下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2023年大學(xué)生個(gè)人畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告這幾個(gè)月的日子是我從青蔥學(xué)校走向復(fù)合型社會(huì)的過渡期,也是我人生歷程中很重要的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。第一、我們要學(xué)會(huì)自我獨(dú)立,不養(yǎng)成依靠的習(xí)慣社會(huì)是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì),適者生存也是社會(huì)一成不變的潛規(guī)則,當(dāng)我們還是學(xué)生,我們能夠躲在溫室里,能夠依靠,也能夠無條件地索取,一旦踏入社會(huì),我們就必須讓自我獨(dú)立起來,要學(xué)會(huì)選擇,學(xué)會(huì)自我作主,沒有誰能夠幫誰一輩子,社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭的社會(huì),我們處的時(shí)代講究優(yōu)勝劣汰,不能獨(dú)立,勢(shì)必就要被社會(huì)淘汰。所以,我們要學(xué)會(huì)擺脫依靠的心理,讓自我慢慢獨(dú)立,自我為自我負(fù)責(zé)。第二、在物欲縱流的現(xiàn)代社會(huì),要做到不隨波逐流,堅(jiān)持真我,堅(jiān)持做自我。社會(huì)是一個(gè)大染缸,形形的人都有,不公平的現(xiàn)象也會(huì)有。社會(huì)終究是社會(huì),它不是學(xué)校,也不若學(xué)校里的一切那么簡單明了,單純透明。社會(huì)充斥了成人之間的明爭暗斗,應(yīng)對(duì)這些我們無力改變的狀況,我們能做的,就是堅(jiān)持自我,不隨波逐流。第三、工作的時(shí)候,要做到眼看四方,耳聽八方,也就是要眼到手也到。工作的事情,要主動(dòng)地去做,而做任何的事情,都要勤快。作為辦公室的一個(gè)新人,在這個(gè)新的環(huán)境里,勤快一點(diǎn)總是沒錯(cuò)的。論輩分,辦公室的同事都是我們的長輩,論資歷,我們又都只是初出毛廬,沒有一點(diǎn)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),出于對(duì)前輩們的尊重,也是為自我創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),辦公室的小事我們都要主動(dòng)勤快地去做,不要認(rèn)為自我主動(dòng)多做一些事情就是自我吃虧,其實(shí),事情做的比別人多并不必須就是自我吃虧了,有時(shí)候恰恰相反,我們做的愈多,我們得到的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)就愈多,便愈能鍛煉我們自我。我們的主動(dòng)進(jìn)取會(huì)給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機(jī)會(huì),僅有去做,去付出,才會(huì)有收獲。第四、營造良好的人際關(guān)系網(wǎng),有助于你的工作順利進(jìn)行。俗話說,朋友多了路好走。你對(duì)別人怎樣樣,別人也是同等地回應(yīng)你的。你對(duì)別人好,只要是會(huì)感恩的人,都會(huì)記在心里的。我們無論身處在怎樣的環(huán)境里,我們都應(yīng)當(dāng)和身邊的人搞好關(guān)系,不輕易交惡,但要真誠地待人。敵人是很容易樹立的,朋友也是要誠心才能相交的。在工作中,我們會(huì)遇到很多的人,也許,某些人只是公司合作的來往伙伴,也許,某些人只是走走過場(chǎng),可是,無論,我們應(yīng)對(duì)什么樣的人,微笑,真誠,是留給別人最好的印象。第五、自我為自我的行為負(fù)責(zé),要做一個(gè)敢于承擔(dān)職責(zé)的人。沒有誰必須要為我們自我的行為負(fù)職責(zé),能為我們自我行為負(fù)責(zé)的人,僅有我們自我。很多的時(shí)候,我們難免會(huì)犯錯(cuò)誤,遇到這種情景的時(shí)候,我們要做的,不是逃避,也不是搪塞,而是主動(dòng)站起來承擔(dān)。在努力改正這個(gè)錯(cuò)誤的同時(shí),自我為自我負(fù)起職責(zé)來。第六、試著與同事分享自我的工作心得體會(huì),分享工作成就,分享工作的歡樂。不要單獨(dú)一個(gè)人靜靜地坐著,在工作有余的時(shí)間內(nèi),不妨與周圍的同事多多交流,把自我在工作中的心得體會(huì)說出來聽聽,也許聽的人還會(huì)給你一些好的提議,同時(shí)自我也可能在別人的言語中找到自我忽略的某些東西。第七、要對(duì)自我有信心,相信別人能做的,自我經(jīng)過努力也能做得到,要勇敢。我們每個(gè)人,或多或少都有過自卑的心理,覺得自我不行。這時(shí)候,我們需要自我給自我一點(diǎn)信心,如果自我都不能相信自我,我們又怎樣能期望別人相信自我呢為什么別人能做到的事情,我們不能呢只要我們夠努力,別人能做到,我們也能夠做得到,甚至可能會(huì)做得更好。因?yàn)?,我們并不比任何人差!第八、凡事要忍耐,不要意氣用事,要讓自我磨練得更加?jiān)強(qiáng)。身在職場(chǎng)中,我們或許會(huì)遭遇到不公平的指責(zé),會(huì)遭受排擠,會(huì)受委屈,會(huì)經(jīng)歷太多過去沒有經(jīng)歷過的事情,這時(shí)候,我們更要冷靜。職場(chǎng)自有職場(chǎng)的規(guī)矩,新人難免受委屈,受委屈不要緊,就當(dāng)做是對(duì)自我的磨練,在這種磨練
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年全球及中國電池隔膜紙行業(yè)動(dòng)態(tài)及十四五前景動(dòng)態(tài)報(bào)告
- 2024-2030年全球及中國有機(jī)碳分析儀行業(yè)需求態(tài)勢(shì)及十四五前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2024-2030年全球及中國插座行業(yè)運(yùn)營狀況及投資盈利預(yù)測(cè)報(bào)告版
- 2024-2030年全球及中國雙聯(lián)袋式過濾器行業(yè)供需現(xiàn)狀及十四五投資前景報(bào)告
- 2024-2030年全球及中國辦公生產(chǎn)力軟件行業(yè)應(yīng)用前景及營銷趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2024-2030年二丙二醇甲醚(DPGME)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及重點(diǎn)企業(yè)投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2024-2030年中國魚油制品行業(yè)銷售模式及投資盈利預(yù)測(cè)報(bào)告版
- 2024-2030年中國高校后勤行業(yè)商業(yè)模式分析及發(fā)展規(guī)劃研究報(bào)告版
- 2024-2030年中國高爾夫俱樂部行業(yè)競(jìng)爭趨勢(shì)及投資經(jīng)營模式分析報(bào)告
- 2024-2030年中國食品安全大數(shù)據(jù)行業(yè)運(yùn)營模式及投資前景展望報(bào)告
- 某監(jiān)控中心管理制度全套
- 特種設(shè)備安全總監(jiān)崗位職責(zé)
- 學(xué)習(xí)心理完整版本
- (高清版)JTG 3363-2019 公路橋涵地基與基礎(chǔ)設(shè)計(jì)規(guī)范
- 部編版六年級(jí)年冊(cè)《第五單元習(xí)作 圍繞中心意思寫》課件
- 2024-2030中國胎牛血清市場(chǎng)現(xiàn)狀研究分析與發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 運(yùn)用多媒體教學(xué)資源提升課堂互動(dòng)與教學(xué)效果
- 地理學(xué)科課外活動(dòng)計(jì)劃方案設(shè)計(jì)
- 國外中學(xué)物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)現(xiàn)狀
- MOOC 音樂與科學(xué)-南京郵電大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 自然資源調(diào)查監(jiān)測(cè)技能競(jìng)賽理論考試題庫大全-中(多選題)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論