安全管理規(guī)章制度

10/21安全治理規(guī)章制度第一章總則商、外來聯(lián)系業(yè)務(wù)的各人員。次進(jìn)展。第三條公司特別崗位的員工必需要求持有國(guó)家特別工種上崗證方可上崗。置和更換工作。各部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)日常的安全治理工作。部安全員兼任，成員由保安員和各部門指定兼任的義務(wù)消防員組成;安全事故調(diào)查小組由綜合治理部負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，成員由各部負(fù)責(zé)人和公司安全員組成。部門的治理。1、負(fù)責(zé)組織對(duì)本部門進(jìn)員工進(jìn)展安全技術(shù)學(xué)問的培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行本規(guī)定及其它有關(guān)消防等安全治理法律、法規(guī);3、明確各自的消防治理責(zé)任并將本部門的消防治理責(zé)任落實(shí)到具體的個(gè)人;4、負(fù)責(zé)組織本部門安全檢查，比照本規(guī)定進(jìn)展各項(xiàng)工作的開展;5、負(fù)責(zé)改善消防等安全條件及保護(hù)消防等安全設(shè)施;6、發(fā)生火災(zāi)等安全事故時(shí)，準(zhǔn)時(shí)組織撲救;7、負(fù)責(zé)幫助調(diào)查火災(zāi)等安全事故緣由。第八條本公司全部員工必需把握以下消防小學(xué)問：乙、丙類液體和一般固體物等火災(zāi)。用水滅火。燃物品發(fā)生火災(zāi)時(shí)可用水、砂土撲滅，也可用干粉。一室存放。其次章安全生產(chǎn)規(guī)定允許戴手套。第十條生產(chǎn)制造部生產(chǎn)員工在工作中要嚴(yán)格依據(jù)正確的操作規(guī)程操作各類設(shè)切屑。因違章操作而造成工傷事故者，嚴(yán)峻追究其個(gè)人責(zé)任。第十一條凡有外露的機(jī)械設(shè)備傳動(dòng)機(jī)構(gòu)要有相應(yīng)的安全防護(hù)裝置，并常常檢第十二條電器焊割操作時(shí)，操作者必需嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)程，危急現(xiàn)場(chǎng)(四周有可燃物的)須配備滅火器材和監(jiān)護(hù)人員，操作者不得隨便離開焊割現(xiàn)場(chǎng)，不得把的標(biāo)準(zhǔn)》和《電工手冊(cè)》的規(guī)定操作，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。門批準(zhǔn)，由專業(yè)電工布線，且臨時(shí)電線的使用時(shí)間不得超過十四天。第十五條各類用電設(shè)備上的照明燈座應(yīng)使用安全電壓;各類電源開關(guān)，插座應(yīng)0.8不準(zhǔn)在倉(cāng)庫(kù)、易燃易爆場(chǎng)所擅自安裝用電設(shè)備，嚴(yán)禁把茶具、雨具、雜物放在電器設(shè)備的箱蓋上，以防觸電和火災(zāi)事故發(fā)生。電事故發(fā)生。房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙，制止存放任何雜物。易燃的倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁帶火種和使用明火，機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入必需實(shí)行防火措施。要設(shè)特定地點(diǎn)專人保管。人負(fù)責(zé)治理。消火栓設(shè)備系統(tǒng)以及安全出口。和滅火器材的，任何人都有權(quán)力和義務(wù)勸阻，并準(zhǔn)時(shí)通知有關(guān)部門。其次十四條各部門要依據(jù)本部門的實(shí)際狀況常常性對(duì)消防器材進(jìn)展檢查和維準(zhǔn)時(shí)以書面的形式上報(bào)到綜合治理部，由其負(fù)責(zé)更換和重購(gòu)置。放位置，各生產(chǎn)部門要賜予倉(cāng)庫(kù)治理人員工作上的協(xié)作。貨物。裝貨叉車除駕駛員外嚴(yán)禁載人，嚴(yán)禁在運(yùn)行中的叉車上站人。任。其次十八條公司各生產(chǎn)部門使用的電器設(shè)備和電房?jī)?nèi)的各用電設(shè)備必需保證各部門必需標(biāo)明警示牌或警示標(biāo)語(yǔ)。理。部門、個(gè)人都應(yīng)當(dāng)無償為報(bào)警供給便利，不得阻攔報(bào)警，嚴(yán)禁謊報(bào)火警。消防隊(duì)員趕赴火場(chǎng)撲救，必要時(shí)有權(quán)打算以下事項(xiàng)：1、通知部門切斷電源、可燃?xì)怏w和液體的輸送，限制用火用電;2、劃定戒備區(qū)，實(shí)行局部交通管制;第三章一般性懲罰規(guī)定公司寬闊員工對(duì)安全生產(chǎn)的高度重視，提高員工的`警覺性，公司對(duì)一些尚未引經(jīng)濟(jì)懲罰的同時(shí)還將賜予責(zé)任人辭退、開除等處分。的設(shè)備操作工在工作期間違章操作的或酒后上崗的將賜予50～200元的經(jīng)濟(jì)懲罰。100～300100～200100～100050～300成消防器材不能使用的(本部門責(zé)任范圍內(nèi)的)予以警告或處以該部門100～500元罰款，造成后果的加倍懲罰。100～500關(guān)規(guī)定進(jìn)展懲罰，造成安全事故的將追究直接責(zé)任相應(yīng)的法律。100～500100)3001000成安全事故的將追究直接責(zé)任人相應(yīng)的法律責(zé)任。第四章安全事故處理方法IIIIII1、一般安全事故：1⑵公司造成直接損失在5005000傷醫(yī)療、賠償?shù)?，下?。、I⑴造成人員次重傷，但傷后有關(guān)部門評(píng)定傷殘級(jí)別為5～10級(jí)的事故。10000、II⑴造成人員重傷，傷后有關(guān)部門評(píng)定傷殘級(jí)別為1～4級(jí)的事故。20230、III⑴造成人員死亡的工傷事故。第四十三條安全生產(chǎn)事故處理程序如下：要準(zhǔn)時(shí)報(bào)警并組織本部門力氣快速撲火并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。2、馬上向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事故狀況，聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。3、開展事故調(diào)查，出具事故調(diào)查報(bào)告，弄清事故發(fā)生的緣由和責(zé)任歸屬。4、制定整改措施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。5、對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)展懲罰。第四十四條對(duì)安全生產(chǎn)事故的懲罰規(guī)定如下：任人。任人的責(zé)任?？己朔椒ㄓ辛P款、降職、開除、辭退等。3、對(duì)于公司內(nèi)發(fā)生的I級(jí)安全事故和一般安全事故，依據(jù)具體狀況分析由總等。第五章附則考核通知書，無正值理由延期整改或不整改的部門負(fù)責(zé)人或人員將加重懲罰。2一、安全生產(chǎn)操作規(guī)程1、駕駛員必需經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練，經(jīng)有關(guān)部門考試合格，取得執(zhí)業(yè)資格證后，方禁無證駕駛。定人數(shù)乘坐，嚴(yán)禁超員乘坐。齊全完好，消退隱患。45、嚴(yán)格遵守公安部、交通部《城市和大路交通治理規(guī)章》。并特別留意指揮信號(hào)和施工信號(hào)。復(fù)后，方可再正常行駛。8、嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車掛空檔或踩離合器溜坡。下長(zhǎng)坡、陡坡前，應(yīng)試踏制動(dòng)器是否自然冷卻，嚴(yán)禁向高溫的制動(dòng)鼓潑水。9、認(rèn)真做好出車，途中和回廠例檢，覺察問題，準(zhǔn)時(shí)報(bào)修。修理時(shí)，必需掛隨時(shí)留意防火。二、安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任制家行業(yè)治理和群眾監(jiān)視。專職的安全生產(chǎn)治理人員。推廣兄弟單位先進(jìn)的安全技術(shù)和安全治理閱歷。檢等多種方式，準(zhǔn)時(shí)排查各類安全事故隱患。全生產(chǎn)的工作意見。6、抓好車輛安全技術(shù)治理和駕駛員治理工作，建立完善安全治理檔案。價(jià)安全治理體系的有效性。群眾監(jiān)視。三、安全生產(chǎn)監(jiān)視檢查制度(一)監(jiān)視檢查落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任狀況。制定明確的各崗位安全工作職責(zé)，且在醒目位置賜予公布。車安全生產(chǎn)責(zé)任書，與經(jīng)營(yíng)者簽訂安全生產(chǎn)治理協(xié)議。(二)監(jiān)視檢查從業(yè)駕駛?cè)藛T的資質(zhì)案實(shí)行“一人一檔”狀況，檢查對(duì)違章和事故駕駛員處理狀況。出事故的駕駛?cè)藛T進(jìn)展解聘，優(yōu)化駕駛?cè)藛T隊(duì)伍，提高駕駛員整體素養(yǎng)。予以解聘的狀況。維護(hù)、技術(shù)評(píng)定、交警年審、承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)的投保工作。違反道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)行為的記錄狀況。組織、用工等狀況。(七)監(jiān)視檢查對(duì)事故依據(jù)嚴(yán)格責(zé)任追究，落實(shí)防范措施，加強(qiáng)安全事故教育的狀況。息統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送狀況。防、預(yù)警、預(yù)報(bào)應(yīng)急機(jī)制狀況。狀況。1、機(jī)動(dòng)車駕駛員治理駕駛員應(yīng)是作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性強(qiáng)，身體安康的從業(yè)人員。駕駛員必需領(lǐng)取駕駛證、從業(yè)資格證，方可駕駛車輛。部門組織實(shí)施。隱瞞事故真相，并樂觀協(xié)作事故的處理。4絕各種違章行為。守交通規(guī)章，樹立良好的職業(yè)道德。車輛正常出車前，應(yīng)將文明衛(wèi)生與安全工作結(jié)合檢查。駕駛員必需遵守以下規(guī)定：證件。件。③不準(zhǔn)將營(yíng)運(yùn)車輛交給沒有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。④不準(zhǔn)駕駛與駕駛證、從業(yè)資格證車型不相符合的車輛。⑤未按規(guī)定審驗(yàn)或?qū)忩?yàn)不合格的，不準(zhǔn)連續(xù)駕駛車輛。⑥飲酒后不準(zhǔn)駕駛車輛。⑦不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛。⑧不準(zhǔn)駕駛不符合裝載規(guī)定的車輛。準(zhǔn)吸煙、飲食、閑談、打手機(jī)或其它阻礙安全行車的行為。2、機(jī)動(dòng)車輛治理全生產(chǎn)治理部門負(fù)責(zé)監(jiān)視與考核，并參與交通事故的處理。機(jī)動(dòng)車輛的年檢審，由本道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者安全生產(chǎn)治理部門組織實(shí)施。運(yùn)行。是冬季”四防”(防火、防凍、防滑、防事故)工作。2制止私自用車，以車代步或?qū)④囕v亂停亂放。嚴(yán)禁“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)。五、安全例會(huì)制度領(lǐng)導(dǎo)小組(由法人代表主持)，實(shí)行安全生產(chǎn)例會(huì)制度。二)安全例會(huì)主要內(nèi)容：1、傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件或指示，通報(bào)本月安全生產(chǎn)狀況。證安全運(yùn)輸?shù)纳a(chǎn)打算。3、分析爭(zhēng)論近期發(fā)生事故的特點(diǎn)和規(guī)律，制定落實(shí)防范措施。全規(guī)章制度。放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)，對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)展調(diào)查、分析和處理。六、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度按時(shí)參與各類安全教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行行車規(guī)章。二)運(yùn)營(yíng)組要堅(jiān)持每月二次的安全教育活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)上級(jí)和交通治理部門的閱歷，不斷增加安全防范意識(shí)。警示駕駛員要文明行車，嚴(yán)守規(guī)章，確保安全。四)駕駛員對(duì)公司組織的`責(zé)人要嚴(yán)格考勤。七、車輛、設(shè)施、設(shè)備安全治理制度開車，要掌握心情、情感，保證行車安全。。3、駕駛員對(duì)車輛的日常維護(hù)應(yīng)做到：傳動(dòng)、冷卻、潤(rùn)滑及各部機(jī)件連接的有效狀況。5、保持“四清”，即保持機(jī)油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。八、事故處理應(yīng)急預(yù)案。2、馬上搶救。停車后應(yīng)首先檢查有無傷亡人員，如有受傷人員，應(yīng)馬上施救并攔截過往車輛，送就近醫(yī)院搶救;如傷員身體某部位被壓或卡住，應(yīng)馬上設(shè)法法進(jìn)展搶救;連續(xù)滯留現(xiàn)場(chǎng)會(huì)造成更大損失或危急時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)組織搶救轉(zhuǎn)移，同時(shí)應(yīng)標(biāo)出事故現(xiàn)場(chǎng)位置。血跡及其他散落物品均屬保護(hù)內(nèi)容，不得破壞、偽造?，F(xiàn)場(chǎng)。公安部門或交通主管部門報(bào)案，然后準(zhǔn)時(shí)向本公司領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)的專人匯報(bào)。5、內(nèi)容如下：肇事地點(diǎn)、時(shí)間、報(bào)告人的姓名、住址及事故的死傷和損失狀況，樂觀協(xié)作現(xiàn)場(chǎng)勘察和事故分析等工作。安全治理規(guī)章制度3員工安全防范治理制度修訂如下：力資源部后，方可錄用。動(dòng)合同。則，公司有權(quán)依照規(guī)章制度進(jìn)展行政或經(jīng)濟(jì)懲罰，造成損失由本人按責(zé)賠償。4、公司給每位員工供給住宿和就餐、洗浴場(chǎng)所，員工必需按要求在公司內(nèi)食負(fù)責(zé)。5、公司員工休假時(shí)間統(tǒng)一規(guī)定為：公司后勤、職能部門人員每周輪換休假，周六、周日輪換單休時(shí)，必需當(dāng)面填寫交接單;生產(chǎn)線員工在大倒班時(shí)回家視每行負(fù)責(zé)。員工，所導(dǎo)致發(fā)生的一切意外交通事故責(zé)任自負(fù)。要戴上頭盔，自覺遵守交通規(guī)章。8、員工的私有財(cái)產(chǎn)本人應(yīng)妥當(dāng)保管。公司車棚為員工無償存放車輛，員工停存放整齊，不在公司登記備案的車輛發(fā)生失竊，后果自負(fù)。9、員工在工作范疇外或不遵守公司治理制度造成后果，均由員工自行負(fù)責(zé)。全規(guī)定進(jìn)展操作，確保人身安全。按標(biāo)準(zhǔn)操作，否則，發(fā)生擔(dān)憂全事故，責(zé)任自負(fù)。作行為，對(duì)精神不佳員工一律不許上崗。、本制度從20 日開頭執(zhí)行。同時(shí)陜社水司發(fā)自行廢止。安全治理規(guī)章制度4第一章總則建立本制度。二、本公司主要危急因素包括：(一)原材料系易燃品，火災(zāi)危急程度高;;(三)鍋爐有爆炸、燙傷危急;(五)其他危急。保證安全，杜絕違章冒險(xiǎn)蠻干。檢查，確保本制度得到有效執(zhí)行。參與公司安全治理。其次章安全生產(chǎn)職責(zé)及獎(jiǎng)懲規(guī)定的責(zé)任。作業(yè)審查以及飯?zhí)?、宿舍等生活安全的治理工作。?jīng)理批準(zhǔn)同意后，可以尋求安全中介效勞公司供給輔導(dǎo)效勞。查，準(zhǔn)時(shí)消退安全事故隱患，并檢查員工日常工作，杜絕違章違紀(jì)行為。治理工作。事故應(yīng)急演練等活動(dòng)，不斷提高安全意識(shí)和技能。100次予以警告處分，并扣除當(dāng)月一半安全獎(jiǎng);一年內(nèi)其次次賜予記過處分，扣除當(dāng)月全部安全獎(jiǎng);第三次予以辭退，或經(jīng)與當(dāng)事人協(xié)商后安排轉(zhuǎn)崗，重簽訂勞動(dòng)合同并安排崗前培訓(xùn)。第三章安全培訓(xùn)和教育十三、進(jìn)員工上崗前須承受安全培訓(xùn)和教育，培訓(xùn)時(shí)間為2天(14學(xué)時(shí))。十五、員工轉(zhuǎn)崗的，須承受與其崗位相適應(yīng)的崗前安全培訓(xùn)。前須承受特地培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后持證上崗?？棥⒂涗?、考核等各項(xiàng)工作。合格。年審，其《安全操作合格證》由安全主任核查原件后留下復(fù)印件備查。設(shè)立安全宣傳專欄，專欄由安全主任負(fù)責(zé)治理，每月更專欄內(nèi)容。第四章安全隱患排查治理狀況危急時(shí)有權(quán)馬上實(shí)行包括停機(jī)、停電在內(nèi)的緊急措施。環(huán)境等方面擔(dān)憂全因素，馬上報(bào)安全主任或總經(jīng)理組織整改;覺察違章違紀(jì)行為馬上訂正，嚴(yán)峻的報(bào)安全主任和總經(jīng)理賜予處分。違章違紀(jì)行為馬上責(zé)令整改并可賜予處分。規(guī)章、消防器材是否齊全有效等(具體詳見《安全檢查表》)。的經(jīng)安全主任或總經(jīng)理同意后實(shí)行臨時(shí)監(jiān)控措施后，才允許生產(chǎn)作業(yè)。第五章設(shè)備維護(hù)治理二十六、本公司納入維護(hù)治理范圍的設(shè)備設(shè)施包括：件有關(guān)要求定期維護(hù)保養(yǎng)和檢修，維護(hù)保養(yǎng)和檢修要有記錄并歸檔。中，制止使用”的標(biāo)志牌。品按價(jià)賠償。人員，并實(shí)行必需的安全防護(hù)措施。第六章危急作業(yè)治理間作業(yè)等：電焊、氣焊、氣割以及金屬打磨等會(huì)產(chǎn)生火花的作業(yè);高處作業(yè)有高處的檢修、維護(hù)以及屋面作業(yè)等;系統(tǒng)的作業(yè)。公司的有限空間作業(yè)主要是進(jìn)入鍋爐爐膛或其他設(shè)備內(nèi)部的檢修作業(yè)。安全措施(具體的全措施詳見附件)。一、總則率，特制定本制度。二、計(jì)算機(jī)治理要求IT，ITIPIT2、公司內(nèi)全部的計(jì)算機(jī)應(yīng)由各部門指定專人使用，每臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用人員均IT由計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)。3、計(jì)算機(jī)設(shè)備未經(jīng)IT治理員批準(zhǔn)同意，任何人不得隨便拆卸更換;假設(shè)計(jì)算IT，IT提出整改措施，如屬個(gè)人緣由，對(duì)計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人做出懲罰。4、日常保養(yǎng)內(nèi)容：A、計(jì)算機(jī)外表保持清潔C、下班不用時(shí)，應(yīng)關(guān)閉主機(jī)電源。5、計(jì)算機(jī)IP地址和密碼由IT治理員指定發(fā)給各部門，不能擅自更換。計(jì)算司或個(gè)人存放。損壞的要做相應(yīng)賠償，制止計(jì)算機(jī)使用人員對(duì)硬盤格式化操作。7、計(jì)算機(jī)的內(nèi)部調(diào)用：移或調(diào)換。IT8、計(jì)算機(jī)報(bào)廢：A、計(jì)算機(jī)報(bào)廢，由使用部門提出，IT部辦理報(bào)廢手續(xù)。C、計(jì)算機(jī)報(bào)廢的條件：主要部件嚴(yán)峻損壞，無升級(jí)和修理價(jià)值;三、環(huán)境治理1、計(jì)算機(jī)的使用環(huán)境應(yīng)做到防塵、防潮、防干擾及安全接地。算機(jī)四周。進(jìn)入。1、職責(zé)：B、計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)軟件的使用及日常維護(hù)。2、使用治理：ITWindowsofficeERP各種正版及綠色軟件。向IT治理員提出申請(qǐng)，經(jīng)檢查符合要求的軟件由IT治理部員或在IT治理員的監(jiān)視下進(jìn)展安裝或刪除。C、計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人應(yīng)治理好計(jì)算機(jī)的操作系統(tǒng)或軟件的用戶名、工號(hào)、密碼。IT密碼保護(hù)工作。、計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人應(yīng)準(zhǔn)時(shí)做好業(yè)務(wù)相關(guān)軟件的應(yīng)用程序數(shù)據(jù)備份(刻錄光盤)，防止因機(jī)器故障或被誤刪除而引起文件喪失。IT3、升級(jí)、防護(hù)：等。用。作，要求定期