


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
轉(zhuǎn)正定級代辦委托書1、請你自我介紹一下你自己,
回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作閱歷,這些在簡歷上都有,其實(shí),企業(yè)最盼望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深化討論的學(xué)問領(lǐng)域、共性中最樂觀的部分、做過的最勝利的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出樂觀的共性和做事的力量,說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌,求職者要敬重考官,在回答每個問題之后都說一句“感謝”。企業(yè)喜愛有禮貌的求職者。
2、你覺得你共性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
回答提示:鎮(zhèn)靜冷靜、條理清晰、立場堅(jiān)決、堅(jiān)韌向上。
樂于助人和關(guān)懷他人、適應(yīng)力量和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),加上實(shí)習(xí)工作,使我適合這份工作。我相信我能勝利。
3、說說你最大的缺點(diǎn)?
回答提示:這個問題企業(yè)問的概率很大,通常不盼望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等,假如求職者說自己當(dāng)心眼、愛忌妒人、特別懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)確定不會錄用你??隙ú灰宰髀敾鄣鼗卮稹拔易畲蟮娜秉c(diǎn)是過于追求完善”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較精彩,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌芨可危了。企業(yè)喜愛求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起,中間加一些小缺點(diǎn),最終再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分。企業(yè)喜愛聰慧的求職者。
4、你對加班的看法?
回答提示:實(shí)際上好多公司問這個問題,并不證明肯定要加班。只是想測試你是否情愿為公司奉獻(xiàn)。
回答樣本:假如是工作需要我會義不容辭加班。我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭負(fù)擔(dān),可以全身心的投入工作。但同時,我也會提高工作效率,削減不必要的加班
7、你伴侶對你的評價(jià)?
回答提示:想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題。
回答樣本:“我的伴侶都說我是一個可以相信的人。由于,我一旦答應(yīng)別人的事情,就肯定會做到。假如我做不到,我就不會輕易許諾。
回答樣本:”我覺的我是一個比較隨和的人,與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時,我總是能站在別人的角度考慮問題“
8、你還有什么問題要問嗎?
回答提示:企業(yè)的這個問題看上去可有可無,其實(shí)很關(guān)鍵,企業(yè)不喜愛說“沒有問題”的人,由于其很注意員工的共性和創(chuàng)新力量。企業(yè)不喜愛求職者問個人福利之類的問題,假如有人這樣問:貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目,我可以參與嗎?或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎,由于體現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱忱和對公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。
9、假如通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時間卻發(fā)覺你根本不適合這個職位,你怎么辦?
回答提示:一段時間發(fā)覺工作不適合我,有兩種狀況:
1、假如你的確喜愛這個職業(yè),那你就要不斷學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和處事閱歷,了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,力爭削減差距;
2、你覺得這個職業(yè)可有可無,那還是趁早換個職業(yè),去發(fā)覺適合你的,你喜愛的職業(yè),那樣你的進(jìn)展前途也會大點(diǎn),對單位和個人都有好處。
10、在完成某項(xiàng)工作時,你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應(yīng)當(dāng)怎么做?
回答提示:①.原則上我會敬重和聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作支配;同時私底下找機(jī)會以請教的口吻,動聽地表達(dá)自己的想法,看看領(lǐng)導(dǎo)是否能轉(zhuǎn)變想法;
②假如領(lǐng)導(dǎo)沒有接受我的建議,我也同樣會按領(lǐng)導(dǎo)的要求仔細(xì)地去完成這項(xiàng)工作;
③.還有一種狀況,假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違反原則,我會堅(jiān)決提出反對意見;如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見,我會毫不遲疑地再向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
11、假如你的工作消失失誤,給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失,你認(rèn)為該怎么辦?
回答提示:
①我本意是為公司努力工作,假如造成經(jīng)濟(jì)損失,我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。假如我無力量負(fù)責(zé),盼望單位關(guān)心解決;
②是責(zé)任問題。分清責(zé)任,各負(fù)其責(zé),假如是我的責(zé)任,我甘愿受罰;假如是一個我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤,也不能幸災(zāi)樂禍,作為一個團(tuán)隊(duì),需要相互提攜共同完成工作,勸慰同事并且關(guān)心同事查找緣由總結(jié)閱歷。
③總結(jié)閱歷教訓(xùn),一個人的一生不行能不犯錯誤,重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取閱歷教訓(xùn),并在今后的工作中避開發(fā)生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠,以致消失了本可以避開的錯誤。
12、假如你在這次考試中沒有被錄用,你怎么準(zhǔn)備?
回答提示:現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競爭就必定有優(yōu)劣,有勝利必定就會有失敗.往往勝利的背后有很多的困難和挫折,假如這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過閱歷經(jīng)受的積累才能塑造出一個完全的勝利者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗.
第一、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會就不會回頭這個現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的反抗力。要有自信,相信自己經(jīng)受了這次之后經(jīng)過努力肯定能行.能夠超越自我.
其次、擅長反思,對于這次面試閱歷要仔細(xì)總結(jié),思索剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實(shí)事求是地評價(jià)自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.
第三、走
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國彩色包裝裝潢印刷行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 2025年度個人門面房租賃與租戶違約責(zé)任合同
- 臨時用工合同范本樣板
- 電力工程施工中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
- 2025年中國物聯(lián)網(wǎng)融資行業(yè)市場前景預(yù)測及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2024-2030年中國過濾嘴行業(yè)市場深度分析及投資策略研究報(bào)告
- 科技發(fā)展下的網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)新趨勢
- 春季科學(xué)教育活動計(jì)劃
- 公司團(tuán)建協(xié)議合同范本
- 罐體項(xiàng)目立項(xiàng)申請報(bào)告(模板可編輯)
- 數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型-深度研究
- 【上?!康谝淮卧驴季?1【20~21章】
- 2025年東營科技職業(yè)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- 2025年企業(yè)中高層安全第一課:安全責(zé)任意識強(qiáng)化專題培訓(xùn)
- 英語-九師聯(lián)盟2025屆高三年級上學(xué)期1月質(zhì)量檢測試題和答案
- 流行性感冒診療方案(2025年版)
- 2024CSCO免疫檢查點(diǎn)抑制劑相關(guān)的毒性管理指南
- 《影像增強(qiáng)檢查外周靜脈通路三級評價(jià)模式應(yīng)用規(guī)范》編制說明
- 2025年社區(qū)計(jì)生工作計(jì)劃(三篇)
- 2025江西上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商集團(tuán)限公司招聘29人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 石油行業(yè)海洋石油勘探與開發(fā)方案
評論
0/150
提交評論