倉庫經(jīng)理工作職責

倉庫經(jīng)理工作職責倉儲經(jīng)理是企業(yè)倉儲工作的中層管理人員，負責協(xié)調(diào)和管理倉儲部門，以保證倉儲和其他相關(guān)部門的工作順利進行。其直接上級是物流總監(jiān)，直接下級是倉儲主管。倉儲經(jīng)理的崗位職責包括：1.制定倉儲部門的各類管理制度和操作規(guī)范。2.制定倉儲部門的工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。3.進行倉庫儲位規(guī)劃。4.根據(jù)貨物性質(zhì)決定存放區(qū)域和位置。5.管理貨物的出入庫，進行安全質(zhì)量檢驗。6.配合其他部門人員做好貨物的裝卸、搬運工作，改善貨物的存儲搬運環(huán)境，提高效率。7.運用科學的倉儲管理方法，提高資源利用率，降低成本。8.定期檢查倉庫5S推行情況，組織人員進行日常清理和維護，防止貨物受潮、受損。9.督導(dǎo)建立貨物的入庫、出庫臺賬，及時進行登記。10.定期組織庫存貨物的盤點，及時處理盤盈和盤虧情況。11.及時提出庫存預(yù)警，滿足企業(yè)需求和安全庫存量。12.及時處理積壓在倉庫的貨物。13.編制并落實倉庫的消防安全和衛(wèi)生管理規(guī)定，做好安全防范工作。14.組織落實危險貨物的安全管理工作。15.負責部門人員的招聘、培訓工作。16.負責本部門人員的考核和管理工作，提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。倉儲經(jīng)理需要具備的能力包括：1.熟悉倉儲管理業(yè)務(wù)流程和知識。2.了解企業(yè)貨物的特性、儲存方法和運輸方式。3.具備規(guī)劃能力，能對貨物進行合理的儲位規(guī)劃。4.具備分析判斷能力。5.具備組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。6.具備領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能建立團結(jié)的隊伍。7.具備員工培訓能力，不斷提高員工的業(yè)務(wù)知識和操作技能。倉儲經(jīng)理的任職條件包括：1.物流、儲運相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。2.具備5年以上倉儲或相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上倉儲管理工作經(jīng)驗。3.具備倉儲存儲的專業(yè)知識和方法。4.熟悉企業(yè)相關(guān)貨物的特性，并能針對特性提出相應(yīng)的存儲方法。5.具備分析和判斷能力。6.具備領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。7.具備良好的職業(yè)道德水平。作為一名倉儲經(jīng)理，他們需要具備相關(guān)專業(yè)知識和方法，同時還需要了解物流和采購相關(guān)流程。倉儲經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展方向有兩個：一是成為專業(yè)的倉儲管理人員，二是朝著采購或物流方向發(fā)展，成為物流經(jīng)理或采購經(jīng)理，最終朝總經(jīng)理方向發(fā)展。倉儲部經(jīng)理的主要職責包括組織和管理倉庫的日常工作，保證物資及時供應(yīng)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本。具體的職責包括：1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。2.制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施，以滿足企業(yè)經(jīng)營管理整體要求。3.編制各項工作流程和操作標準，監(jiān)督執(zhí)行。4.貫徹執(zhí)行企業(yè)下達的倉儲工作任務(wù)，并將各項任務(wù)落實到人。5.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額，嚴格控制，保證合理庫存和合理使用。6.掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。7.定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見。8.參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，參與建設(shè)服務(wù)標準體系，監(jiān)督倉儲質(zhì)量體系實施情況。9.負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實施。10.做好倉儲部團隊建設(shè)，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備