學(xué)生會(huì)納新面試常見問題

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考察個(gè)人評(píng)價(jià)及生活方面

1，一場(chǎng)長(zhǎng)跑競(jìng)賽中，當(dāng)最終經(jīng)過你努力你超過了最終一個(gè)名，那么你是第幾名?

2，你認(rèn)為你曾經(jīng)的抱負(fù)與目前的現(xiàn)狀是否有落差?(當(dāng)想象與現(xiàn)實(shí)存在較大落差時(shí)，你怎樣調(diào)整自己?)

3,做過什么干部或工作?從中你有什么感悟呢?(換一種說法是：在高中或之前做過什么干部或同學(xué)工作嗎?暑假或寒假有沒有嘗試著做過什么工作?從中你有什么感悟呢?)

4，通過這一段高校生活，你對(duì)高校的學(xué)習(xí)與生活有什么熟悉?

(意圖：事實(shí)上就是對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)力量與敏感度)

5，有人說高校就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待這個(gè)問題?

考察力量方面

1，你認(rèn)為宣揚(yáng)部應(yīng)當(dāng)是怎樣的一個(gè)部門?

2，怎樣發(fā)揮宣揚(yáng)部的作用?比方舉辦什么活動(dòng)。

3，假如工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突，你會(huì)怎樣選擇?你的理由又是什么呢?

4，對(duì)于安排下的工作，你會(huì)怎么樣去落實(shí)好?

5，對(duì)于宣揚(yáng)部的工作，你有什么設(shè)想或者創(chuàng)意?

6，你覺得在該部門，你可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?(比方，聯(lián)系相關(guān)人員，宣揚(yáng)，總結(jié)等)

7，我們宣揚(yáng)部應(yīng)當(dāng)怎樣去提高學(xué)院的宣揚(yáng)氣氛，你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)著手哪些方面?

8，進(jìn)入宣揚(yáng)部你想做的第一件事是什么?進(jìn)入宣揚(yáng)部后，你對(duì)自己有什么設(shè)想?(或者：假如你進(jìn)入了宣揚(yáng)部，你有何準(zhǔn)備(長(zhǎng)遠(yuǎn)或近期的)?首先想做好什么?)

9，假如某部的部長(zhǎng)失戀了，你怎么勸慰他?

考察看法等其他方面

1,假如部門內(nèi)消失你不喜愛的人，你如何處理?

2，在宣揚(yáng)部，有時(shí)因工作需要，會(huì)讓你做一些苦力工作(比方搬桌子之類)，你如何看待?

3，假如我們部有一些事情你不太感愛好，此外也不要求你必需參與，你會(huì)怎么做?

4，假如你最近由于個(gè)人緣由心情不好，你會(huì)如何處理工作?

附加題

1，假如你是副部，面對(duì)如今的招新工作，你會(huì)向部長(zhǎng)供應(yīng)哪些建議?

2，假如你是部長(zhǎng)，為了擴(kuò)大我們宣揚(yáng)部的影響與知名度，你認(rèn)為可以試著去打造什么樣的品牌活動(dòng)?宣揚(yáng)部應(yīng)當(dāng)樹立怎樣的品牌形象?

同學(xué)會(huì)納新面試常見問題2

1.首先自我介紹

由于大家真的不了解，這就需要我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)向面試官表達(dá)最有效和最有利的信息。一般要包括班級(jí)、姓名、性格特征、相關(guān)的經(jīng)受閱歷及一些重要的獲獎(jiǎng)狀況等。

2.你的自我介紹很短，你認(rèn)為它能突出你的優(yōu)點(diǎn)嗎?或者說你的介紹很長(zhǎng)，你不覺得沒有必要嗎?

不能全部突出我的優(yōu)點(diǎn)，但至少說明我的看法：簡(jiǎn)潔、明快、不做作。

我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認(rèn)為我要有端正的看法。

3.你為什么選擇來同學(xué)會(huì)，又為什么選擇來這個(gè)部門?

同學(xué)會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)熬煉自我呈現(xiàn)自我的平臺(tái)，它的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，而且進(jìn)入同學(xué)會(huì)可以更好的發(fā)揮我的特長(zhǎng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)覺我的缺乏，提高自己充實(shí)自己!(這樣的回答是雙贏的，不會(huì)給人做作的感覺)

由于我喜愛這里和我信任自己能夠勝任這里的工作，總之是本著服務(wù)與進(jìn)展的目的，為了自己和這個(gè)集體，盼望在這里得到想要的熬煉，提高自己的力量，也信任我自己能夠?yàn)檫@個(gè)集體作出一點(diǎn)奉獻(xiàn)。

4.你有什么愛好、特長(zhǎng)?

照實(shí)回答。在可能的狀況下會(huì)讓你進(jìn)行才藝展現(xiàn)，所以千萬不要無中生有。

可以突出在相關(guān)工作上的.特長(zhǎng)，比方寫作和計(jì)算機(jī)等。

5.你覺得自己有什么缺點(diǎn)?

不能由于不情愿表現(xiàn)自己的缺點(diǎn)就不說，由于那代表你對(duì)自己沒有總結(jié)，連你自己都不了解，缺乏觀看力，或者讓人認(rèn)為你很自負(fù)、不好相處。服害怕這一缺點(diǎn)，為了自己能走得更遠(yuǎn)更好，所以我下決心去克服它，正由于這樣，我才有士氣站在這里，面對(duì)著大家，跨誕生命新的一步之類，這些缺點(diǎn)最好是在某種程度上也是有益的。

在初試的時(shí)候一般就問這樣的問題，主要是要做到老實(shí)，語言表達(dá)流利，看法端正。

6.你覺得自己可以勝任哪方面的工作?

假如是很外向，擅長(zhǎng)交際的話，應(yīng)當(dāng)是說部門之間的溝通和聯(lián)誼問題。

假如性格比較內(nèi)向嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑?，就說適合處理部門內(nèi)部的事務(wù)，相關(guān)的組織和管理問題。

7.你盼望從這個(gè)部門得到哪些力量的熬煉?

組織策劃力量、語言表達(dá)力量、交際力量及處事力量等。

同學(xué)會(huì)面試技巧：

1、走進(jìn)面試場(chǎng)時(shí)對(duì)全部評(píng)委報(bào)以微笑，回答提問時(shí)表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問者身上，不要低著頭，會(huì)給人一種不自信的感覺，但也不要遺忘微微移動(dòng)頭并自然轉(zhuǎn)移視線，同其他評(píng)委進(jìn)行目光溝通。

2、面試時(shí)外表形象也是特別重要的，這是對(duì)一個(gè)人最直觀的印象，肯定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn)，太拘謹(jǐn)，太嚴(yán)厲?，太輕浮，太放松，都不好。面試場(chǎng)不是張揚(yáng)獨(dú)特的地方，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。

3、揚(yáng)長(zhǎng)避短，肯定要呈現(xiàn)自己的特長(zhǎng)，比方要進(jìn)文藝部，需要會(huì)一些文藝特長(zhǎng)的，公關(guān)部，要展現(xiàn)自己的談判勸說力量，最好舉一些例子。假如實(shí)在沒有，那么說說自己的力量和性格，總之要有亮點(diǎn)。

4、不要表現(xiàn)的太不行一世的感覺。由于對(duì)于大一的同學(xué)來說，進(jìn)同學(xué)會(huì)不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持，適當(dāng)謙遜。也就是說要給人以樂于聽從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去呈現(xiàn)吧。

5、當(dāng)被問到缺點(diǎn)時(shí)，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長(zhǎng)的以長(zhǎng)補(bǔ)短。比方你組織力量不強(qiáng)，那就可以說你計(jì)算機(jī)力量強(qiáng)，寫作力量強(qiáng)。不要硬說自己全能，只會(huì)給人以華而不實(shí)的感覺。

6、有禮貌，面試結(jié)束后真誠(chéng)向評(píng)委們道謝并把門輕輕