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文檔簡介

炊事員勞動合同一、合同雙方甲方：（單位名稱）____________（聯(lián)系電話）____________（地址）____________乙方：（姓名）____________（身份證號碼）____________（住址/地址）____________二、工作地點(diǎn)及職責(zé)甲方聘用乙方為廚師，工作地點(diǎn)為甲方指定的____________（餐廳/食堂/學(xué)校等）。乙方的工作職責(zé)包括但不限于：制定菜單，負(fù)責(zé)食品原材料的選購、加工以及烹飪；保證食品的食用安全性，遵守衛(wèi)生制度和規(guī)章制度；做好用餐物資的清點(diǎn)及存放；協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作任務(wù)。三、聘用期限及薪酬福利按照勞動法的規(guī)定，乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為連續(xù)___個月/年，自____年___月___日起至____年___月___日止。乙方的薪酬構(gòu)成包括基本工資和津貼（如有），具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資_____元/月，津貼_____元/月。乙方的休息日為每周的_____。節(jié)假日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定假日、帶薪年假等勞動保障權(quán)利。四、勞動條件甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險，并及時為乙方繳納應(yīng)繳費(fèi)用。甲方應(yīng)保證乙方勞動安全和就餐衛(wèi)生，并為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞保產(chǎn)品和勞動防護(hù)設(shè)施。提供合格的工作場所及必要的工作設(shè)施和勞動保障條件。同時，甲方應(yīng)盡可能為乙方提供合理的休息條件和晉升機(jī)會。五、勞動合同解除乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除合同：在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；違背衛(wèi)生制度或規(guī)章制度造成重大損失的；未經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位且無正當(dāng)理由拒絕返崗的；乙方因病或非自愿情況無法從事工作的。甲、乙雙方均同意合同期滿后不再續(xù)簽，解除合同。六、其他事項(xiàng)本合同自雙方簽字之日起生效，如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。合同一式兩份，甲方憑印章蓋章，乙方自行保存。合同解釋權(quán)及修改權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）

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