公司職工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)格式5篇

千里之行，始于足下。你若盛開(kāi)，蝴蝶自來(lái)。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦公司職工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)格式5篇隨著社會(huì)在進(jìn)步，（申請(qǐng)書(shū)）消失的次數(shù)越來(lái)越多，我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候要留意態(tài)度要懇切、樸實(shí)。那么一般申請(qǐng)書(shū)是怎么寫(xiě)的呢?下面是我整理的公司職工的（轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)）格式5篇，期望對(duì)大家有所幫忙。

公司職工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)格式1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是--，20--年8月1日進(jìn)入--公司，成為公司的一位試用員工。

依據(jù)公司需要，擔(dān)當(dāng)公司的辦公室文員一職。在公司工作的這段時(shí)間內(nèi)，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的每一項(xiàng)工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的努力幫忙指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟識(shí)到熟識(shí)，慢慢摸清了工作中的基本狀況，通過(guò)一個(gè)半月的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我已經(jīng)能夠很好的完成我的（崗位職責(zé)），例如內(nèi)部接待工作;辦公室文件打印、復(fù)印;辦公用品的申購(gòu)與管理等。當(dāng)然我還有許多不足，處理問(wèn)題的（閱歷）方面不夠干煉;工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，今后我會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱忱做好我的本職工作。

進(jìn)入這個(gè)大家庭我才知道--公司的（企業(yè)（文化））與管理，讓我看到了企業(yè)進(jìn)展和美妙的前景，我期望在以后的工作中通過(guò)自己的努力能為公司做出小小的貢獻(xiàn)。特殊是通過(guò)每天的晨讀時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)（傳統(tǒng)文化），讓我了解到中華傳統(tǒng)文化的魅力和精髓，所以迫切期望成為公司的一名正式員工，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

在此提出我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實(shí)現(xiàn)自己抱負(fù)的機(jī)會(huì)，同--公司一起展望美妙將來(lái)。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：--

20--年--月--日

公司職工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)格式2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)間飛逝，不知不覺(jué)我在公司工作已滿(mǎn)1月了?；叵耄嬖嚕┑哪且惶?，李總的懇切和氣都還歷歷在目。從我進(jìn)公司的第一天起，趙師的親切，同事們的熱忱都讓我這個(gè)剛（畢業(yè)）的初入社會(huì)的年輕人感到暖和。隨后的工作中，我深刻地體會(huì)到了公司從老總到同事踏實(shí)仔細(xì)的工作態(tài)度，值得一提的是周總做事的仔細(xì)謹(jǐn)慎，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細(xì)。每個(gè)公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)分，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快的我就適應(yīng)了這里的工作規(guī)章，盡量協(xié)作大家的工作。雖然也有一些不當(dāng)之處，但是我都樂(lè)觀改正，避開(kāi)再犯。所以，很快的我就融入昆明華圣科技這個(gè)大家庭，并仔細(xì)做好自己的本職工作。我覺(jué)得很喜愛(ài)這里，并且很情愿把這里當(dāng)作熬煉自己的平臺(tái)，和公司共同進(jìn)展，做出自己的貢獻(xiàn)。

對(duì)我而言，不論在哪里，在哪個(gè)公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿(mǎn)的熱忱，仔細(xì)的態(tài)度，懇切的為人樂(lè)觀的工作融入其中。這是作為一個(gè)員工基本的原則，團(tuán)隊(duì)精神是每個(gè)公司都提倡的美德。我認(rèn)為，公司要進(jìn)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和各位同仁的相互協(xié)作，公司的工作進(jìn)程要受到阻礙，工作效率會(huì)大打折扣，公司效益自然會(huì)受損。這樣對(duì)公司和個(gè)人都無(wú)好處。

由于現(xiàn)在的工作是我剛剛開(kāi)頭接觸的，在產(chǎn)品學(xué)問(wèn)和應(yīng)用上的學(xué)問(wèn)還要和前輩們多多學(xué)習(xí)，在接下來(lái)的實(shí)踐工作中，我將不斷改進(jìn)、努力做到。昆明華圣科技，我主要的職責(zé)是銷(xiāo)售（渠道）。通過(guò)一個(gè)多月的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，我覺(jué)得做銷(xiāo)售渠道是一項(xiàng)很熬煉人的工作。由于只要你多做一天的工作，你就會(huì)不斷發(fā)覺(jué)更好的渠道，永久沒(méi)有，這樣很有挑戰(zhàn)性?？梢圆粩嗟奶岣咦约旱臉I(yè)務(wù)水平。在自己進(jìn)步的同時(shí)，使得公司的利潤(rùn)和成交機(jī)率得到提高，可以說(shuō)是“兩全其美”的事情。

至于跟同事和老總的溝通方面，目前為止還沒(méi)有消失任何問(wèn)題。我想只要我專(zhuān)心努力的去理解，溝通，隨著彼此的熟識(shí)，溝通方面的障礙將會(huì)越來(lái)越小。跟客戶(hù)溝通是比較重要的，由于這涉及到價(jià)格，客戶(hù)關(guān)系等問(wèn)題。很久以前我就深刻的熟悉到了這一點(diǎn)，所以我始終不斷的去學(xué)習(xí)去完善，和爭(zhēng)取做到。

其實(shí)上天對(duì)每個(gè)人都是公正的。作為公司也一樣，由于公司是一個(gè)大家庭，每個(gè)人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇會(huì)有所不同。所以，這些方面我并不會(huì)放在心上。惟一值得關(guān)懷的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應(yīng)得的酬勞。而在這點(diǎn)上，我認(rèn)為只要努力做好自己的本職工作，公司會(huì)賜予相應(yīng)合理的待遇的。

有首唱歌得好“看成敗人生豪邁，只不過(guò)是從頭再來(lái)。”我對(duì)它的理解就是;假如勝利了，不要傲慢、連續(xù)努力、以便取得更大的勝利;假如失敗了也不要?dú)怵H，（總結(jié)）失敗教訓(xùn)，爭(zhēng)取下次勝利。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持樂(lè)觀樂(lè)觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。

以上是我的工作基本狀況，經(jīng)過(guò)試用期的熬煉，我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)剛要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)為--效力的機(jī)會(huì)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

年--月--日

公司職工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)格式3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫，于年1月17日加入這個(gè)大家庭，成為一名試用員工，在公司系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)部擔(dān)當(dāng)Java軟件工程師一職，至今已近兩個(gè)月了，目前負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)用功能模塊的開(kāi)發(fā)。通過(guò)這兩個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)，我對(duì)公司的部門(mén)結(jié)構(gòu)、協(xié)同合作方式、工作環(huán)境、項(xiàng)目框架、開(kāi)發(fā)方式等已輕駕就熟。

剛來(lái)公司時(shí)，我的主要任務(wù)是頁(yè)面的自新，由于工作中用到我所不熟識(shí)的技術(shù)，使得在工作中遇到點(diǎn)小挫折，最終在部門(mén)經(jīng)理幫助下問(wèn)題得以解決，特別感謝部門(mén)經(jīng)理對(duì)我的急躁指導(dǎo)及幫忙，讓我學(xué)習(xí)和了解了新的技術(shù)并運(yùn)用到項(xiàng)目中來(lái)。美麗美觀的界面是留住客戶(hù)的第一步，所以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們項(xiàng)目的界面美化始終特別的重視，我們項(xiàng)目的界面采納的是結(jié)合自己的項(xiàng)目技術(shù)闡述，在前期的工作中，使我熟悉到：語(yǔ)言只是做軟件的一種工具，更好的軟件是站在客戶(hù)的立場(chǎng)上專(zhuān)心的設(shè)計(jì)，讓用戶(hù)使用更便利、更快捷。后期，我的主要任務(wù)是應(yīng)用模塊的編碼，在后期的開(kāi)發(fā)中使我熟悉到：利用技術(shù)實(shí)現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面，熟悉問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題才是最重要的。不論是做事還是做程序，肯定要有清楚的思路，要仔細(xì)認(rèn)真的去做，要有急躁和信念。

從進(jìn)入公司那天起就感受到了公司樂(lè)觀、進(jìn)取的工作氛圍和團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，能夠在這樣的氛圍下工作我很快樂(lè)。本人在工作中，能夠嚴(yán)格要求自己，工作細(xì)心，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，不懂的問(wèn)題虛心向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷的充實(shí)自己。

自從融入這個(gè)大家庭后，我在工作力量、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在日后的工作中不斷前進(jìn)與完善。感謝公司的上級(jí)和同事們賜予我的關(guān)懷和幫忙，我知道的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，的明天會(huì)更加輝煌。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，期望自己能成為公司的正式員工，為我們公司，我們團(tuán)隊(duì)盡自己的一份力氣，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。工作轉(zhuǎn)正之后，我會(huì)更加努力工作，以實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的厚愛(ài)和培育。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：--

20--年--月--日

公司職工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)格式4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)間如白駒過(guò)隙，歷史的車(chē)輪疾馳而逝，20--年的日歷正一頁(yè)一頁(yè)悄然翻過(guò)，伴隨著時(shí)代前進(jìn)的步伐，回首自己一年來(lái)經(jīng)受的風(fēng)雨路程，我作出如下（個(gè)人（工作總結(jié)））：

一、工作回顧

20--年是不平凡的一年，祖國(guó)-華誕的盛大慶典帶給每個(gè)中國(guó)人無(wú)比的鼓舞和震撼，在欣喜于祖國(guó)強(qiáng)大、人民安康的驕傲中總結(jié)個(gè)人的工作，我更加感受到做好本職工作是每個(gè)工作人員的崇高使命。

1、加入洪盛行這個(gè)團(tuán)隊(duì)已近半載，讓我倍受到這個(gè)大家庭的暖和與和諧，在此我感謝各位同事的關(guān)照與工作的樂(lè)觀協(xié)作，近入公司時(shí)我對(duì)瓷磚的了解只是了了而知，通過(guò)在國(guó)安居的學(xué)習(xí)讓我很快融入陶瓷這個(gè)具有劇烈竟?fàn)幍男袠I(yè)，對(duì)我們公司品牌(格萊斯)進(jìn)行了深化的了解。

2、通過(guò)這半年的學(xué)習(xí)我個(gè)人覺(jué)得我們公司拋光磚在市場(chǎng)上具有肯定的優(yōu)勢(shì)(貨美價(jià)廉)，但是現(xiàn)在的設(shè)計(jì)師對(duì)仿古磚的傾向度是兼知的，我們公司的仿古磚(駱駝)在市場(chǎng)是具備肯定的特色，也深受設(shè)計(jì)師的歡迎，但是貨源與質(zhì)量讓我們感覺(jué)很頭痛。

3、對(duì)于做家裝的設(shè)計(jì)公司我們公司的價(jià)格很難讓設(shè)計(jì)師操作。

二、（工作方案）

“專(zhuān)心工作、踏實(shí)做人”，始終是我的座右銘。盡管我們?cè)诠ぷ髦芯ぞI(yè)業(yè)，但完善離我們總有一步之遙，經(jīng)過(guò)半年來(lái)的努力，工作沒(méi)大的起色，也沒(méi)大的失誤，平凡的業(yè)績(jī)使我更糊涂地看到了自身存在的問(wèn)題：

1、加強(qiáng)對(duì)客源資源的整核與鞏固，形成自已的一個(gè)客戶(hù)圈。

2、對(duì)于強(qiáng)勢(shì)的竟?fàn)帉?duì)手與關(guān)系簡(jiǎn)單的客戶(hù)作出肯定有效的對(duì)策。

3、設(shè)計(jì)師方面我個(gè)人始終未有一個(gè)明確思路與操作方案期望在今年得以突破。

4、自我解壓，調(diào)整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)打算工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調(diào)適，把控樂(lè)觀樂(lè)觀心情的方向，時(shí)刻以飽滿(mǎn)的熱忱迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，只有不斷在思維上求創(chuàng)新，工作才能出亮點(diǎn)。

三、找好航標(biāo)，定位人生

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！蔽覀兊娜松范紝v經(jīng)坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關(guān)重要，每個(gè)人都應(yīng)找好人生的航標(biāo)，找到一條適合自己的路來(lái)走，才能在風(fēng)雨兼程的路上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，見(jiàn)到風(fēng)雨之后的彩虹。

我踏入建材銷(xiāo)售行業(yè)是始終做“工程”的，“工程”在這個(gè)行當(dāng)里看起來(lái)是高度尖端的，但是從這些年的工作實(shí)踐中我悟出了許多，其實(shí)做什么工作不重要，重要的是要肯學(xué)肯干，給自己定好位，每一項(xiàng)工作都可以發(fā)掘自己的潛力，由于人的潛力是無(wú)盡的。剛剛踏入這個(gè)行當(dāng)（訪(fǎng)問(wèn)）客戶(hù)時(shí)讓自己感覺(jué)到害怕與自卑，甚至認(rèn)為自己真的不適合做這份工作，但是自己始終是比較堅(jiān)持.固執(zhí)與不認(rèn)輸?shù)?，上天不辜有心人，漸漸的發(fā)覺(jué)自己可以克服這個(gè)障礙，工地簡(jiǎn)單的人際關(guān)系沒(méi)那么可怕，也不再擔(dān)憂(yōu)客人不理我，久久不與我簽單反到而來(lái)的大忽悠了，漸漸找到了自己的方向?；蛟S我們不知道明天會(huì)發(fā)生什么，但是我清晰自己今日應(yīng)當(dāng)做什么。

歲月無(wú)聲，步履永恒。我們邁過(guò)一道道坎走向明天，做好本職工作，爭(zhēng)當(dāng)自己的仆人，明天定將更美妙!

以上是我的工作基本狀況，經(jīng)過(guò)試用期的熬煉，我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)剛要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)為-效力的機(jī)會(huì)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

--年--月--日

公司職工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)格式5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)瞬我加入--已滿(mǎn)三個(gè)月了，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙順當(dāng)完成了本職工作，在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠(chéng)心的感謝，下面就我（入職）三個(gè)月以來(lái)的工作內(nèi)容做出如下總結(jié)，呈請(qǐng)核定：

一、聘請(qǐng)工作

1、發(fā)布聘請(qǐng)信息：依據(jù)各部門(mén)人員的實(shí)際需求，進(jìn)行崗位分析，包括：崗位工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等，有針對(duì)性、合理性地聘請(qǐng)員工已配備至各崗位。通過(guò)實(shí)行一系列切實(shí)（措施）：校內(nèi)聘請(qǐng)(雙選會(huì)、專(zhuān)場(chǎng)聘請(qǐng))、網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)(--)、人力資源公司(揚(yáng)州智恒達(dá))合作聘請(qǐng)等各種途徑聘請(qǐng)人才，但人才需求仍是問(wèn)題，后期將持續(xù)重點(diǎn)綻開(kāi)。

2、在聘請(qǐng)工作中遇到的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，針對(duì)問(wèn)題找出解決渠道，后期依據(jù)需求將連續(xù)開(kāi)發(fā)新的聘請(qǐng)渠道。

二、人事檔案管理

1、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理，對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作，準(zhǔn)時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔工作。

2、新入職人員建立員工檔案，嚴(yán)格審核、檢查新員工檔案的真實(shí)性、完整性，做到一人一檔，并注明檔案內(nèi)容，按其工號(hào)進(jìn)行編制管理。

3、依據(jù)員工檔案資料建立電子檔案，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新及相關(guān)資料查詢(xún)。

每周進(jìn)行在職人員統(tǒng)計(jì)工作，并對(duì)新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、（離職）人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核對(duì)及相關(guān)手續(xù)辦理。

三、員工福利

1、依規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)（保險(xiǎn)）費(fèi)用，每月準(zhǔn)時(shí)完成人員增加、削減及申報(bào)工作，時(shí)時(shí)關(guān)注揚(yáng)州政策變動(dòng)，3月份已按揚(yáng)州最新基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為員工調(diào)整基數(shù)及費(fèi)率。

2、為了體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，增加企業(yè)的分散力，提高職工的福利待遇，減輕醫(yī)療費(fèi)用的負(fù)擔(dān)，為員工制定一套意外保險(xiǎn)方案，現(xiàn)方案已提交，待領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。

3、支配員工每年一次的健康福利體檢，目前相關(guān)醫(yī)院已初步報(bào)價(jià)，待確認(rèn)詳細(xì)細(xì)節(jié)，此項(xiàng)工作