衛(wèi)生部新學(xué)期工作計(jì)劃范文（2篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)衛(wèi)生部新?學(xué)期工作?計(jì)劃范文?明媚陽(yáng)?光照大地?，和煦春?風(fēng)送暖來(lái)?，在這個(gè)?即將春暖?花開(kāi)的時(shí)?刻，我們?又迎來(lái)了?新學(xué)期。?新學(xué)期，?新起點(diǎn)，?新氣象，?新挑戰(zhàn)，?在新的一?學(xué)期里我?們勞動(dòng)衛(wèi)?生部將緊?跟主席團(tuán)?的步伐，?在立足常?規(guī)的基礎(chǔ)?上，開(kāi)拓?創(chuàng)新，銳?意進(jìn)取，?力爭(zhēng)把勞?動(dòng)衛(wèi)生部?的工作做?得更好，?更出色，?把勞動(dòng)衛(wèi)?生部的工?作提升到?一個(gè)更高?的高度和?水平。于?此同時(shí)，?勞動(dòng)衛(wèi)生?部全體成?員將認(rèn)真?____?支老師的?意見(jiàn)，執(zhí)?行團(tuán)總支?老師和主?席團(tuán)的決?定，為創(chuàng)?造第__?__屆學(xué)?生會(huì)新的?輝煌而不?懈努力!?回顧過(guò)?去一學(xué)期?我么倍感?驕傲，展?望新學(xué)期?我們信息?百倍。過(guò)?去的一學(xué)?期是是我?們難忘的?一學(xué)期，?同時(shí)也是?值得我們?總結(jié)的一?學(xué)期。在?上半學(xué)期?的工作中?，我們勞?動(dòng)衛(wèi)生部?的工作在?黨總支老?師的領(lǐng)導(dǎo)?下，團(tuán)總?支老師的?指導(dǎo)下，?主席團(tuán)的?帶領(lǐng)下，?平穩(wěn)度過(guò)?。雖說(shuō)在?平時(shí)的工?作中出現(xiàn)?過(guò)很多不?該出現(xiàn)的?問(wèn)題，犯?過(guò)很多不?該犯的錯(cuò)?誤，但在?主席團(tuán)的?教育和糾?正下還是?及時(shí)改正?過(guò)來(lái)。?回顧上半?學(xué)期勞動(dòng)?衛(wèi)生部的?工作可以?用中規(guī)中?距、差強(qiáng)?人意來(lái)形?容。雖然?沒(méi)做出什?么大的成?績(jī)，但是?也沒(méi)出現(xiàn)?很大的錯(cuò)?誤。但是?，對(duì)全體?勞動(dòng)衛(wèi)生?部成員來(lái)?說(shuō)，差強(qiáng)?人意就是?失職。因?此，在下?半學(xué)期的?工作中我?們將認(rèn)真?吸取經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)，?爭(zhēng)取做出?成績(jī)來(lái)，?絕不能再?差強(qiáng)人意?!展望?新學(xué)期工?作，我們?勞動(dòng)衛(wèi)生?部將從以?下幾個(gè)方?面做出努?力：一?、常規(guī)工?作可以?說(shuō)勞動(dòng)衛(wèi)?生部的工?作是呆板?而乏味的?，但這就?是我們勞?動(dòng)衛(wèi)生部?所要做的?。沒(méi)有華?麗的場(chǎng)面?，沒(méi)有絢?麗的舞臺(tái)?，可以說(shuō)?我們就是?幕后工作?者。我們?心理非常?清楚，勞?動(dòng)衛(wèi)生部?工作的重?要性。自?律、衛(wèi)生?是學(xué)生會(huì)?的門(mén)面，?在平時(shí)的?衛(wèi)生檢查?中與廣大?同學(xué)溝通?、交流更?好的服務(wù)?于廣大同?學(xué)。俗話?說(shuō)：“海?闊憑魚(yú)躍?，天高任?鳥(niǎo)飛”。?我們勞動(dòng)?衛(wèi)生部每?個(gè)人將會(huì)?盡自己最?大的努力?，一定要?在平凡的?崗位上做?出不平凡?的成績(jī)。?具體的常?規(guī)工作我?們將從一?下幾個(gè)方?面開(kāi)展：?1、從?“嚴(yán)”字?抓起，以?“嚴(yán)”開(kāi)?頭由于?新學(xué)期剛?開(kāi)始，同?學(xué)們?cè)诩?里養(yǎng)成的?某些不好?的習(xí)慣肯?定會(huì)帶進(jìn)?學(xué)校里來(lái)?。因此，?工作開(kāi)始?就對(duì)他們?嚴(yán)格要求?，嚴(yán)格按?照管理學(xué)?院《衛(wèi)生?檢查標(biāo)準(zhǔn)?》來(lái)進(jìn)行?。在做好?現(xiàn)在工作?的同時(shí)，?為以后的?工作大好?基礎(chǔ)。當(dāng)?然在做工?作的時(shí)候?我們將會(huì)?注意自己?的工作方?法。勞動(dòng)?衛(wèi)生部從?不以命令?壓人，而?要以情動(dòng)?人，以理?服人。在?做好衛(wèi)生?工作的同?時(shí)與廣大?同學(xué)打成?一片。?2、獎(jiǎng)懲?明確在?下半學(xué)期?，我們?cè)?嚴(yán)格執(zhí)行?管理學(xué)院?《衛(wèi)生檢?查標(biāo)準(zhǔn)》?的同時(shí)，?將定期的?對(duì)在宿舍?衛(wèi)生工作?中做的好?的與不好?的宿舍分?別給予獎(jiǎng)?勵(lì)和懲罰?。基于上?半學(xué)期的?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，在這學(xué)?期中，對(duì)?星級(jí)宿舍?和黃牌宿?舍的評(píng)選?我們將嚴(yán)?格按照_?___月?一次的標(biāo)?準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行?，星級(jí)宿?舍和黃牌?宿舍評(píng)出?后將以展?板的形式?在南樓公?示。3?、大一繼?續(xù)保持，?大二大三?努力提高?勞動(dòng)衛(wèi)?生部能力?畢竟有限?，大二大?三的工作?確實(shí)不好?做，但是?這并不表?示大二大?三的工作?就不做。?上半學(xué)期?大二大三?的工作也?做了不少?，但事實(shí)?表明收效?甚微。當(dāng)?然客觀原?因是有的?，但是我?們不得不?承認(rèn)是我?們勞動(dòng)衛(wèi)?生部做得?還不夠好?。因此，?這半學(xué)期?的宿舍衛(wèi)?生工作中?將努力做?好大二大?三的工作?，爭(zhēng)取使?大二大三?的宿舍衛(wèi)?生情況得?到改善。?明確給0?9級(jí)的各?班班長(zhǎng)團(tuán)?支說(shuō)明，?在平時(shí)的?衛(wèi)生檢查?工作中可?以適當(dāng)放?寬條件，?但是每月?的星級(jí)宿?舍和黃牌?宿舍的評(píng)?選09級(jí)?也包括進(jìn)?去，希望?這樣可以?督促09?級(jí)同學(xué)做?好宿舍衛(wèi)?生工作。?4、明?確要求干?事，端正?工作態(tài)度?，樹(shù)立責(zé)?任意識(shí)?常規(guī)的宿?舍衛(wèi)生檢?查工作是?干事來(lái)完?成的，所?以說(shuō)同學(xué)?們對(duì)我們?勞動(dòng)衛(wèi)生?部的工作?滿不滿意?，支不支?持很大程?度上取決?與學(xué)生會(huì)?干事的工?作態(tài)度和?方法。上?學(xué)期由于?有種原因?，衛(wèi)生檢?查工作中?需要注意?的事項(xiàng)沒(méi)?有給干事?說(shuō)清楚，?也沒(méi)有對(duì)?干事嚴(yán)格?要求，以?致在后來(lái)?的工作中?出現(xiàn)這樣?或那樣的?問(wèn)題。這?學(xué)期勞動(dòng)?衛(wèi)生部的?“嚴(yán)”字?首先從學(xué)?生會(huì)內(nèi)部?干事抓起?，明確衛(wèi)?生檢查工?作中需要?注意的事?項(xiàng)，尤其?是工作態(tài)?度及方法?。二、?綠圓工作?勞動(dòng)衛(wèi)?生部成員?都非常清?楚綠圓公?益基金會(huì)?給我們提?供了一個(gè)?很好的平?臺(tái)，一個(gè)?容易展示?自己，鍛?煉自己的?舞臺(tái)，我?們也深知?自己身上?的擔(dān)子和?責(zé)任。從?我接手勞?動(dòng)衛(wèi)生部?那一天我?就感覺(jué)到?自己身上?的壓力，?因?yàn)榫G圓?。通過(guò)上?半年的工?作讓我們?認(rèn)識(shí)到綠?圓工作確?實(shí)不好做?，由于自?己對(duì)綠圓?還不熟悉?，經(jīng)驗(yàn)不?足上，半?年綠圓工?作也沒(méi)做?出多大的?成績(jī)。對(duì)?此，我們?勞動(dòng)衛(wèi)生?部將深刻?吸取教訓(xùn)?，爭(zhēng)取下?半年做出?成績(jī)來(lái)。?上半學(xué)?期因?yàn)??0級(jí)同學(xué)?剛進(jìn)入大?學(xué)校園，?所以勞動(dòng)?衛(wèi)生部把?工作重心?放在常規(guī)?工作上。?下半學(xué)期?，常規(guī)工?作早已步?入正規(guī)，?所以勞?動(dòng)衛(wèi)生部?的工作重?心將轉(zhuǎn)移?到綠圓公?益基金會(huì)?的發(fā)展上?，勞動(dòng)衛(wèi)?生部全體?成員將在?部長(zhǎng)帶領(lǐng)?下，共同?努力，多?渠道、多?方式籌集?資金，努?力把綠圓?公益基金?會(huì)宣傳出?去，為學(xué)?校的基礎(chǔ)?設(shè)施建設(shè)?增一份力?，添一片?瓦。下?半學(xué)期綠?圓公益基?金會(huì)的工?作計(jì)劃如?下1、?銳意進(jìn)去?，開(kāi)拓創(chuàng)?新綠圓?公益基金?會(huì)到第_?___屆?學(xué)生會(huì)已?走過(guò)三年?的時(shí)光，?三年來(lái)，?綠圓公益?基金會(huì)在?前幾屆學(xué)?長(zhǎng)的努力?下做出了?巨大的成?績(jī)。對(duì)此?，我們深?表敬佩。?經(jīng)過(guò)上半?年的工作?我們發(fā)現(xiàn)?綠圓公益?基金會(huì)需?要新的發(fā)?展途徑和?方式，否?則綠圓的?路將會(huì)越?走越窄。?因此，綠?圓的工作?需要?jiǎng)?chuàng)新?，所以我?們勞動(dòng)衛(wèi)?生部全體?成員將在?繼承傳統(tǒng)?的基礎(chǔ)上?，努力創(chuàng)?新，讓綠?圓的路越?走越寬，?越來(lái)越好?。2、?多渠道、?多方式的?籌集資金?綠圓公?益基金會(huì)?要想取得?發(fā)展必須?有資金的?支持，否?則就會(huì)停?止不前。?只做榮妝?鏡、垃圾?桶等已滿?足不了綠?圓的發(fā)展?需要。資?金來(lái)源渠?道單一，?形式老化?。因此，?這學(xué)期勞?動(dòng)衛(wèi)生部?計(jì)劃多渠?道、多方?式的籌集?資金。不?管用什么?方法，只?要能籌集?到資金，?只要在我?們能力范?圍之內(nèi)，?只要我們?能做，我?們就會(huì)去?做。3?、綠圓在?設(shè)想到新?的發(fā)展方?式之前，?先按照初?步計(jì)劃走?著。首先?安排干事?把學(xué)校商?業(yè)街問(wèn)一?遍，然后?安排干事?深入市區(qū)?，對(duì)火車(chē)?站附近及?財(cái)源街上?的商家跑?一遍。?三、干事?培養(yǎng)很?遺憾，勞?動(dòng)衛(wèi)生部?走了兩個(gè)?干事，但?這絕對(duì)不?會(huì)影響勞?動(dòng)衛(wèi)生部?的工作。?在人員經(jīng)?過(guò)調(diào)整之?后，勞動(dòng)?衛(wèi)生部又?納進(jìn)一名?新干事。?不管新干?事也好，?老干事也?罷，我們?都會(huì)一視?同仁，盡?自己的最?大努力去?帶他們，?教他們，?培養(yǎng)他們?。管理?學(xué)院學(xué)生?會(huì)之所以?會(huì)如此輝?煌的走過(guò)?十個(gè)年頭?，關(guān)鍵是?非常注意?后備力量?的培養(yǎng)，?只有注重?后備人才?的培養(yǎng)，?管理學(xué)院?學(xué)生會(huì)這?塊金字招?牌才會(huì)屹?立不倒。?因此，我?們勞動(dòng)衛(wèi)?生部將在?下半年的?工作中全?力培養(yǎng)干?事，讓他?們不光在?能力上能?勝任學(xué)生?會(huì)的工作?，而且在?思想覺(jué)悟?上更上一?個(gè)層次。?讓勞動(dòng)衛(wèi)?生部每一?個(gè)干事都?有能力，?有資格去?勝任下一?屆部長(zhǎng)是?我的希望?，更是我?的責(zé)任。?對(duì)于干?事培養(yǎng)勞?動(dòng)衛(wèi)生部?具體計(jì)劃?如下1?、新干事?，快速適?應(yīng)工作環(huán)?境雖然?說(shuō)學(xué)生會(huì)?這潭水不?大，但還?是挺深的?，對(duì)于一?個(gè)新進(jìn)來(lái)?的干事來(lái)?說(shuō)更是什?么都不懂?。所以說(shuō)?，讓新干?事盡快的?熟悉學(xué)生?會(huì)的工作?環(huán)境，接?手勞動(dòng)衛(wèi)?生部的工?作是首要?任務(wù)。對(duì)?于新干事?，我會(huì)不?斷找他談?話，教給?他一些事?情及部門(mén)?的基本工?作。雖然?新干事有?老干事帶?著，但我?覺(jué)得最重?要的還是?部長(zhǎng)的作?用。所以?，每天晚?上我都會(huì)?讓他到我?宿舍，要?用最短的?時(shí)間讓他?成為一名?合格的學(xué)?生會(huì)干事?。2、?老干事繼?續(xù)鍛煉，?適當(dāng)放權(quán)?，著重培?養(yǎng)接班人?對(duì)于一?個(gè)已經(jīng)在?學(xué)生會(huì)干?過(guò)一年工?作的部長(zhǎng)?來(lái)說(shuō)，我?非常清楚?下半學(xué)期?的重要性?。干事能?不能勝任?部長(zhǎng)的工?作，有沒(méi)?有能力和?資格擔(dān)任?部長(zhǎng)，下?半學(xué)期可?以說(shuō)是一?個(gè)非常重?要的時(shí)期?。所以說(shuō)?，在下半?學(xué)期要著?重培養(yǎng)干?事獨(dú)立完?成一項(xiàng)事?情的能力?。四、?活動(dòng)這?學(xué)期，我?們將聽(tīng)取?主席團(tuán)的?意見(jiàn)，力?爭(zhēng)創(chuàng)新，?做出一個(gè)?有特色的?活動(dòng)，我?們將緊密?圍繞建院?十周年的?主題，辦?一個(gè)高水?平、有特?色的活動(dòng)?，為管理?學(xué)院建院?十周年獻(xiàn)?禮。五?、其他?這學(xué)期我?們除了做?好這些本?職工作外?，還會(huì)配?合和聯(lián)合?其他部門(mén)?共同開(kāi)展?好學(xué)生的?工作。比?如，廣播?操比賽，?迎新晚會(huì)?等，堅(jiān)決?服從主席?團(tuán)的調(diào)遣?和安排。?站在新?的起點(diǎn)上?，勞動(dòng)衛(wèi)?生部將一?如既往地?保持高昂?的斗志和?熱情，全?心全意的?投入到為?廣大同學(xué)?服務(wù)的工?作中。誠(chéng)?請(qǐng)老師、?主席團(tuán)給?予及時(shí)指?導(dǎo)和大力?支持!?衛(wèi)生部新?學(xué)期工作?計(jì)劃范文?（二）?明媚陽(yáng)光?照大地，?和煦春風(fēng)?送暖來(lái)，?在這個(gè)即?將春暖花?開(kāi)的時(shí)刻?，我們又?迎來(lái)了新?學(xué)期。新?學(xué)期，新?起點(diǎn)，新?氣象，新?挑戰(zhàn)，在?新的一學(xué)?期里我們?勞動(dòng)衛(wèi)生?部將緊跟?主席團(tuán)的?步伐，在?立足常規(guī)?的基礎(chǔ)上?，開(kāi)拓創(chuàng)?新，銳意?進(jìn)取，力?爭(zhēng)把勞動(dòng)?衛(wèi)生部的?工作做得?更好，更?出色，把?勞動(dòng)衛(wèi)生?部的工作?提升到一?個(gè)更高的?高度和水?平。于此?同時(shí)，勞?動(dòng)衛(wèi)生部?全體成員?將認(rèn)真_?___支?老師的意?見(jiàn)，執(zhí)行?團(tuán)總支老?師和主席?團(tuán)的決定?，為創(chuàng)造?第___?_屆學(xué)生?會(huì)新的輝?煌而不懈?努力!?回顧過(guò)去?一學(xué)期我?么倍感驕?傲，展望?新學(xué)期我?們信息百?倍。過(guò)去?的一學(xué)期?是是我們?難忘的一?學(xué)期，同?時(shí)也是值?得我們總?結(jié)的一學(xué)?期。在上?半學(xué)期的?工作中，?我們勞動(dòng)?衛(wèi)生部的?工作在黨?總支老師?的領(lǐng)導(dǎo)下?，團(tuán)總支?老師的指?導(dǎo)下，主?席團(tuán)的帶?領(lǐng)下，平?穩(wěn)度過(guò)。?雖說(shuō)在平?時(shí)的工作?中出現(xiàn)過(guò)?很多不該?出現(xiàn)的問(wèn)?題，犯過(guò)?很多不該?犯的錯(cuò)誤?，但在主?席團(tuán)的教?育和糾正?下還是及?時(shí)改正過(guò)?來(lái)。回?顧上半學(xué)?期勞動(dòng)衛(wèi)?生部的工?作可以用?中規(guī)中距?、差強(qiáng)人?意來(lái)形容?。雖然沒(méi)?做出什么?大的成績(jī)?，但是也?沒(méi)出現(xiàn)很?大的錯(cuò)誤?。但是，?對(duì)全體勞?動(dòng)衛(wèi)生部?成員來(lái)說(shuō)?，差強(qiáng)人?意就是失?職。因此?，在下半?學(xué)期的工?作中我們?將認(rèn)真吸?取經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn)，爭(zhēng)?取做出成?績(jī)來(lái)，絕?不能再差?強(qiáng)人意!?展望新?學(xué)期工作?，我們勞?動(dòng)衛(wèi)生部?將從以下?幾個(gè)方面?做出努力?：一、?常規(guī)工作?1、從?"嚴(yán)"字?抓起，以?"嚴(yán)"開(kāi)?頭由于?新學(xué)期剛?開(kāi)始，同?學(xué)們?cè)诩?里養(yǎng)成的?某些不好?的習(xí)慣肯?定會(huì)帶進(jìn)?學(xué)校里來(lái)?。因此，?工作開(kāi)始?就對(duì)他們?嚴(yán)格要求?，嚴(yán)格按?照管理學(xué)?院《衛(wèi)生?檢查標(biāo)準(zhǔn)?》來(lái)進(jìn)行?。在做好?現(xiàn)在工作?的同時(shí)，?為以后的?工作大好?基礎(chǔ)。當(dāng)?然在做工?作的時(shí)候?我們將會(huì)?注意自己?的工作方?法。勞動(dòng)?衛(wèi)生部從?不以命令?壓人，而?要以情動(dòng)?人，以理?服人。在?做好衛(wèi)生?工作的同?時(shí)與廣大?同學(xué)打成?一片。?2、獎(jiǎng)懲?明確在?下半學(xué)期?，我們?cè)?嚴(yán)格執(zhí)行?管理學(xué)院?《衛(wèi)生檢?查標(biāo)準(zhǔn)》?的同時(shí)，?將定期的?對(duì)在宿舍?衛(wèi)生工作?中做的好?的與不好?的宿舍分?別給予獎(jiǎng)?勵(lì)和懲罰??；谏?半學(xué)期的?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，在這學(xué)?期中，對(duì)?宿舍和黃?牌宿舍的?評(píng)選我們?將嚴(yán)格按?照___?_月一次?的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)?進(jìn)行，宿?舍和黃牌?宿舍評(píng)出?后將以展?板的形式?在南樓公?示。3?、大一繼?續(xù)保持，?大二大三?努力提高?勞動(dòng)衛(wèi)?生部能力?畢竟有限?，大二大?三的工作?確實(shí)不好?做，但是?這并不表?示大二大?三的工作?就不做。?上半學(xué)期?大二大三?的工作也?做了不少?，但事實(shí)?表明收效?甚微。當(dāng)?然客觀原?因是有的?，但是我?們不得不?承認(rèn)是我?們勞動(dòng)衛(wèi)?生部做得?還不夠好?。因此，?這半學(xué)期?的宿舍衛(wèi)?生工作中?將努力做?好大二大?三的工作?，爭(zhēng)取使?大二大三?的宿舍衛(wèi)?生情況得?到改善。?明確給0?9級(jí)的各?班班長(zhǎng)團(tuán)?支說(shuō)明，?在平時(shí)的?衛(wèi)生檢查?工作中可?以適當(dāng)放?寬條件，?但是每月?的宿舍和?黃牌宿舍?的評(píng)選0?9級(jí)也包?括進(jìn)去，?希望這樣?可以督促?09級(jí)同?學(xué)做好宿?舍衛(wèi)生工?作。4?、明確要?求干事，?端正工作?態(tài)度，樹(shù)?立責(zé)任意?識(shí)常規(guī)?的宿舍衛(wèi)?生檢查工?作是干事?來(lái)完成的?，所以說(shuō)?同學(xué)們對(duì)?我們勞動(dòng)?衛(wèi)生部的?工作滿不?滿意，支?不支持很?大程度上?取決與學(xué)?生會(huì)干事?的工作態(tài)?度和方法?。上學(xué)期?由于有種?原因，衛(wèi)?生檢查工?作中需要?注意的事?項(xiàng)沒(méi)有給?干事說(shuō)清?楚，也沒(méi)?有對(duì)干事?嚴(yán)格要求?，以致在?后來(lái)的工?作中出現(xiàn)?這樣或那?樣的問(wèn)題?。這學(xué)期?勞動(dòng)衛(wèi)生?部的"嚴(yán)?"字首先?從學(xué)生會(huì)?內(nèi)部干事?抓起，明?確衛(wèi)生檢?查工作中?需要注意?的事項(xiàng)，?尤其是工?作態(tài)度及?方法。?二、綠圓?工作勞?動(dòng)衛(wèi)生部?成員都非?常清楚綠?圓公益基?金會(huì)給我?們提供了?一個(gè)很好?的平臺(tái)，?一個(gè)容易?展示自己?，鍛煉自?己的舞臺(tái)?，我們也?深知自己?身上的擔(dān)?子和責(zé)任?。從我接?手勞動(dòng)衛(wèi)?生部那一?天我就感?覺(jué)到自己?身上的壓?力，因?yàn)?綠圓。通?過(guò)上半年?的工作讓?我們認(rèn)識(shí)?到綠圓工?作確實(shí)不?好做，由?于自己對(duì)?綠圓還不?熟悉，經(jīng)?驗(yàn)不足上?，半年綠?圓工作也?沒(méi)做出多?大的成績(jī)?。對(duì)此，?我們勞動(dòng)?衛(wèi)生部將?深刻吸取?教訓(xùn)，爭(zhēng)?取下半年?做出成績(jī)?來(lái)。上?半學(xué)期因?為10級(jí)?同學(xué)剛進(jìn)?入大學(xué)校?園，所以?勞動(dòng)衛(wèi)生?部把工作?重心放在?常規(guī)工作?上。下半?學(xué)期，常?規(guī)工作早?已步入正?規(guī)，所以?勞動(dòng)衛(wèi)?生部的工?作重心將?轉(zhuǎn)移到綠?圓公益基?金會(huì)的發(fā)?展上，勞?動(dòng)衛(wèi)生部?全體成員?將在部長(zhǎng)?帶領(lǐng)下，?共同努力?，多渠道?、多方式?籌集資金?，努力把?綠圓公益?基金會(huì)宣?傳出去，?為學(xué)校的?基礎(chǔ)設(shè)施?建設(shè)增一?份力，添?一片瓦。?下半學(xué)?期綠圓公?益基金會(huì)?的工作計(jì)?劃如下?1、銳意?進(jìn)去，開(kāi)?拓創(chuàng)新?綠圓公益?基金會(huì)到?第___?_屆學(xué)生?會(huì)已走過(guò)?三年的時(shí)?光，三年?來(lái)，綠圓?公益基金?會(huì)在前幾?屆學(xué)長(zhǎng)的?努力下做?出了巨大?的成績(jī)。?對(duì)此，我?們深表敬?佩。經(jīng)過(guò)?上半年的?工作我們?發(fā)現(xiàn)綠圓?公益基金?會(huì)需要新?的發(fā)展途?徑和方式?，否則綠?圓的路將?會(huì)越走越?窄。因此?，綠圓的?工作需要?創(chuàng)新，所?以我們勞?動(dòng)衛(wèi)生部?全體成員?將在繼承?傳統(tǒng)的基?礎(chǔ)上，努?力創(chuàng)新，?讓綠圓的?路越走越?寬，越來(lái)?越好。?2、多渠?道、多方?式的籌集?資金綠?圓公益基?金會(huì)要想?取得發(fā)展?必須有資?金的支持?，否則就?會(huì)停止不?前。只做?榮妝鏡、?垃圾桶等?已滿足不?了綠圓的?發(fā)展需要?。資金來(lái)?源渠道單?一，形式?老化。因?此，這學(xué)?期勞動(dòng)衛(wèi)?生部計(jì)劃?多渠道、?多方式的?籌集資金?。不管用?什么方法?，只要能?籌集到資?金，只要?在我們能?力范圍之?內(nèi)，只要?我們能做?，我們就?會(huì)去做。?3、綠?圓在設(shè)想?到新的發(fā)?展方式之?前，先按?照初步計(jì)?劃走著。?首先安排?干事把學(xué)?校商業(yè)街?問(wèn)一遍，?然后安排?干事深入?市區(qū)，對(duì)?火車(chē)站附?近及財(cái)源?街上的商?家跑一遍?。三、?干事培養(yǎng)?很遺憾?，勞動(dòng)衛(wèi)?生部走了?兩個(gè)干事?，但這絕?對(duì)不會(huì)影?響勞動(dòng)衛(wèi)?生部的工?作。在人?員經(jīng)過(guò)調(diào)?整之后，?勞動(dòng)衛(wèi)生?部又納進(jìn)?一名新干?事。不管?新干事也?好，老干?事也罷，?我們都會(huì)?一視同仁?，盡自己?的努力去?帶他們，?教他們，?培養(yǎng)他們?。管理?學(xué)院學(xué)生?會(huì)之所以?會(huì)如此輝?煌的走過(guò)?十個(gè)年頭?，關(guān)鍵是?非常注意?后備力量?的培養(yǎng)，?只有注重?后備人才?的培養(yǎng)，?管理學(xué)院?學(xué)生會(huì)這?塊金字招?牌才會(huì)屹?立不倒。?因此，我?們勞動(dòng)衛(wèi)?生部將在?下半年的?工作中全?力培養(yǎng)干?事，讓他?們不光在?能力上能?勝任學(xué)生?會(huì)的工作?，而且在?思想覺(jué)悟?上更上一?