切實做好應(yīng)急措施。5.班組負責(zé)人應(yīng)當(dāng)做好班組日常管理工作,包括班前會、班后會、交班等。并做好每日記錄、統(tǒng)計、匯報等工作。第三章安全管理1.班組應(yīng)當(dāng)認真學(xué)習(xí)全面落實國家、地方、公司及煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和本單位安全生產(chǎn)規(guī)定、制度等,并作為班組的必備資料,隨時查閱、復(fù)制。2.班組要建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,指派職責(zé),依照有關(guān)規(guī)定進行安全生產(chǎn)活動的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查,必要時組織協(xié)調(diào)開展安全生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)濟、管理和法規(guī)等方面的培訓(xùn)。3.抓好事故調(diào)查和處理工作,做好事故處理記錄和上報,做好事故的處置和善后工作,并進行總結(jié)和分析,提高自身的安全防范、應(yīng)急處置和處理本領(lǐng)。4.班組要依照規(guī)定,參加公司組織的安全生產(chǎn)月、年綜合整治和安全生產(chǎn)檢查、評比等活動,認真對待本身的工作,爭創(chuàng)模范班組稱號。5.班組要加強對員工的安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急處置本領(lǐng)。6.班組要負責(zé)組織、管理本班組的安全設(shè)施、安全保護措施和器具的使用維護保養(yǎng),緊密關(guān)注設(shè)備、工具和材料的安全情形,適時發(fā)覺和排出安全隱患。7.班組要切實做好應(yīng)急處置準備,定期進行演練和檢查,提高應(yīng)急處理本領(lǐng),做好事故后的處置和善后工作。8.班組要嚴格執(zhí)行煤礦行業(yè)安全標準和管理規(guī)范,保證生產(chǎn)、生命安全,對存在的不合格、危及安全的產(chǎn)品,立刻停用并上報上級主管部門。第四章質(zhì)量管理1.班組應(yīng)當(dāng)認真貫徹執(zhí)行公司和煤礦施工質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范。2.班組要嚴格依照工程設(shè)計方案、施工圖紙及施工技術(shù)文件要求,執(zhí)行質(zhì)量檢查驗收制度,建立完整的檔案資料和數(shù)據(jù),適時上報并按時完成質(zhì)量驗收和評定工作。3.班組要加強質(zhì)量檢查與監(jiān)督工作,特別是對于前期或長期存在的基礎(chǔ)工程質(zhì)量、結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量和防水隔熱保溫質(zhì)量進行細心檢查,適時發(fā)覺和排出質(zhì)量隱患。4.班組要顯著標識質(zhì)量監(jiān)督電話、舉報電話等“綠色通道”信息,適時支持業(yè)主對質(zhì)量問題的投訴和反映,并進行調(diào)查和處置。5.班組要漸漸建立合格品、合格證、合格單等關(guān)鍵節(jié)點管理制度,建立質(zhì)量問題處理追溯體系,保障產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性。6.班組要優(yōu)化施工方式和施工工藝,采納先進的工程技術(shù)和設(shè)備,加強現(xiàn)場管理和檢查,協(xié)同管理部門加強督解、追蹤、上報和驗收。7.班組要全面、深入開展技術(shù)交流研討活動,提升技術(shù)水平和質(zhì)量認得,加速新技術(shù)、新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用。第五章考核評價1.班組要通過綜合考核、現(xiàn)場檢查、樣品取樣、質(zhì)量鑒定等方式,對其質(zhì)量安全工程技術(shù)進行全面、深入的評估和評價,做到真實、合理、科學(xué)。2.班組負責(zé)人要對班構(gòu)成員進行示范評價,適時予以成員表揚、嘉獎,強化獎罰激勵機制,激勵班組內(nèi)部競爭和自我提升。3.通過考核評價結(jié)果,班組應(yīng)當(dāng)適時發(fā)覺存在的問題和不足,并討論訂立實在的改進措施,加強對質(zhì)量、安全、環(huán)保和文明施工等方面的掌控和管理。4.班組要依據(jù)評價結(jié)果,適時更新修訂本制度,并嚴格執(zhí)行制度,不斷提高自身的工作效率和管理

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