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工會(huì)委托代管協(xié)議書(shū)工會(huì)委托代管協(xié)議書(shū)甲方:工會(huì)名稱(chēng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)乙方:代管公司名稱(chēng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)鑒于甲方為某一特定行業(yè)的工會(huì)組織,擁有一定規(guī)模的會(huì)員,并希望將有關(guān)工會(huì)事務(wù)的管理和運(yùn)營(yíng)委托給乙方進(jìn)行代管;鑒于乙方具備相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和資源,愿意為甲方提供工會(huì)事務(wù)的代管服務(wù);雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營(yíng)甲方的工會(huì)事務(wù),包括但不限于會(huì)員管理、財(cái)務(wù)管理、活動(dòng)組織、勞工協(xié)商等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和需求,提供全面、高效的工會(huì)事務(wù)代管服務(wù),確保甲方的利益最大化。第二條代管范圍2.1會(huì)員管理:乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方會(huì)員的招募、登記、信息管理等工作,并提供會(huì)員咨詢(xún)、培訓(xùn)等服務(wù)。2.2財(cái)務(wù)管理:乙方應(yīng)按照甲方的財(cái)務(wù)制度和要求,負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)的收支管理、賬目核對(duì)、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審查等工作。2.3活動(dòng)組織:乙方應(yīng)協(xié)助甲方策劃、組織和執(zhí)行各類(lèi)工會(huì)活動(dòng),包括但不限于職工慶典、文體活動(dòng)、志愿服務(wù)等。2.4勞工協(xié)商:乙方應(yīng)協(xié)助甲方與雇主或其他相關(guān)方進(jìn)行勞工協(xié)商,包括但不限于薪資談判、勞動(dòng)合同訂立與解除等。第三條代管義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)信用原則,保證代管工作的合法性、公正性和安全性。3.2乙方應(yīng)保證代管工作的高效性和及時(shí)性,確保甲方的工會(huì)事務(wù)得到妥善處理,不得因故意拖延或失職而導(dǎo)致甲方利益損失。3.3乙方應(yīng)對(duì)甲方的工會(huì)事務(wù)保密,不得泄露甲方的會(huì)員信息、財(cái)務(wù)信息和其他涉及甲方利益的機(jī)密信息。第四條委托期限4.1本協(xié)議的委托期限為_(kāi)___年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。4.2若甲方或乙方有終止委托的意愿,應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)友好協(xié)商后可解除本協(xié)議。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1甲方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間向乙方支付代管服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付周期應(yīng)在雙方簽訂協(xié)議時(shí)約定。5.2如因特殊情況需要變更代管服務(wù)費(fèi)用,雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第六條違約責(zé)任6.1若一方違反本協(xié)議的任何約定,致使對(duì)方遭受損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。6.2如一方因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因無(wú)法履行本協(xié)議,該方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件,免除因此而產(chǎn)生的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第八條附則8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.2本協(xié)議的有效性、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。8.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):
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