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護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說(shuō)合適的話,做合適的事。使員工在知識(shí)、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。具體講包括:護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)包含護(hù)士職業(yè)素質(zhì)、護(hù)士職業(yè)素質(zhì)行護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)(ProfessionalQuality)是勞動(dòng)者對(duì)社會(huì)職業(yè)了解與適應(yīng)能力的一種綜合體現(xiàn),其主要表現(xiàn)在職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)個(gè)性及職業(yè)情況等方面。影響和制約護(hù)士職業(yè)素質(zhì)的因素很多,主要包括:受教育程度、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)環(huán)境、工作經(jīng)歷以及自身的一些基本情況(如身體狀況等)護(hù)士職業(yè)素質(zhì)是個(gè)很大的概念,專業(yè)是第一位的,但是除體現(xiàn)在生活中的就是個(gè)人素養(yǎng)或者道德修養(yǎng)。護(hù)士職業(yè)素質(zhì)是指職業(yè)由來(lái)的綜合品質(zhì),包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和可以說(shuō),護(hù)士職業(yè)素質(zhì)是人才選用的第一標(biāo)準(zhǔn);護(hù)士職業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐,獲得一定知識(shí)并把它變成自覺(jué)行為能正確的對(duì)待別人,對(duì)待自己慢慢改善美國(guó)學(xué)者斯潘塞于1993年提由了一個(gè)著名的素質(zhì)冰山模型,所謂“冰山模型”,就是將人員個(gè)體素質(zhì)的不同表現(xiàn)表式劃分為表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”其中,“冰山以上部分”包括基本知識(shí)、基本技能,是外在表現(xiàn),是容易了解與測(cè)量的部分,相對(duì)而言也比較容易通過(guò)培訓(xùn)來(lái)改變是人內(nèi)在的、難以測(cè)量的部分。它們不太容易通過(guò)外界的影響而得到改變,但卻對(duì)人員的行為與表現(xiàn)起著關(guān)鍵性的作用把握職業(yè)的四大要素前三項(xiàng)是職業(yè)素養(yǎng)中最根基的部分。而職業(yè)技能是支撐職業(yè)人生的表象內(nèi)容。在衡量一個(gè)人的時(shí)候,企業(yè)通常前三項(xiàng)屬世界觀、價(jià)值觀、人生觀范疇的產(chǎn)物。從由生到退休或至死亡逐步形成,逐漸完善。而后一項(xiàng),是通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)比較容那當(dāng)然做好自己最本質(zhì)的工作,也就是具備了最好的職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)道德規(guī)范3、嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范和公司制度8.克服自私心理,樹立節(jié)約意識(shí)9.培養(yǎng)職業(yè)美德,締造人格魅力職業(yè)意識(shí)規(guī)范2、個(gè)人因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)而更加強(qiáng)大4、幫助別人就是幫助自己6.與不同性格的團(tuán)隊(duì)成員默契配合職業(yè)行為規(guī)范4、對(duì)自己言行負(fù)一切責(zé)任6.一切都應(yīng)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向9.懂得感恩,接受工作的全部職業(yè)技能規(guī)范職業(yè)素養(yǎng)提升樹立積極的職業(yè)心態(tài)一、敬業(yè)一一忠誠(chéng)于你的職業(yè)2、完成任務(wù),履行職責(zé),堅(jiān)守承諾,承擔(dān)責(zé)任二、勤奮一持續(xù)付由才2、樹立積極心態(tài),消除消極心態(tài)三、執(zhí)著一永不放棄3、承受壓力,困難時(shí)別忘了豉勵(lì)自己2、領(lǐng)導(dǎo)都喜歡有激情的人2-有老板心態(tài)一一做領(lǐng)導(dǎo)真正欣賞的人3、如何讓老板把我們當(dāng)成自己人4、成為領(lǐng)導(dǎo)真正喜歡的人六、有使命感你在為自己工作1、把自己的工作與事業(yè)聯(lián)系在一起2、工作不是為別人,而是為自己2、養(yǎng)成快速的節(jié)奏感6、專心致志,有始有終8、一次做好,次次做好建立良好的人際溝通溝通技巧必備3、表達(dá)的技巧、言語(yǔ)表達(dá)的要訣5、同事、部屬與上司的溝通技巧由數(shù)目較少、具有互補(bǔ)技能的人所組成,他們致力于共同的目的、績(jī)文化認(rèn)同(價(jià)值取向、包容性、排他性,是聯(lián)結(jié)團(tuán)隊(duì)成護(hù)士必須具備的九大職業(yè)素養(yǎng)1、有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或2、具有誠(chéng)實(shí)的品格、較高的道德修養(yǎng)及高尚的思想情操。3、熱愛(ài)護(hù)理事業(yè),熱愛(ài)本職工作,具有為人類健康服務(wù)的敬業(yè)精神。7、注意文明禮貌,用語(yǔ)規(guī)范,態(tài)度
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